Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Ειδικές δομές εκπαίδευσης => Εκπαίδευση Ενηλίκων => Μήνυμα ξεκίνησε από: shmar στις Ιουνίου 27, 2016, 10:13:37 pm
-
Καλησπέρα σας, δούλεψα τα σχολικά έτη 2010-2014 σε Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ). Είδα στο σύστημα opsyd.sch.gr ότι τα μόρια μου είχαν περαστεί λάθος, οπότε πήγα στην
-
Καλησπέρα σας, δούλεψα τα σχολικά έτη 2010-2014 σε Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ). Είδα στο σύστημα opsyd.sch.gr ότι τα μόρια μου είχαν περαστεί λάθος, οπότε πήγα στην
-
Καλησπέρα!
εργάστηκα φέτος για πρώτη φορά σαν ωρομίσθια ΣΔΕ. δε γνωρίζω όμως πως υπολογίζονται τα μόρια. μπορεί κάποιος να με βοηθήσει να τσεκάρω αν είναι σωστά περασμένα στο σύστημα?
-
Καλησπέρα,
πιστεύω ότι αυτό είναι το σωστό (εξειδικευμένο)"θρέντ" για να μιλήσουμε, διαμαρτυρηθούμε, ενημερώσουμε & ενημερωθούμε για την κατάφωρα (πιστεύω) παράνομη "σφαγή" των μοριοδοτήσεών μας (όσων δηλαδή δουλέψαμε ή δουλεύουμε στα ΣΔΕ ως ..ωρομίσθιοι!!!).
Αναδρομική καρατόμηση των νόμιμων μορίων μας στον Πίνακα Αναπληρωτών από το 2010 μέχρι και σήμερα!
Υπάρχει άγνοια συνάδελφοι ή απλά τα δεχόμαστε όλα αδιαμαρτύρητα γιατί "ωχ ρε αδερφέ, και αν φωνάξουμε, ποιός θα μας ακούσει?"
Αν είναι έτσι, αν μιλάμε για παθητική επίγνωση, τότε ...καλά μας κάνουν!
Αν πρόκειται για άγνοια, τότε θα προσπαθήσω να ενημερώσω για το τι συμβαίνει και για τις πρακτικές κινήσεις που τις τελευταίες ημέρες κάναμε συνάδελφοι από όλη τη χώρα για να αναδείξουμε το πρόβλημα - με στόχο να δικαιωθεί ένα ηθικό & νόμιμο αίτημά μας - για πρώτη φορά επιχειρούν να μειώσουν νόμιμες προϋπηρεσίες και μάλιστα αναδρομικά.
Το θέτω προς συζήτηση, και θα επανέλθω βάσει των όσων ανέφερα, αλλά και των όσων τύχουν της δημόσιας αυτής συζήτησης.
Ελπίζω να δραστηριοποιηθούν τόσο οι θιγόμενοι, όσο και οι συνάδελφοι καθηγητές (σήμερα σε εμάς, αύριο στου γείτονα!) - διευκρινίζω ότι δεν μας νοιάζουν ούτε χρωματισμοί, ούτε κομματισμοί, ούτε προσωπικοί στόχοι, κλπ κλπ - το μόνο που θέλουμε είναι να αναδειχθούν τα προβλήματα και να διορθωθούν οι αδικίες!
Πρώτο θέμα: η αναδρομική καρατόμηση της μοριοδότησής μας στα ΣΔΕ, από το 2010 μέχρι και σήμερα - θα ακολουθήσουν και άλλα, είναι πολλά που πρέπει να διορθωθούν - και πρέπει να ενωθούμε στην δίκαιη & νόμιμη διεκδίκησή τους (όσο περισσότεροι, τόσο πιο δυνατά θα ακουστεί η φωνή μας απέναντι στα .."λάθη" που έγιναν και γίνονται εις βάρος μας!)
Σας ευχαριστώ - Γιώργος Σπυρόπουλος
-
Μαζί σου συνάδελφε.
Το άλλο που ανανέωσαν τις αποσπάσεις των μονίμων και τώρα ετοιμάζονται να κάνουν και νέο κύκλο αποσπάσεων το είδες; Ειναι που θα μειώνονταν... για να μην υπάρχουν κενά στα σχολεία...Αλήθεια το "χωρίς επιβάρυνση για το δημόσιο" γιατί το βάζουν, όταν για να καλυφθεί το κενό του σχολείου από το οποίο φεύγει ο μόνιμος θέλει αναπληρωτή; Μας κοροιδεύουν.
Τρέχα καημένε απλήρωτε ωρομίσθιε να μαζέψεις προσόντα για να φέρουν μόνιμο με λιγότερα από σένα επειδή και καλά δεν έχει έξοδα...Τόσο ξεφτίλες.
Λοιπόν μακάρι να κάνουμε κάτι δραστικό για την προυπηρεσία καθώς η ξεφτίλα που ζούμε σε όλα τα επίπεδα δεν έχει τελειωμό...
-
Συμφωνώ κι επαυξάνω...!
Μπορεί κάποιος να με διαφωτίσει πώς, τέλος πάντων, υπολογίζονται τα μόριά μας; Δεν βρίσκω άκρη....
Το μόνο που βρήκα ήταν το εξής: "Παράδειγμα υπολογισμού υπηρεσίας ωρομισθίου εκπαιδευτικού Δ/θμιας Εκπαίδευσης κλάδου ΠΕ, του οποίου το σύνολο της διδακτικής περιόδου είναι 470 ώρες:
470/ (21/6*25)=470 / 87,5=5,3714=5,37 (ήτοι 5 μήνες -στρογγυλοποίηση στο εκατοστό) και 0,37*25=9,25 (ήτοι 9 ημέρες -στρογγυλοποίηση στο ακέραιο).
-
Συμφωνώ κι επαυξάνω...!
Μπορεί κάποιος να με διαφωτίσει πώς, τέλος πάντων, υπολογίζονται τα μόριά μας; Δεν βρίσκω άκρη....
Το μόνο που βρήκα ήταν το εξής: "Παράδειγμα υπολογισμού υπηρεσίας ωρομισθίου εκπαιδευτικού Δ/θμιας Εκπαίδευσης κλάδου ΠΕ, του οποίου το σύνολο της διδακτικής περιόδου είναι 470 ώρες:
470/ (21/6*25)=470 / 87,5=5,3714=5,37 (ήτοι 5 μήνες -στρογγυλοποίηση στο εκατοστό) και 0,37*25=9,25 (ήτοι 9 ημέρες -στρογγυλοποίηση στο ακέραιο).
Gwgaki, πες μας σε τι δομή εκπαίδευσης έχεις δουλέψει για να σου εξηγήσουμε τον τρόπο υπολογισμού!
-
Απ΄ ό,τι φαίνεται ή κανένας δεν έχει καταλάβει πώς μέτραμε τα μόρια από τα Σ.Δ.Ε. ή αυτοί που έχουν βγάλει άκρη δε θέλουν να διαφωτίσουν και τους υπόλοιπους. ??? ??? ??? ??? ???
-
Συμφωνώ και εγώ πρέπει να μαζευτούμε όμως για να καταφέρουμε να κερδίσουμε το αυτονόητο. Δεν μπορεί αναδρομικά να μας κόβουν την προυπηρεσία μας. Όταν δεχτήκαμε να δουλέψουμε στα Σ.Δ.Ε, δεχτήκαμε υπό συγκεκριμένο καθεστώς και ξαφνικά 6 χρόνια μετά έρχεται ένας νέος νόμος με αναδρομική ισχύ και στο αλλάζει... :-\ :-[
-
Απ΄ ό,τι φαίνεται ή κανένας δεν έχει καταλάβει πώς μέτραμε τα μόρια από τα Σ.Δ.Ε. ή αυτοί που έχουν βγάλει άκρη δε θέλουν να διαφωτίσουν και τους υπόλοιπους. ??? ??? ??? ??? ???
Κανονικά τα μόρια της προυπηρεσίας ωρομίσθιου στα Σ.Δ.Ε. είναι το σύνολο των ωρών/87.5 Προσοχή για κάθε εβδομάδα μπορείς να μετρήσεις μέχρι 11 ώρες / εβδομάδα. Πχ. αν έτυχε σε εβδομάδα να δουλέψεις 13 ώρες εσύ πρέπει να βάλεις 11 ώρες.
Με τον νέο νόμο που ψηφίσαν όμως σου λέει 2010-2013 θα μετρήσεις 4 ώρες/ εβδομάδα και 2013-τώρα 8 ώρες/ εβδομάδα..
Αυτό σημαίνει ότι μας κόβουν μόρια και προυπηρεσία....τώρα, ξαφνικά...
-
Κανονικά τα μόρια της προυπηρεσίας ωρομίσθιου στα Σ.Δ.Ε. είναι το σύνολο των ωρών/87.5 Προσοχή για κάθε εβδομάδα μπορείς να μετρήσεις μέχρι 11 ώρες / εβδομάδα. Πχ. αν έτυχε σε εβδομάδα να δουλέψεις 13 ώρες εσύ πρέπει να βάλεις 11 ώρες.
Με τον νέο νόμο που ψηφίσαν όμως σου λέει 2010-2013 θα μετρήσεις 4 ώρες/ εβδομάδα και 2013-τώρα 8 ώρες/ εβδομάδα..
Αυτό σημαίνει ότι μας κόβουν μόρια και προυπηρεσία....τώρα, ξαφνικά...
Ευχαριστούμε για την κατατοπιστική απάντηση. Δηλαδή το μέγιστο 8 ώρες θα σου μετρήσουν...
Εντάξει, για την αναδρομική περικοπή δεν το συζητώ!!Ελλάς το μεγαλείο σου!!
Εννοείται πως πρέπει να υπάρξει άμεση αντίδραση, τουλάχιστον από τους άμεσα ενδιαφερόμενους!
-
Μαζί σου συνάδελφε.
Το άλλο που ανανέωσαν τις αποσπάσεις των μονίμων και τώρα ετοιμάζονται να κάνουν και νέο κύκλο αποσπάσεων το είδες; Ειναι που θα μειώνονταν... για να μην υπάρχουν κενά στα σχολεία...Αλήθεια το "χωρίς επιβάρυνση για το δημόσιο" γιατί το βάζουν, όταν για να καλυφθεί το κενό του σχολείου από το οποίο φεύγει ο μόνιμος θέλει αναπληρωτή; Μας κοροιδεύουν.
Τρέχα καημένε απλήρωτε ωρομίσθιε να μαζέψεις προσόντα για να φέρουν μόνιμο με λιγότερα από σένα επειδή και καλά δεν έχει έξοδα...Τόσο ξεφτίλες.
Λοιπόν μακάρι να κάνουμε κάτι δραστικό για την προϋπηρεσία καθώς η ξεφτίλα που ζούμε σε όλα τα επίπεδα δεν έχει τελειωμό...
Μέσα στο μυαλό μου είσαι:
"1. Το "χωρίς επιβάρυνση για το δημόσιο" γιατί το βάζουν, όταν για να καλυφθεί το κενό του σχολείου από το οποίο φεύγει ο μόνιμος θέλει αναπληρωτή; Μας κοροϊδεύουν.
2. Τρέχα καημένε απλήρωτε ωρομίσθιε να μαζέψεις προσόντα για να φέρουν μόνιμο με λιγότερα από σένα επειδή και καλά δεν έχει έξοδα..." Πέρασε και από ΕΟΠΠΕΠ, στάξε τα 120 Ευρώ, φάε και μέρες (=χαμένες εργατοώρες) για να κάνεις τη σχετική αίτηση, να διαβάσεις και η ζωή συνεχίζεται.. Σας το είχα γράψει και πέρυσι. Θεωρώ ότι ακυρώνονται προσόντα (=βγαίνουμε άκυροι) ή μπαίνουν νέα (=ξαναβγαίνουμε άκυροι) για να τρέχουμε πάντα για τα πολυπόθητα χαρτιά και έτσι θεωρώ ότι στηρίζουμε έμμεσα και τη διαλυμένη από τα μνημόνια οικονομία. Δεν είναι προκήρυξη αυτή που έβγαλαν στα ΔΙΕΚ (έχω γράψει τις απόψεις μου στο σχετικό νήμα). Μην βλέπουμε το προσωπικό όφελος για μία-δύο-τρεις... χρονιές. Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία ίσως καταλαβαίνουν καλύτερα τι θέλω να πω, επειδή ίσως έχουν συμμετέχει σε περισσότερες προκηρύξεις και έχουν περισσότερα βιώματα γενικότερα. Άντε να δούμε τι προκήρυξη θα βγάλουν για τα ΣΔΕ.
3. Πέρα από το σημαντικότατο ζήτημα της προϋπηρεσίας, εάν η προκήρυξη των ΣΔΕ απαιτεί την πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ (δηλ. την θέτει ως "προβάδισμα" μεταξύ των ωρομισθίων ή την μοριοδοτεί), ενώ για τις αποσπάσεις μονίμων ή τις ανανεώσεις των αποσπάσεων μονίμων δεν μπουν αυτά τα κριτήρια.., είναι σημαντικοί λόγοι για αγώνες. Αυτά τα δύο θέματα, κατά την κρίση μου, πάνε μαζί σε περίπτωση που η προσφυγή στο ΣτΕ θα είναι μονόδρομος. Δεν βάζω το θέμα: εάν πρέπει ή εάν δεν πρέπει να απαιτείται η πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ για τα ΣΔΕ. Αλλά βάζω το θέμα: στους τάδε εκπαιδευτικούς να απαιτείται.. και στους τάδε να μην απαιτείται.. για την ίδια εργασία (διδακτικό έργο) στην ίδια δομή (ΣΔΕ)! Παρακαλώ πολύ κάποιοι/κάποιες μην βλέπουν το προσωπικό όφελος με την πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ (εάν σκέφτονται έτσι) και μην προσπαθήσουν να "αποπροσανατολίσουν" (εάν θελήσουν να το κάνουν) από τη διάσταση όπως ξεκάθαρα την έθεσα παραπάνω.
Νομίζω ότι μετά από 10 χρόνια τα πράγματα θα είναι διαφορετικά και πάλι πίσω θα είμαστε και θα τρέχουμε για τα ίδια ή άλλα προσόντα. Νομίζω δεν θα πάρουμε σύνταξη ποτέ είτε από τα ΔΙΕΚ, είτε από τα ΣΔΕ (εάν δεν αλλάξει το όλο σκηνικό..). Θεωρώ ότι οι "πόρτες" κλείνουν, ενώ ανοίγεται είτε η πόρτα του "ψητοπωλείου" (εάν βρεθεί δουλειά και εκεί), είτε της μετανάστευσης (εάν βρεθεί δουλειά και εκεί). Είμαστε αδιόριστοι ωρομίσθιοι: ούτε δημόσιοι εκπαιδευτικοί είμαστε, ούτε με απόσπαση ή με διάθεση δουλεύουμε στα ΔΙΕΚ/ΣΔΕ, ούτε πληρωνόμαστε με μία κανονικότητα. Στο δια ταύτα: όλα τα παραπάνω είναι αρκετά κοινά για να μας ενώσουν.
4. Τέλος, θα ήθελα τους δημόσιους εκπαιδευτικούς μαζί μας και νομίζω ότι ο καθένας/η καθεμία μπορεί να βοηθήσει με τον τρόπο του.Για παράδειγμα, εάν ορισμένοι/-ες εκπαιδευτικοί πιέζουν τα Σωματεία για αποσπάσεις ή ανανεώσεις πολλών αποσπάσεων στα ΣΔΕ (=λίγες θέσεις για ωρομίσθιους ανά ΣΔΕ), στη συνέχεια τα Σωματεία πιέζουν το Υπουργείο για να γίνουν και τελικώς το Υπουργείο τις κάνει, θεωρώ ότι δείχνουν εμπράκτως ότι δεν είναι μαζί μας, αλλά απέναντί μας.
Αλλά ίσως ο καθένας/η καθεμία (όχι όλοι) κοιτά την πάρτι του και ίσως ορισμένοι/-ες (όχι όλοι) νομίζουν ότι θα είναι επ' άπειρον κάτω από την ομπρέλα .. . Έχω τη γνώμη ότι: τα λάθη του παρελθόντος πρέπει να μας διδάξουν εμάς τους εκπαιδευτικούς.Νομίζω κανείς/Καμία δεν πίστευε πριν από 10-20 χρόνια, αυτό που ζούμε σήμερα. Εάν δεν δουλέψουμε οι παραγωγικές ηλικίες ή/και εάν φύγουμε στο εξωτερικό, αύριο-μεθαύριο έχουν σκεφτεί τι μισθό θα φτάσουν να λαμβάνουν ή εάν θα πάρουν "ικανοποιητικό" εφάπαξ ή "ικανοποιητική" σύνταξη. Εκτός και εάν κάποιοι-κάποιες μόνιμοι εκπαιδευτικοί είναι τόσο πλούσιοι που δεν τους νοιάζει το ύψος του μισθού, του εφάπαξ, της σύνταξης..τότε αλλάζει το πράγμα..Αλλά και σε αυτό έχω την έξης άποψη: εάν η οικονομική κρίση βαθαίνει με τα χρόνια, ενδεχομένως ψηφιστεί νόμος που οι πλούσιοι.. (οι έχοντες περιουσία.. γενικότερα) δεν θα λαμβάνουν σύνταξη ή εφάπαξ (ή τέλος πάντων θα λαμβάνουν μικρά ποσά). Νομίζω κάτι τέτοιο γίνεται στην Αυστραλία στο κομμάτι της σύνταξης (με επιφύλαξη το γράφω).
Ας δούμε το πρόβλημα στην ολότητά του και σε βάθος χρόνου. Αυτή είναι η γνώμη μου.
Συναδελφικά.
-
Δεν βάζω το θέμα: εάν πρέπει ή εάν δεν πρέπει να απαιτείται η πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ για τα ΣΔΕ. Αλλά βάζω το θέμα: στους τάδε εκπαιδευτικούς να απαιτείται.. και στους τάδε να μην απαιτείται.. για την ίδια εργασία (διδακτικό έργο) στην ίδια δομή (ΣΔΕ)! Παρακαλώ πολύ κάποιοι/κάποιες μην βλέπουν το προσωπικό όφελος με την πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ (εάν σκέφτονται έτσι) και μην προσπαθήσουν να "αποπροσανατολίσουν" (εάν θελήσουν να το κάνουν) από τη διάσταση όπως ξεκάθαρα την έθεσα παραπάνω.
Να κάνουμε μία διευκρίνιση για να καταλαβαίνουμε τι λέμε. Αυτή τη στιγμή η πιστοποίηση ΕΟΠΠΕΠ δεν απαιτείται ούτε για τα ΣΔΕ ούτε για τα ΙΕΚ. Το ότι προηγούνται αυτοί που έχουν πιστοποίηση δεν σημαίνει ότι απαιτείται. Απαιτείται θα πει ότι όποιος δεν έχει πιστοποίηση δεν έχει δικαίωμα καν να κάνει αίτηση.
Δηλαδή αν κάνει το ίδιο και στους μόνιμους και πει ότι προηγούνται στην απόσπαση αυτοί που έχουν πιστοποίηση και ακολουθούν αυτοί που δεν έχουν θα είσαι ευχαριστημένος? Σημαίνει ότι απαιτείται η πιστοποίηση και για τους μόνιμους?
-
Gwgaki, πες μας σε τι δομή εκπαίδευσης έχεις δουλέψει για να σου εξηγήσουμε τον τρόπο υπολογισμού!
Είχα εργαστεί το 2010-2011 σε ΣΔΕ...Ο τύπος που παρέθεσα (x/87,5)υπολογίζει μήνες και ημέρες προϋπηρεσίας, ενώ εγώ θέλω να υπολογίσω τα "πετσοκομμένα" μόρια του 2010-2011...
-
Είχα εργαστεί το 2010-2011 σε ΣΔΕ...Ο τύπος που παρέθεσα (x/87,5)υπολογίζει μήνες και ημέρες προϋπηρεσίας, ενώ εγώ θέλω να υπολογίσω τα "πετσοκομμένα" μόρια του 2010-2011...
Δυστυχώς για την συγκεκριμένη χρονιά πρέπει να υπολογίζεις 4 ώρες/εβδομάδα...
-
Δυστυχώς για την συγκεκριμένη χρονιά πρέπει να υπολογίζεις 4 ώρες/εβδομάδα...
Δηλαδή, αριθμός ωρών/4/(6*25); Και πάλι δεν συμφωνούν τα μόρια που μου πέρασαν...! :-\
-
Δηλαδή, αριθμός ωρών/4/(6*25); Και πάλι δεν συμφωνούν τα μόρια που μου πέρασαν...! :-\
Αν κατάλαβα καλά, μετράς πόσες βδομάδες δούλεψες. Αυτό το πολλαπλασιάζεις με τις 4 ωρες
και έπειτα διαιρείς με 87,5.
π.χ. 20βδομ. * 4 ώρες / 87,5 = 0,91
Διορθώστε με αν κάνω λάθος. :)
-
Να κάνουμε μία διευκρίνιση για να καταλαβαίνουμε τι λέμε. Αυτή τη στιγμή η πιστοποίηση ΕΟΠΠΕΠ δεν απαιτείται ούτε για τα ΣΔΕ ούτε για τα ΙΕΚ. Το ότι προηγούνται αυτοί που έχουν πιστοποίηση δεν σημαίνει ότι απαιτείται. Απαιτείται θα πει ότι όποιος δεν έχει πιστοποίηση δεν έχει δικαίωμα καν να κάνει αίτηση.
Δηλαδή αν κάνει το ίδιο και στους μόνιμους και πει ότι προηγούνται στην απόσπαση αυτοί που έχουν πιστοποίηση και ακολουθούν αυτοί που δεν έχουν θα είσαι ευχαριστημένος? Σημαίνει ότι απαιτείται η πιστοποίηση και για τους μόνιμους?
Εάν θέλεις, ξαναδιάβασε τι έγραψα στο 3. (στο παραθέτω παρακάτω)
Την φράση "απαιτείται πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ" την έχω εξηγήσει μέσα σε παρένθεση. Και στη συνέχεια, έγραψα: "Αλλά βάζω το θέμα: στους τάδε εκπαιδευτικούς να απαιτείται.. και στους τάδε να μην απαιτείται..για την ίδια εργασία (διδακτικό έργο) στην ίδια δομή (ΣΔΕ)! " (με τελίτσες)
Η κεντρική ιδέα και η απάντηση στο ερώτημά σου είναι: Ο,ΤΙ ισχύσει για μεταξύ των ωρομισθίων ΤΟ ΙΔΙΟ να ισχύει και μεταξύ των μονίμων (ανανεώσεις αποσπάσεων, νέα προκήρυξη για αποσπάσεις, διαθέσεις ίσως αργότερα), αφού πρόκειται για την ίδια εργασία (διδακτικό έργο) στην ίδια δομή (ΣΔΕ).
Εσύ, συμφωνείς ή διαφωνείς;
Διαφορετικά, θεωρώ ότι μπορεί να τεθεί θέμα διακριτικής μεταχείρισης κτλ.Στην περίπτωση νομικής διευθέτησης του, θεωρώ ότι αρμόδιο είναι το ΣτΕ. Και επειδή υπάρχει και το σημαντικό θέμα της μείωσης της προϋπηρεσίας από ΣΔΕ. Υπάρχουν δύο σημαντικοί λόγοι για την προσφυγή στο ΣτΕ εάν η λύση του ΣτΕ είναι μονόδρομος για τα θέματα αυτά.
Συμφωνείς ή διαφωνείς;
Παράθεση αρχικού κειμένου:
3. Πέρα από το σημαντικότατο ζήτημα της προϋπηρεσίας, εάν η προκήρυξη των ΣΔΕ απαιτεί την πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ (δηλ. την θέτει ως "προβάδισμα" μεταξύ των ωρομισθίων ή την μοριοδοτεί), ενώ για τις αποσπάσεις μονίμων ή τις ανανεώσεις των αποσπάσεων μονίμων δεν μπουν αυτά τα κριτήρια.., είναι σημαντικοί λόγοι για αγώνες. Αυτά τα δύο θέματα, κατά την κρίση μου, πάνε μαζί σε περίπτωση που η προσφυγή στο ΣτΕ θα είναι μονόδρομος. Δεν βάζω το θέμα: εάν πρέπει ή εάν δεν πρέπει να απαιτείται η πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ για τα ΣΔΕ. Αλλά βάζω το θέμα: στους τάδε εκπαιδευτικούς να απαιτείται.. και στους τάδε να μην απαιτείται.. για την ίδια εργασία (διδακτικό έργο) στην ίδια δομή (ΣΔΕ)! Παρακαλώ πολύ κάποιοι/κάποιες μην βλέπουν το προσωπικό όφελος με την πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ (εάν σκέφτονται έτσι) και μην προσπαθήσουν να "αποπροσανατολίσουν" (εάν θελήσουν να το κάνουν) από τη διάσταση όπως ξεκάθαρα την έθεσα παραπάνω.
-
Αν κατάλαβα καλά, μετράς πόσες βδομάδες δούλεψες. Αυτό το πολλαπλασιάζεις με τις 4 ωρες
και έπειτα διαιρείς με 87,5.
π.χ. 20βδομ. * 4 ώρες / 87,5 = 0,91
Διορθώστε με αν κάνω λάθος. :)
Υπολογισμός μορίων ωρομισθίων στα ΣΔΕ):
Δεν κοιτάς ώρες ανά εβδομάδα, αλλά ανά μήνα (από τη βεβαίωση που πήρες από το ΙΝΕΔΙ
-
Προσανατολιζόμαστε (ως 2ο στάδιο αντίδρασης) να καταθέσουμε ενστάσεις για το εν λόγω θέμα (της αναδρομικής περικοπής ήδη καταχωρημένων προϋπηρεσιών μας στα ΣΔΕ).
Οι ενστάσεις είναι ατομικές, όμως - για όποιον θέλει - θα κοινοποιήσουμε υπόδειγμα ένστασης, όπου θα θεμελιώνουμε, όσο περισσότερο μπορούμε, και με νομικά επιχειρήματα, την αναγκαιότητα δικαίωσης του αιτήματος - ένστασής μας...
Το 3ο στάδιο θα είναι (όπως πάνε τα πράγματα!) η νομική προσφυγή μας (με κάποιον ειδικό εργατολόγο), ακυρότητας στο ΣΤΕ.
Τα θέματα που υπάρχουν είναι πολλά! - έρχονται χειρότερες ρυθμίσεις (ή ήδη υπάρχουν και δεν τις έχουμε ίσως συνειδητοποιήσει...), όμως τώρα αυτό που επείγει - που είναι επίκαιρο και μας πιέζει ο χρόνος, είναι το εν λόγω θέμα. Ας κοιτάμε πάντα αυτά που μας ενώνουν και αυτά στα οποία συμφωνούμε - πάντα στο DNA μας υπάρχει η καχυποψία, η αμφισβήτηση, η διαφοροποίηση, τα μικροσυμφέροντα κλπ κλπ - ας τα αφήσουμε πίσω όλα αυτά, οι εκπαιδευτικοί έχουμε πληρώσει πολύ ακριβά όλα αυτά τα φαινόμενα / ας αφήσουμε λοιπόν πίσω ότι μας χωρίζουν, είναι πολύ λίγα από τα κοινά συμφέροντα που μας ενώνουν - όχι σε φαινόμενα διχασμού, χρωματισμού, κομματισμού κλπ κλπ - υπάρχουν αιτήματα που πρέπει να λυθούν και να αρθούν αδικίες (διαχρονικές & και διακομματικές) εις βάρος μας - δεχόμαστε ό,τι μπορεί να μας βοηθήσει, χωρίς να σημαίνει ότι θα ταυτιστούμε κιόλας με αυτό!
Πάντα περιμένουμε τις προτάσεις σας & την ενεργητική παρουσία και δράση σας (είμαστε και λειτουργούμε ως ομάδα μεταξύ ίσων - δεν υπάρχει καμία ιεραρχία, απλά ένας απαραίτητος συντονισμός, στον οποίο μπορεί ο καθένας που επιθυμεί, να συμμετάσχει!) - καλό θα ήταν να είμαστε πολλοί, για να είμαστε και δυνατοί
-
Πολύ ωραία. Αν έχετε κάποιο υπόδειγμα ένστασης μπορείτε να το επισυνάψτε εδω, ώστε να στηρίξουμε και να την υποβάλλει ο καθένας για τη χρόνια που θίγεται. Το πλαίσιο στο οποίο θα στηριχτούμε ειναι πανω κάτω το ίδιο. Επομένως αν υπάρχει ένας σκελετός ένστασης σίγουρα ολο και πιο πολλοί θα υποβάλλουμε.
Αναμένουμε το σκελετό Γ.Θ.Σ.
-
Προσανατολιζόμαστε (ως 2ο στάδιο αντίδρασης) να καταθέσουμε ενστάσεις για το εν λόγω θέμα (της αναδρομικής περικοπής ήδη καταχωρημένων προϋπηρεσιών μας στα ΣΔΕ).
Οι ενστάσεις είναι ατομικές, όμως - για όποιον θέλει - θα κοινοποιήσουμε υπόδειγμα ένστασης, όπου θα θεμελιώνουμε, όσο περισσότερο μπορούμε, και με νομικά επιχειρήματα, την αναγκαιότητα δικαίωσης του αιτήματος - ένστασής μας...
χωρίς καμία διάθεση ειρωνείας και καθόλου κακοπροαίρετα, καλύτερα να βιαστείτε για το υπόδειγμα! Υπάρχουν συνάδελφοι πραγματικά πελαγωμένοι ίσως και αποθαρρυμένοι από το να προχωρήσουν σε ένσταση ενώ λήγει και η διορία...
-
Αγαπητέ φίλε, το υπόδειγμα είναι ήδη έτοιμο & όποιος επιθυμεί του το στέλνουμε & από εκεί και πέρα κρίνει αν θα το τροποποιήσει, ή όχι - αν θα καταθέσει ένσταση ή όχι / ελεύθερη βούληση....
-
Πολύ ωραία. Αν έχετε κάποιο υπόδειγμα ένστασης μπορείτε να το επισυνάψτε εδω, ώστε να στηρίξουμε και να την υποβάλλει ο καθένας για τη χρόνια που θίγεται. Το πλαίσιο στο οποίο θα στηριχτούμε ειναι πανω κάτω το ίδιο. Επομένως αν υπάρχει ένας σκελετός ένστασης σίγουρα ολο και πιο πολλοί θα υποβάλλουμε.
Αναμένουμε το σκελετό Γ.Θ.Σ.
Είναι κείμενο 8-9 σελίδων.
Δες παραπάνω απάντησή μου - όποιος ενδιαφέρεται το παίρνει και το χρησιμοποιεί, με ή χωρίς αλλαγές [προφανώς θα το προσαρμώσει στα δικά του δεδομένα]...
-
Μια ερώτηση: εαν απορρίψουν την ένσταση μου για την προυπηρεσια στα ΣΔΕ, είναι υποχρεωμένοι να μου αιτιολογήσουν το σκεπτικό τους;
-
Μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε το υπόδειγμα;
-
Φυσικά, αν δεις λίγο παραπάνω (αναρτήσεις της 12ης Αυγούστου) είναι σαφές.
Απλά στείλε μου με π.μ. ένα mail σου & σου στέλνουμε όλα τα στοιχεία που έχουμε.
-
Η ένσταση πρέπει να εκτυπωθεί και να υπογραφεί και μετά να "σκαναριστει" η μπορούμε να συμπληρώσουμε το ηλεκτρονικό υπόδειγμα γράφοντας απλά το όνομά μας στο τέλος?
-
Παιδιά τα μαιλ του ασεπ για τις ενστασεις έχουν μπλοκάρει.
Ο server στέλνει πίσω μήνυμα.
Πώς το αντιμετωπίσατε μίλησα με το ΑΣΕΠ
στο 213-19-425, 412, 405 και 410.
Μου είπαν να ξαναπροσπαθήσω και να το στειλω με φαξ αλλά δε είχαν μια επισημη απάντηση να μου δώσουν.
-
Αχ τι απάντηση να σου δώσουν...
Ότι δεν είχαν προβλέψει πως θα δέχονταν τόσες ενστάσεις και γέμισε ο server;
Όλη μέρα πάλευα χτες αλλά δεν έγινε κάτι.
Και στο helpdesk του ΑΣΕΠ έστειλα mail αλλά δεν ασχολήθηκε κανείς.
Στο τέλος την έστειλα με fax.
Δεν ξέρω αν ξεμπλόκαρε τελικά.
-
http://passde.blogspot.gr/2016/08/blog-post.html (http://passde.blogspot.gr/2016/08/blog-post.html)
-
ΠΑΣΣΔΕ-ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΜ
-
Καλησπέρα!
Γνωρίζετε αν η προϋπηρεσία στα ΣΔΕ προσμετράται για τον υπολογισμό Μισθολογικού κλιμακίου;;;
-
Καλησπέρα!
Γνωρίζετε αν η προϋπηρεσία στα ΣΔΕ προσμετράται για τον υπολογισμό Μισθολογικού κλιμακίου;;;
ΦΥΣΙΚΑ!
-
Όχι γιατί πρόκειται για σύμβαση μίσθωσης έργου. Όσοι τις καταθέσαμε φέτος για μισθολογική εξέλιξη δεν αναγνωρίστηκε.
-
Όχι γιατί πρόκειται για σύμβαση μίσθωσης έργου. Όσοι τις καταθέσαμε φέτος για μισθολογική εξέλιξη δεν αναγνωρίστηκε.
Χρόνια τώρα τις καταθέτω (& φέτος) και μετράνε κανονικότητα!!!
Με ανεβάζουν Μ.Κ. - εδώ πλέον μετράνε και οι προϋπηρεσίες από Δ.ΙΕΚ & από οποιοδήποτε δημόσιο φορέα εκπαίδευσης - μισθολογικά πάντα!
Σήμερα μάλιστα το επιβεβαίωσα στη ΔΔΕ μου...
-
Χρόνια τώρα τις καταθέτω (& φέτος) και μετράνε κανονικότητα!!!
Με ανεβάζουν Μ.Κ. - εδώ πλέον μετράνε και οι προϋπηρεσίες από Δ.ΙΕΚ & από οποιοδήποτε δημόσιο φορέα εκπαίδευσης - μισθολογικά πάντα!
Σήμερα μάλιστα το επιβεβαίωσα στη ΔΔΕ μου...
Καταρχάς ευχαριστώ όλους για την απάντηση... Εμένα τελικά μου απάντησαν ότι δεν μετράει, γιατί είναι σύμβαση μίσθωσης έργου...
-
Καταρχάς ευχαριστώ όλους για την απάντηση... Εμένα τελικά μου απάντησαν ότι δεν μετράει, γιατί είναι σύμβαση μίσθωσης έργου...
Και δεν σκέφτεστε να κινηθείτε νομικά; Με αυτέ τις συμβάσεις έργου μας έχουν καταστρέψει. Δουλεύουμε και μετά παίρνουμε...τα....
.....
-
Χρόνια τώρα τις καταθέτω (& φέτος) και μετράνε κανονικότητα!!!
Με ανεβάζουν Μ.Κ. - εδώ πλέον μετράνε και οι προϋπηρεσίες από Δ.ΙΕΚ & από οποιοδήποτε δημόσιο φορέα εκπαίδευσης - μισθολογικά πάντα!
Σήμερα μάλιστα το επιβεβαίωσα στη ΔΔΕ μου...
Φέτος δεν μετρήσανε όσες είναι με σύμβαση μίσθωσης έργου... (και όσες από τις προϋπηρεσίες ΔΙΕΚ είναι με σύμβαση μίσθωσης έργου...).
Ότι πληροφορίες έχετε ευπρόσδεκτες.
-
Και δεν σκέφτεστε να κινηθείτε νομικά; Με αυτέ τις συμβάσεις έργου μας έχουν καταστρέψει. Δουλεύουμε και μετά παίρνουμε...τα....
.....
Πολύ σωστά θα μπορούσαμε να οργανωθεί μια κίνηση νομικά; Αναγνωρίζονται οι προϋπηρεσίες του
ιδιωτικού τομέα και όχι του δημοσίου, εκεί φτάσαμε με τις συμβάσεις έργου.
-
Φέτος δεν μετρήσανε όσες είναι με σύμβαση μίσθωσης έργου... (και τις προϋπηρεσίες από ΔΙΕΚ).
Ότι πληροφορίες έχετε ευπρόσδεκτες.
Επαναλαμβάνω: μόλις πριν μερικές ημέρες μου αναγνώρισαν [μισθολογικά] τις προϋπηρεσίες από ΣΔΕ & Δ.ΙΕΚ
Από εκεί και πέρα...
-
Μάλλον η κάθε ΔΔΕ κάνει ότι καταλαβαίνει...
-
Επαναλαμβάνω: μόλις πριν μερικές ημέρες μου αναγνώρισαν [μισθολογικά] τις προϋπηρεσίες από ΣΔΕ & Δ.ΙΕΚ
Από εκεί και πέρα...
Η Δευτεροβάθμια μάλλον που εργάζεσαι δεν έχει ενημερωθεί για την αλλαγή της νομοθεσίας..
-
Επαναλαμβάνω: μόλις πριν μερικές ημέρες μου αναγνώρισαν [μισθολογικά] τις προϋπηρεσίες από ΣΔΕ & Δ.ΙΕΚ
Από εκεί και πέρα...
Οι υπάλληλοι εκεί, ας διαβάσουν καλύτερα το έγγραφο που τούς εστάλη από το ίδιο το Υπουργείο για το ζήτημα αυτό.
Καλό θα ήταν να τούς ενημερώσεις κι εσύ, το ίδιο έκανα.
Σύμφωνα με την παράγραφο 4α του άρθρου 11 του Ν. 4354/2015:
Ως προϋπηρεσία υπολογίζεται η υπηρεσία που προσφέρεται σε φορείς της παραγράφου 1 του άρθρου 7 (Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ κεφ. Α΄ του Ν. 3429/2005) των κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου (αποκλειομένων σε κάθε περίπτωση των συμβάσεων μίσθωσης έργου).
Το παραπάνω αναφέρεται στο υπ' αριθμ. πρωτ. 169228/Ε2/12.10.2016 έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης Π.Ε. & Δ.Ε. του Υπουργείου Παιδείας για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
-
Συνάδελφοι μπορείτε να μας ενημερώσετε σε ποιες ΔΔΕ εργάζεστε εσείς που σας αναγνωρίστηκε η προϋπηρεσία να έχουμε και εμείς ένα πάτημα;;;; Εγώ στα Δωδεκανήσα έστειλα έγγραφο στην ΔΔΕ με κοινοποίηση στο υπουργείο & μου ειπα οτι θα περιμένουν απάντηση απο εκει!!!
-
Καλησπέρα!
εργάστηκα φέτος για πρώτη φορά σαν ωρομίσθια ΣΔΕ. δε γνωρίζω όμως πως υπολογίζονται τα μόρια. μπορεί κάποιος να με βοηθήσει να τσεκάρω αν είναι σωστά περασμένα στο σύστημα?
σε ποια ειδικότητα εργάστηκες;
-
Καλησπέρα σε όλους!
Λοιπόν θα ήθελα να ρωτήσω και όποιος ξέρει ας δώσει τα φώτα του..
Είμαι ΠΕ19 με μηδενική προυπηρεσία και ενδιαφέρομαι να εργαστώ στην πρωτοβάθμια ή την δευτεροβάθμια.
Αν εργαστώ στα σχολεία δεύτερης ευκαιρίας η προυπηρεσία αυτή θα μετρήσει για να αλλάξω πίνακα όσον αφορά τους αναπληρωτές δευτεροβάθμιας/πρωτοβάθμιας??
-
Ναι! Αλλα και 5 μορια να αποκτησεις .....δεν εχεις ελπιδα να προσληφθεις αναπληρωτης κι ας αλλαξεις πινακα!!!
Εδω καρδιοχτυπουμε καθε χρονο εμεις που δουλευουμε 10 χρονια !!!!
-
Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση!
Θα την κάνω την αίτηση οπότε και βλέπουμε μετά.. Αν αλλάξω πίνακα είναι ένα βήμα τουλάχιστον :)
-
ΜΗΠΩΣ ΞΕΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΑ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ;
-
Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση!
Θα την κάνω την αίτηση οπότε και βλέπουμε μετά.. Αν αλλάξω πίνακα είναι ένα βήμα τουλάχιστον :)
Ναι, δεν το συζητω η αλλαγη πινακα ειναι το πρωτο και καλυτερο βημα! Καλη τυχη!!!
-
ΜΗΠΩΣ ΞΕΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΑ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ;
Δεν υπάρχουν δυσπρόσιτα ΣΔΕ απο οτι ξέρω, ουτε καν αυτά που λειτουργούν μεσα σε σωφρονιστικά καταστήματα.
-
ΜΗΠΩΣ ΞΕΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΑ ΔΥΣΠΡΟΣΙΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ;
Δεν υπάρχουν δυσπρόσιτα ΣΔΕ απο οτι ξέρω, ουτε καν αυτά που λειτουργούν μεσα σε σωφρονιστικά καταστήματα.
http://users.sch.gr/ymalliaros/index2.htm (http://users.sch.gr/ymalliaros/index2.htm)
Στοιχεία περιοχών ανά νομό. Αν επιλέξεις νομό τότε με κόκκινο φαίνονται οι περιοχές χαρακτηρισμένες ως δυσπρόσιτες που δίνουν διπλά μόρια. Λογικά αφορά και ΣΔΕ ή παραρτήματά τους, όπου υπάρχουν. Επίσης, ανεξαρτήτως του πόσες ώρες έχει κανείς, μέχρι 8 προσμετρώνται στους πίνακες.
-
http://users.sch.gr/ymalliaros/index2.htm (http://users.sch.gr/ymalliaros/index2.htm)
Στοιχεία περιοχών ανά νομό. Αν επιλέξεις νομό τότε με κόκκινο φαίνονται οι περιοχές χαρακτηρισμένες ως δυσπρόσιτες που δίνουν διπλά μόρια. Λογικά αφορά και ΣΔΕ ή παραρτήματά τους, όπου υπάρχουν. Επίσης, ανεξαρτήτως του πόσες ώρες έχει κανείς, μέχρι 8 προσμετρώνται στους πίνακες.
Γιατί προσμετρώνται μέχρι 8;
Μπορείτε να με βοηθήσετε λίγο γιατί δεν έχω καταλάβει για τι μόρια μιλάμε.Τι διαφορά έχει να δηλώσεις δυσπρόσιτο στη πράξη αν για παράδειγμα προσληφθεί κάποιος για ένα μήνα γιατί δεν βλέπω να δουλέψει παραπάνω μέχρι ν ανακοινωθούν τ αποτελέσματα...
-
Καλησπέρα ! Μπορεί κάποιος να μου πει πόσα άτομα προσλαμβάνονται στα ΣΔΕ (αριθμός ανά ειδικότητα)?
-
εξαρταται απο την περιοχη
-
Δεν υπάρχουν δυσπρόσιτα ΣΔΕ απο οτι ξέρω, ουτε καν αυτά που λειτουργούν μεσα σε σωφρονιστικά καταστήματα.
Αν υπάρχουν ΣΔΕ σε περιοχες που υπαρχουν δυσπρόσιτα σχολεία, είναι συσπρόσιτα κι αυτά. Το θέμα είναι αν υπάρχουν και ποια είναι αυτά. Δηλ. ο Λυκουρέτζος ήθελε να δημιουργήσει ΣΔΕ στα Τρόπαια, τότε που ήταν δυσπρόσιτο.
-
Για παράδειγμα στη Δυτική Ελλάδα πόσοι προσλήφθηκαν την προηγούμενη φορά? Υπάρχουν κάπου οι προσλήψεις να τις δω?
-
Για παράδειγμα στη Δυτική Ελλάδα πόσοι προσλήφθηκαν την προηγούμενη φορά? Υπάρχουν κάπου οι προσλήψεις να τις δω?
Ως προσλήψεις δεν δημοσιοποιούνται πουθενά - "πλαγίως" όμως μπορείς να τις δεις μέσω της δημοσιοποίησης των πληρωμών [Διαύγεια]
-
..... Επίσης, ανεξαρτήτως του πόσες ώρες έχει κανείς, μέχρι 8 προσμετρώνται στους πίνακες.
Δεν είναι ακριβώς έτσι, "το πολύ" 8 ώρες προσμετρώνται στους πίνακες αναπληρωτών - αν κάποιος έχει λιγότερες από 8 ώρες τη βδομάδα τότε θα μετρήσουν όσες έχει [πχ με 6 ώρες τη βδομάδα, θα μετρήσουν αυτές οι 6], με 8 ή περισσότερες, θα μετρήσουν μόνο οι 8...
-
Δεν είναι ακριβώς έτσι, "το πολύ" 8 ώρες προσμετρώνται στους πίνακες αναπληρωτών - αν κάποιος έχει λιγότερες από 8 ώρες τη βδομάδα τότε θα μετρήσουν όσες έχει [πχ με 6 ώρες τη βδομάδα, θα μετρήσουν αυτές οι 6], με 8 ή περισσότερες, θα μετρήσουν μόνο οι 8...
Προφανώς..
-
Ως προσλήψεις δεν δημοσιοποιούνται πουθενά - "πλαγίως" όμως μπορείς να τις δεις μέσω της δημοσιοποίησης των πληρωμών [Διαύγεια]
Ευχαριστώ για τις πληροφορίες! Πολύς κόπος για το τίποτα! Είναι λίγα τα άτομα που προσλαμβάνονται σε κάθε ΣΔΕ.
-
Συνάδελφοι μπορείτε να μας ενημερώσετε σε ποιες ΔΔΕ εργάζεστε εσείς που σας αναγνωρίστηκε η προϋπηρεσία να έχουμε και εμείς ένα πάτημα;;;; Εγώ στα Δωδεκανήσα έστειλα έγγραφο στην ΔΔΕ με κοινοποίηση στο υπουργείο & μου ειπα οτι θα περιμένουν απάντηση απο εκει!!!
Απάντησε το υπουργείο; Τι έγινε τελικά με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας σε ΣΔΕ (και ΙΕΚ) για μισθολογική κατάταξη;
-
Μου πρότειναν να δουλέψω σε ΣΔΕ στο οποίο θα γίνονται μαθήματα και τον Ιούλιο. Θέλω να ρωτήσω η προϋπηρεσία του Ιουλίου θα περάσει στους πίνακες Αναπληρωτών όπως και των υπολοίπων μηνών;
Εννοώ εάν περάσει στους πίνακες Αναπληρωτών όχι στους φετινούς αλλά του επόμενου ακαδημαϊκού έτους αφού φέτος περνά η προϋπηρεσία μέχρι και τον Απρίλιο.
-
'Ασχετο με το θέμα μας όμως μιας κ το ανέφερες:
αφού φέτος περνά η προϋπηρεσία μέχρι και τον Απρίλιο.
Γιατί θα ισχύσει αυτή η μπούρδα;;;;;;;;;;;;;;;
Ειλικρινά δεν έχω καταλάβει!
Ευχαριστώ
-
Ο σύλλογος εχει προσφύγει ή εχει σκοπό να προσφύγει νομικά για ολα αυτα τα θέματα;
Προυπηρεσιες, καθυςτερημενες πρόσληψεις, αποσπάσεις μόνιμων / υπεράριθμων χωρις τα επαρκή κριτήρια, προυπηρεςια τον Ιούλιο κτλ
Εχουν γίνει κινήσεις για νομική διεκδίκηση; Ή πρέπει να γραφτεί κάποιος στο σύλλογο για να το μάθει;
Ευχαριστω
-
Μου πρότειναν να δουλέψω σε ΣΔΕ στο οποίο θα γίνονται μαθήματα και τον Ιούλιο. Θέλω να ρωτήσω η προϋπηρεσία του Ιουλίου θα περάσει στους πίνακες Αναπληρωτών όπως και των υπολοίπων μηνών;
Εννοώ εάν περάσει στους πίνακες Αναπληρωτών όχι στους φετινούς αλλά του επόμενου ακαδημαϊκού έτους αφού φέτος περνά η προϋπηρεσία μέχρι και τον Απρίλιο.
ναι!
-
Ο σύλλογος εχει προσφύγει ή εχει σκοπό να προσφύγει νομικά για ολα αυτα τα θέματα;
Προυπηρεσιες, καθυςτερημενες πρόσληψεις, αποσπάσεις μόνιμων / υπεράριθμων χωρις τα επαρκή κριτήρια, προυπηρεςια τον Ιούλιο κτλ
Εχουν γίνει κινήσεις για νομική διεκδίκηση; Ή πρέπει να γραφτεί κάποιος στο σύλλογο για να το μάθει;
Ευχαριστω
Αυτό που απεύχομαι είναι: να πάμε με το καλό στα ΣΔΕ, τι ωραία.. τι καλά.. περνάμε.., έλα μωρέ πήραμε παράταση έως 31-7-2017, τι μας νοιάζει για τους άλλους/άλλες συναδέλφους/συναδέλφισσες που τα Σχολεία τους πήραν παράταση έως 30-6-2017.
Θέλω να ελπίζω είτε ατομικά, είτε συλλογικά κάτι θα γίνει.
Να λέμε και του στραβού το δίκιο, εάν και όσο και να το τρέξει ο Σύλλογος, εάν μέλη ή μη μέλη του Συλλόγου δεν είναι διατεθειμένα να κάνουν και εκείνα κάτι από την πλευρά τους εάν και όταν χρειαστεί, τότε ποιο το αποτέλεσμα;
-
ναι!
Πάντα φυσικά με το ανώτατο όριο αναγνώρισης που αντιστοιχεί στα ΣΔΕ.
-
ναι!
Η προϋπηρεσία αφορά πάντα σχολικό έτος, δηλ. έως 30/6. Αυτό μου είπαν πέρυσι που είχα ρωτήσει και στη Διεύθυνση και στο τμήμα Προσωπικού του Υπουργείου. Οτιδήποτε πέραν της 30/6 δεν προσμετράται. Ρωτήσέ το μήπως έχει αλλάξει φέτος.
-
Η προϋπηρεσία αφορά πάντα σχολικό έτος, δηλ. έως 30/6. Αυτό μου είπαν πέρυσι που είχα ρωτήσει και στη Διεύθυνση και στο τμήμα Προσωπικού του Υπουργείου. Οτιδήποτε πέραν της 30/6 δεν προσμετράται. Ρωτήσέ το μήπως έχει αλλάξει φέτος.
Κάποια ΣΔΕ έχουν πάρει παράταση σχολικού έτους.
-
Η προϋπηρεσία αφορά πάντα σχολικό έτος, δηλ. έως 30/6. Αυτό μου είπαν πέρυσι που είχα ρωτήσει και στη Διεύθυνση και στο τμήμα Προσωπικού του Υπουργείου. Οτιδήποτε πέραν της 30/6 δεν προσμετράται. Ρωτήσέ το μήπως έχει αλλάξει φέτος.
Έχει ξαναγίνει στο παρελθόν: μερικές ειδικότητες δούλεψαν & τον Ιούλιο & η προϋπηρεσία τους μπήκε κανονικά στον πίνακα!!!
-
Πάντα φυσικά με το ανώτατο όριο αναγνώρισης που αντιστοιχεί στα ΣΔΕ.
Φυσικά, το μέγιστο 8 ώρες την εβδομάδα!
Άλλωστε, για αυτό ανοίχτηκε αυτό το θέμα - δείτε τον τίτλο του - ο (παράλογος) νέος νόμος που κουτσουρεύει (&αναδρομικά, από το 2010-11!!!)την προϋπηρεσία μας στα ΣΔΕ!
Όσες ώρες & να κάνουμε θα μετρήσουν (ως προϋπηρεσία στον πίνακα αναπληρωτών) μέχρι το όριο των ωρομισθίων του δημοσίου [δηλ. μέχρι 8 ώρες την εβδομάδα]!
Φυσικά, μισθολογικά μετράνε [πληρωνόμαστε για] όλες!
-
Η προϋπηρεσία αφορά πάντα σχολικό έτος, δηλ. έως 30/6. Αυτό μου είπαν πέρυσι που είχα ρωτήσει και στη Διεύθυνση και στο τμήμα Προσωπικού του Υπουργείου. Οτιδήποτε πέραν της 30/6 δεν προσμετράται. Ρωτήσέ το μήπως έχει αλλάξει φέτος.
Έχει ξαναγίνει στο παρελθόν: μερικές ειδικότητες δούλεψαν & τον Ιούλιο & η προϋπηρεσία τους μπήκε κανονικά στον πίνακα!!!
Το 2010 που παρατάθηκε το σχ.έτος για τα ΣΔΕ μέχρι και τον Ιούλιο, στους πίνακες αναπληρωτών προσμετρήθηκε προϋπηρεσία μέχρι 30/06. Στη συνολική προυπηρεσία που έχω πάρει από το ολοκληρωμένο σύστημα δεν υπάρχει μήνας Ιούλιος, μόνο από Σεπτέμβρη μέχρι και Ιούνη. Και ναι έχω κάνει και ένσταση μέσω ΟΠΣΥΔ καταθέτωντας τα σχετικά δικαιολογητικά στη Δ.Ε. (οι υπάλληλοι φυσικά δεν είχαν ιδέα για το τι ισχύει) αλλά χωρίς αποτέλεσμα.
-
Το 2010 που παρατάθηκε το σχ.έτος για τα ΣΔΕ μέχρι και τον Ιούλιο, στους πίνακες αναπληρωτών προσμετρήθηκε προϋπηρεσία μέχρι 30/06. Στη συνολική προυπηρεσία που έχω πάρει από το ολοκληρωμένο σύστημα δεν υπάρχει μήνας Ιούλιος, μόνο από Σεπτέμβρη μέχρι και Ιούνη. Και ναι έχω κάνει και ένσταση μέσω ΟΠΣΥΔ καταθέτωντας τα σχετικά δικαιολογητικά στη Δ.Ε. (οι υπάλληλοι φυσικά δεν είχαν ιδέα για το τι ισχύει) αλλά χωρίς αποτέλεσμα.
Ο σύλλογος τί εχει κανει για αυτο; Θα μου απαντήσει κάποιος; Εχει προσφύγει, θα προσφύγει; Για να ξερω αν αξίζει το κόπο να γραφτώ.
Αλλιώς ας μαζευτούμε να προσφύγουμε. Δεν υπάρχει άλλη λύση. Τι τα συζητάτε, το ΑΣΕΠ απάντησε αρνητικά στις ενστάσεις. Τι περιμένετε;
-
Την ένσταση την έκανες μετά το άνοιγμα τον πινάκων;
Το 2010 που παρατάθηκε το σχ.έτος για τα ΣΔΕ μέχρι και τον Ιούλιο, στους πίνακες αναπληρωτών προσμετρήθηκε προϋπηρεσία μέχρι 30/06. Στη συνολική προυπηρεσία που έχω πάρει από το ολοκληρωμένο σύστημα δεν υπάρχει μήνας Ιούλιος, μόνο από Σεπτέμβρη μέχρι και Ιούνη. Και ναι έχω κάνει και ένσταση μέσω ΟΠΣΥΔ καταθέτωντας τα σχετικά δικαιολογητικά στη Δ.Ε. (οι υπάλληλοι φυσικά δεν είχαν ιδέα για το τι ισχύει) αλλά χωρίς αποτέλεσμα.
-
Η προϋπηρεσία του Ιουλίου θα μετρήσει τελικά στους καινούριους πίνακες?
-
Η προϋπηρεσία του Ιουλίου θα μετρήσει τελικά στους καινούριους πίνακες?
Καλημέρα Κωνσταντίνα 8),
το βλέπω κομμάτι δύσκολο...αλλά βασική προϋπόθεση είναι πρώτα από όλα το ΙΝΕΔΙ
-
Καλημέρα Κωνσταντίνα 8),
το βλέπω κομμάτι δύσκολο...αλλά βασική προϋπόθεση είναι πρώτα από όλα το ΙΝΕΔΙ
-
Και πριν από αυτό να μας στείλουν τις συμβάσεις για την προηγούμενη χρονιά η καθυστέρηση για το οποίο δεν είναι λόγω κατάληψης... Δεν το γράφω επιθετικά απλά επειδή έχει πέσει πολύ παραφιλολογία (βλέπε "Πρόσληψη Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας") καλό είναι να είμαστε προσεκτικοί.
Καλησπέρα 8)
Χρόνια σου πολλά!!!
Τώρα που άλλαξαν τοποθεσία, λες να κινηθούν οι διαδικασίες; Μάλλον τα "ζώα μου αργά..."...περιμένουν τον Άγιο
-
Καλησπέρα 8)
Χρόνια σου πολλά!!!
Τώρα που άλλαξαν τοποθεσία, λες να κινηθούν οι διαδικασίες; Μάλλον τα "ζώα μου αργά..."...περιμένουν τον Άγιο
-
Σ' ευχαριστώ!
Αφού δε κινούμαστε κι εμείς δεν περιμένω να μας ελεήσει κάποιος... Αλλά αυτή είναι μια χρόνια συζήτηση.
++++++++++++++++++++++++++++
-
++++++++++++++++++++++++++++
bomb, επειδή αρχίζουμε και γνωριζόμαστε εδώ μέσα, δεν εννοώ εισαγγελέα...
-
bomb, επειδή αρχίζουμε και γνωριζόμαστε εδώ μέσα, δεν εννοώ εισαγγελέα...
Δεν ειπα ουτε εννοώ κατι τέτοιο.
Να ξέρουμε γιατι μιλαμε σε κάθε περιπτωςη.
Δε κολλάει ο εισαγγελέας στη κινητοποίηση για νομική διεκδίκηση που επρεπε να ειχε ηδη γίνει.
Μη μπερδεύεσαι.
-
Δεν είναι ακριβώς έτσι, "το πολύ" 8 ώρες προσμετρώνται στους πίνακες αναπληρωτών - αν κάποιος έχει λιγότερες από 8 ώρες τη βδομάδα τότε θα μετρήσουν όσες έχει [πχ με 6 ώρες τη βδομάδα, θα μετρήσουν αυτές οι 6], με 8 ή περισσότερες, θα μετρήσουν μόνο οι 8...
Αν εργάζεται κανείς ήδη με πλήρες ωράριο θα μετρήσουν και αυτες οι 8 σαν προυπηρεσία;Και στα μόρια θα γίνει μετά αναγωγή των ωρών σε μέρες;
-
Αν εργάζεται κανείς ήδη με πλήρες ωράριο θα μετρήσουν και αυτες οι 8 σαν προυπηρεσία;Και στα μόρια θα γίνει μετά αναγωγή των ωρών σε μέρες;
Υποθέτω εννοείς αν εργάζεται κανείς ως αναπληρωτής πλήρους ωραρίου και ταυτόχρονα ως ωρομίσθιος. Όχι, παίρνεις μόνο τα μόρια πρoϋπηρεσίας του αναπληρωτή για την κατάταξη στους πίνακες, δεν αθροίζονται και αυτά από τα ΣΔΕ. Αν είσαι μειωμένου αλλάζει το πράμα..
-
Καλημέρα συνάδελφοι, τώρα που πρέπει να συμπληρώσουμε τις υπεύθυνες δηλώσεις για τη δημιουργία σύμβασης, πως θα υπολογίσουμε την προυπηρεσία μας σε μηνες? εχω κατι στο μυαλο μου αλλα δεν ειμαι σιγουρη. πχ καποιος που εχει συνολο 625 ωρες σε πόσους μηνες αναλογει? 625/84=7,44 αρα 7 μηνες και το 0,44*21 ή επι 25 για να δουμε και τις ημερες?
Τέλος θα έπρεπε να κινηθουμε ολοι μαζι για το οτι δεν μετραει η πιστοποιηση μας (του ΕΟΠΠΕΠ). Γνωριζει κανεις τι κανει ο συλλογος για αυτο?
-
Καλημέρα παιδιά, μήπως γνωρίζει κανείς πότε θα ενημερώσουν το opsyd με τη φετινή προϋπηρεσία μας;
-
Μετραει στον opsyd και η προυπηρεσια απο σχολεια επαγγελματικης καταρτισης οαεδ-ιεκ που υπηρχαν παλια?
-
Μετραει στον opsyd και η προυπηρεσια απο σχολεια επαγγελματικης καταρτισης οαεδ-ιεκ που υπηρχαν παλια?
όχι...
-
Φαίνεται σε κάποιον στον opsyd η πρόσληψη στα ΣΔΕ φέτος?
-
Φαίνεται σε κάποιον στον opsyd η πρόσληψη στα ΣΔΕ φέτος?
σ'εμενα εχουν καταχωρισει και τον περσινο ιουνιο στο σδε, αλλα απο τα φετινα τιποτε
-
κι απ'οτι ειδα στους πινακες ειχα λιγοτερα μορια. ειχα μεχρι και τον απριλη. που σημαινει οτι περαστηκαν στο συστημα
-
mariliane...αρα περαστηκαν εως τν Ιουνιο που περασε αλλα Οχι απο τον Οκτωμβρη 18 εως τωρα-Απριλη?
-
mariliane...αρα περαστηκαν εως τν Ιουνιο που περασε αλλα Οχι απο τον Οκτωμβρη 18 εως τωρα-Απριλη?
ακριβως. περαστηκε η περσινη χρονια. για τη φετινη δεν εχει ανοιξει το συστημα. με τη νεα προκηρυξη θα ζητηθει και θα πρεπει να περαστουν τοσο η προυπηρεσια των αναπληρωτων οσο και αυτη απο τα σδε και ολα μεχρι και τον απριλιο
-
κ μενα μου καταχωρησαν τον ΜΑΙΟ ΚΑΙ ιουνιο απο τα σδε ,όμως δεν είδα αλλαγή στο συνολο των μορίων όυτε σε μερες όυτε σε μήνες. τιποτα δεν μετραει απο τους 2 μηνες? εσεις είδατε διαφορά ?
-
Εγώ και κάποιοι άλλοι στείλαμε στο ΙΝΕΔΙ
-
K εμένα μου περάστηκαν οι ώρες Μαΐου & Ιουνίου 2018 σε ΣΔΕ χωρίς αύξηση των μορίων και του συνολικού χρόνου προϋπηρεσίας.
-
Πολύ καλά κάνατε magioladitis με το αίτημά σας σχετικά με τον opsyd. Διάβασα σε ένα site ότι η φετινή προϋπηρεσία που θα μετρήσει για την πρόσληψη στην ειδική αγωγή είναι αυτή μέχρι 25/05. Ξέρετε αν ισχύει κάτι τέτοιο; Γιατί νόμιζα μόνο μέχρι και τον Απρίλιο. Επίσης, όσοι εργαζόμαστε στα ΣΔΕ φέτος, θα πάρουμε βεβαίωση προϋπηρεσίας μας από τον διευθυντή του ΣΔΕ και θα την καταθέσουμε στη ΔΔΕ; Eυχαριστώ πολύ.
-
Πολύ καλά κάνατε magioladitis με το αίτημά σας σχετικά με τον opsyd. Διάβασα σε ένα site ότι η φετινή προϋπηρεσία που θα μετρήσει για την πρόσληψη στην ειδική αγωγή είναι αυτή μέχρι 25/05. Ξέρετε αν ισχύει κάτι τέτοιο; Γιατί νόμιζα μόνο μέχρι και τον Απρίλιο. Επίσης, όσοι εργαζόμαστε στα ΣΔΕ φέτος, θα πάρουμε βεβαίωση προϋπηρεσίας μας από τον διευθυντή του ΣΔΕ και θα την καταθέσουμε στη ΔΔΕ; Eυχαριστώ πολύ.
γιατι η προυπηρεσια της γενικης θα μετρησει στην ειδικη;
-
Πολύ καλά κάνατε magioladitis με το αίτημά σας σχετικά με τον opsyd. Διάβασα σε ένα site ότι η φετινή προϋπηρεσία που θα μετρήσει για την πρόσληψη στην ειδική αγωγή είναι αυτή μέχρι 25/05. Ξέρετε αν ισχύει κάτι τέτοιο; Γιατί νόμιζα μόνο μέχρι και τον Απρίλιο. Επίσης, όσοι εργαζόμαστε στα ΣΔΕ φέτος, θα πάρουμε βεβαίωση προϋπηρεσίας μας από τον διευθυντή του ΣΔΕ και θα την καταθέσουμε στη ΔΔΕ; Eυχαριστώ πολύ.
Η εγκύκλιος που πήραν οι διευθύνσεις λέει ότι τις προϋπηρεσίες φέτος μέχρι 25/5 τις μαζεύουμε εμείς από το διευθυντή και τις καταθέτουμε στη δευτεροβάθμια με δικιά μας ευθύνη.
-
γιατι η προυπηρεσια της γενικης θα μετρησει στην ειδικη;
ναι
-
Ευχαριστώ πολύ magioladitis. Kαλό Πάσχα!
-
Επίσης!
-
ναι
ευχαριστω magioladitis και καλο Πασχα!
-
Όσοι απο εσάς κάνατε αίτηση διορισμού- αναπληρωτών για την Ειδική αγωγή είδατε οτι η προϋπηρεσία μας δεν έχει περαστεί μέχρι 24/5/2019 αλλά μόνο μέχρι τον Απρίλιο δηλ. μόνο για τους μήνες που μας έδωσε το ΙΝΕΔΙ
-
Όσοι απο εσάς κάνατε αίτηση διορισμού- αναπληρωτών για την Ειδική αγωγή είδατε οτι η προϋπηρεσία μας δεν έχει περαστεί μέχρι 24/5/2019 αλλά μόνο μέχρι τον Απρίλιο δηλ. μόνο για τους μήνες που μας έδωσε το ΙΝΕΔΙ
-
Μετά τη λήξη της σύμβασης δεν σου έστειλαν βεβαίωση με το σύνολο της προϋπηρεσίας; Απ΄όσο γνωρίζω έχουν στείλει τέτοιες βεβαιώσεις στα κατά τόπους ΣΔΕ. Σε εμένα η προϋπηρεσία έχει περαστεί κανονικά για το Μάιο-Ιούνιο και στο ΟΠΣΥΔ.
στο opsyd εχει περαστει μεχρι και 24/5
-
Συνολική προϋπηρεσία μου έδωσαν στο τέλος αλλά όταν καταθέσαμε τα χαρτιά το Μάιο έδωσαν σε όλους μέχρι τον Απρίλιο και όχι μέχρι τη καταληκτική ημερομηνία των αιτήσεων Ασεπ δηλ. 24/5/2019. Μπείτε στον Οπσυδ στα μόριά σας και δείτε μέχρι ποιο μήνα σας πέρασαν. Κατεβάστε το pdf. Θα σας παρακαλούσα να μου πείτε μην έχουν κάνει λάθος μόνο σε μένα. Θα ήθελα να μου πουν ειδικά αυτοί που δούλευαν φέτος στα ΣΔΕ και έκαναν τα χαρτιά τους για την ειδική αγωγή.
-
Συνολική προϋπηρεσία μου έδωσαν στο τέλος αλλά όταν καταθέσαμε τα χαρτιά το Μάιο έδωσαν σε όλους μέχρι τον Απρίλιο και όχι μέχρι τη καταληκτική ημερομηνία των αιτήσεων Ασεπ δηλ. 24/5/2019. Μπείτε στον Οπσυδ στα μόριά σας και δείτε μέχρι ποιο μήνα σας πέρασαν. Κατεβάστε το pdf. Θα σας παρακαλούσα να μου πείτε μην έχουν κάνει λάθος μόνο σε μένα. Θα ήθελα να μου πουν ειδικά αυτοί που δούλευαν φέτος στα ΣΔΕ και έκαναν τα χαρτιά τους για την ειδική αγωγή.
κοιταξε anderander στον opsyd βλεπεις δυο διαφορετικα πραγματα αναφορικα με τις προυπηρεσιες. στο παραθυρο που λεει συνολικα μορια, εχει τα μορια μεχρι 24/5 και μαλιστα η ημερομηνια ειναι κοκκινισμενη. αν πας ομως στη συνολικη προυπηρεσια, το λεγομενο pdf, εκει εχει τα μορια μεχρι και τον απριλιο. τωρα το συμπερασμα που βγαινει ειναι το εξης : οι πινακες και στις 2 περιπτωσεις ειναι ελλιπεις. ουτως ή αλλως θα παμε με τους περσινους πινακες, οπως λενε και αυτα θα ολοκληρωθουν οπως περσυ στη μεση της χρονιας. και τελος, ακομα και για την ειδικη τα μορια και οι πινακες θα ολοκληρωθουν μεχρι το δεκεμβριο
-
το Υπουργείο μου απάντησε οτι δε μπορούν να προσμετρήσουν προϋπηρεσία που δεν κατατέθηκε μαζί με όλα τα δικαιολογητικά στη Δευτεροβάθμια. Μακάρι να έχεις δίκιο και να μας περάσουν το Μάιο εκ των υστέρων. Γιατί τα μόρια όσων δούλευαν στο δημόσιο φαίνονται και το Μάιο σε αντίθεση με εμάς.
-
το Υπουργείο μου απάντησε οτι δε μπορούν να προσμετρήσουν προϋπηρεσία που δεν κατατέθηκε μαζί με όλα τα δικαιολογητικά στη Δευτεροβάθμια. Μακάρι να έχεις δίκιο και να μας περάσουν το Μάιο εκ των υστέρων. Γιατί τα μόρια όσων δούλευαν στο δημόσιο φαίνονται και το Μάιο σε αντίθεση με εμάς.
μα και του παιδειας τα μορια φαινονται εως 24/5, ενω στο pdf μεχρι τελη απριλη. εγω δουλευω και στα δυο και δεν φαινονται ολα τα μορια. μαλλον αυτα που σου ειπαν ηταν... παραπληροφορηση!
-
Φαίνεται σε κάποιον στον opsyd η πρόσληψη στα ΣΔΕ φέτος?
Συνάδελφε magioladitis, τελικά φάνηκε στον ΟΠΣΥΔ η πρόσληψή σας σε ΣΔΕ την σχολική χρονιά 2018-2019?? Σε εμένα ακόμα δεν φαίνεται και στην τηλεφωνική επικοινωνία με το Υπουργείο, μιλούν για λάθη και παραλείψεις σε πολλά ΣΔΕ. Γνωρίζει κάποιος κάτι περισσότερο? Αναρωτιέμαι τι μπορώ να κάνω πέρα από το να περιμένω τον ΑΣΕΠ στη Γενική ή την προκήρυξη αναπληρωτών 2020-2021, οπότε και "θα ανοίξει το σύστημα" για να διορθωθούν τα λάθη (κατά τα λεγόμενά τους πάντα)!!
-
Καλησπέρα σας. Γνωρίζετε εάν η πρόσληψη σε ΣΔΕ επιφέρει μεταφορά από τον πίνακα μη μηδενικής στον πίνακα με προϋπηρεσία?ή ''πάγωσαν'' οι πίνακες?
Ευχαριστώ πολύ
-
Καλησπέρα σας. Γνωρίζετε εάν η πρόσληψη σε ΣΔΕ επιφέρει μεταφορά από τον πίνακα μη μηδενικής στον πίνακα με προϋπηρεσία?ή ''πάγωσαν'' οι πίνακες?
Ευχαριστώ πολύ
Προς το παρόν είναι κλειδωμένοι οι πίνακες, όμως 8 ώρες εβδομαδιαίως μοριοδοτούνται, οπότε κάποια στιγμή, ναι, θα βγεις από τον πίνακα μηδενικής προυπηρεσίας.
-
Καλησπέρα σας! Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την προϋπηρεσία στα ΣΔΕ αν μοριοδοτείται στα σχολεία γενικής και ειδικής; Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Υ.Γ. Να ενημερώσω ότι βγήκε η πρόσκληση!
-
Καλησπέρα σας! Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την προϋπηρεσία στα ΣΔΕ αν μοριοδοτείται στα σχολεία γενικής και ειδικής; Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Υ.Γ. Να ενημερώσω ότι βγήκε η πρόσκληση!
Ναι μοριοδοτείται (ως 8 ώρες την εβδομάδα) αλλά προς το παρών οι πίνακες είναι κλειδωμένοι, η προϋπηρεσία θα πιστωθεί όταν ξανανοίξουν.
-
Ναι μοριοδοτείται (ως 8 ώρες την εβδομάδα) αλλά προς το παρών οι πίνακες είναι κλειδωμένοι, η προϋπηρεσία θα πιστωθεί όταν ξανανοίξουν.
Καλημέρα και σε ευχαριστώ! Εννοείς ότι όσες ώρες και να κάνεις μόνο οι 8 μοριοδοτούνται; π.χ. δουλεύεις 10 ώρες πάλι μόνο οι 8 μοριοδοτούνται;
-
Μπορουμε να κανουμε αιτηση για τα ΣΔΕ κ ταυτοχρονα να δηλωσουμε κ περιοχες σαν αναπληρωτες; κ αν ναι τι γινεται σε περιπτωση προσληψης σε σχολειο;
-
Μπορουμε να κανουμε αιτηση για τα ΣΔΕ κ ταυτοχρονα να δηλωσουμε κ περιοχες σαν αναπληρωτες; κ αν ναι τι γινεται σε περιπτωση προσληψης σε σχολειο;
Αναπληρωτης πλήρους ωραριου μπορεί να έχει μέχρι και 10 ώρες την βδομάδα στα ΣΔΕ. Θα χρειαστεί μια άδεια ασκησεως ιδιωτικου εργου απτην Δευτεροβαθμια ότι και καλα δεν παρεμποδιζεται η εργασια στο σχολείο γενικης εκπαίδευσης από το σχολείο εκπαίδευσης ενηλικων. Έξτρα μορια στη περίπτωση αυτή δεν παίρνουμε γιατί μας καλύπτει το πρωινό σχολειο.
-
Καλημέρα και σε ευχαριστώ! Εννοείς ότι όσες ώρες και να κάνεις μόνο οι 8 μοριοδοτούνται; π.χ. δουλεύεις 10 ώρες πάλι μόνο οι 8 μοριοδοτούνται;
Ναι ακριβώς αυτό, όσες κ να έχεις παραπάνω από τις 8 την εβδομάδα δεν παίρνεις τα μόρια της προϋπηρεσίας
-
Καλησπέρα,
Με προσελαβαν ως συμβουλο σταδιοδρομιας,
Αυτη τη προυπηρεσια πως μπορω να τη χρησιμοποιησω σε αιτηση για γενικης αγωγης?
Θα φανει στο συστημα ΟΠΣΥΔ?
Εχω τελειωσει οικονομικά, η εμπειρια μου φανταζομαι θα προσμετρηθει στο κλαδο της συμβουλευτικης, σωστα?
-
Καλησπέρα,
Με προσελαβαν ως συμβουλο σταδιοδρομιας,
Αυτη τη προυπηρεσια πως μπορω να τη χρησιμοποιησω σε αιτηση για γενικης αγωγης?
Θα φανει στο συστημα ΟΠΣΥΔ?
Εχω τελειωσει οικονομικά, η εμπειρια μου φανταζομαι θα προσμετρηθει στο κλαδο της συμβουλευτικης, σωστα?
Όχι (& στις 2 πρώτες ερωτήσεις σας)
-
Καλημέρα σας,
Προϋπηρεσία από ΣΔΕ σε κλάδο περιβαλλοντικής εκπαίδευσης προσμετράται σε επόμενη αίτηση σε ΣΔΕ για άλλο κλάδο, πχ Φυσικές επιστήμες;
Επίσης η ίδια προϋπηρεσία μπορεί να προστεθεί στον πίνακα αναπληρωτών σε ΠΕ04.01
Ευχαριστώ
-
Καλησπέρα σας θα ήθελα να ρωτήσω αν ξέρει κανείς το εξής.
Αν κάποιος δουλεύει πλήρους ωραρίου σε ένα κλάδο και στα ΣΔΕ σε άλλο κλάδο η προυπηρεσία στα ΣΔΕ θα προσμετρηθεί στο κλάδο εκείνο που εργάζεται εννοώ απ την στιγμή που είναι πλήρους ωραρίου η προυπηρεσία του δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1 μόριο το μήνα αλλά αφού είναι σε άλλο κλάδο στα ΣΔΕ αυτή η προυπηρεσία χάνεται;
-
Καλημέρα σας,
Προϋπηρεσία από ΣΔΕ σε κλάδο περιβαλλοντικής εκπαίδευσης προσμετράται σε επόμενη αίτηση σε ΣΔΕ για άλλο κλάδο, πχ Φυσικές επιστήμες;
Επίσης η ίδια προϋπηρεσία μπορεί να προστεθεί στον πίνακα αναπληρωτών σε ΠΕ04.01
Ευχαριστώ
η προϋπηρεσία στα ΣΔΕ είναι ενιαία (ασχέτως ανάθεσης , αν αυτό εννοείτε, με βάση τις ώρες συνολικά)
η προϋπηρεσία προσμετράται μέχρι 8 ώρες/εβδομάδα στον πίνακα αναπληρωτών, καθώς είναι οι ωρομίσθιοι και εμπίπτουν στις αντίστοιχες διατάξεις.
Καλησπέρα σας θα ήθελα να ρωτήσω αν ξέρει κανείς το εξής.
Αν κάποιος δουλεύει πλήρους ωραρίου σε ένα κλάδο και στα ΣΔΕ σε άλλο κλάδο η προυπηρεσία στα ΣΔΕ θα προσμετρηθεί στο κλάδο εκείνο που εργάζεται εννοώ απ την στιγμή που είναι πλήρους ωραρίου η προυπηρεσία του δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1 μόριο το μήνα αλλά αφού είναι σε άλλο κλάδο στα ΣΔΕ αυτή η προυπηρεσία χάνεται;
Αν κατάλαβα καλά, απαντώ: για την ίδια περίοδο χρονική τα ΣΔΕ μετρούν μέχρι 8 ώρες αθροιστικά , άρα καλύπτονται από τις ώρες πλήρους στον πίνακα αναπληρωτών, δεν χάνονται όμως για τον πίνακα ΣΔΕ ως προϋπηρεσία στην εκπαίδευση ενηλίκων.
-
Μπορεί κάποιος να μου πει πόσες ώρες προυπηρεσίας σε σδε αντιστοιχούν σε 1 έτος;
-
Ναι ακριβώς αυτό, όσες κ να έχεις παραπάνω από τις 8 την εβδομάδα δεν παίρνεις τα μόρια της προϋπηρεσίας
Ισχύει ακόμη το μέχρι 8;
-
Ισχύει ακόμη το μέχρι 8;
Ναι, γιατί αυτό είναι το όριο ωρών της ωρομισθίας. Από 9-15 είσαι ΑΜΩ και πάνω από 16 ώρες είσαι ΑΠΩ.
Στα ΣΔΕ ισχύει το όριο των 8 ωρών, επειδή οι συμβασιούχοι εκεί είναι ωρομίσθιοι.
-
Καλησπερα σας.Εγω εργαζομαι για πρωτη φορα σε ΣΔΕ σωφρονιστικου ιδρυματος που με βαση το νομο πριμοδοτουν διπλα.Γνωριζετε αν μου αναγνωριζονται 16 ωρες αντι για 8;
-
Καλησπερα σας.Εγω εργαζομαι για πρωτη φορα σε ΣΔΕ σωφρονιστικου ιδρυματος που με βαση το νομο πριμοδοτουν διπλα.Γνωριζετε αν μου αναγνωριζονται 16 ωρες αντι για 8;
Νομίζω ότι τελικά η προϋπηρεσία θα μετρήσει διπλή. Όμως, όπως έχει ξαναγραφτεί δεν ξέρουμε αν η διπλασιασμένη προϋπηρεσία θα μετρήσει και για μόνιμους διορισμούς, επειδή δεν υπάρχει ανάλογο προηγούμενο!
-
Ευχαριστω πολυ !
-
Καλησπερα σας.Εγω εργαζομαι για πρωτη φορα σε ΣΔΕ σωφρονιστικου ιδρυματος που με βαση το νομο πριμοδοτουν διπλα.Γνωριζετε αν μου αναγνωριζονται 16 ωρες αντι για 8;
Συνάδελφοι, γνωρίζει κανείς αν τα ΣΔΕ των φυλακών διπλασιάζουν κ τα μόρια συνθηκών διαβίωσης για τους μόνιμους που είναι αποσπασμενοι εκεί? Δλδ αν ενα ΣΔΕ φυλακης έχει πχ 6 μόρια (όσο δλδ έχει κ το γειτονικό γυμνάσιο/ λυκειο) αν κάποιος υπηρετήσει δύο συνεχόμενα χρόνια εκεί με απόσπαση θα παίρνει 12 μόρια τη χρονιά? Ή μήπως εφόσον τα σχολεία αυτά διπλασιάζουν τα μόρια έχουν ενταχθεί στις κατηγορίες Ι και πάνω ,όπως τα υπόλοιπα δυσπρόσιτα?
-
Συνάδελφοι γεια σας,
Ενόψει της προκήρυξης 2ΓΕ/2023 γενικής αγωγής, όσοι εργάζονται ως αναπληρωτές πλήρους ωραρίου μπορούν αθροιστικά να ανεβάσουν στον ΟΠΣΥΔ μόρια προϋπηρεσίας σε ΣΔΕ;
Πώς λαμβάνουμε βεβαίωση προϋπηρεσίας, αφού η χρονιά δεν έχει τελειώσει ακόμη;
-
Έχει απαντηθεί αρκετές φορές, οι αναπληρωτές πλήρους λαμβάνουν το μέγιστο των μορίων (1 ανά μήνα). Μόρια ΣΔΕ μπορούν να περαστούν μόνο για διάστημα που δεν είσαι ταυτόχρονα και αναπληρωτής πλήρους ωραρίου.
-
.
-
Διαβάζοντας την πρόσφατη ανάρτηση του συναδέλφου Μ. Μαγιολαδίτη σε ομάδα στο Facebook:
"Προϋπηρεσία στα ΣΔΕ και μόνιμοι:
Δεν αναγνωρίζεται για μόρια μετάθεσης, δεν αναγνωρίζεται για ΜΣΔ (βλ. εγκύκλιος μεταθέσεων 2023-2024), δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική εξέλιξη ΑΛΛΑ αναγνωρίζεται για ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ. Ωστόσο, υπάρχουν Διευθύνσεις που ακόμα και φέτος αρνήθηκαν να αναγνωρίσουν την προϋπηρεσία στα ΣΔΕ για μείωση ωραρίου."
1. Η αναγνώριση για μείωση ωραρίου γίνεται εφόσον κάποιος δεν ήταν ταυτόχρονα αναπληρωτής πλήρους ωραρίου;
2. Ισχύει ακόμη ότι χρειάζεται άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου για ανάληψη ωρών σε ΣΔΕ; Ποιο είναι το μέγιστο των ωρών για μόνιμο εκπαιδευτικό;
Ευχαριστώ! :D
-
Για το πρώτο δε γνωρίζω να σου απαντήσω.
Για το δεύτερο υπάρχει αυτό
(https://scontent.fskg3-1.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/453097524_10230358066029194_5485751965925506500_n.jpg?_nc_cat=109&ccb=1-7&_nc_sid=aa7b47&_nc_ohc=B75TjKcVgToQ7kNvgF6Vlo8&_nc_ht=scontent.fskg3-1.fna&_nc_gid=AIvY5pCbHIADX2ta7GpLE9D&oh=00_AYDMC4YxvLsAZCm-hcejgJci0uTbaBUH_BBjfGOm3osx7g&oe=66F8C823)
Όπως και να έχει θα φανεί τους προσεχείς μήνες, όταν αρχίσουν να καλούν ωρομίσθιους.
Το μέγιστο των ωρών για εργαζόμενο με πλήρη απασχόληση νομίζω είναι 10 ώρες, όπως ορίζεται από τις σχετικές εγκυκλίους του ΙΝΕΔΙ
-
Καλημερα σας
Ζητω συγγνωμη προκαταβολικα αν εχει ηδη απαντηθει το ερωτημα μου.
Η προυπηρεσια στα ΣΔΕ μετραει για τους πινακες αναπληρωτων γενικης εκπαιδευσης;
-
Καλημερα σας
Ζητω συγγνωμη προκαταβολικα αν εχει ηδη απαντηθει το ερωτημα μου.
Η προυπηρεσια στα ΣΔΕ μετραει για τους πινακες αναπληρωτων γενικης εκπαιδευσης;
Ναι, το γράφει στην πρόσκληση.
-
1. Η αναγνώριση για μείωση ωραρίου γίνεται εφόσον κάποιος δεν ήταν ταυτόχρονα αναπληρωτής πλήρους ωραρίου;
2. Ισχύει ακόμη ότι χρειάζεται άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου για ανάληψη ωρών σε ΣΔΕ; Ποιο είναι το μέγιστο των ωρών για μόνιμο εκπαιδευτικό;
Ευχαριστώ! :D
1. Έχω κι εγώ την ίδια απορία.
2. Δε χρειάζεται πλέον. Το γράφει στην πρόσκληση ΣΔΕ. Απλά ενημερώνεις με e-mail την Διεύθυνση.
Το μέγιστο νομίζω είναι 10.
-
Καλημερα επειδη πρωτη φορα αναλαμβανω ωρες σε σδε και ειναι αρκετα μακρια απο το σπιτι μου θα ηθελα να ρωτησω αν ως β'αναθεση οι ωρες προσμετρωντα στους πινακες των αναπληρωτων ως προυπηρεσια?
-
Καλημερα επειδη πρωτη φορα αναλαμβανω ωρες σε σδε και ειναι αρκετα μακρια απο το σπιτι μου θα ηθελα να ρωτησω αν ως β'αναθεση οι ωρες προσμετρωντα στους πινακες των αναπληρωτων ως προυπηρεσια?
Φυσικά προσμετρώνται.
-
Καλημερα επειδη πρωτη φορα αναλαμβανω ωρες σε σδε και ειναι αρκετα μακρια απο το σπιτι μου θα ηθελα να ρωτησω αν ως β'αναθεση οι ωρες προσμετρωντα στους πινακες των αναπληρωτων ως προυπηρεσια?
Σε αναπληρωτές πλήρους ωραρίου δεν προσμετρώνται.
-
Σε αναπληρωτές πλήρους δεν προσμετρώνται ούτε α' ανάθεσης. Ότι παίρνεις για τους πίνακες είναι από το αναπληρωτηλίκι.
-
Καλησπέρα,
Φέτος έχω προυπηρεσία ως ΠΕ 80 σε ΣΔΕ σε μαθημα Β Αναθεσης, στην Κοινωνική εκπαίδευση.
Αυτές οι ώρες μετράνε στον πίνακα που θα ανοιξει ή χανονται?
Από τι ειπαν σε φορουμ στο facebook δε μετράνε οι ώρες γιατι είναι Β ανάθεση.
Ισχύει αυτό?