Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Σχολική ζώνη => Μήνυμα ξεκίνησε από: marvac στις Νοεμβρίου 29, 2012, 05:15:03 pm
-
Συγνώμη για το μεγάλο post αλλά πρέπει να περιγράψω την κατάσταση για να καταλάβετε επακριβώς τι συμβαίνει. Η κατάσταση έχει ως εξής: Υπάρχει ένας εκπαιδευτικός (αποσπασμένος ως διοικητικός σε ΙΕΚ), ο οποίος χαίρει μιας ιδιότυπης ασυλίας από το Διευθυντή (σημειωτέον ότι είναι παλαιότερος σε έτη από τον τωρινό Διευθυντή και ότι έχει υπηρετήσει παλαιότερα και ο ίδιος ως Διευθυντής). Ενώ οι υπόλοιποι αποσπασμένοι εργαζόμαστε αδιάλειπτο οκτάωρο, εκείνος δεν πατάει καθόλου και οι υπόλοιποι επωμιζόμαστε τα αντικείμενά του. Έρχεται για κανένα μισάωρο τρία τέταρτα κάθε δυο τρεις μέρες και μετά εξαφανίζεται. Έχω επανειλημμένα κάνει παράπονα στο Διευθυντή και έχω εκφράσει ποικιλοτρόπως τη δυσαρέσκειά μου αλλά χωρίς αποτέλεσμα. Μάλιστα στα έντονα παράπονά μου δυσανασχετεί κάποιες φορές και ο ίδιος και απαντάει με τα εξής: «Ε, και τι θέλετε να κάνω ρε παιδιά;», «Πείτε του κι εσείς να έρχεται», «Μην τον υπολογίζετε αυτόν» κτλ.
Αυτή η κατάσταση είναι αχαρακτήριστη. Τι μπορώ να κάνω συνάδελφοι; Ο συγκεκριμένος αργόμισθος είναι κομματόσκυλο αλλά όχι συνδικαλιστής. Οι άλλοι αποσπασμένοι συνάδελφοι εκφράζουν μεν τη δυσαρέσκειά τους αλλά έχουν ουσιαστικά αποδεχτεί αυτή την απαράδεκτη κατάσταση. Δε γίνεται να δεχτώ άλλο αυτή την άτυπη ομερτά. Τι μπορώ να κάνω; Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
-
Έγγραφη καταγγελία στα αρμόδια όργανα.
-
Δύσκολο ζήτημα. Εαν αποφασίσεις να προβείς σε οποιαδήποτε ενέργεια, φρόντισε πρώτα να καλυφθείς από όλες τις πλευρές και να τηρήσεις απόλυτα το γράμμα του νόμου. Συνήθως τέτοιοι "συνάδελφοι" έχουν πλάτες και κάλυψη και όταν πας να κάνεις κάτι εφαρμόζεται η παροιμία "εκεί που μας χρωστάγαν μας πήραν και το βόδι".
-
Και για τέτοια ζητήματα είχα προτείνει την ίδρυση συλλόγου, αλλά δεν είδα ανταπόκριση. Οταν καίγεται το σπίτι του γείτονα, θα καεί κ το δικό μας με μαθηματική ακρίβεια.
βλέπε: http://www.pde.gr/index.php?topic=27373.0
Ελπίζω να βρεις άκρη με το θέμα σου.
-
Συγνώμη για το μεγάλο post αλλά πρέπει να περιγράψω την κατάσταση για να καταλάβετε επακριβώς τι συμβαίνει. Η κατάσταση έχει ως εξής: Υπάρχει ένας εκπαιδευτικός (αποσπασμένος ως διοικητικός σε ΙΕΚ), ο οποίος χαίρει μιας ιδιότυπης ασυλίας από το Διευθυντή (σημειωτέον ότι είναι παλαιότερος σε έτη από τον τωρινό Διευθυντή και ότι έχει υπηρετήσει παλαιότερα και ο ίδιος ως Διευθυντής). Ενώ οι υπόλοιποι αποσπασμένοι εργαζόμαστε αδιάλειπτο οκτάωρο, εκείνος δεν πατάει καθόλου και οι υπόλοιποι επωμιζόμαστε τα αντικείμενά του. Έρχεται για κανένα μισάωρο τρία τέταρτα κάθε δυο τρεις μέρες και μετά εξαφανίζεται. Έχω επανειλημμένα κάνει παράπονα στο Διευθυντή και έχω εκφράσει ποικιλοτρόπως τη δυσαρέσκειά μου αλλά χωρίς αποτέλεσμα. Μάλιστα στα έντονα παράπονά μου δυσανασχετεί κάποιες φορές και ο ίδιος και απαντάει με τα εξής: «Ε, και τι θέλετε να κάνω ρε παιδιά;», «Πείτε του κι εσείς να έρχεται», «Μην τον υπολογίζετε αυτόν» κτλ.
Αυτή η κατάσταση είναι αχαρακτήριστη. Τι μπορώ να κάνω συνάδελφοι; Ο συγκεκριμένος αργόμισθος είναι κομματόσκυλο αλλά όχι συνδικαλιστής. Οι άλλοι αποσπασμένοι συνάδελφοι εκφράζουν μεν τη δυσαρέσκειά τους αλλά έχουν ουσιαστικά αποδεχτεί αυτή την απαράδεκτη κατάσταση. Δε γίνεται να δεχτώ άλλο αυτή την άτυπη ομερτά. Τι μπορώ να κάνω; Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
marvac, το έργο που περιγράφεις το έχουν δει δυστυχώς και άλλοι...Ακριβώς ίδια περίπτωση μου έχει τύχει τη μία και μόνη χρονιά που υπηρέτησα ως αποσπαμένος σε κάποιο φορέα και μάλιστα επρόκειτο για προιστάμενο. Όταν λέμε δεν πάταγε εννοούμε, έλειπε για μέρες, είχε πλήρη άγνοια για τα ζητήματα που ήταν υπεύθυνος και στηριζόταν αποκλειστικά στους παλαιότερους, είχε κάνει τη ζωή κόλαση σε κάποιους από μας ως προς το ζήτημα των αδειών (και όχι μόνο) και είχε τρελά νεύρα και αδικαιολόγητες εκρήξεις. Δυστυχώς όμως ορισμένα γλυφτρόνια του έκαναν πλάτες για να αποκομίσουν τα ταπεινά οφέλη τους. Εκείνη τη χρονιά ορκίστηκα πως δεν πρόκειται να επιδιώξω ποτέ να επανυπηρετήσω σε φορέα ασχέτως των λόγων που μπορεί να έχω καθώς τέτοια "είδη" ευδοκιμούν περισσότερο σε φορείς παρά σε σχολεία. Σκέφτηκα πολλές φορές να προχωρήσω σε καταγγελία αλλά συνέπεσε να είναι η χρονιά της μονιμοποίησής μου και αποφάσισα να εγκαταλείψω την ιδέα και να σφίξω τα δόντια. Τότε βέβαια έδεναν ακόμη τα σκυλιά με τα λουκάνικα. Οι παρούσες συνθήκες ευνοούν ίσως πιό πολύ από ποτέ τέτοιες καταγγελίες. Το ιδανικό θα ήταν να έκανες την καταγγελία μαζί με τουλάχιστον έναν άλλο συνάδελφο. Όπως κι αν έχει όμως - αν απόφασίσεις να το κάνεις - λάβε τα μέτρα σου και προχώρα. Το μόνο που έχω να σου πω είναι ότι έχεις την απόλυτη κατανόησή μου.
-
biiiiiiitch!!!!
Για έλα να καθαρίσεις κοπέλα μου ;D
-
Λοιπόν, το είδα καλύτερα και οι υπόλοιποι συνάδελφοι δεν είναι διατεθειμένοι να συμμετάσχουν σε καταγγελία. Δεν ξέρω αν το εν όγκων ζήτημα στρέφεται εναντίον του διευθυντή (για την κάλυψη) ή εναντίον του ίδιου του ατόμου, ή και των δυο. Σκέφτομαι ότι θα μπλέξω...
-
;D ;D καλέ τι ωραίο θέμα !! ( και κακώς δεν το πήρα χαμπάρι νωρίτερα!!) .
Επί του ψητού τώρα:
ότι θα μπλέξεις , θα μπλέξεις! το θέμα ειναι θέλεις να ξεκαθαρίσεις την κατάσταση ή όχι;
Ας τα πάρουμε με τη σειρά. Κατ΄αρχήν δεν μπορεις να κάνεις κάτι για το αν τηρεί το ωράριό του ή όχι. Αυτό είναι θέμα του Διευθυντή να το ελέγξει.
Εκεί που μπορείς να κάνεις πράγματα είναι όταν πάνε να σου φορτώσουν το αντικείμενό του να ζητήσεις εγγράφως το λόγο για τον οποίο γίνεται αυτό καθώς και έγγραφη εντολή ότι αναλαμβάνεις το αντικείμενο.
Ξεκινώντας απο εκεί και αφού έχεις λάβει γρατπή ( όχι προφορική ) απάντηση παίρνεις το δικό σου ερώτημα συν την απάντηση και τα στέλνεις στη ΔΔΕ, στην τοπική ΕΛΜΕ, στην περιφέρεια και φυσικά στο Υπουργείο ( τμήμα προσωπικού και τμήμα Δια
-
"Σφήκες" του Αριστοφάνη,