Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Υπηρεσιακές μεταβολές => Τοποθετήσεις => Μήνυμα ξεκίνησε από: raf στις Ιουνίου 24, 2010, 10:11:22 pm
-
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ! ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤΙΣ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΟΡΓΑΝΙΚΗ;
ΑΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΙ ΕΩΣ 31 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ;
Ο ΝΟΜΟΣ ΤΙ ΛΕΕΙ;
ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ;
-
Στις 21 Ιουνίου παρουσιαζόμαστε στο σχολείο της οργανικής μας.
Αν είμαστε με απόσπαση σε γραφείο ως 31 Αυγούστου, παρουσιαζόμαστε 1 Σεπτέμβρη.
-
Στις 21 Ιουνίου παρουσιαζόμαστε στο σχολείο της οργανικής μας.
Αν είμαστε με απόσπαση σε γραφείο ως 31 Αυγούστου, παρουσιαζόμαστε 1 Σεπτέμβρη.
Γιατί στις 21 ??? ??? ??? Εγώ ετοιμάζομαι να πάω στην οργανική μου στις 30 Ιουνίου. Κάνω λάθος ???
-
Στις 21 Ιουνίου παρουσιαζόμαστε στο σχολείο της οργανικής μας.
Αν είμαστε με απόσπαση σε γραφείο ως 31 Αυγούστου, παρουσιαζόμαστε 1 Σεπτέμβρη.
Γιατί στις 21 ??? ??? ??? Εγώ ετοιμάζομαι να πάω στην οργανική μου στις 30 Ιουνίου. Κάνω λάθος ???
Θα βρεις πολλους στις 30 Ιουνιου στο σχολειο να σε περιμενουν...
-
μηπως μπερδευτηκατε λιγο; νομιζω οτι 21 ιουνιου ειναι για την πρωτοβαθμια και 30 για την δευτεροβαθμια
-
μηπως μπερδευτηκατε λιγο; νομιζω οτι 21 ιουνιου ειναι για την πρωτοβαθμια και 30 για την δευτεροβαθμια
Δεν μπερδευτηκαμε εμεις, απλα εσυ δεν εξηγησες που αναφερεσαι.
-
Το ακουσα και εγω σήμερα... Από όσο κατάλαβα στειλανε καποιο έγγραφο στα σχολεία που λέει ότι φέτος θα πρέπει όλοι να πάμε στα σχολεία όπου έχουμε οργανική για να υπογράψουμε... Δεν ξέρω αν ισχύει. Είμαι αποσπασμένη σε γραφείο και οι περισσότεροι απο τους συναδέλφους ετοιμάζονται να πάνε στις οργανικές τους (ακόμα και σε νησιά). Γνωρίζει κάποιος κάτι συγκεκριμένο;
-
Συγνώμη, δηλαδή αυτό από ΦΕΤΟΣ ισχύει;
Γιατί εγώ ήξερα ότι πάντα έτσι ήταν.
-
Μπορείτε να στείλετε ένα επίσημο έγγραφο, υπογεγραμμένο από το Δ/ντη σας που να λέει ότι είστε αποσπασμένοι εκεί ως την ταδε ημερομηνία (ό,τι υπηρετείτε ως 31/8/2010) και για τους α), β) κλπ λόγους δεν μπορείτε να παρουσιαστείτε στις 30/6/2010 στο Γραφείο
-
Εγω ειμαι δασκαλα, πηρα φετος τον Ιουνιο οργανικη και μου ειπαν απο το γραφειο(αιτωλοακαρνανια)πως φετος δεν θα παρουσιαστουμε στις 21 Ιουνιου αλλα τον Σεπτεμβριο.Ετσι και εγω δεν πηγα στο σχολειο.Μπορει καποιος να μου πει αν εγινε το ιδιο και σε αλλο νομο?
-
με τους αναπληρωτές-ωρομίσθιους τί γίνεται;
οφείλουν να παρουσιαστούν και να υπογράψουν;
-
με τους αναπληρωτές-ωρομίσθιους τί γίνεται;
οφείλουν να παρουσιαστούν και να υπογράψουν;
... αυτοί εχουν απολυθεί ...
-
Πού να παρουσιαστούν και να υπογράψουν δηλαδή;
Οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιοι είναι απολυμένοι σ΄αυτές τις ημερομηνίες που λέμε.
Στον ΟΑΕΔ παρουσιάζονται.
-
η συμβαση των αναπληρωτων ληγει 30 ιουνιου και παιρνεις την απολυση απο τη δδε που ανηκεις.οποτε δεν τιθεται θεμα.για τους υπολοιπους ακομα και αυτους που ειναι διαθεση πυσδε τους στελνουν υποχρεωτικα σε καποιο σχολειο. δεν ξερω τωρα τι θα γινει με την υπηρεσια της πεμπτης γι αυτους που δεν εχουν οργανικη. Οσοι παντως εχουν σκοπο να ταξιδεψουν απο πειραια στις 29 να ξερουν οτι εχει απεργια και μαλλον θα ειναι κλειστο μεχρι τα μεσανυχτα
-
οι αναπληρωτές απολύονται 30 ιουνίου.
τη μέρα εκείνη οφείλουν να παρουσιαστούν στο σχολείο όπως οι μόνιμοι;
υπογράφουν κάτι;
-
με τους αναπληρωτές-ωρομίσθιους τί γίνεται;
οφείλουν να παρουσιαστούν και να υπογράψουν;
΄
Οι ωρομίσθιοι έχουν απολυθει , άρα δεν παρουσιάζονται πουθενά, ενω οι Αναπληρωτές απολύονται 30 Ιουνίου και παρουσιάζονται στην ΔΔΕ ώστε να πάρουν την απόλυσή τους κλπ
-
]Οσοι παντως εχουν σκοπο να ταξιδεψουν απο πειραια στις 29 να ξερουν οτι εχει απεργια [/b]και μαλλον θα ειναι κλειστο μεχρι τα μεσανυχτα
αλήθεια το λες;;
δρομολόγια από και προς Πειραιά θα έχουν πρόβλημα στις 29/6;;;;
σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις στην προηγούμενη ερώτηση :-*
-
αν κρινω απο τις 23 μαλλον θα ειναι κλειστο(λογω ΠΑΜΕ) απο τα μεσανυκτα της δευτερας μεχρι τα μεσανυχτα της τριτης. πολλα δρομολογια(οχι ολα) περιμενουν να ληξει ο αποκλεισμος του λιμανιου και μετα φευγουν. το θεμα ειναι οτι οι εταιριες δε σου λενε κατευθειαν οτι θα φυγει μεσανυχτα, η δε θα φυγει καθολου αλλα σου λενε δεν ξερουν και σε κουβαλανε στο λιμανι να περιμενεις
-
απο πειραια εχουν το προβλημα. προς πειραια συνηθως δεν εχουν προβλημα
-
τελικα οι αποσπασμενοι β/θμιας πρεπει να παμε στην οργανικη μας στις 30 ιουνιου;
αφου η αποσπαση ειναι μέχρι τις 31 αυγούστου; αν δεν παμε νομικα μπορουν να υπάρξουν κυρώσεις;
-
τελικα οι αποσπασμενοι β/θμιας πρεπει να παμε στην οργανικη μας στις 30 ιουνιου;
αφου η αποσπαση ειναι μέχρι τις 31 αυγούστου; αν δεν παμε νομικα μπορουν να υπάρξουν κυρώσεις;
Αυτό ισχύει μόνο για τους αποσπασμένους σε κάποιο φορέα.Για τους αποσπασμένους στα σχολεία η απόσπαση είναι μέχρι τέλος διδακτικού έτους όχι σχολικού άρα 30 ιουνίου...δηλ.29...αφού 30 /6 παρουσιάζεσαι στην οργανική σου.
-
Καλημερα!
Στο σχολειο οργανικής που θα παρουσιαστουμε θα κανουμε και θερινες ευφημερίες;
Ο διευθυντης ενδεχεται να μας κρατήσει για δουλειες σχολειου για μερικες μερες μετα την 30η Ιουνίου;
-
Είμαι αποσπασμένη σε Πανεπιστήμιο. Επικοινώνησα την προηγούμενη βδομάδα τόσο με την δευτεροβάθμια της περιοχής μου όσο και με το σχολείο που ανήκω και μου ειπαν ότι θα πρέπει 30 Ιουνίου να παρουσιαστώ στο σχολείο.
-
Καλημερα!
Στο σχολειο οργανικής που θα παρουσιαστουμε θα κανουμε και θερινες ευφημερίες;
Ο διευθυντης ενδεχεται να μας κρατήσει για δουλειες σχολειου για μερικες μερες μετα την 30η Ιουνίου;
Στο σχολείο οργανικής κάνουμε θερινή υπηρεσία.Μόνο όσοι είναι σε Λύκεια θα κληθούν μία μέρα μεσα στον Ιούλιο ,πιθανότατα στις 7ή στις 8/7 για να βγάλουν τα αποτελέσματα της Γ' λυκείου.
-
επιβεβαιομενο πλεον. αυριο κλειστο το λιμανι πειραια http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=3&artId=340339&dt=28/06/2010#ixzz0s8DyF7MI
http://www.naftemporiki.gr/news/cstory.asp?id=1835773
-
Όσοι είναι αποσπασμένοι σε Γραφείο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης έως 31 Αυγούστου, παρουσιάζονται στο σχολείο τους 1η Σεπτεμβρίου. - Εκτός αν στο σχολείο αυτό μετατέθηκαν φέτος-τότε πρέπει υποχρεωτικά να πάνε να κάνουν πράξη ανάληψης.
-
Είμαι αποσπασμένη σε Πανεπιστήμιο. Επικοινώνησα την προηγούμενη βδομάδα τόσο με την δευτεροβάθμια της περιοχής μου όσο και με το σχολείο που ανήκω και μου ειπαν ότι θα πρέπει 30 Ιουνίου να παρουσιαστώ στο σχολείο.
Συναδέλφισα, μου κάνει εντύπωση αυτό που γράφεις. Πώς είναι δυνατόν να παρουσιαστείς 30 Ιουνίου στο σχολείο αφού είσαι αποσπασμένη στο Πανεπιστήμιο μέχρι τις 31 Αυγούστου???
-
φέτος όλοι πρέπει να παρουσιαστουν στα σχολεία στις 30 ιουνίου
εξαιρούνται μόνο όσοι είναι αποσπασμένοι στο εξωτερικό.
η δική μας δευτεροβάθμια συνοδεύει τον πίνακα των τοποθετήσεων με ανακοίνωση που λέει όλοι να παρουσιαστούν στα σχολεία τους αν πήραν οργανικοί και όσοι ειναι στη διάθεση να πάμε στα γραφεία της δευτεροβάθμιας.
όσοι ειναι αποσπασμένοι συνεχίζουν την απόσπαση τους ενω οι υπόλοιποι κάνουν θερινή υπηρεσία.
-
Ρε παιδιά κάθε χρόνο γίνεται αυτή η συζήτηση. Εγώ αυτό που κατάλαβα είναι οτι εξαρτάται από το Δ/ντη αν θα σε αναγκάσει να παρουσιαστείς στις 30/6. Επίσης από προσωπική εμπειρία πρόπερσι που είχα απόσπαση σε φορέα δεν πήγα 30/6, δεν πήρα τηλέφωνο και δε με έψαξε κανείς ούτε υπήρξαν κυρώσεις. Το ίδιο έχω ακούσει από πολλούς συναδέρφους. Το "φέτος πρέπει να πάνε όλοι 30/06" δεν προκύπτει από πουθενά. Σαφής νομοθεσία δεν υπάρχει και το ίδιο το υπουργείο φέτος στην εγκύλιο μεταθέσεων ανέφερε "όποιος δεν έχει πράξη ανάληψης προσκομίζει την ανακοίνωση τοποθέτησης". Άλλωστε αν σκεφτεί κανείς τα χιλιάδες έκτροπα που συμβαίνουν στο χώρο μας και κανείς δεν τιμωρείται, τι μπορεί να συμβεί αν δεν παρουσιαστείς; Εγώ δεν είδα να έχει υποστεί κάποιος κυρώσεις.Αν κάποιος ξέρει κάτι συγκεκριμένο που επιβλήθηκε ως ποινή ας μας το πει. Πάντως προσωπικά πιστεύω πως στη χειρότερη περίπτωση θα γίνει περικοπή μισθοδοσίας για μια μέρα.
Όλα τα παραπάνω πιστεύω πως ισχύουν για όσους έχουν απόσπαση σε φορέα και δεν έχουν πάρει μετάθεση. Όσοι είναι αποσπασμένοι σε ΠΥΣΔΕ με απόσπαση που λήγει 30/06 λογικό είναι να πρέπει να πάνε άλλωστε αυτοί υποχρεούνται να κάνουν και υπηρεσία (κι αυτό βέβαια θα έπρεπε να ισχύει ανάλογα την περίπτωση, π.χ. αν έχεις μικρά παιδιά και πρέπει να μετακινηθείς από την Κρήτη στον Έβρο ίσως θα πρεπε να υπάρχει μια ανοχή). Επίσης όσοι πήραν μετάθεση οφείλουν να παρουσιαστούν καθώς αυτό προβλέπεται από την απόφαση μεταθέσεων. Για τους υπόλοιπους δεν υπάρχει σαφές νομικό πλαίσιο.
-
Είμαι αποσπασμένη σε Πανεπιστήμιο. Επικοινώνησα την προηγούμενη βδομάδα τόσο με την δευτεροβάθμια της περιοχής μου όσο και με το σχολείο που ανήκω και μου ειπαν ότι θα πρέπει 30 Ιουνίου να παρουσιαστώ στο σχολείο.
Συναδέλφισα, μου κάνει εντύπωση αυτό που γράφεις. Πώς είναι δυνατόν να παρουσιαστείς 30 Ιουνίου στο σχολείο αφού είσαι αποσπασμένη στο Πανεπιστήμιο μέχρι τις 31 Αυγούστου???
[/quote
Και μένα μου έκανε εντύπωση! Μου είπαν να παρουσιαστώ να 30 Ιουνίου να κάνω ανάληψη και στην αίτηση να αναφέρω ότι λόγω απόσπασης μέχρι 31 Αυγούστου ότι θα αποχωρήσω. Άλλες χρονιές δεν ίσχυε κάτι τέτοιο.
-
έλεος πια με τον κάθε διευθυντή που λέει το κοντό του και το μακρύ του.
αν έχεις απόσπαση μέχρι 31/8 δεν πας στο σχολείο της οργανικής σου πριν της 1 Σεπτέμβρη.
τελεία και παύλα.
ξέρετε γιατί σας θέλουν εκεί? μήπως και κάνετε και καμία θερινή υπηρεσία. ή μήπως λέω ψέμματα?
-
Σε σχεση με την οργανικη, αν και ετεροχρονισμενα, σημειωνω πως ολοι οι εκπαιδευτικοι, ακομη και οι αποσπασμενοι μεχρι 31/8/2010, εχουν την υποχρεωση να παρουσιαστουν στα σχολεια στα οποια κατεχουν οργανικη θεση ή στις Διευθυνσεις/Γραφεια εκπ/σης, εφοσον τελουν στη διαθεση του ΠΥΣΔΕ.
Ο περι του αντιθετου ισχυρισμος, που απαλλασσει απο την εν λογω υποχρεωση τους αποσπασμενους μεχρι 31/8/2010, ειναι ανεδαφικος και δεν εχει απολυτως κανενα ερεισμα, περαν της κοινοτατης λογικης βεβαιως, η οποια προσωπικα με βρισκει απολυτως συμφωνο, οπως και πολλους διευθυντες σχολειων, οι οποιοι συνηθως διευκολυνουν τους αποσπασμενους, ποιουμενοι την νησσαν...
Εντουτοις, διδεται η νομοτυπη δυνατοτητα, βασει υπουργικης αποφασης, στους εν λογω αποσπασμενους, να μην παρουσιαστουν στις 30/6/2010 αλλα αργοτερα, εντος μηνος Ιουλιου, υπο την προϋποθεση οτι εμπλεκονται σε υπηρεσιακες διαδικασιες και εφοσον αποσταλει στην οργανικη τους το καταλληλο ραβασακι, υπογεγραμμενο απο τον Προϊσταμενο του φορεα στον οποιο βρισκονται αποσπασμενοι, το οποιο δικαιολογει την απουσια του υπαλληλου.
-
Σε σχεση με την οργανικη, αν και ετεροχρονισμενα, σημειωνω πως ολοι οι εκπαιδευτικοι, ακομη και οι αποσπασμενοι μεχρι 31/8/2010, εχουν την υποχρεωση να παρουσιαστουν στα σχολεια στα οποια κατεχουν οργανικη θεση ή στις Διευθυνσεις/Γραφεια εκπ/σης, εφοσον τελουν στη διαθεση του ΠΥΣΔΕ.
Ο περι του αντιθετου ισχυρισμος, που απαλλασσει απο την εν λογω υποχρεωση τους αποσπασμενους μεχρι 31/8/2010, ειναι ανεδαφικος και δεν εχει απολυτως κανενα ερεισμα, περαν της κοινοτατης λογικης βεβαιως, η οποια προσωπικα με βρισκει απολυτως συμφωνο, οπως και πολλους διευθυντες σχολειων, οι οποιοι συνηθως διευκολυνουν τους αποσπασμενους, ποιουμενοι την νησσαν...
Εντουτοις, διδεται η νομοτυπη δυνατοτητα, βασει υπουργικης αποφασης, στους εν λογω αποσπασμενους, να μην παρουσιαστουν στις 30/6/2010 αλλα αργοτερα, εντος μηνος Ιουλιου, υπο την προϋποθεση οτι εμπλεκονται σε υπηρεσιακες διαδικασιες και εφοσον αποσταλει στην οργανικη τους το καταλληλο ραβασακι, υπογεγραμμενο απο τον Προϊσταμενο του φορεα στον οποιο βρισκονται αποσπασμενοι, το οποιο δικαιολογει την απουσια του υπαλληλου.
Μήπως μπορείς να μας πεις και το νόμο που το λέει αυτό;
-
Σε σχεση με την οργανικη, αν και ετεροχρονισμενα, σημειωνω πως ολοι οι εκπαιδευτικοι, ακομη και οι αποσπασμενοι μεχρι 31/8/2010, εχουν την υποχρεωση να παρουσιαστουν στα σχολεια στα οποια κατεχουν οργανικη θεση ή στις Διευθυνσεις/Γραφεια εκπ/σης, εφοσον τελουν στη διαθεση του ΠΥΣΔΕ.
Ο περι του αντιθετου ισχυρισμος, που απαλλασσει απο την εν λογω υποχρεωση τους αποσπασμενους μεχρι 31/8/2010, ειναι ανεδαφικος και δεν εχει απολυτως κανενα ερεισμα, περαν της κοινοτατης λογικης βεβαιως, η οποια προσωπικα με βρισκει απολυτως συμφωνο, οπως και πολλους διευθυντες σχολειων, οι οποιοι συνηθως διευκολυνουν τους αποσπασμενους, ποιουμενοι την νησσαν...
Εντουτοις, διδεται η νομοτυπη δυνατοτητα, βασει υπουργικης αποφασης, στους εν λογω αποσπασμενους, να μην παρουσιαστουν στις 30/6/2010 αλλα αργοτερα, εντος μηνος Ιουλιου, υπο την προϋποθεση οτι εμπλεκονται σε υπηρεσιακες διαδικασιες και εφοσον αποσταλει στην οργανικη τους το καταλληλο ραβασακι, υπογεγραμμενο απο τον Προϊσταμενο του φορεα στον οποιο βρισκονται αποσπασμενοι, το οποιο δικαιολογει την απουσια του υπαλληλου.
Μήπως μπορείς να μας πεις και το νόμο που το λέει αυτό;
Δεν ειναι νόμος αλλα υπουργικη αποφαση και μαλιστα ανακοινοποιημενη στο ορθο:
Αρ. Πρωτ. 35836/Δ2 31-3-2010
-
[/quote]
Δεν ειναι νόμος αλλα υπουργικη αποφαση και μαλιστα ανακοινοποιημενη στο ορθο:
Αρ. Πρωτ. 35836/Δ2 31-3-2010
[/quote]
Ναι μόνο που αυτό είναι για όσους πήραν μετάθεση. Εγώ αναρωτιέμαι για όσους παραμένουν στην ίδια περιοχή (είτε στη διάθεση είτε σε οργανική).
-
Για τους αποσπασμενους εως 31/8 του ετους ακολουθειται η διαδικασια που περιεγραψα σε προηγουμενο post, συνηθως χωρις να προβαλλουν αντιρρησεις οι προϊσταμενες αρχες της περιοχης οργανικης τους. Δηλαδη, ο ενδιαφερομενος ενημερωνει το διευθυντη του σχολείου ή τη ΔΔΕ οτι δεν μπορει να παρουσιαστει λογω εμπλοκης του σε υπηρεσιακες διαδικασιες ή λογω φορτου εργασιας της υπηρεσιας αποσπασης και στη συνεχεια αποστελλει σχετικο εγγραφο, υπογεγραμμενο απο τον προϊσταμενο του φορεα αποσπασης, που εξηγει οτι δεν μπορει να αποδεσμευθει ο αποσπασμενος για να κανει πραξη αναληψης. Εξ οσων γνωριζω, μια τετοια διευθετηση τυγχανει αποδοχης, εφοσον ο διευθυντης/προϊσταμενος της περιοχης οργανικης ειναι τυπικα κατοχυρωμενος με το εγγραφο που λαμβανει.
Απο ΄κει και περα, ατυπως, οι αποσπασμενοι σε αλλο ΠΥΣΔΕ μπορουν να πονταρουν στην κατανοηση του διευθυντη του σχολειου της οργανικης τους και να μην παρουσιαστουν, εφοσον συνεννοηθουν μαζι του, εκτος κι αν πεσουν σε στραβοξυλο...
-
Για αυτό όμως (για αυτούς που όντας αποσπασμένοι παραμένουν στην ίδια περιοχή και δεν μετατίθενται) δεν υπάρχει ούτε σαφές νομικό πλαίσιο ούτε υπουργική απόφαση...οπότε είτε πας είτε δεν πας δε θα συμβεί τίποτα. Η απάντηση που πήρε φίλος μου από το υπουργείο ήταν πως αν δεν πάει απλώς θα έχει οτι συνέπειες έχει το να μην έχεις πράξη ανάληψης...δεν πήγε δεν τον έψαξαν και τίποτα δεν έγινε...εγώ αναρωτιέμαι αν πέσεις σε στραβόξυλο διευθυντή τι μπορεί να σου κάνει;;; Αυτό δεν μου το απαντάει κανείς...
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
-
αυτό που αναφέρει ο Damien ισχύει ΜΟΝΟ για όσους πήραν μετάθεση αλλά στο μεταξύ υπηρετούν με αποσπαση ως 31/8.
για τις λοιπές περιπτώσεις ισχύουν τα εξής:
για όσους είναι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και δεν τους ανακοινωθεί ως 29/6 ότι παραμένουν στη διάθεση, αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα που υπηρετούσαν ως τώρα και το καλοκαίρι λαμβάνουν μονάδες δυσμενών για τη μονάδα αυτή.
για όσους ειναι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και τους ανακοινωθεί ως 29/6 ότι παραμένουν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ αναλαμβάνουν στη Διεύθυνση δευτεροβάθμιας.
για όσους είναι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και τους ανακοινωθεί ως 29/6 ότι τοποθετούνται ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΆ κάπου, αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα λειτουργικής τοποθέτησης.
για όσους ήταν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και έλαβαν οργανική, στις 30/6 αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα της οργανικής που τους ανακοινώθηκε.
για όσους πήραν μετάθεση αλλά όχι οργανική παρουσιάζονται στη Διεύθυνση
για όσους πήραν μετάθεση και οργανική, παρουσιάζονται στη νέα οργανική.
για όσους πήραν βελτίωση θέσης - άρα άλλαξαν οργανική - παρουσιάζονται στη νέα οργανική
για όσους υπεράριθμους άλλαξαν οργανική, παρουσιάζονται στη νέα οργανική.
για τους νεοδιόριστους του 2010, αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα που υπηρετουσαν ως τώρα.
τέλος, οσοι τελούν σε άδεια ανατροφής τέκνου που λήγει ΜΕΤΑ την 30/6, υποχρεούνται να αναλάβουν υπηρεσία είτε στο σχολείο που ανήκουν οργανικά είτε σε αυτό που τοποθετήθηκαν προσωρινά στις 30/6!
-
αυτό που αναφέρει ο Damien ισχύει ΜΟΝΟ για όσους πήραν μετάθεση αλλά στο μεταξύ υπηρετούν με αποσπαση ως 31/8.
για τις λοιπές περιπτώσεις ισχύουν τα εξής:
για όσους είναι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και δεν τους ανακοινωθεί ως 29/6 ότι παραμένουν στη διάθεση, αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα που υπηρετούσαν ως τώρα και το καλοκαίρι λαμβάνουν μονάδες δυσμενών για τη μονάδα αυτή.
για όσους ειναι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και τους ανακοινωθεί ως 29/6 ότι παραμένουν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ αναλαμβάνουν στη Διεύθυνση δευτεροβάθμιας.
για όσους είναι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και τους ανακοινωθεί ως 29/6 ότι τοποθετούνται ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΆ κάπου, αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα λειτουργικής τοποθέτησης.
για όσους ήταν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και έλαβαν οργανική, στις 30/6 αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα της οργανικής που τους ανακοινώθηκε.
για όσους πήραν μετάθεση αλλά όχι οργανική παρουσιάζονται στη Διεύθυνση
για όσους πήραν μετάθεση και οργανική, παρουσιάζονται στη νέα οργανική.
για όσους πήραν βελτίωση θέσης - άρα άλλαξαν οργανική - παρουσιάζονται στη νέα οργανική
για όσους υπεράριθμους άλλαξαν οργανική, παρουσιάζονται στη νέα οργανική.
για τους νεοδιόριστους του 2010, αναλαμβάνουν στη σχολική μονάδα που υπηρετουσαν ως τώρα.
τέλος, οσοι τελούν σε άδεια ανατροφής τέκνου που λήγει ΜΕΤΑ την 30/6, υποχρεούνται να αναλάβουν υπηρεσία είτε στο σχολείο που ανήκουν οργανικά είτε σε αυτό που τοποθετήθηκαν προσωρινά στις 30/6!
Εγώ που εχώ προσορινή τοποθέτηση σε σχολείο θα παρουσιαστώ εκεί ή στη διεύθυνση?
Αν δεν πάω ποιες είναι οι κυρώσεις?
-
προσωρινή τοποθέτηση έχεις γιατί εισαι νεοδιόριστος/ η - σωστά;
αλλιώς θα ήσουν στη διάθεση....
-
προσωρινή τοποθέτηση έχεις γιατί εισαι νεοδιόριστος/ η - σωστά;
αλλιώς θα ήσουν στη διάθεση....
Όχι δεν είμαι νεοδιόριστος.
Έχω τοποθετηθεί προσωρινά σε ένα σχολείο και η μισθοδοσία μου βγαίνει από εκεί.
-
περίεργο - το "προσωρινή τοποθέτηση¨" χρησιμοποιείται για να δηλώσει την τοποθέτηση νεοδιόριστου.
Για τους πιο παλιούς γράφουμε " τοποθέτηση εκπ/κού ευρισκομένου στη διάθεση ΠΥΣΔΕ"
Τεσπά, αυτό είναι το τυπικο του πράγματος ,ενδεχομένως ο υπάλληλος που ανακοινώνει τις τοποθετήσεις να μην το γνωρίζει - δεν πειράζει όμως.
άρα ανήκεις στην περιπτωση "διάθεση ΠΥΣΔΕ". αν λοιπον ως 29/9 δε σου ανακοινωθεί κάτι διαφορετικό ( είτε ότι ελαβες οργανική είτε ότι τοποθετήθηκες λειτουργικά κάπου αλλού, είτε ότι παραμένεις στη διάθεση) θα αναλάβεις στο σχολείο στο οποίο σε έχουν τοποθετήσει και από το οποίο πληρώνεσαι.
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
500 ευρώ είναι μάλλον υπερβολικό ποσό. Αλλά και να μην είναι, (το έχω ξαναπεί) κατά την διάρκεια των μηνών Ιουλίου-Αυγούστου, η υπηρεσία μας πληρώνει πάνω από 2000 ευρώ, ενώ οι μόνες μας υποχρεώσεις τον καιρό αυτό είναι να παρουσιαστούμε στο σχολείο μας 1 φορά στις 30/06 και 1 φορά για καλοκαιρινή υπηρεσία. Επιπλέον, το γεγονός ότι έχουμε 2 μήνες άδειας δεν σημαίνει ότι ΔΕΝ είμαστε σε υπηρεσία (εξ' ου και το "ανάληψη υπηρεσίας"). Ο τρόπος ο οποίος εχει η υπηρεσία να μας βρίσκει (διότι ΝΑΙ, ΕΧΕΙ δικαίωμα να μας καλέσει μες το κατακαλόκαιρο εάν παρουσιαστεί έκτακτη ανάγκη) είναι οι αναλήψεις υπηρεσίας μας. Την μέρα που πάμε στο σχολείο μας για ανάληψη, εκτός από "υπογραφή" δίνουμε στον διευθυντή μας στοιχεία επικοινωνίας για το καλοκαίρι.
Από εκεί και πέρα, στο 90% των περιπτώσεων ο διευθυντής και ο σύλλογος του σχολείου δείχνουν κατανόηση στις δυσκολίες των συναδέλφων που μένουν πολύ μακριά και φροντίζουν να τους εξυπηρετούν με διάφορους ΝΟΜΙΜΟΥΣ τρόπους, όπως να μη τους συμπεριλάβουν στις καλοκαιρινές υπηρεσίες εφόσον οι υπόλοιποι συν/φοι επαρκούν για να καλύψουν τις μέρες, ή να ορίσουν την καλ. υπ. τους ακριβώς μετά την 30/06 ή ακριβώς πριν την 1/9. Πολλοί δε εξυπηρετούν και με ΠΑΡΑΝΟΜΟΥΣ τρόπους, όπως το να δέχονται αναλήψεις υπηρεσίας με φαξ, δίνοντας έτσι πάτημα για το πλήρες ξεφτίλισμα της διαδικασίας, όπως το να στέλνουν με φαξ εκπ/κοί των οποίων η οργανική απέχει βαριά-βαριά κανά μισάωρο από το σπίτι τους (ναι, το έχω δει κι αυτό πολλές φορές).
@bitch
μία ερώτηση και μία ένσταση
ερώτηση: η διαφοροποίηση 29/6 και 30/9 από που προκύπτει; εγώ ήξερα ότι όλα αυτά που λες γίνονται στις 30/6.
ένσταση: εκπαιδευτικός που είναι σε άδεια (οποιαδήποτε άδεια) ΔΕΝ κάνει ανάληψη υπηρεσίας κατά την διάρκεια της άδειας. Κάνει (αυστηρά) την επόμενη της λήξης της αδείας του. Εάν το σχολείο του είναι κλειστό εκείνη την μέρα την κάνει στο οικείο γραφείο. Κάνω λάθος; Δεν είναι τελείως ανακόλουθο να έχει χορηγήσει η υπηρεσία άδεια και να ζητάει ταυτόχρονα να είσαι σε υπηρεσία (γιατί αυτό δεν σημαίνει "ανάληψη υπηρεσίας") ;
-
όπως ξέρεις η ανάληψη υπηρεσίας γινεται 30/6. Που σημαίνει ότι δε γινεται η αποφαση να βγει 30/6 και να προλάβει να ανακοινωθεί επισήμως και στον υπάλληλο. ΄Ετσι, αφού δηλώσουν προτιμήσεις για οριστική τοποθέτηση οι εκπ/κοί το ΠΥΣΔΕ στέλνει την πρότασή του στην Περιφέρεια και η Περιφέρεια παίρνει την τελική Αποφαση για την τοποθέτηση των εκπ/κών. Επειδή αυτό είναι χρονοβόρο όλες αυτές οι διαδικασίες γίνονται - ή πρέπει να γίνονται - πριν τις 30/6. Επομένως εξ αυτού προκύπτει το 29/6 ως το "αργότερο" της ανακοίνωσης οποιασδήποτε μορφής υπηρεσιακής κατάστασης.
Για την ένστασή σου και γω συμφωνώ ότι αντιβαίνει τους κανόνες της λογικής αλλά σήμερα ακριβώς μας έτυχε αυτή η περιπτωση.Τηλεφώνησε μια κυρία που τελεί σε άδεια ανατροφής και η οποία έλαβε νεα οργανική - με βελτίωση θέσης - και ρώτησε αν πρέπει να παρουσιαστει 30/6. Η απάντηση από το τμήμα εκπαιδευτικών θεματων ήταν ακριβώς αυτή - ότι πρέπει να παρουσιαστεί στη νέα της οργανική....από κει και πέρα, ό,τι ξέρεις ξέρω...αλλά επειδή ήμουν ΕΓΩ η ίδια που ρώτησα τον προϊστάμενο εκπ/κών θεματων επ΄αυτού, για το λόγο αυτό και το μεταφέρω ακριβώς όπως το άκουσα. :P :P
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
Με 500 ευρά πας Πράγα για 4 μέρες.
Είμαστε τελικά ο λαός της υπερβολής και του κλαψουρίσματος...
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
Με 500 ευρά πας Πράγα για 4 μέρες.
Είμαστε τελικά ο λαός της υπερβολής και του κλαψουρίσματος...
εγώ πάντως με 730 έκλεισα αεροπορικό πέρα δώθε με swiss air και τετράστερο ξενοδοχειο με πρωινο στη
-
όπως ξέρεις η ανάληψη υπηρεσίας γινεται 30/6. Που σημαίνει ότι δε γινεται η αποφαση να βγει 30/6 και να προλάβει να ανακοινωθεί επισήμως και στον υπάλληλο. ΄Ετσι, αφού δηλώσουν προτιμήσεις για οριστική τοποθέτηση οι εκπ/κοί το ΠΥΣΔΕ στέλνει την πρότασή του στην Περιφέρεια και η Περιφέρεια παίρνει την τελική Αποφαση για την τοποθέτηση των εκπ/κών. Επειδή αυτό είναι χρονοβόρο όλες αυτές οι διαδικασίες γίνονται - ή πρέπει να γίνονται - πριν τις 30/6. Επομένως εξ αυτού προκύπτει το 29/6 ως το "αργότερο" της ανακοίνωσης οποιασδήποτε μορφής υπηρεσιακής κατάστασης.
Για την ένστασή σου και γω συμφωνώ ότι αντιβαίνει τους κανόνες της λογικής αλλά σήμερα ακριβώς μας έτυχε αυτή η περιπτωση.Τηλεφώνησε μια κυρία που τελεί σε άδεια ανατροφής και η οποία έλαβε νεα οργανική - με βελτίωση θέσης - και ρώτησε αν πρέπει να παρουσιαστει 30/6. Η απάντηση από το τμήμα εκπαιδευτικών θεματων ήταν ακριβώς αυτή - ότι πρέπει να παρουσιαστεί στη νέα της οργανική....από κει και πέρα, ό,τι ξέρεις ξέρω...αλλά επειδή ήμουν ΕΓΩ η ίδια που ρώτησα τον προϊστάμενο εκπ/κών θεματων επ΄αυτού, για το λόγο αυτό και το μεταφέρω ακριβώς όπως το άκουσα. :P :P
πωπω μακακία κάναμε δλδ εμείς στο γραφείο που τους είπαμε να ρθουν στο τέλος της άδειας; :-[ Περίεργο όμως. Τεσπά. Φαντάζομαι ότι εάν υπάρχει τουλάχιστον 1 ανάληψη υπηρεσίας την επόμενη λήξης της άδειας, δεν θα υπάρχει πρόβλημα.
-
Για όσους έχουν οργανική το καλοκαίρι δεν υπάρχει για να κάθονται. Θεωρητικά έχει γίνει σύλλογος στις 30/06 και οι καθηγητές γνωρίζουν ποια μαθήματα θα διδάξουν το επόμενο σχολικό έτος. Έτσι το καλοκαίρι προετοιμάζεις το μάθημά σου.
Ως γνωστό, η θεωρία απέχει πολύ από την πράξη.
-
Για όσους έχουν οργανική το καλοκαίρι δεν υπάρχει για να κάθονται. Θεωρητικά έχει γίνει σύλλογος στις 30/06 και οι καθηγητές γνωρίζουν ποια μαθήματα θα διδάξουν το επόμενο σχολικό έτος. Έτσι το καλοκαίρι προετοιμάζεις το μάθημά σου.
Ως γνωστό, η θεωρία απέχει πολύ από την πράξη.
;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
το άλλο με τον ....Chuck Norris το ξέρεις; ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
(καλά τα λες, η θεωρια απέχει πολλώ από την πράξη...)
-
όπως ξέρεις η ανάληψη υπηρεσίας γινεται 30/6. Που σημαίνει ότι δε γινεται η αποφαση να βγει 30/6 και να προλάβει να ανακοινωθεί επισήμως και στον υπάλληλο. ΄Ετσι, αφού δηλώσουν προτιμήσεις για οριστική τοποθέτηση οι εκπ/κοί το ΠΥΣΔΕ στέλνει την πρότασή του στην Περιφέρεια και η Περιφέρεια παίρνει την τελική Αποφαση για την τοποθέτηση των εκπ/κών. Επειδή αυτό είναι χρονοβόρο όλες αυτές οι διαδικασίες γίνονται - ή πρέπει να γίνονται - πριν τις 30/6. Επομένως εξ αυτού προκύπτει το 29/6 ως το "αργότερο" της ανακοίνωσης οποιασδήποτε μορφής υπηρεσιακής κατάστασης.
Για την ένστασή σου και γω συμφωνώ ότι αντιβαίνει τους κανόνες της λογικής αλλά σήμερα ακριβώς μας έτυχε αυτή η περιπτωση.Τηλεφώνησε μια κυρία που τελεί σε άδεια ανατροφής και η οποία έλαβε νεα οργανική - με βελτίωση θέσης - και ρώτησε αν πρέπει να παρουσιαστει 30/6. Η απάντηση από το τμήμα εκπαιδευτικών θεματων ήταν ακριβώς αυτή - ότι πρέπει να παρουσιαστεί στη νέα της οργανική....από κει και πέρα, ό,τι ξέρεις ξέρω...αλλά επειδή ήμουν ΕΓΩ η ίδια που ρώτησα τον προϊστάμενο εκπ/κών θεματων επ΄αυτού, για το λόγο αυτό και το μεταφέρω ακριβώς όπως το άκουσα. :P :P
πωπω μακακία κάναμε δλδ εμείς στο γραφείο που τους είπαμε να ρθουν στο τέλος της άδειας; :-[ Περίεργο όμως. Τεσπά. Φαντάζομαι ότι εάν υπάρχει τουλάχιστον 1 ανάληψη υπηρεσίας την επόμενη λήξης της άδειας, δεν θα υπάρχει πρόβλημα.
καλά, δε θα πέσει και ο ουρανός να σας πλακώσει.... ;)
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
Με 500 ευρά πας Πράγα για 4 μέρες.
Είμαστε τελικά ο λαός της υπερβολής και του κλαψουρίσματος...
Για πες μου πόσα θέλεις για 2000 χιλιομέτρα σε βενζίνη και διόδια και μια νύχτα σε ξενοδοχείο.
Τα βγάζεις λιγότερα?
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
500 ευρώ είναι μάλλον υπερβολικό ποσό. Αλλά και να μην είναι, (το έχω ξαναπεί) κατά την διάρκεια των μηνών Ιουλίου-Αυγούστου, η υπηρεσία μας πληρώνει πάνω από 2000 ευρώ, ενώ οι μόνες μας υποχρεώσεις τον καιρό αυτό είναι να παρουσιαστούμε στο σχολείο μας 1 φορά στις 30/06 και 1 φορά για καλοκαιρινή υπηρεσία. Επιπλέον, το γεγονός ότι έχουμε 2 μήνες άδειας δεν σημαίνει ότι ΔΕΝ είμαστε σε υπηρεσία (εξ' ου και το "ανάληψη υπηρεσίας"). Ο τρόπος ο οποίος εχει η υπηρεσία να μας βρίσκει (διότι ΝΑΙ, ΕΧΕΙ δικαίωμα να μας καλέσει μες το κατακαλόκαιρο εάν παρουσιαστεί έκτακτη ανάγκη) είναι οι αναλήψεις υπηρεσίας μας. Την μέρα που πάμε στο σχολείο μας για ανάληψη, εκτός από "υπογραφή" δίνουμε στον διευθυντή μας στοιχεία επικοινωνίας για το καλοκαίρι.
Από εκεί και πέρα, στο 90% των περιπτώσεων ο διευθυντής και ο σύλλογος του σχολείου δείχνουν κατανόηση στις δυσκολίες των συναδέλφων που μένουν πολύ μακριά και φροντίζουν να τους εξυπηρετούν με διάφορους ΝΟΜΙΜΟΥΣ τρόπους, όπως να μη τους συμπεριλάβουν στις καλοκαιρινές υπηρεσίες εφόσον οι υπόλοιποι συν/φοι επαρκούν για να καλύψουν τις μέρες, ή να ορίσουν την καλ. υπ. τους ακριβώς μετά την 30/06 ή ακριβώς πριν την 1/9. Πολλοί δε εξυπηρετούν και με ΠΑΡΑΝΟΜΟΥΣ τρόπους, όπως το να δέχονται αναλήψεις υπηρεσίας με φαξ, δίνοντας έτσι πάτημα για το πλήρες ξεφτίλισμα της διαδικασίας, όπως το να στέλνουν με φαξ εκπ/κοί των οποίων η οργανική απέχει βαριά-βαριά κανά μισάωρο από το σπίτι τους (ναι, το έχω δει κι αυτό πολλές φορές).
@bitch
μία ερώτηση και μία ένσταση
ερώτηση: η διαφοροποίηση 29/6 και 30/9 από που προκύπτει; εγώ ήξερα ότι όλα αυτά που λες γίνονται στις 30/6.
ένσταση: εκπαιδευτικός που είναι σε άδεια (οποιαδήποτε άδεια) ΔΕΝ κάνει ανάληψη υπηρεσίας κατά την διάρκεια της άδειας. Κάνει (αυστηρά) την επόμενη της λήξης της αδείας του. Εάν το σχολείο του είναι κλειστό εκείνη την μέρα την κάνει στο οικείο γραφείο. Κάνω λάθος; Δεν είναι τελείως ανακόλουθο να έχει χορηγήσει η υπηρεσία άδεια και να ζητάει ταυτόχρονα να είσαι σε υπηρεσία (γιατί αυτό δεν σημαίνει "ανάληψη υπηρεσίας") ;
Εάν υπάρχει ανάγκη βεβαίως και να μας καλέσει.
Αλλά όχι και να διασχίζουμε όλη την Ελλάδα για μια υπογραφή που μπορεί να σταλεί και με φαξ.
Αυτό είναι το αποκορύφωμα της γραφειοκρατίας.
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
Με 500 ευρά πας Πράγα για 4 μέρες.
Είμαστε τελικά ο λαός της υπερβολής και του κλαψουρίσματος...
Για πες μου πόσα θέλεις για 2000 χιλιομέτρα σε βενζίνη και διόδια και μια νύχτα σε ξενοδοχείο.
Τα βγάζεις λιγότερα?
Πάρε τρένο (σε οικονομική θέση) ή ΚΤΕΛ. Όσο για ξενοδοχεία.. ε δεν χρειάζεται να κλείσει κανείς στο Χίλτον!
Λύσεις οικονομικές υπάρχουν.. αρκεί να υπάρχει και θέληση!
-
καλησπέρα παιδιά.. σας παρακαλώ οποίος ξέρει ας με βοηθήσει γιατί εχω αγχωθει. είμαι δασκάλα κ εχω άδεια ανατροφής μέχρι τέλος ιουλίου. πήρα τηλ στο γραφείο που ανήκω κ ρώτησα αν πρέπει να κάνω ανάληψη υπηρεσίας. μόλις τελειώσει η άδεια κ μου είπαν όχι . εχω πάρει τρεις φορές κ μου λένε οχι αλλά εγώ αγχωθηκα γιατί από ότι διαβάζω εδώ μάλλον πρέπει να παω. τι να κάνω??? υπόψην ότι η οργανική μου είναι στην άλλη άκρη του τόπου που μένω. οπότε θα παω μόνο αν είναι απαραίτητο. ευχαριστώ εκ των προτέρων
-
Τι θα γίνει με αυτό το θέμα?
Μήπως πρέπει να αλλάξει αυτός ο νόμος?
Θα ταξιδέψουμε 2000 χιλιόμετρα μπρος-πίσω , θα ξοδέψουμε 500 Ευρώ για να βάλουμε μια υπογραφή και να φύγουμε?
Με 500 ευρά πας Πράγα για 4 μέρες.
Είμαστε τελικά ο λαός της υπερβολής και του κλαψουρίσματος...
Για πες μου πόσα θέλεις για 2000 χιλιομέτρα σε βενζίνη και διόδια και μια νύχτα σε ξενοδοχείο.
Τα βγάζεις λιγότερα?
Πάρε τρένο (σε οικονομική θέση) ή ΚΤΕΛ. Όσο για ξενοδοχεία.. ε δεν χρειάζεται να κλείσει κανείς στο Χίλτον!
Λύσεις οικονομικές υπάρχουν.. αρκεί να υπάρχει και θέληση!
Άντε δε θα βγει 500 Ευρώ θα βγει 300.
Το θέμα όμως είναι ότι δεν έχει νοημα. Είναι καθαρά γραφειοκρατία.
-
Ήμουν αποσπασμένος φέτος σε άλλο ΠΥΣΔΕ έχοντας οργανική σε σχολείο του δικού μου ΠΥΣΔΕ στο οποίο όμως έχω κριθεί υπεράριθμος.Στις 30-6 παρουσιάζομαι στο γραφείο που ανήκει η οργανική μου ή στο ίδιο το σχολείο;
-
@argy1010
Δεν έχεις δουλέψει σε γραφείο εκπαίδευσης, οπότε άστο. ΔΕΝ ξέρεις τι έιναι το αποκορύφωμα της γραφειοκρατείας ;D ;D ;D
Το χαρτάκι με τα λογάκια και την υπογραφή σου απάνω μπορεί να είναι γραφειοκρατικό και για αρχειακούς λόγους, η φυσική σου παρουσία στο σχολείο όμως είναι ουσιαστική. Πρέπει να σε βλέπει ρε συνάδελφε ο διευθυντής σου μια φορά τον χρόνο. Να ξέρει αν υπάρχεις.
Όσο για τα λεφτά, όσα και να ναι, το ξέρω πως "πονάνε". Και ποιον δεν θα πονούσαν άλλωστε. Αλλά για να παρηγορηθείς μπορείς να κάνεις τις εξής σκέψεις:
πάνω από 2000 ευρώ μισθός για τους μήνες Ιούλιο-Αύγουστο
για να μην είσαι ήδη στην οργανική σου τέτοια εποχή σημαίνει ότι η υπηρεσία σε έχει εξυπηρετήσει με κάποια απόσπαση ή έχεις άδεια που δικαιούσαι. Και στις δύο περιπτώσεις, όλη την σχολική χρονιά χάλασες προφανώς πολύ λιγότερα λεφτα από αυτά που θα χάλαγες εάν ήσουν στην οργανική σου και επιπλέόν βελτιώθηκε και η ποιότητα ζωής σου.
πριν από καμιά 20αριά χρόνια η υπηρεσία ΑΠΑΙΤΟΥΣΕ να ζεις μόνιμα κοντά στο σχολείο σου και γινόταν και έγγραφο που πιστοποιούσε ότι εγκαταστάθηκες στον τόπο της οργανικής σου :)
Οπότε, κουράγιο.
@Μαρία!!
Εγώ θα σου έλεγα να πας για τον φόβο των Ιουδαίων (στο γραφείο θα πας φυσικά να κάνεις ανάληψη). Δεν ξέρεις μετά από 15 χρόνια ποιος θα το ψάχνει αυτό το χαρτί. Αλλά δεν μπορώ να σου παραθέσω νόμο. Εγώ ξέρω απλά ότι με την λήξη όλων των αδειών ή αποσπάσεων, ο εκπ/κός υποχρεούται να παρουσιαστεί στην οργανική του, γιατί δεν είναι δυνατόν να υπάρχει "νεκρός" χρόνος στην καριέρα του. Δλδ χρονική περίοδος που να μην είναι σε συγκεκριμένη υπηρεσία.
-
@argy1010
Δεν έχεις δουλέψει σε γραφείο εκπαίδευσης, οπότε άστο. ΔΕΝ ξέρεις τι έιναι το αποκορύφωμα της γραφειοκρατείας ;D ;D ;D
Το χαρτάκι με τα λογάκια και την υπογραφή σου απάνω μπορεί να είναι γραφειοκρατικό και για αρχειακούς λόγους, η φυσική σου παρουσία στο σχολείο όμως είναι ουσιαστική. Πρέπει να σε βλέπει ρε συνάδελφε ο διευθυντής σου μια φορά τον χρόνο. Να ξέρει αν υπάρχεις.
Όσο για τα λεφτά, όσα και να ναι, το ξέρω πως "πονάνε". Και ποιον δεν θα πονούσαν άλλωστε. Αλλά για να παρηγορηθείς μπορείς να κάνεις τις εξής σκέψεις:
πάνω από 2000 ευρώ μισθός για τους μήνες Ιούλιο-Αύγουστο
για να μην είσαι ήδη στην οργανική σου τέτοια εποχή σημαίνει ότι η υπηρεσία σε έχει εξυπηρετήσει με κάποια απόσπαση ή έχεις άδεια που δικαιούσαι. Και στις δύο περιπτώσεις, όλη την σχολική χρονιά χάλασες προφανώς πολύ λιγότερα λεφτα από αυτά που θα χάλαγες εάν ήσουν στην οργανική σου και επιπλέόν βελτιώθηκε και η ποιότητα ζωής σου.
πριν από καμιά 20αριά χρόνια η υπηρεσία ΑΠΑΙΤΟΥΣΕ να ζεις μόνιμα κοντά στο σχολείο σου και γινόταν και έγγραφο που πιστοποιούσε ότι εγκαταστάθηκες στον τόπο της οργανικής σου :)
Οπότε, κουράγιο.
@Μαρία!!
Εγώ θα σου έλεγα να πας για τον φόβο των Ιουδαίων (στο γραφείο θα πας φυσικά να κάνεις ανάληψη). Δεν ξέρεις μετά από 15 χρόνια ποιος θα το ψάχνει αυτό το χαρτί. Αλλά δεν μπορώ να σου παραθέσω νόμο. Εγώ ξέρω απλά ότι με την λήξη όλων των αδειών ή αποσπάσεων, ο εκπ/κός υποχρεούται να παρουσιαστεί στην οργανική του, γιατί δεν είναι δυνατόν να υπάρχει "νεκρός" χρόνος στην καριέρα του. Δλδ χρονική περίοδος που να μην είναι σε συγκεκριμένη υπηρεσία.
Έχω δουλέψει δυο χρόνια και ξέρω πολύ καλά.
Ξέρω πόσο ταλαιπωρούσαμε τον κόσμο με τη χαρτούρα και τα ατελείωτα δικαιολογητικά.
Όσο γι αυτό που λες για το σχολείο δεν υπάρχει συνάδελφος που θα σου ζητήσει να κάνεις τέτοιο ταξίδι (εκτός κάποιον διευθυντών).
Εγώ πάντως είμαι στη διάθεση και θα παρουσιαστώ στη διεύθυνση.
Και επιμένω ότι το θέμα είναι καθαρά γραφειοκρατικό.
-
@argy1010
Δεν έχεις δουλέψει σε γραφείο εκπαίδευσης, οπότε άστο. ΔΕΝ ξέρεις τι έιναι το αποκορύφωμα της γραφειοκρατείας ;D ;D ;D
Το χαρτάκι με τα λογάκια και την υπογραφή σου απάνω μπορεί να είναι γραφειοκρατικό και για αρχειακούς λόγους, η φυσική σου παρουσία στο σχολείο όμως είναι ουσιαστική. Πρέπει να σε βλέπει ρε συνάδελφε ο διευθυντής σου μια φορά τον χρόνο. Να ξέρει αν υπάρχεις.
Όσο για τα λεφτά, όσα και να ναι, το ξέρω πως "πονάνε". Και ποιον δεν θα πονούσαν άλλωστε. Αλλά για να παρηγορηθείς μπορείς να κάνεις τις εξής σκέψεις:
πάνω από 2000 ευρώ μισθός για τους μήνες Ιούλιο-Αύγουστο
Νομίζω ότι δε μας τα χαρίζουν κιόλας τα 2000+ όπως λες το καλοκαίρι,είμαστε εκπαιδευτικοί και η μιζέρια μας ξεκινάει ακριβώς με τέτοιες αντιλήψεις να λέμε δηλαδή ότι πάλι καλά είμαστε δε βαριέσαι!Πότε πια θα διεκδικήσουμε σε αυτή τη χώρα τα αυτονόητα???α!και εφόσον μιλήσεις στο τηλ με το διευθυντή σου νομίζω θα καταλάβει ότι υπάρχεις!!!να πληρώσει η υπηρεσία αν καίγεται να σε δει για τα δέκα λεπτά της υπογραφής και ναι να πάμε όλοι ένα ταξιδάκι,η ελληνική οικογένεια πλέον σκέφτεται και το 5ευρω που θα ξοδέψει και ότι οικονομική λύση και να προτείνεις δε τη συμφέρει!
-
Παιδιά σήμερα πήρα τηλέφωνο στη δευτεροβάθμια που ανήκω για την άδεια επαπειλούμενης μου κύησης η οποία λήγει στις 30/6. Μου είπαν ότι πρέπει να κάνω πράξη ανάληψης, τους εξήγησα τη θέση μου ,ότι βρίσκομαι σε πολύ δύσκολη άδεια, λόγω ιδιαιτερότητας της κύησης μου ( και μεγάλης χιλιομετρικής απόστασης από την κατοικία μου) και μου είπαν ότι σε αντίθετη περίπτωση οφείλω να ανανεώσω την άδεια μου και για μέσα στο καλοκαίρι. Απ'ότι έχω καταλάβει το χαρτί της πράξης ανάληψης δε μας χρειάζεται άμεσα, αλλά ποτέ δεν ξέρεις, όπως μου άφησαν και αυτοί στη δευτεροβάθμια να εννοηθεί. Υπάρχει κοπέλα στο φόρουμ που έχει αντιμετωπίσει παρόμοιο πρόβλημα και πώς το έχει χειριστεί ή κάποιος που να ξέρει τι γίνεται σε αυτές τις περιπτώσεις; Ευχαριστώ πολύ...
-
Ήμουν αποσπασμένος φέτος σε άλλο ΠΥΣΔΕ έχοντας οργανική σε σχολείο του δικού μου ΠΥΣΔΕ στο οποίο όμως έχω κριθεί υπεράριθμος.Στις 30-6 παρουσιάζομαι στο γραφείο που ανήκει η οργανική μου ή στο ίδιο το σχολείο;
Κανείς;;
-
εφόσον στο ΠΥΣΔΕ οργανικής σου κριθηκες υπεράριθμος υπάρχουν τρία τινά :
είτε, αφου υπέβαλες αίτηση ως υπεραριθμος , να τοποθετήθηκες σε νέα οργανική οποτε αναλαμβάνεις εκει στις 30/6
είτε , αφού υπέβαλες αίτηση ως υπεράριθμος να μην τοποθετήθηκες σε νέα οργανική οπότε συνεχίζεις να είσαι λειτουργικά υπεράριθμος στην ίδια σχολική μονάδα οπότε αναλαμβάνεις εκεί
είτε να μην υπέβαλες αίτηση και να παρέμεινες λειτουργικά υπεράριθμος στην ιδια σχολική μονάδα οπότε πάλι αναλαμβάνεις εκεί.
Για να μάθεις σε ποιά κατηγορία ανήκεις, επικοινώνησε από δευτέρα με τη δευτεροβάθμια στην οποία ανήκεις για να δεις τελικά πού ανήκεις και να πράξεις ανάλογα. ;) ;)
-
Ευχαριστώ!
Υπέβαλα αρνητική δήλωση για ρύθμιση υπεραριθμίας επομένως παρουσιάζομαι στο σχολείο της οργανικής μου...
-
Παιδιά σήμερα πήρα τηλέφωνο στη δευτεροβάθμια που ανήκω για την άδεια επαπειλούμενης μου κύησης η οποία λήγει στις 30/6. Μου είπαν ότι πρέπει να κάνω πράξη ανάληψης, τους εξήγησα τη θέση μου ,ότι βρίσκομαι σε πολύ δύσκολη άδεια, λόγω ιδιαιτερότητας της κύησης μου ( και μεγάλης χιλιομετρικής απόστασης από την κατοικία μου) και μου είπαν ότι σε αντίθετη περίπτωση οφείλω να ανανεώσω την άδεια μου και για μέσα στο καλοκαίρι. Απ'ότι έχω καταλάβει το χαρτί της πράξης ανάληψης δε μας χρειάζεται άμεσα, αλλά ποτέ δεν ξέρεις, όπως μου άφησαν και αυτοί στη δευτεροβάθμια να εννοηθεί. Υπάρχει κοπέλα στο φόρουμ που έχει αντιμετωπίσει παρόμοιο πρόβλημα και πώς το έχει χειριστεί ή κάποιος που να ξέρει τι γίνεται σε αυτές τις περιπτώσεις; Ευχαριστώ πολύ...
Μέλια είναι έτσι όπως σου τα λένε τα πράματα. Όταν σου χορηγείται άδεια επαπειλούμενης κύησης, σημαίνει ότι η εγκυμοσύνη σου έχει σοβαρό πρόβλημα και δεν είσαι σε θέση να είσαι σε υπηρεσία. Εάν το πρόβλημα πάψει να ισχύει, διακόπτεται η άδεια και γυρνάς στην υπηρεσία μέχρι την άδεια τοκετού. Εάν το πρόβλημα εξακολουθεί να ισχύει, ανανεώνεις τις άδειες μέχρι την άδεια τοκετού. Προσοχή! οι άδειες ΠΡΕΠΕΙ να είναι συνεχόμενες, αλλιώς είσαι υποχρεωμένη να εμφανιστείς στην υπηρεσία σου ακόμη και μέσα στο καλοκαίρι.
-
Όσοι είμαστε νεοδιόριστοι και άρα δεν έχουμε ακόμη οργανική, στις 30-6 παρουσιαζόμαστε στη διεύθυνση ή στο σχολείο;Ο διευθυντής μου μού είπε να παρουσιαστώ στο σχολείο. Είναι όντως έτσι, γιατί αγχώθηκα λίγο με όσα γράφετε;
Ευχαριστώ.
-
Στις 21 Ιουνίου παρουσιαζόμαστε στο σχολείο της οργανικής μας.
Αν είμαστε με απόσπαση σε γραφείο ως 31 Αυγούστου, παρουσιαζόμαστε 1 Σεπτέμβρη.
Γιατί στις 21 ??? ??? ??? Εγώ ετοιμάζομαι να πάω στην οργανική μου στις 30 Ιουνίου. Κάνω λάθος ???
Θα βρεις πολλους στις 30 Ιουνιου στο σχολειο να σε περιμενουν...
;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
-
Στις 21 Ιουνίου παρουσιαζόμαστε στο σχολείο της οργανικής μας.
Αν είμαστε με απόσπαση σε γραφείο ως 31 Αυγούστου, παρουσιαζόμαστε 1 Σεπτέμβρη.
Γιατί στις 21 ??? ??? ??? Εγώ ετοιμάζομαι να πάω στην οργανική μου στις 30 Ιουνίου. Κάνω λάθος ???
Θα βρεις πολλους στις 30 Ιουνιου στο σχολειο να σε περιμενουν...
;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
Νομίζω ότι πρέπει να γίνουν οι απαραίτητες συστάσεις....
.... συνάδελφοι της πρωτοβάθμιας, από δω οι συνάδελφοι της δευτεροβάθμιας.
Συνάδελφοι της δευτεροβάθμιας , να σας γνωρίσω τους συνάδελφους της πρωτοβάθμιας.
Ελπίζω να χαρήκατε :P
-
Παιδιά σήμερα πήρα τηλέφωνο στη δευτεροβάθμια που ανήκω για την άδεια επαπειλούμενης μου κύησης η οποία λήγει στις 30/6. Μου είπαν ότι πρέπει να κάνω πράξη ανάληψης, τους εξήγησα τη θέση μου ,ότι βρίσκομαι σε πολύ δύσκολη άδεια, λόγω ιδιαιτερότητας της κύησης μου ( και μεγάλης χιλιομετρικής απόστασης από την κατοικία μου) και μου είπαν ότι σε αντίθετη περίπτωση οφείλω να ανανεώσω την άδεια μου και για μέσα στο καλοκαίρι. Απ'ότι έχω καταλάβει το χαρτί της πράξης ανάληψης δε μας χρειάζεται άμεσα, αλλά ποτέ δεν ξέρεις, όπως μου άφησαν και αυτοί στη δευτεροβάθμια να εννοηθεί. Υπάρχει κοπέλα στο φόρουμ που έχει αντιμετωπίσει παρόμοιο πρόβλημα και πώς το έχει χειριστεί ή κάποιος που να ξέρει τι γίνεται σε αυτές τις περιπτώσεις; Ευχαριστώ πολύ...
Μέλια είναι έτσι όπως σου τα λένε τα πράματα. Όταν σου χορηγείται άδεια επαπειλούμενης κύησης, σημαίνει ότι η εγκυμοσύνη σου έχει σοβαρό πρόβλημα και δεν είσαι σε θέση να είσαι σε υπηρεσία. Εάν το πρόβλημα πάψει να ισχύει, διακόπτεται η άδεια και γυρνάς στην υπηρεσία μέχρι την άδεια τοκετού. Εάν το πρόβλημα εξακολουθεί να ισχύει, ανανεώνεις τις άδειες μέχρι την άδεια τοκετού. Προσοχή! οι άδειες ΠΡΕΠΕΙ να είναι συνεχόμενες, αλλιώς είσαι υποχρεωμένη να εμφανιστείς στην υπηρεσία σου ακόμη και μέσα στο καλοκαίρι.
Hapiness σ' ευχαριστώ πολύ για την ενημέρωση, όντως υφίσταται πρόβλημα και μάλιστα σοβαρό,απλώς είχα την εντύπωση ότι οι μήνες του καλοκαιριού δεν συμπεριλαμβάνονταν στην άδεια, και πάλι ευχαριστώ!