Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: geosimal στις Μαρτίου 12, 2012, 02:31:15 pm
-
Θα ήθελα να ρωτήσω αν ένας αναπληρωτής που είναι τοποθετημένος σε νηπιαγωγείο μπορεί να μετακινηθεί με εντολή τηλεφωνική του προϊσταμένου εκπαίδευσης σε άλλο νηπιαγωγείο.Ευχαριστώ.
-
Ό,τι και να σου πούν μην δεχτείς προφορική εντολή!
Αν συμβεί κάτι δεν είσαι καλυμμένη με τίποτα!
-
Το πρόβλημα είναι η μετακίνηση ή η προφορική εντολή? ???
Επίσης μιλάμε για μόνιμη μετακίνηση ή προσωρινή και επιστροφή πάλι στην αρχική θέση?
-
Aν επιστρέφει η οργανική,μπορεί να σε μετακινήσει.Καλό είναι να ρωτήσεις γιατί γίνεται αυτό και να πάρεις την εντολή υπηρεσιακά και υπογεγραμμένη....Όσο για μετακινήσεις,στους αναπληρωτές γίνεται,απλά αν είσαι τοποθετημένη εκεί,δεν μπορώ να καταλάβω για ποιόν άλλο λόγο μπορεί να σε μετακινήσει...Εγώ ας πούμε φέτος,καλύπτω κενά στην Α Αθήνας σε αρκετά νηπιαγωγεία,αλλά σε χωριά και δυσπρόσιτα συνήθως δεν γίνεται αυτό..Εκεί που σε τοποθετούν,εκεί μένεις μέχρι το τέλος της χρονιάς(αν δε γυρίσει η οργανική).
-
Ειμαι τοποθετημενη ως αναπληρωτρια νηπιαγωγος σε διθεσιο ολοημερο νηπιαγωγειο. Εγω ειμαι στο κλασικο τμημα μαζι με την προισταμενη του νηπιαγωγειου ως "βοηθος", γιατι στο τμημα υπαρχει παιδι με διασπαση προσοχης (υπαρχει διαγνωση του ΚΕΔΔΥ) και προβληματα επιθετικης συμπεριφορας. Η πρωτη φορα που με μετακινησε ο Προισταμενος ηταν σε καποιο χωριο για δεκαπεντε μερες, εκτος της περιοχης οπου εχω εγκατασταθει μαζι με το παιδι μου. Η μετακινηση μου ηταν αρκετα δυσκολη, δεν οδηγω, δεν υπηρχε συχνη συγκοινωνια και αναγκαστικα πηρε ο συζυγος μου αδεια για να μετακινουμαι. Φυσικα δεν του αρνηθηκα, παροτι του εθεσα το προβλημα ως εχει. Η δευτερη μετακινηση μου ηταν ευτυχως για μια μερα και στην περιοχη όπου μενω και φυσικα δεν του αρνηθηκα. Καθε φορα μιλουσα με καποιον αιρετο και μου ελεγε οτι δεν μπορει να με μετακινει ετσι απο τη στιγμη φυσικα που υπαρχει κοπελα σε διαθεση. Σημερα λοιπον δεχτηκα ξανα τηλεφωνημα απο τον Προισταμενο να μετακινηθω σε νηπιαγωγειο της περιοχης μου για μια βδομαδα, ισως και περισσοτερο (για οσο χρειαστει μου ειπε), του ειπα οτι στο σχολειο οπου ειμαι υπαρχει μεγαλο προβλημα και φυσικα μου ειπε οτι θα πρεπει να εξυπηρετησω.
-
Eίμαι παρόμοια περίπτωση με σένα, για αυτό σου λέω.Εγώ τοποθετήθηκα σε σχολείο,αλλά είμαι τρίτη.Αυτό σημαίνει ότι όποτε προκύπτει κενό-και το σχολείο μένει χωρίς νηπιαγωγό-σε καλούν, αφού θεωρητικά για αυτούς περισσεύεις εκεί που είσαι.Εμένα πιά με έχουν μάθει με το μικρό μου όνομα κ μπορεί να χτυπήσει τηλέφωνο Κυριακή βράδυ,άλλη βάρδια να έχω και άλλη να κάνω.....γιατί προκύπτουν κενά.Μπορεί να σε μετακινήσει,αν είσαι τρίτη στο σχολείο-αυτό σημαίνει ότι τοποθετήθηκες εκεί,έχεις κι εσύ το ωράριό σου με τα παιδιά,αλλά αν κάτι συμβεί,το καλύπτεις εσύ-.
-
Ευχαριστω πολυ για τις πληροφοριες. Αυτο που εχω καταλαβει ειναι οτι οταν εισαι αναπληρωτης εισαι το μπαλακι της υπηρεσιας, του προισταμενου εκπαιδευσης και των μονιμων εκπαιδευτικων. Το μονο που μπορω να κανω ειναι υπομονη και να ελπιζουμε ολοι εμεις οι αναπληρωτες να γινουμε καποτε μονιμοι. Ευχαριστω και παλι και καλη συνεχεια.
-
Υποχρέωση του κάθε προϊστάμενου είναι η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων του νομού του.
Οπότε, αν υπάρχει κενό πρέπει να το καλύψει,ώστε να μην έχει προβλήματα με μαθητές, γονείς, τοπικούς φορείς!
Φυσικά και δικαιούται να σε μετακινήσει.Εδώ μπορεί να μετακινεί και μόνιμους σε επίπεδο περιφέρειας
Αν δεν μπορείς να εξυπηρετηθείς με ΜΜΜ είναι πρόβλημα.Χειρότερα θα ήταν αν απαιτούνταν μόνιμη μετακίνηση, μακριά.Να έπρεπε να αλλάξεις σπίτι κ.λ.π.
Το ερώτημά μου είναι γιατί δε χρησιμοποιεί το άτομο που έχει στη διάθεση.Είναι μόνιμη?Ασκεί διοικητικά καθήκοντα?Πού το αποδίδεις?
-
Το άτομο που εΙναι στη διάθεση είναι αναπληρωτρια, μπήκε στην Γ' φάση όπως και εγώ.Όταν του είπα ότι υπάρχει κοπέλα στη διάθεση, μου είπε ότι εξυπηρετεί άλλες ανάγκες, τώρα τι είδους αναγκες δεν ξέρω, ίσως να έχει μεγάλο βύσμα και να μην θέλει να μετακινηθεί.
-
geosimal, εγώ διακρίνω ότι το "ψάρι βρωμάει απ' το κεφάλι". Και τί θέλω να πω;; Η τοποθέτησή σου εξ' αρχής ήταν ανορθόδοξη, καθώς σε τοποθέτησαν σαν "βοηθό" για το παιδί που έχει διάσπαση προσοχής και μάλιστα με γνωμάτευση από ΚΕΔΔΥ! Κανονικά δε θα έπρεπε να καλύψουν την ανάγκη του τμήματος με ειδικό παιδαγωγό και ν' αναλάβεις εσύ δικό σου τμήμα;; Γνωρίζω ότι οι Πρωτοβάθμιες ζητάνε ειδικούς παιδαγωγούς για τέτοιες περιπτώσεις, αλλά το Υπουργείο δε στέλνει πάντα. Έτσι και οι Δ/νσεις αναγκάζονται να τις καλύψουν με εκπαιδευτικούς γενικής αγωγής, που μπορεί να βρεθούν και εκτεθιμένοι, καθώς δεν έχουν την κατάλληλη εκπαίδευση για να βοηθήσουν τις περιπτώσεις. Ωστόσο, συμβαίνει! Κι έτσι μπορεί οι "βοηθοί" να καταλήξουν το μπαλάκι της υπόθεσης για άλλα κενά που προκύπτουν μέσα στη χρονιά, όπως και η δική σου περίπτωση! Κι έχω την απορία...κατά πόσο πρέπει να δεχόμαστε τέτοιου τύπου ρόλους "βοηθών" από τη στιγμή που υπάρχουν εκπαιδευτικοί ειδικής αγωγής στην αναμονή (και που φυσικά δε θα είναι απλοί βοηθοί!);; Εκτός κι αν εξαντληθούν οι πίνακες τους, τότε οκ! Είναι ταλαιπωρία και δύσκολο να μη ξέρεις που θα βρίσκεσαι από τη μία ημέρα στην άλλη..σου εύχομαι καλό κουράγιο για φέτος!
-
Έχει τύχει σε κοπέλα που γνωρίζω η περίπτωσή σου. Καλά το κλασικό "για τις ανάγκες τις υπηρεσίας" και ότι "πρέπει να εξυπηρετήσεις" είναι οι κλασικές καραμέλες!Χρησιμοποιούν τα πάντα για να βολέψουν κ κανα γνωστό τους. Δεν μπορώ να αναφέρω την περίπτωση που γνωρίζω γιατί είναι κραυγαλέα!
Αλλά και εμένα με έχει τηλ ο προϊστάμενος σε ένα σχολείο όπου είχα τοποθετηθεί κ παρόλο που ήταν πολύ μακριά κ είχα μόλις γεννήσει πήγα. Μετά όταν με τηλ για να με ρωτήσει αν θέλω να εξυπηρετήσω είπα όχι!Τόνισα το γεγονός του μωρού κ τη δυσκολία που θα είχα όπως κ την άριστη σχέση που είχαμε με τη συνάδελφο κ δεν μας πίεσε.............αλλά πίεσε άλλη συνάδελφο κ την ανάγκασε να αλλάξει σχολείο!Κ όχι μόνο ο προϊστάμενος αλλά κ ο Διευθυντής Εκπαίδευσης!Και μάλιστα τηλεφωνικώς!!!!!!Δεν αναφέρω νομό γιατί κάνει μπαμ!
-
Και μένα ως μόνιμη μου το έκαναν αυτό.
Ήταν στην αρχή της χρονιάς, νεοδιόριστη (2η μου χρονιά). Θα είχα το τμήμα ένταξης και επειδή ήμουν σε δυσπρόσιτο χρειαζόμουν απόφαση απόσαπσης εντός του ιδίου δυσπροσίτου (στη διπαλνή αίθουσα που ανήκε σε άλλο Ν/Γ) για να μπορέσω να δουλέψω το ένταξης.
Με πήρε ο προϊστάμενος 1 μέρα πριν την έναρξη των μαθημάτων και μου είπε να πάω σε άλλο μέρος (20 χιλιόμετρα από πολύ κακό δρόμο) γιατί συνάδελφος είχε άδεια μητρότητας και έπρεπε κάποιος να την καλύψει.
Ζήτησα να μου στείλει έγγραφο. Μου είπε ότι έχει δικαίωμα με προφορική εντολή να μετακινεί όποιον θέλει (ακόμα και μόνιμο) για διάστημα μέχρι 2 εβδομάδων. Του είπε ότι θέλω να είμαι καλυμμένη (και ως προς τα παιδιά μήπως συμβεί κάτι στην τάξη και τρέχω να αποδείξω ότι καλώς ήμουν στο σχολείο και ως προς τον εαυτό μου που θα έκανα τη διαδρομή κάθε μέρα). Του τόνισα επίσης ότι αν δεν είμαι εγώ στο σχολείο το ΤΕ δεν θα λειτουργήσει και είναι πολύ κρίμα το για τα παιδιά.
Η απάντηση του; Δεν με ενδιαφέρει το ΤΕ. Έτσι και αλλιώς δεν κάνουν τίποτα στο σχολείο (!!!!!!!!!) και μην μου ζητάς χαρτιά γιατί αν σου δώσω χαρτί μετακίνσης, δεν θα πάρεις την απόσπαση μετά στο ΤΕ και επειδή ήρθε άλλη συνάδελφος μόνιμη για να καλύψει τη δική σου θέση, εσύ θα περισσεύεις και θα σε στείλω όπου υπάρχει κενό! (Εκβιασμός ωμός).
-
κι εμένα μου έτυχε φέτος στην αρχή της χρονιάς,ενώ είχα τοποθετηθεί σε νηπιαγωγείο ο προιστάμενος μου ζήτησε να πάω στο διπλανό χωριό μέχρι να γίνει επόμενη φάση αναπληρ.
με προφορική εντολή μετακινήθηκα,τα χαρτιά ήρθαν μετά από 2 βδομάδες
δυστυχώς ως αναπληρωτές είμαστε αναγκασμένοι να βουλώνουμε τρύπες όταν υπάρχει ανάγκη.αυτή είναι η δουλειά μας... :(
-
Με κάποια καθυστέρηση έγιναν ορισμένες παρεμβάσεις στα μηνύματα.
α)Μετατροπή του αρχικού μηνύματος της geosimal από κεφαλαία σε πεζά.
β)Σβήστηκαν παραθέσεις σε μηνύματα που βρίσκονται το ένα κάτω από το άλλο.
-
Υποχρέωση του κάθε προϊστάμενου είναι η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων του νομού του.
Οπότε, αν υπάρχει κενό πρέπει να το καλύψει,ώστε να μην έχει προβλήματα με μαθητές, γονείς, τοπικούς φορείς!
Φυσικά και δικαιούται να σε μετακινήσει.Εδώ μπορεί να μετακινεί και μόνιμους σε επίπεδο περιφέρειας
Αν δεν μπορείς να εξυπηρετηθείς με ΜΜΜ είναι πρόβλημα.Χειρότερα θα ήταν αν απαιτούνταν μόνιμη μετακίνηση, μακριά.Να έπρεπε να αλλάξεις σπίτι κ.λ.π.
Το ερώτημά μου είναι γιατί δε χρησιμοποιεί το άτομο που έχει στη διάθεση.Είναι μόνιμη?Ασκεί διοικητικά καθήκοντα?Πού το αποδίδεις?
Όλες οι περιπτώσεις δεν είναι ίδιες και δεν μπορεί ο Προϊστάμενος στο όνομα της "εύρυθμης λειτουργίας¨της υπηρεσίας, να κάνει ό,τι γουστάρει. Θα σας πω τη δική μου περίπτωση. Ανήκω στη
-
geosimal είναι όπως στα είπε ο/η jioannio. Η θέση σου ως 2η στο νηπιαγωγείο, δεν είναι αναγκαστική από κάποιον νόμο. Σε βάλαν εκεί για να εξυπηρετήσουν την 1η νηπιαγωγό να μην λαλήσει και για να γίνεται καλύτερο μάθημα. Στα "χαρτιά" όμως, είσαι υπεράριθμη εκεί. Οπότε ναι, μπορεί να σε μετακινήσει για κάλυψη κενών.
Και ναι, μπορεί να σου δώσει προφορική εντολή για έκτακτα κενά και έως 2 εβδομάδες, όπως ανέφερε η emmaki, ΑΛΛΑ!! αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα σου έρθει ποτέ γραπτή εντολή. Σημαίνει ότι "στο λέω τώρα προφορικά γιατί είναι έκτακτο, και θα σου έρθει η γραπτή εντολή το συντομότερο δυνατόν". Εσένα απ ότι κατάλαβα, ποτέ δεν έφτασε στα χέρια σου γραπτή εντολή για τίποτα. Και πέρα από το θέμα της ασφάλειας που θέτει η emmaki, που είναι πολύ σημαντικό, είναι και το θέμα των μορίων. Εκείνες οι 15 μέρες που έκανες σε μακρινό σχολείο, αντιστοιχούν σε 1 μήνα μόρια του σχολείου αυτού, τα οποία όμως δεν θα πάρεις ποτέ και δεν μπορείς να τα διεκδικήσεις γιατί δεν έχεις ένα χαρτί που να φαίνεται ότι ήσουν εκεί. ΕΠΙΠΛΕΟΝ σε κάθε σχολείο που μετακινήσε κάνεις ΑΝΑΦΟΡΑ ΑΝΑΛΥΨΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ!!! Αυτό είναι αμέλιά σου αν δνε το έκανες. Είναι μία εξασφάλιση για σένα αν τυχόν γίνει τίποτα και ο προϊστάμενος κάνει τον τρελό.
Τι μπορείς να κάνεις: κατ αρχάς μαθαίνεις το που βρίσκεται και τι κάνει η νηπιαγωγός που είναι στην διάθεση. γιατί "στην διάθεση" σημαίνει ότι δεν έχει οργανική όχι ότι δεν κάνει τίποτα. Μάθε λοιπόν αν είναι τοποθετημένη κάπου κι αν συμπληρώνει ωράριο (δεν ξέρω αν ισχύει αυτό το "συμπληρωση ωραρίου" στους νηπιαγωγούς, αλλά καταλαβαίνεις τι θέλω να πω). Εάν δεν μπορείς να το μάθεις προφορικά, κάνε έγγραφο ερώτημα προς την διεύθυνση (έχεις έννομο συμφέρον). 2ον, ξανατονίζεις το θέμα πως δεν οδηγάς , αν και φανταζομαι πως αν δεν το έλαβε υπόψη του την πρώτη φορά, δεν θα το λάβει και την δεύτερη. 3ον αν δεν υπάρχει συγκοινωνία για το σχολείο που σε στέλνουν, ενημερώνεις εγγράφως την διεύθυνση και ζητάς να μισθώσει ταξί η υπηρεσία. Θα σε αγνοήσουν, αλλά είναι καλό να υπάρχουν έγγραφα.
-
STELLIOPH το γεγονός ότι ο προϊστάμενος θέλει να βολέψει δικό του άτομο, δεν αναιρεί ότι πρέπει να καλύψει και το κενό. Προσωπικά δε γνωρίζω κανέναν απολύτως προϊστάμενο που να μη θέλει να βολέψει τους δικούς του. Γι’αυτό άλλωστε έθεσα και το ερώτημα:
Το ερώτημά μου είναι γιατί δε χρησιμοποιεί το άτομο που έχει στη διάθεση.Είναι μόνιμη?Ασκεί διοικητικά καθήκοντα?Πού το αποδίδεις?
Αυτό σκεφτόμουν, γιατί το έχω δει να γίνεται και μπροστά στα μάτια μου.
Θυμάμαι είχα κληθεί α΄φουρνιά αναπληρωτών.Όταν μπήκαμε στο γραφείο του Προϊσταμένου χτυπούσε το τηλέφωνο.Το σήκωσε και είπε:"Δεν μπορώ κύριε Νομάρχη να κάνω κάτι τώρα.Αν μου στείλουν κι άλλους δασκάλους, θα το κοιτάξουμε"
Γιατί τα δυσπρόσιτα με τη διπλή μοριοδότηση-όσο αυτό ίσχυε- ποιοί τα έπιαναν συνήθως?
Πέρυσι μίλησα με τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης-γραμματεία- για ένα καραμπινάτο βόλεμα και μου απάντησε ότι υπάρχει λόγος.Δικαιολογίες υπάρχουν άφθονες για τις τοποθετήσεις και τις μετακινήσεις.
Προσωπικά ακόμη και τώρα που είμαι μόνιμη, θα προτιμούσα να πάω κάπου για 1-2 εβδομάδες, παρά να το ψάξω ενδελεχώς και να το κάνω θέμα, γιατί ξέρω ότι το 2ο θα με φθείρει ψυχικά.
-
Καλησπέρα. Είμαι αναπληρώτρια και μου ζητήθηκε ξαφνικά τηλεφωνικά να αλλάξω σχολείο ενώ υπολείπεται μόνο ένας μήνας για να λήξει η χρονιά. Στο σχολείο έχω τοποθετηθεί με επίσημο έγγραφο έως το τέλος της χρονιάς αντικαθιστώντας μια συνάδελφο με άδεια επαπειλούμενης κύησης στο ολοήμερο τμήμα. Δεν επέστρεψε η συνάδελφος που αντικαθιστώ αλλά μια άλλη η οποία έχει οργανική, είχε αναλάβει το κλασικό τμήμα, έλειπε επίσης με αναρρωτική άδεια και την αντικαθιστούσε συνάδελφος με απόσπαση. Θέλω να ρωτήσω αν μπορώ να αρνηθώ να μετακινηθώ εφόσον δεν επέστρεψε η συνάδελφος που αντικαθιστώ. Υπάρχει περίπτωση να μετακινηθεί η αποσπασμένη που κάλυπτε τη θέση εκείνης που επέστρεψε?
Εάν δεν έχω τέτοιο δικαίωμα μπορώ τουλάγχιστον να κερδίσω κάποιο χρόνο ώστε να ολοκληρώσω προγραμματισμένες δράσεις που είχα αναλάβει στην τάξη (Projects, γιορτή λήξης, κλπ)? Είναι πολύ δύσκολο να φύγω ξαφνικά λίγο πριν λήξει η χρονιά