Αποσπάσεις σε Φορείς

[troll]

Έμαθα πρόσφατα για περίπτωσ(άρα)...
που δεχόταν αιτήσεις για ζητήματα υπεραριθμίας
και επέμενε ότι δεν χρειάζεται να δοθεί αριθμός πρωτοκόλλου..

Καλά.. αυτό είναι πταίσμα.. Αλλά ενδεικτικό πταίσμα
των κριτηρίων με τα οποία δίνουν τις αποσπάσεις σε διοικητικά πόστα.

Παίρνεις την απόσπαση.. Κάτσε να μάθεις και κάτι χρυσό μου συναδελφάκι...

[PDE ads]

[garidoula]

Διάβασα με προσοχή τις απόψεις όλων και τις βρίσκω στηριγμένες με επιχειρήματα την καθεμιά. Δεν ξέρω αν είναι σωστό οι διοικητικές θέσεις να καλύπτονται από μεταταγμένους ή αποσπασμένους και σε τι ποσοστό. Αυτό όμως που διαφαίνεται από την όλη συζήτηση είναι ότι πάσχουμε στο κομμάτι της διαφάνειας και αξιοκρατίας. Εξετάσεις; Μοριοδότηση; Βιογραφικά; Κοινωνικοί λόγοι; Αξιολογικός πίνακας; Συμψηφισμός των ανωτέρω; Πρόκειται για μαγικές λέξεις που θα έκλειναν αρκετά στόματα και θα έκλειναν και το μπ@δ$λ* στο οποίο ζούμε τώρα. Νομίζω ότι και οι δύο διαδικασίες απόσπασης σε φορέα και μετάταξης ως διοικητικός πάσχουν από πολλές στρεβλώσεις, για να μην πω ότι σε κάποιες περιπτώσεις, έχουν μόνο στρεβλώσεις. Αναφέρθηκε προηγουμένως ότι είναι πιο "ειλικρινές" να ζητάς μετάταξη ως διοικητικός, παρά να το ...  "παίζεις" πλαγίως με αποσπάσεις σε γραφεία. Και σας ρωτάω, γιατί δεν ξέρω. Ποια είναι τα κριτήρια για εθελοντική μετάταξη ως διοικητικός σε μια "καυτη" περιοχή; Αν είμαστε υποθετικά 25 ενδιαφερόμενοι για 5 θέσεις διοικητικών, πώς θα γίνει το ξεσκαρτάρισμα;

Όσο για τον τρόπο απόσπασης στα γραφεία, ε αυτός είναι γνωστός. Διότι, τα κριτήρια στην εγκύκλιο απόσπασης για φορείς υπάρχουν και λίγο ή πολύ είναι σωστά, απλά δεν εφαρμόζεται η διαδικασία, όπως θα έπρεπε και κανείς δεν νοιάζεται. Υπάρχουν άνθρωποι που βλέπουν την απόσπαση σε γραφείο ως ευκαιρία/ανάγκη να πάνε σπίτι τους. Όλοι μας έχουμε ανάγκες! Από αυτούς, άλλοι δεν έχουν προσόντα και την καβατζάρουν, λόγω γνωριμιών. Λυπάμαι όμως πολύ πάρα πολύ, που υπάρχουν άνθρωποι με όλα τα προσόντα που μπορεί να ζητά μια εγκύκλιος αποσπάσεων σε φορείς και "καλούνται" τώρα να πλευρίσουν τον κάθε ένα βουλευτή. Γιατί;

Δεν κατηγορώ κανέναν προσωπικά, όμως ειπώθηκε μερικές σελίδες πίσω ότι "κάποιοι ισχυρίζονται πως αποσπάστηκαν στα γραφεία χωρίς βύσμα, λόγω βιογραφικού". Ναι, ασφαλώς και αποσπάσθηκαν με βύσμα, πιστεύω όμως ότι υπάρχουν και άτομα με πάρα πολλά προσόντα. Γιατί πρέπει να απολογηθούν οι τελευταίοι αν έχουν μεταπτυχιακά, 2α πτυχία, γλώσσες κλπ; Σε μια διαδικασία παράτυπη και εμετική, πιστεύω ότι ακόμα και οι ικανοί αναγκάζονται να πάνε στο βουλευτή. Γιατί είτε έχεις προσόντα, είτε δεν έχεις, άλλο είναι αυτό που μετράει δυστυχώς. Η δικαιοσύνη τελικά, είναι κάτι τελείως υποκειμενικό και ο καθένας διαλέγει μεριές. Αν αυτό είναι το δίκαιο κατά την κρίση του καθενός, τότε φαίνεται ότι μερικοί παλεύουν για να μην τους φάνε το δίκαιο. Κάποιοι άλλοι πάλι, παλεύουν για να φάνε το δίκιο των άλλων... Ε, αυτό το χάλι πρέπει να σταματήσει!

[ernie]

@guest
ωραίος!!!
... και κάτι για την υπερθέρμανση του πλανήτη τώρα που είσαι ζεστός...;

[anapli]

Κανονικά οι θέσεις διοικητικού προσωπικού πρέπει να καλύπτονται μέσω ΑΣΕΠ ή από μετατάξεις διοικητικού προσωπικού από άλλα υπουργεία....

Όμως, λόγω ύπαρξης αρκετών συναδέλφων σε υπηρεσίες και φορείς για κάμποσα χρόνια, θα μπορούσε μια και καλή να δώσει σε αυτούς και μόνο το δικαίωμα μετάταξης και να κλείσει οριστικά και αμετάκλητα το θέμα αυτό.

Το θέμα είναι να γνωρίζουμε όλοι ότι δεν θα υπάρχει τρόπος να φεύγουμε από την οργανική μας για κανένα λόγο (εκτός ίσως από κάποιες πολύ σπάνιες εξαιρέσεις λόγω ασθενείας κλπ), επίσης ότι δε θα είναι δυνατό να επιλέγεσαι μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ για την εκπαίδευση και να βρίσκεσαι περισσότερο χρόνο σε δουλειά γραφείου άσχετη με την εκπαιδευτική διαδικασία.

Το ζήτημα δεν είναι μόνο πολιτικής βούλησης.....

[PDE ads]

[guestteacher]

@guest
ωραίος!!!
... και κάτι για την υπερθέρμανση του πλανήτη τώρα που είσαι ζεστός...;

Κοίτα αυτό δεν μπορώ να στο πω τώρα αλλά επειδή τελευταία ανακαλύπτω πως μπορεί να ήταν λάθος που μπήκα καθηγητής και το μετάνιωσα, όταν πάρω μετάταξη στο Υπ. Περιβάλλοντος θα σου απαντήσω... μετά από 5 χρόνια θα ζητήσω μετάταξη γιατί θα το έχω μετανιώσει και θα πάω στο Υπ. Αγρ. Ανάπτυξης ώστε να λύσω το θέμα γιατί μερικά αγγούρια είναι στραβά και μερικά ίσια...μετα από 5 χρόνια που θα το έχω μετανιώσει θα πάω στο Ανάπτυξης και θα απαντήσω αν το Σαλονικιότικο κουλούρι πρέπει να πωλείται φθηνότερα γιατί έχει τρύπα... αρκεί που μπήκα στο Δημόσιο... άμα βαρεθώ ή μετανιώσω κάπου, ε πρέπει να βρεθεί μια τρύπα να με χώσουν και εμένα...

ΥΓ. Αντε και μία λύση... στο Ελληνικό δημόσιο ο αναπληρωτής ΕΣΠΑ κοστίζει 15% του μισθού του... όποιος ζητάει απόσπαση ή μετάταξη (σε διοικητική θέση) γιατί πιστεύει ότι την δικαιούται άνευ ουσιαστικών προσόντων παρακαλείται όπως πληρώνει αυτό το ποσό για να παίρνουν έναν αναπληρωτή στη θέση του... βάλτε το κάτω 200 ευρώπουλα το μήνα είναι περίπου... ΣΥΜΦΕΡΕΙ... (για εννιά μήνες περίπου το χρόνο οι άλλοι 3 δώρο, στα 9 λοιπόν αλλα 3 δώρο)

[sunday]

Τα πράγματα είναι απλά, δεν χρειάζονται πολλές αναλύσεις: Να γίνονται αποσπάσεις  σε φορείς, αλλά με μοριοδότηση. Όλα τα κριτήρια που αναφέρονται στην εγκύκλιο (μεταπτυχιακό, ξένες γλώσσες, υπολογιστές) θα έπρεπε να μοριοδοτούνται και να δημοσιεύεται αξιολογικός πίνακας. Αυτό είναι το πιο αξιοκρατικό και διαφανές. Επίσης, θα μπορούσαν εκ των προτέρων να προκηρύσσονται συγκεκριμένες θέσεις ανά φορέα.

[chris75]

Τα πράγματα είναι απλά, δεν χρειάζονται πολλές αναλύσεις: Να γίνονται αποσπάσεις  σε φορείς, αλλά με μοριοδότηση. Όλα τα κριτήρια που αναφέρονται στην εγκύκλιο (μεταπτυχιακό, ξένες γλώσσες, υπολογιστές) θα έπρεπε να μοριοδοτούνται και να δημοσιεύεται αξιολογικός πίνακας. Αυτό είναι το πιο αξιοκρατικό και διαφανές. Επίσης, θα μπορούσαν εκ των προτέρων να προκηρύσσονται συγκεκριμένες θέσεις ανά φορέα.

Ακριβώς...όπως έγραψα προηγουμένως, νέα οργανογράμματα, περιγραφή θέσεων, τοποθέτηση μόνιμου προσωπικού ύστερα από αξιολόγηση ΑΣΕΠ και αποσπάσεις εκπαιδευτικών μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις και ανάγκες και μόνο για συγκεκριμένες θέσεις...για τις μετατάξεις, ορθά αναφέρθηκε προηγουμένως, ότι δεν υπάρχουν κριτήρια....ο Νόμος 1824 του 1988 με τον οποίον γίνονται οι μετατάξεις των εκπαιδευτικών στην διοίκηση δεν προβλέπει υπολογισμό προσόντων, μορίων κλπ...τα πράγματα είναι απλά, αλλά απαιτούν, teacher, αλλαγή νοοτροπίας, και αλλαγή συμπεριφοράς εκ μέρους όλων....γι αυτό και δεν βλέπω να αλλάζουν σύντομα τα πράγματα...

[garidoula]

Φαίνεται να υπάρχει κάποια κινητικότητα. Ίσως έχουμε και κάτι άλλο ως το τέλος της μέρας, θα δείξει...

 04-08-14 Ανανέωση Απόσπασης Εκπαιδευτικών Κ.Υ. του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων ΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΟΡΘΟ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΠΡΟΣΘΗΚΗ

Ανανέωση αποσπάσεων εκπαιδευτικών στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων: Πατήστε στον παρακάτω υπερσύνδεσμο για το αρχείο με το σχετικό πίνακα (ενημερωμένο)

http://www.minedu.gov.gr/home/themata-prosopikou-main/135-protobathmia-kai-deyterobathmia/11649-04-08-14.html

[garidoula]

Ξέρει κανείς πώς ανοίγει ή δεν τελείωσε ακόμη η μαγειρική; 

[sliver]

αν εννοείς ότι ζητάει κωδικό για να το ανοίξεις, απλά πάτα την επιλογή "Μόνο για ανάγνωση"

[garidoula]

Ευχαριστώ βρε sliver και τους παρεξήγησα...

[sliver]

εμ με τόσα που κάνουν είναι να μην τους υποψιάζεσαι...

[dpa2006]

Δεν θυμάμαι άλλη φορά να τα έχουν προστατέψει...
Πολύ παλαιότερα πριν αρχίσουν να χρησιμοποιούν (για αυτό τον σκοπό άλλωστε) pdf εκδόσεις 

[ΕΙΡΗΝΗ.ΔΑΣ.]

ξερει κανεις ποτε βγαινουν?