0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ως ΑΜΩ μπορείς να έχεις και λιγότερες ώρες όμως ε? πόσες είναι οι λιγότερες και σε πόσα χρήματα αντιστοιχούν? Είναι θέμα τύχης αν θα πάρεις λίγες ή πολλές ώρες ως ΑΜΩ ή εξαρτάται για παράδειγμα από τη θέση σου στον πίνακα? Επίσης, λόγο του περσινού νόμου, τα μόρια θα μετρήσουν αν για παράδειγμα περάσεις τη βάση στον ασεπ? και αν δεν τα καταφέρεις, ισχύουν και για τον επόμενο ή μειώνονται? Ως ΑΜΩ για παράδειγμα πόσα μόρια αποκτάς το χρόνο? Συγγνώμη για τις πολλές απορίες μου και ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις!!!
εγω ημουν πληροφορικη στην πρωτοβαθμια δ'αθηνας και για ιουνιο δεν εχουν πληρωσει ακομη!!!!!!
Είναι γελοίο να παίζουν με τους μήνες...και να μη βγαίνουν να μιλήσουν..και τα έξοδα να τρέχουν...και μετά ζητάνε ψήφο. Ντροπή τους. Αν δεν μπορούν να πληρώσουν να μην μας πάρουν.
Ήθελα να σας ρωτήσω αν ξέρετε (και συγνώμη αν έχει ξανασυζητηθεί) αν οι αναπληρωτές μέσω εσπα δικαιούνται αναρρωτική άδεια, "επαπειλούμενη" κτλ. για εγκυμοσύνη. κάπου διάβασα ότι δεν δικαιούμαστε μειωμένο ωράριο μετά τη γέννα. Μπορείτε να με διαφωτίσετε?
οι αναπληρωτές έχουν όλοι τα ίδια δικαιώματα ανεξάρτητα αν είναι με εσπα ή όχιεπαπειλούμενη εμείς δεν έχουμε αλλά μπορούμε να πάρουμε 15 μέρες αναρρωτική με αποδοχές και μετά μέρες αναρρωτικής όπου πληρώνεσαι από το ικα και ο μισθός είναι σαφώς χαμηλότεροςφυσικά δικαιούμαστε 'αδεια κύησης 59 μέρες και λοχείας 63 μέρεςεπίσης 7 μέρες κανονικήοπότε μια χαρά μπορείς να πάρεις τις άδειές σου εγκυούλα!
Είμαι νέο μέλος στην παρέα σας. Οι φετεινές προσλήψεις αναπληρωτών έγιναν μέσω ΕΣΠΑ? Ρωτώ γιατί στα δελτία τύπου δεν αναφερόταν καθόλου?