0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις! Υπάρχει περίπτωση μια ΔΙΔΕ να "κρυψει" οργανικό κενό με σκοπό αυτό να δοθεί σε δεύτερο γύρο, σε διαθεσιτες για παράδειγμα; Ή να υποθέσω ότι υπάρχει διαφάνεια στο συγκεκριμένο κομμάτι δεδομένου ότι το οργανικό κενό προέρχεται από σύνταξη συναδελφου;
Είχα την εντύπωση ότι αυτά που προκύπτουν από βελτιώσεις δίνονται στο δεύτερο γύρο.
Αν ένας νεοδιόριστος που έκανε την αίτηση τον Οκτώβριο για οριστική τοποθέτηση δηλώσει μόνο ένα ή δυο σχολεία και δεν καταφέρει να πάρει οργανική σε αυτά, παραμένει στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ ή παίρνει υποχρεωτικά οργανική σε κάποιο τρίτο σχολείο που δεν έχει δηλώσει? Σε αυτή την περίπτωση μπορεί να γίνει ένσταση? Να φύγει δηλαδή από την οργανική που δεν επιθυμεί – δεν έχει δηλώσει και να παραμείνει στην διάθεση του ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ για την επόμενη χρονιά?Υπάρχει σχετική νομοθεσία που να το διατυπώνει ξεκάθαρα?
Πες ότι υπάρχουν τρία οργανικά κενά που ξεμείνανε. Δεν τα δήλωσε κανείς. Και πες πως επίσης ξεμείνανε δίχως οργανική πέντε εκπαιδευτικοί. Τότε οι τρεις τελευταίοι σε μόρια εξ αυτών θα τοποθετηθούν στα ισάριθμα κενά υποχρεωτικά. Οι δυο με τα περισσότερα μόρια θα μείνουν στη διάθεση.
Ωχ μάλιστα...με λήψη οργανικής με τυχαία τοποθέτηση (λόγω μη δήλωσης κενού που να εξυπηρετεί) και απόσπαση εντός την ίδια χρονιά (2η διορισμού), θεωρείται ότι υπηρετήθηκε η οργανική (λόγω πρώτου χρόνου υπηρέτησης); Ή πρέπει κάποια στιγμή να υπηρετηθεί η οργανική;ισχύει το ίδιο και για κάποιον που δεν έκανε αίτηση για οριστική τοποθέτηση; Θεμελιώνει δικαίωμα μετάθεσης μετά τα 2 χρόνια;
Στη σελίδα της ΔΔΕ μου έχει δημοσιευθεί η λίστα όσων ζητούν βελτίωση και οριστική τοποθέτηση. Τι θα γίνει όμως εφόσον έρθουν κάποιοι με μετάθεση εκτός ΠΥΣΔΕ; Θα δημοσιευτεί νέα λίστα με τα μόρια του καθενός και με βάση αυτή θα δοθούν οι οργανικές; Αν ναι για ποιο λόγο δημοσιεύτηκε τώρα αυτή μόνο με τους εντός ΠΥΣΔΕ;