0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Είναι που διδάσκουμε και αξίες ……Ανθρωποφαγία …..
1) απολύτως σωστό ότι δεν έγιναν μεταθέσεις το καλοκαίρι του 2022.2) απολύτως σωστό ότι έγιναν διορισμοί το καλοκαίρι του 2022.3) απολύτως σωστό να μην γίνουν μεταθέσεις νεοδιόριστων του 2022 το καλοκαίρι του 2023.4) Απολύτως σωστό να γίνουν νέοι διορισμοί το καλοκαίρι του 2023.pacta sunt servandaΥ.Γ. Αν ποτέ γίνει αλλαγή στο ένα έτος παραμονής, αυτό πρέπει να εφαρμοστεί στους διορισμούς του μεθεπόμενου έτους, ώστε να μην θίγεται κανείς. Ας πουν πχ, αυτοί που θα διοριστούν το καλοκαίρι του 2024 θα κάτσουν ένα έτος και να πουν πριν τους διορισμούς του 2023.
Καλησπέρα σε όλους. Είμαι νεοδιόριστος του 2022. Διορίστηκα μακριά από το σπίτι και την οικογένειά μου και ομολογώ ότι δυσκολεύομαι πολύ οικονομικά και συναισθηματικά. Παρόλο που βρισκόμαστε σε χρονιά εκλογών (ίσως και σε προεκλογική περίοδο) μου κάνει εντύπωση που δε βλέπω να γράφεται κάτι για μείωση και επαναφορά της υπηρέτησης της οργανικής από νεοδιόριστους σε ένα έτος, από δύο που είναι σήμερα. Επειδή δεν έχω facebook, instagram κλπ συγχωρέστε με αν εκεί γίνεται λόγος. Θυμάμαι ότι οι περσινοί νεοδιόριστοι κίνησαν γη και ουρανό , άσχετα αν τελικά δεν δικαιώθηκαν. Το πάλεψαν όμως. Η κυβέρνηση είτε τάζει είτε δίνει σε όλους αυτή την περίοδο. Εμείς γιατί να μην κινηθούμε και να μην πιέσουμε για ένα δίκαιο αίτημα; Φυσικά να προηγηθούν οι περσινοί νεοδιόριστοι και μετά να ακολουθήσουμε και εμείς είτε για μετάθεση είτε για απόσπαση.
Για αυτό δεν θα πάμε μπροστά σαν κλάδος. Γιατί δεν κοιτάμε το γενικό καλό αλλά την πάρτι του ο καθένας. Να πεθάνει η κατσίκα του γείτονα. Εγώ ξέρω ότι όταν κάναμε αξιολόγηση στα προγράμματα του Εαπ λέγαμε τα κακώς κείμενα για να διευκολυνθούν οι επόμενοι φοιτητές και έτσι και γινόταν. Δεν μπορώ να καταλάβω τι ενοχλεί να κυνηγάει ο καθένας με όποιον τρόπο μπορεί το καλό του κλάδου. Καλώς να γίνει η οργανική ένα έτος για όποιο έτος και να ισχύσει. Μακάρι να γίνει δηλαδή! Το εύχομαι ολόψυχα. Η διετής παραμονή σε έναν τόπο δεν εξυπηρετεί κανέναν. Ούτως ή άλλως σε λειτουργικό κενό τοποθετείται ο διορισμένος.
Όταν υπάρχει ένα οργανικό και διορίζεται κάποιος το οργανικό εξαφανίζεται. Άλλο που την πρώτη χρονιά τοποθετήσαι σε λειτουργικό. Στην τελική όπως είπε παραπάνω ο mtsag το θέμα δεν είναι τόσο η διετία αλλά οι νέοι διορισμοί από τους ίδιους πίνακες χωρίς να δώσει τη δυνατότητα μεταθέσεων. Επίσης αυτά για το καλό του κλάδου τα γράφαμε και εμείς περισυ και τρώγαμε βρισίδι. Είναι λοιπόν υποκρισία (κάτι άλλο είναι άλλα δεν μπορώ να γράψω τη λέξη δημόσια) αυτός που με έβριζε περισυ (δεν εννοώ εσένα προφανώς) για κάτι που διεκδικούσα να διεκδικεί ακριβώς το ίδιο φέτος.
Το πρόβλημα εγώ δεν το εντοπίζω τόσο στο ότι έγιναν από τους ίδιους πίνακες νέοι διορισμοί. Το ίδιο γίνονταν και παλαιότερα στον γραπτό ΑΣΕΠ. Οι συνολικοί διοριστέοι χωρίζονταν σε 2 χρονιές διορισμού και δεν ήταν εκ των προτέρων γνωστές οι περιοχές που θα ήταν διαθέσιμες τη 2η χρονιά. Είχαν όμως το δικαίωμα όλοι οι τυπικά διοριστέοι της 1ης χρονιάς (οι "πάνω" στον πίνακα) να επιλέξουν να διοριστούν τη 2η χρονιά. Σε ένα ακραίο σενάριο δηλαδή, αν οι πάνω στον πίνακα δεν ήταν ικανοποιημένοι από τις διαθέσιμες περιοχές, μπορούσαν όλοι να ρισκάρουν και να διαλέξουν να διοριστούν τη 2η χρονιά. Τότε αναγκαστικά διορίζονταν την 1η χρονιά οι κάτω στον πίνακα. Απλά τότε, το μόνο ρίσκο ήταν τη 2η χρονιά να δίνονταν ακόμη χειρότερες περιοχές διορισμού. Δε ρίσκαρες τον ίδιο σου τον διορισμό, αλλά μόνο την περιοχή διορισμού. Εδώ, μιας και δεν είχαν ανακοινωθεί διορισμοί για το 2022, αν αρνιόσουν τον διορισμό σου (δεν έκανες αίτηση διορισμού) λόγω μη ικανοποιητικών περιοχών, ρίσκαρες να μείνεις αδιόριστος για άγνωστο πόσα χρόνια.
Δεν διαφωνώ. Αλλά τότε δεν υπήρχε και η διετία νομίζω.
Το 2010 σίγουρα υπήρχε η διετία. Και τον 3ο χρόνο σου έδινε διπλασιασμό ως κίνητρο.