Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
To θεμα ειναι πως θα ορισουμε τους "νεους"...διοτι ο αποφοιτος του 2008 δεν ειχε ουσιαστικα την δυνατοτητα να συμμετασχει σε καποιο ΑΣΕΠ...σημερα αυτος μπορει να κοντα στα 35...επισης και οι αναπληρωτες εχουν το ιδιο προβλημα αλλος μπορει να ειναι κοντα στα 30 και αλλος κοντα στα 50...Για αυτο πιστευω οτι η παλαιοτητα πτυχιου σαν κριτηριο ειναι μονοδρομος...για ολους...
Παλαιότητα πτυχίου; Πιο αναχρονιστική και ανεδαφική πρόταση για διορισμούς δεν υπάρχει! Εκτός του ότι αυτό το κριτήριο αφήνει οριστικά απ'έξω τους νέους συναδέλφους, εξυπηρετεί συγκεκριμένες περιπτώσεις, που στερούνται άλλων προσόντων!
Γραπτός ΑΣΕΠ με προσμέτρηση προΰπηρεσίας είναι αξιοκρατικό σύστημα, και αφού υπάρχει γιατί δεν το εφαρμόζουμε;
Προσωπικη αποψη ειναι οτι δεν προκειται να ανακοινωθει νεο συστημα διορισμων καθως και διορισμοι.Αν ομως γινει καποιο θαυμα πιστευω οτι θα κινειται στα πλαισια του 3848/2010 .
δεν το εφαρμοζουν γιατι ειναι αξιοκρατικο συστημα
Η τωρινη πολιτικη ηγεσια δεν σκεφτεται Γραπτο Διαγωνισμο...διοτι απλουστατα τα ψηφαλακια τους αντιθενται σφοδρα...μια και δεν διαθετουν κανενα ΑΣΕΠ στην πλειοψηφια τους...
δυστυχώς δεν θέλουν γραπτό ασεπ. Αν γίνει νέο σύστημα, θα βαλουν τα δικά τους κριτήρια (προυπηρεσία κυρίως) και μετά θα πουν στο ΑΣΕΠ να κάνει έλεγχο όχι της νομιμότητας αλλά της......διαδικασίας. Θα πουν μετά μετά πως είναι υπό την εποπεία του ΑΣΕΠ. ΝτΡΟΠΉ. Με την 527 η προυπηρεσία δεν έχει ελεγχτεί, αλλά εδώ αδιαφορούν για τις δικαστικές απόφασεις. Όμως, μια τετοια κινηση θα κυνηγηθεί δικαστικώς.
γιατί με μόρια δεν είναι αξιοκρατικός; τόσοι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν διοριστεί με διαδικασίες ασεπ με μόρια και πας και σε εξυπηρετούν τι είναι αυτοί;το χρηματοκιβωτιο έχει χρονοκαθυστέρηση
θα πρέπει να καταλάβετε κάποια στιγμή το εξής :δε μπορεί να γίνει διαγωνισμός ασεπ μονο με προϋπηρεσία ( μιλάμε για εκπαίδευση μόνο )όταν δεν υπάρχει δυνατότητα σε όλους πρόσβαση στην απόκτηση προϋπηρεσίαςγιατί θα θεωρείται φωτογραφικός διαγωνισμόςαπό τη στιγμή που θέλετε διαγωνισμό ασεπ με τα κριτήρια που ορίζει εδώ και δεκαετίες ο ασεπ, με αυτά θα πορευθείτε/ούμε δείτε προκηρύξεις ασεπ πολλές και όχι 1-2 επιλεγμένες, και τότε θα καταλάβετε πως θα γίνει ...αν γίνει φυσικά.., θα λυθεί και το ''πρόβλημα'' με τους νέουςγιατί πολύ απλά θα έχει θέσεις που δε θα μετρά η προϋπηρεσία, και αυτό δεν αλλάζει