Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: jimkold στις Οκτώβριος 10, 2008, 11:00:55 πμ
-
Αν κάποιος είναι δημόσιος υπάλληλος μπορεί να διοριστεί ως αναπληρωτής?παρατηρώντας φετινούς διορισμούς αναπληρωτών είδα ότι υπήρχαν άτομα τα οποία είναι δημόσιοι υπάλληλοι.
Το θέμα είναι:
α) ως δημόσιος υπάλληλος μπορείς να δηλώσεις οποιαδήποτε περιοχή στην αίτηση αναπληρωτών?
β) με την δημόσια υπηρεσία στην οποία υπηρετείς τι γίνεται?μήπως απλά για όσο χρόνο διαρκεί η αναπλήρωση (σχολικό έτος) βρίσκεσαι στο σχολείο και μετα επιστρέφεις στην υπηρεσία?
γ) απο ποιόν γίνεται η πληρώμη του μισθού?απο την υπηρεσία ή απο το υπουργείο παιδείας?
δ) η συμμετοχή στην αναπλήρωση ισχύει σε οποιαδήποτε υπηρεσία του δημοσίου τομέα και αν υπηρετείς ως δημόσιος υπάλληλος ή υπάρχει κάποιο κόλλημα με μερικές δημόσιες υπηρεσίες?
Ζητώ συγνώμη για τον αριθμό των ερωτημάτων μου αλλά παρακαλώ οποιός γνωρίζει οτιδήποτε ας απαντήσει.
Ευχαριστώ!!!
-
ai ayto!!!!Eilikrina ase kati kai gia toys allous....ai na eisai dhmosios ypallhlos kai anaplhrwths!!!!!!Den nomizw oti ginetDen katalavainw pws ginet :(
-
Μα καλα, στην αιτηση δεν υπογραψαμε οτι δεν ειμαστε δημοσιοι υπαλληλοι ή τα θυμαμαι λαθος?
-
σωστά θυμάσαι, οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να απασχολούνται σε δυο δουλειές. Εδώ με φετινή εγκύκλιο δεν επιτρέπουν τους ωρομίσθιους να δουλέψουν σε φροντιστήριο!
-
Ο Δημόσιος υπάλληλος έχει δικαίωμα να κάνει αίτηση για αναπληρωτής και για ωρομίσθιος.
Γι αυτό το δηλώνει και στην αίτησή του. Κανείς δεν μπορεί να του στερήσει αυτό το δικαίωμα γιατί μπορεί να θέλει να δουλέψει ως αναπληρωτής και όχι ως δημόσιος υπάλληλος.
Ωστόσο αν τον καλέσουν αναπληρωτή οφείλει να παραιτηθεί από την Υπηρεσία του γι αυτό και με την ανάληψη υπηρεσίας στη Βθμια που τον καλούν υπογράφει υπεύθυνη δήλωση ότι έχει παραιτηθεί και δεν είναι πλεον δημόσιος υπάλληλος.
Αν τον καλέσουν ωρομίσθιο δεν είναι υποχρεωτικό να παραιτηθεί,αρκεί να έχει άδεια από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της Υπηρεσίας του ότι επιτρέπεται να διδάξει. Γι αυτό αν δείτε την αίτηση που κάνατε για ωρομίσθιοι δεν ζητά πουθενά να δηλώσετε ότι είστε δημόσιοι υπάλληλοι γιατί εκεί πολύ απλά δεν τίθεται θέμα κωλύμματος. Ο νόμος επιτρέπει σε δημοσίους υπαλλήλους να διδάσκουν μόνο ως ωρομίσθιοι.
-
Μα καλα, στην αιτηση δεν υπογραψαμε οτι δεν ειμαστε δημοσιοι υπαλληλοι ή τα θυμαμαι λαθος?
Στην αίτηση δεν υπογράφεις κάτι τέτοιο, αλλά υπογράφεις αν είσαι Δημόσιος Υπάλληλος ΝΑΙ ή ΟΧΙ.
Και βέβαια αυτό το υπογράφεις στην αίτηση αναπληρωτών και όχι ωρομισθίων.
Έχει μεγάλη διαφορά από αυτό που γράφεις.
-
σωστά θυμάσαι, οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να απασχολούνται σε δυο δουλειές. Εδώ με φετινή εγκύκλιο δεν επιτρέπουν τους ωρομίσθιους να δουλέψουν σε φροντιστήριο!
Κάνεις λάθος. Μπορούν με άδεια της υπηρεσίας τους να δουλέψουν ως ωρομίσθιοι ακόμα και σε φροντιστήρια αν δεν συγκρούονται με το συμφέρον της Υπηρεσίας τους.
Ακόμη μπορούν να δουλέψουν ως ωρομίσθιοι σε ΑΕΙ,ΤΕΙ,ΙΔΕΚΕ,ΣΔΕ,ΠΔΣ,ΙΕΚ.
-
knaison,
την διαδικασια για την εκδοση της άδειας από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της Υπηρεσίας οπως αναφερεις την γνωρίζεις;
επισης για να διδαξεις σε ΚΕΚ, ΙΕΚ, ή ωρομισθιος σε λυκειο είναι μία η άδεια ή αναλογα;
ευχαριστώ!!
-
knaison,
την διαδικασια για την εκδοση της άδειας από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της Υπηρεσίας οπως αναφερεις την γνωρίζεις;
επισης για να διδαξεις σε ΚΕΚ, ΙΕΚ, ή ωρομισθιος σε λυκειο είναι μία η άδεια ή αναλογα;
ευχαριστώ!!
Ναι τη γνωρίζω.
Υποβάλλεις δια της Υπηρεσίας στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, αίτηση για άδεια διδασκαλίας ωρομισθίας στη Βθμια εκπαίδευση, αναφέροντας τον αριθμό των ωρών και τις ημέρες που θες να διδάξεις.
Σχεδόν πάντα τη χορηγούν.
Τώρα αν θέλεις να διδάξεις σε ΙΕΚ, ΙΔΕΚΕ κλπ υποβάλλεις την ανάλογη αίτηση κατά περίπτωση στο υπηρεσιακό συμβούλιο.
Αν διδάξεις χωρίς άδεια και σου ρίξουν καρφωτή έχεις πειθαρχικές ευθύνες στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο του φορέα σου.
-
knaison,
ολα καλά μέχρι εδώ. Αλλά πως είναι δυνατον να χορηγησει η υπηρεσία αδεια για διδασκαλία στον υπάλληλο από την στιγμή που συμπίπτουν οι ώρες διδασκαλίας με την εργασία; μιλάμε για ημερήσιο λύκειο όπου οι ώρες διδασκαλίας είναι απο το πρωι εώς το μεσιμέρι όπωσ και το ωράριο ενός δ.υπαλληλου.
-
Αν δεν πάρει κανείς άδεια απο το υπηρεσιακό τι γίνεται? Νομίζω ότι όταν δεν είναι συναφή τα αντικείμενα (της υπηρεσίας και της ωρομισθίας) δεν χρειάζεται
-
knaison,
ολα καλά μέχρι εδώ. Αλλά πως είναι δυνατον να χορηγησει η υπηρεσία αδεια για διδασκαλία στον υπάλληλο από την στιγμή που συμπίπτουν οι ώρες διδασκαλίας με την εργασία; μιλάμε για ημερήσιο λύκειο όπου οι ώρες διδασκαλίας είναι απο το πρωι εώς το μεσιμέρι όπωσ και το ωράριο ενός δ.υπαλληλου.
Ναι αν παίρνει κανονικές άδειες ή άδειες ανευ αποδοχών και γενικά να λείπει νομίμως από την Υπηρεσία του.
-
Αν δεν πάρει κανείς άδεια απο το υπηρεσιακό τι γίνεται? Νομίζω ότι όταν δεν είναι συναφή τα αντικείμενα (της υπηρεσίας και της ωρομισθίας) δεν χρειάζεται
Αν διαβάσεις πιο προσεκτικά τα όσα γράφω πιο πάνω θα βρεις τις απαντήσεις που ψάχνεις.
-
Knaison θα πρέπει να γίνει πρώτα πρόσληψη στη ΠΔΣ και μετά να κάνω αίτηση στο Υπηρεσιακό? Γιατί όταν σε καλούν αναλαμβάνεις αμέσως υπηρεσία οπότε τότε ξέρεις τις ημέρες και ώρες όπως λες.Και τι γίνεται όταν το οικείο Υπηρεσιακό συνεδριάζει 3 φορές περίπου το χρόνο?
-
Knaison θα πρέπει να γίνει πρώτα πρόσληψη στη ΠΔΣ και μετά να κάνω αίτηση στο Υπηρεσιακό? Γιατί όταν σε καλούν αναλαμβάνεις αμέσως υπηρεσία οπότε τότε ξέρεις τις ημέρες και ώρες όπως λες.Και τι γίνεται όταν το οικείο Υπηρεσιακό συνεδριάζει 3 φορές περίπου το χρόνο?
Κάνεις προς τη βθμια υπεύθυνη δήλωλωση ότι θα τους προσκομίσεις άδεια από το υπηρεσιακό και ταυτόχρονα υποβάλλεις αίτηση άδειας προς το υπηρεσιακό.
-
Knaison είσαι σίγουρος ότι δεν επιτρέπεται αναπληρωτή και δημόσιος υπάλληλος?
-
Απαγορεύεται να δουλέψεις αναπληρωτής αν είσαι Δημόσιος Υπάλληλος. Μόνο αν παραιτηθείς από Δημόσιος Υπάλληλος μπορείς να δουλέψεις ως αναπληρωτής. Να κάνεις όμως αίτηση για αναπληρωτής το καλοκαίρι και να μπεις στους πίνακες μπορείς. Αλλά αν σε καλέσουν να αναλάβεις υπηρεσία ως αναπληρωτής πρέπει να υπογράψεις υπεύθυνη δήλωση ότι παραιτήθηκες από Δημόσιος Υπάλληλος.
Αυτά τα γράφω και πιο πάνω και θα παρακαλέσω να μην αναμασάμε τα ίδια πράγματα.
-
Καλημέρα!
Ξέρει κάποιος το καθαρό ποσό/ώρα του ωρομισθίου και δημόσιου υπάλληλου στα ολοήμερα?
-
Καλημέρα!
Ξέρει κάποιος το καθαρό ποσό/ώρα του ωρομισθίου και δημόσιου υπάλληλου στα ολοήμερα?
΅
Είναι μεικτά 10 ευρω την ώρα μετά την αύξηση που έκανε το ΥΠΕΠΘ, αλλά στους Δημοσίους υπαλλήλους αφαιρούνται κρατήσεις 2,5% Υγειονομική Δημοσίου 2% ΤΕΑΔΥ, 2%ΜΤΠΥ και 20% Φόρος.
Δηλαδή καθαρά θα πάιρνεις στο χέρι 7,35 ευρω την ώρα.
Και φυσικά όταν θα τα βάλεις και στη φορολογική σου δήλωση θα ανέβεις και κλιμάκιο και θα πληρώσεις και φόρο παραπάνω λόγω του ότι είσαι δημόσιος υπάλληλος
-
Knaison εισαι πολυ ενημερωμένος πάνω στο θέμα !Φανταζομαι μπορεις να βοηθησεις και εμενα ???! Ειμαι ειδικη παιδαγωγός σε φορεα του Υπουργειου Υγειας, αλλα θελω να γινω αναπληρώτρια σε ΣΜΕΑ, τα μορια ή η προυπηρεσια απο την τωρινή μου δουλειά θα ληφθουν υπόψη στον πινακα τον αναπληρωτών?
Ευχαριστώωωωωωωω!
-
Όχι δεν λαμβάνενται υπόψη γιατί έχεις προϋπηρεσία στο Υπουργείο Υγείας και όχι στο ΥΠΕΠΘ.
Σχετικά με το ποια προϋπηρεσία νοείται ως εκπαιδευτική ορίζει ο Ν.3687/2008 (ΦΕΚ 159/1-8-2008) αρθ.2 παρ.α
«34.α. Όπου στις κείμενες διατάξεις αναφέρεται προϋπηρεσία προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού, νοείται αυτή που προσφέρθηκε: α) στα δημόσια σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας
Εκπαίδευσης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, β) στα Μουσικά Σχολεία,
γ) στα Τμήματα Αθλητικών Διευκολύνσεων, δ) στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής, ε) στα Ναυτικά Λύκεια,
στ) στα Μεταλυκειακά Προπαρασκευαστικά Κέντρα,ζ) στα Ολοήμερα Σχολεία Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, η) στα Εκκλησιαστικά Σχολεία, θ) στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων, ι) σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών πριν από την αποχώρησή τους, εφόσον έχει προσφερθεί μέχρι 31.8.2005, ια) για την εφαρμογή του προγράμματος της Ολυμπιακής Εκπαίδευσης, ιβ) για την εφαρμογή των προγραμμάτων ενισχυτικής διδασκαλίας και πρόσθετης διδακτικής στήριξης, ιγ) στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) του άρθρου 5 του ν. 2525/1997 (ΦΕΚ 188/Α΄) και ιδ) στα δημόσια σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, που τελούν υπό τη διοικητική εποπτεία του αρμόδιου, σε κάθε κράτος, Υπουργείου των χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μετά την ημερομηνία ένταξης των χωρών αυτών στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με την επιφύλαξη της διάταξης της παραγράφου 10 του άρθρου 8 του ν. 2817/2000 (ΦΕΚ 78/Α΄).
-
Καλημέρα.
Τελικά κατάφερε κάνεις που είναι δημόσιος υπάλληλος να εργαστεί ως αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου; χρειάζεται τελικά άδεια άσκησης εργασίας με αμοιβή; αν ναι πρέπει να την έχει κανείς την ημέρα που αναλαμβάνει υπηρεσία; ευχαριστώ
Το άλλο νήμα διαγράφηκε λόγω ομοιότητας. Όσο για αυτό που αναφέρεις απαγορεύεται από το νόμο Δ.Υ. να προσληφθούν ως αναπληρωτές (ΑΠΩ).
-
Αυτό το έχουμε ξανασυζητήσει. Ο Δημόσιος Υπάλληλος δεν επιτρέπεται να εργαστεί ως αναπληρωτής πλήρους ωραρίου. Μπορεί όμως να διδάξει ως μειωμένου ωραρίου. Αυτό είναι σίγουρο.
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Το ξέρω ότι επιτρέπεται να εργαστεί ως αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου. Η ερώτηση ήταν σχετικά με την άδεια εργασίας με αμοιβή. Αν χρειάζεται πριν την ανάληψη ή μπορούμε να την προσκομισουμε πιο μετά;;; μ είπαν από την υπηρεσία μου ότι δεν μπορώ να αναλάβω υπηρεσία ως αμω αν δεν έχω πρώτα την άδεια. Έχω διαβάσει που είπε κάποιος ότι μπορούμε να δώσουμε μια υπεύθυνη δήλωση ότι θα τη φέρουμε. Όμως η υπηρεσία μου μ είπε πως αν αναλάβω χωρίς την άδεια αυτό πάει για πειθαρχικό... Αυτό ήθελα να διευκρινίσω. Η υπηρεσία μου θα μ δώσει την άδεια όμως αργεί ακόμα το επόμενο υπηρεσιακό.
-
μια χαρά μπορείς, αν δεν συμπίπτουν τα ωράρια, αλλά χρειάζεσαι άδεια υπηρεσιακού συμβουλίου
το άλλο π μπορείς να κάνεις είναι να ζητήσεις την άδεια προκαταβολικά κανα -2μηνες πριν, -ή να τους πρήξεις
-
Την έχω ζητήσει εδώ κ ένα μήνα. Τους έχω πρήξει... Όμως με έχουν πάρει τώρα στην πρώτη φάση κ Παρασκευή πρέπει να αναλαβω υπηρεσία. Μ είπε η υπηρεσία μου ότι δεν μπορώ. Έχω επικοινωνήσει με εργατολογο όμως έχω ραντεβού μεθαύριο... Ήθελα να ξέρω αν ξέρει κανείς αν αναλαμβάνω χωρίς την άδεια στα χέρια μου... Τόσο τους έχω πρήξει που προσπαθούν να κάνουν έκτακτο... Όμως κ πάλι μέχρι την Παρασκευή δεν προλαβαίνουν.
-
Την έχω ζητήσει εδώ κ ένα μήνα. Τους έχω πρήξει... Όμως με έχουν πάρει τώρα στην πρώτη φάση κ Παρασκευή πρέπει να αναλαβω υπηρεσία. Μ είπε η υπηρεσία μου ότι δεν μπορώ. Έχω επικοινωνήσει με εργατολογο όμως έχω ραντεβού μεθαύριο... Ήθελα να ξέρω αν ξέρει κανείς αν αναλαμβάνω χωρίς την άδεια στα χέρια μου... Τόσο τους έχω πρήξει που προσπαθούν να κάνουν έκτακτο... Όμως κ πάλι μέχρι την Παρασκευή δεν προλαβαίνουν.
πωωωω, την επόμενη φορά θα τη ζητήσεις Μάιο -Ιούνιο :-X
Μπορείς να γράψεις μια υπευθ δήλωση π να λες οτι εισαι δημ υπ, να δώσεις κ την αίτηση ασκ ιδιωτικου έργου με τον αρ πρωτοκολ π χες κάνει κ κ να επικοινωνσεις με δική σ υπηρεσία αν παιζει να στη δώσουνε με ημερομ Παρασκευης, ώστε να μην έχεις πρόβλημα κ ναμην παίζει να σε περάσουν πειθαρχικο. Ολα αυτά π λεω χρειάζονται συεννοηση κ με Δθμια ΕΝΝΟΕΙΤΑΙ κ με την υπηρεσια σ.
Προφανψς κ κανονικά χρειάζεσαι άδεια ασκ, την οποια 99% θα στη δώσουν αν τα ωράρια δεν συμπιπτουν, εδω δίνουν για ελευθ επαγγελματιες/ ιδιωτικό τομεα 25ωρα κλπ αλλά πρεπει να θέλει να σ βοηθήσει κ η υπηρεσ κ η 2θμια κ πρέπει να τους μλσεις.
-
πωωωω, την επόμενη φορά θα τη ζητήσεις Μάιο -Ιούνιο :-X
Μπορείς να γράψεις μια υπευθ δήλωση π να λες οτι εισαι δημ υπ, να δώσεις κ την αίτηση ασκ ιδιωτικου έργου με τον αρ πρωτοκολ π χες κάνει κ κ να επικοινωνσεις με δική σ υπηρεσία αν παιζει να στη δώσουνε με ημερομ Παρασκευης, ώστε να μην έχεις πρόβλημα κ ναμην παίζει να σε περάσουν πειθαρχικο. Ολα αυτά π λεω χρειάζονται συεννοηση κ με Δθμια ΕΝΝΟΕΙΤΑΙ κ με την υπηρεσια σ.
Προφανψς κ κανονικά χρειάζεσαι άδεια ασκ, την οποια 99% θα στη δώσουν αν τα ωράρια δεν συμπιπτουν, εδω δίνουν για ελευθ επαγγελματιες/ ιδιωτικό τομεα 25ωρα κλπ αλλά πρεπει να θέλει να σ βοηθήσει κ η υπηρεσ κ η 2θμια κ πρέπει να τους μλσεις.
Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση.
Δεν έκανα πιο πριν αίτηση για άδεια διότι περίμενα να βγουν οι πίνακες... Κ βασικά ήθελα να παραιτηθώ. Όμως μ είπαν από την υπηρεσία μ στην Αθήνα πως μπορώ να αναλάβω αμω κ πως κρίμα να αφήσω τη θέση μου ενώ προβλέπεται να έχω δεύτερη μειωμένου κ μ είπαν όλα καλά μην ανησυχείς θα τα τακτοποιήσουμε κ ορίστε τώρα... Θα δω τι θα μ πει κ ο εργατολογος. Έχω άδεια ανευ αποδοχων ανατροφής τέκνου από την υπηρεσία οπότε δε συμπίπτουν τα ωράρια... Έχω μιλήσει κ με τον προϊστάμενο της πρωτοβάθμιας... Με πήραν αμω σε νηπιαγωγείο. Αγγλικών. Θα δείξει.
-
Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση.
Δεν έκανα πιο πριν αίτηση για άδεια διότι περίμενα να βγουν οι πίνακες... Κ βασικά ήθελα να παραιτηθώ. Όμως μ είπαν από την υπηρεσία μ στην Αθήνα πως μπορώ να αναλάβω αμω κ πως κρίμα να αφήσω τη θέση μου ενώ προβλέπεται να έχω δεύτερη μειωμένου κ μ είπαν όλα καλά μην ανησυχείς θα τα τακτοποιήσουμε κ ορίστε τώρα... Θα δω τι θα μ πει κ ο εργατολογος. Έχω άδεια ανευ αποδοχων ανατροφής τέκνου από την υπηρεσία οπότε δε συμπίπτουν τα ωράρια... Έχω μιλήσει κ με τον προϊστάμενο της πρωτοβάθμιας... Με πήραν αμω σε νηπιαγωγείο. Αγγλικών. Θα δείξει.
Μπορείς να εισαι σε ανευ αποδοχων απο το δημόσιο και να εργαζεσαι πάλι για το δημόσιο εστω και ως συμβασιούχος; (απορία εκφράζω, θα ηθελα κάποιος που γνωρίζει στα σιγουρα να μας κατατοπίσει γιατί μπορεί να χρειαστεί και σε άλλους)
-
Δες λίγο πιο πριν. Νομίζω στην πρώτη σελίδα κάποιος είπε παλιά πως ναι. Θα μιλήσω με τον εργατολογο την Πέμπτη κ θα σας ενημερώσω για όλα. Αλλά αν κάποιος ξέρει κάτι σίγουρα ας μας πει.
-
Την έχω ζητήσει εδώ κ ένα μήνα. Τους έχω πρήξει... Όμως με έχουν πάρει τώρα στην πρώτη φάση κ Παρασκευή πρέπει να αναλαβω υπηρεσία. Μ είπε η υπηρεσία μου ότι δεν μπορώ. Έχω επικοινωνήσει με εργατολογο όμως έχω ραντεβού μεθαύριο... Ήθελα να ξέρω αν ξέρει κανείς αν αναλαμβάνω χωρίς την άδεια στα χέρια μου... Τόσο τους έχω πρήξει που προσπαθούν να κάνουν έκτακτο... Όμως κ πάλι μέχρι την Παρασκευή δεν προλαβαίνουν.
Στην αίτησή σου θα ζητήσεις η άδεια να ισχύει από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης και όχι από την ημέρα έκδοσής της...
[Αυτό εννοείται, αλλά...]
Από τη στιγμή που η άδεια θα ισχύει από την ημέρα παρουσίας σου ως ΑΜΩ τότε δεν χρειάζεται να την έχεις την 1η ημέρα (αφού δεν θα έχει ακόμα εκδοθεί) - πρόσεξε όμως να εκδοθεί (& την καταθέτεις τότε)...
-
μια χαρά μπορείς, αν δεν συμπίπτουν τα ωράρια, αλλά χρειάζεσαι άδεια υπηρεσιακού συμβουλίου
Κανένα υπηρεσιακό συμβούλιο. Σε καταγγελία είσαι έκθετος... Σύμφωνα με το άρθρο 35 παρ.1 του ν. 3528/2007, απαγορεύεται ο διορισμός υπαλλήλου, με οποιαδήποτε σχέση, σε δεύτερη θέση:
α) δημοσίων υπηρεσιών,
β) ΝΠΔΔ,
γ) Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένων και των ενώσεων αυτών,
δ) δημοσίων επιχειρήσεων και δημοσίων οργανισμών,
ε) κρατικών ΝΠΙΔ,
στ) ΝΠΙΔ των β), γ), δ), ε)
Η απαγόρευση κατοχής δεύτερης θέσης στο δημόσιο τομέα καταλαμβάνει όλους τους απασχολούμενους στο Δημόσιο ανεξάρτητα από το αν αυτοί συνδέονται μ’ αυτό με σχέση δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, ενώ είναι αποδεκτό ότι στην έννοια της δεύτερης θέσης εμπίπτει και η απασχόληση σε δημόσια υπηρεσία ή ΝΠΔΔ τόσο με σχέση δημοσίου δικαίου όσο και στο πλαίσιο σύμβασης ιδιωτικού δικαίου (Σ.τ.Ε. 2284/2002, 4263/1987, Ν.Σ.Κ. 264/2007, 507/2008).
Από τη στιγμή που αποδέχεσαι το διορισμό με πλήρες ωράριο στην εκπαίδευση, μπαίνει σε εφαρμογή η παρ.3 του άρ.35 του ν. 3528/2007:
«3. Υπάλληλος που κατά παράβαση των διατάξεων των παραπάνω παραγράφων διορίζεται σε δεύτερη θέση και αποδέχεται το διορισμό του θεωρείται ότι παραιτείται αυτοδίκαια από την πρώτη θέση.»
Μπορείς φυσικά αν θέλεις να πάρεις το ρίσκο...
-
Μπορείς να εισαι σε ανευ αποδοχων απο το δημόσιο και να εργαζεσαι πάλι για το δημόσιο εστω και ως συμβασιούχος; (απορία εκφράζω, θα ηθελα κάποιος που γνωρίζει στα σιγουρα να μας κατατοπίσει γιατί μπορεί να χρειαστεί και σε άλλους)
αυτή είναι καλη ερώτηση, ::) , σιγουρα κ ΠΑΝΤΑ με άδεια υπ συμβουλίου μπορείς σ ανευ ανατροφής να εργαστείς ως ελευθ επαγγελματίας-το χω δει δλδ σ φιλη γιατρό (οχι του ΕΣΥ, υπ δικαισνης ) , αλλά δεν πρέπει να ακυρώνει το λόγο της άδειας, δλδ =πολλες ώρες δουλειά τη μέρα, αυτό βεβαιως δεν ελεγχεται ευκολα στους ελευ επαγγ , στο δημόσιο π λες ,πολυ θα θελα να μάθω την απάντηση ;D
-
Κανένα υπηρεσιακό συμβούλιο. Σε μια καταγγελία είσαι έκθετος... Σύμφωνα με το άρθρο 35 παρ.1 του ν. 3528/2007, απαγορεύεται ο διορισμός υπαλλήλου, με οποιαδήποτε σχέση, σε δεύτερη θέση:
α) δημοσίων υπηρεσιών,
β) ΝΠΔΔ,
γ) Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένων και των ενώσεων αυτών,
δ) δημοσίων επιχειρήσεων και δημοσίων οργανισμών,
ε) κρατικών ΝΠΙΔ,
στ) ΝΠΙΔ των β), γ), δ), ε)
Η απαγόρευση κατοχής δεύτερης θέσης στο δημόσιο τομέα καταλαμβάνει όλους τους απασχολούμενους στο Δημόσιο ανεξάρτητα από το αν αυτοί συνδέονται μ’ αυτό με σχέση δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, ενώ είναι αποδεκτό ότι στην έννοια της δεύτερης θέσης εμπίπτει και η απασχόληση σε δημόσια υπηρεσία ή ΝΠΔΔ τόσο με σχέση δημοσίου δικαίου όσο και στο πλαίσιο σύμβασης ιδιωτικού δικαίου (Σ.τ.Ε. 2284/2002, 4263/1987, Ν.Σ.Κ. 264/2007, 507/2008).
Από τη στιγμή που αποδέχεσαι το διορισμό με πλήρες ωράριο στην εκπαίδευση, μπαίνει σε εφαρμογή η παρ.3 του άρ.35 του ν. 3528/2007:
«3. Υπάλληλος που κατά παράβαση των διατάξεων των παραπάνω παραγράφων διορίζεται σε δεύτερη θέση και αποδέχεται το διορισμό του θεωρείται ότι παραιτείται αυτοδίκαια από την πρώτη θέση.»
ντοιονγκ
Καλε μ κύριε, αυτά τ ξέρουμε, δεν μπορείς να ΔΙΟΡΙΣΤΕΙΣ σ 2 ΜΟΝΙΜΕΣ θέσεις ΠΛΗΡΟΥΣ ωραριου , κατα τα αλλα αν είναι ιδιωτικου δικαίου ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ χρόνου ΜΕΡΙΚΗΣ απασχολησης , ζητάς την αδεια ασκ ιδιωτικού έργου, οπως κανουν 10δες χιλιάδες ΔΥ τώρα 500χρόνια , δεν πας στα μουλωχτά να διοριστείς σ 2ρη θέση :o καταρχας έχουμε έχουμε ενιαια αρχη πληρωμων ;D δεν χρειάζεται ΚΑΝ καταγγελία πλέον
Επίσης ο αναπληρωτής ειτε αμω είτε απω, δεν διορίζεται?! συμβασιούχος είναι ?!?! αλλο π τα λεμε μεις μόνοι μας.
-
ντοιονγκ
Καλε μ κύριε, αυτά τ ξέρουμε, δεν μπορείς να ΔΙΟΡΙΣΤΕΙΣ σ 2 ΜΟΝΙΜΕΣ θέσεις ΠΛΗΡΟΥΣ ωραριου , κατα τα αλλα αν είναι ιδιωτικου δικαίου ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ χρόνου ΜΕΡΙΚΗΣ απασχολησης , ζητάς την αδεια ασκ ιδιωτικού έργου, οπως κανουν 10δες χιλιάδες ΔΥ τώρα 500χρόνια , δεν πας στα μουλωχτά να διοριστείς σ 2ρη θέση :o καταρχας έχουμε έχουμε ενιαια αρχη πληρωμων ;D δεν χρειάζεται ΚΑΝ καταγγελία πλέον
Επίσης ο αναπληρωτής ειτε αμω είτε απω, δεν διορίζεται?! συμβασιούχος είναι ?!?! αλλο π τα λεμε μεις μόνοι μας.
Προκήρυξη (Aριθμός 2ΓΕ/2023) Για τη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας, κατά κλάδο και ειδικότητα, υποψήφιων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης κατηγορίας Π.Ε.
Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 4/20.02.2023
Σελίδα 70 πάνω πάνω: "B. Έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης-δήλωσης, αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία σε περίπτωση πρόσληψης, αν εξακολουθούν να διατηρούν την ιδιότητά τους:
(iii) Οι υπάλληλοι που απασχολούνται στο Δημόσιο και τα Κρατικά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου με πλήρες ωράριο εργασίας (και άσχετα από τη φύση της σχέσεως που τους συνδέει με το Δημόσιο ή το νομικό πρόσωπο), δεν μπορούν να απασχοληθούν/αναλάβουν υπηρεσία στη δημόσια εκπ/ση με πλήρες ωράριο (άρθρο 1 του ν. 1256/1982, άρθρο 35 του ν. 3528/2007 και Γνωμοδότηση ΝΣΚ 251/2007).
Όπως καταλαβαίνεις εννοεί αναπληρωτές. Άσε που ξέρω αρκετές περιπτώσεις άμεσης απόλυσης μετα των συνεπειών... Μην ξεχνάς ότι ΥΠΟΓΡΑΦΕΙΣ κατα την πρόσληψή σου ότι δεν εμπίπτεις σε ότι αναφέρει η 70 σελίδα περι δικαιώματος ανάληψης υπηρεσίας. Στα μουλωχτά όπως λες, κάνεις ότι γουστάρεις... αν σε ξετρυπώσουν όμως...
-
Θέμα: Η αριθ. 109/2019 Γνωμοδότηση του Ε’ Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους – Παροχή εργασίας ή έργου από δημοσίους υπαλλήλους σε φορείς του Δημοσίου ή ΝΠΔΔ
Σας γνωρίζουμε ότι κατόπιν σχετικού ερωτήματος της Υπηρεσίας μας εκδόθηκε η αριθ. 109/2019 Γνωμοδότηση του Ε’ Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, η οποία έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εσωτερικών και αφορά στην εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 31 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), όπως ισχύει, περί άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή.
Σύμφωνα με την εν λόγω γνωμοδότηση:
Για την παροχή έργου ή εργασίας με αμοιβή από υπάλληλο του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ που διέπονται από τον Υπαλληλικό Κώδικα στο Δημόσιο ή σε δημόσιους φορείς (ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ.) απαιτείται άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του Υ.Κ., καθόσον η τήρηση της διαγραφόμενης από το νόμο διαδικασίας είναι ανεξάρτητη της νομικής μορφής του εργοδότη, ήτοι του αν το προς ανάθεση έργο ή εργασία παρέχεται σε ιδιώτη εργοδότη ή στο Δημόσιο ή σε δημόσιους φορείς (ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ.). Επισημαίνεται ότι παραμένουν σε ισχύ οι διατάξεις του άρθρου 127 του ν.4957/2022 σχετικά με την παροχή διδακτικού και ερευνητικού έργου από δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με τις οποίες, υπό τις οριζόμενες στη διάταξη προϋποθέσεις, δεν απαιτείται χορήγηση άδειας για άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή (σχετ. η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/212/οικ.13260/12-8-2022, ΑΔΑ: 694Δ46ΜΤΛ6-ΨΒΒ).
-
Δηλαδή εάν κάποιος εργάζεται με σύμβαση τετράωρη το απόγευμα σε κδαπ νομικού προσώπου του Δήμου, μπορεί να παραμείνει στη θέση του και να προσληφθεί και ως αναπληρωτής το πρωΐ?
-
Δηλαδή εάν κάποιος εργάζεται με σύμβαση τετράωρη το απόγευμα σε κδαπ νομικού προσώπου του Δήμου, μπορεί να παραμείνει στη θέση του και να προσληφθεί και ως αναπληρωτής το πρωΐ?
Ναι φυσικά, απλά πρέπει να δει αν οι εβδομαδιαίες ώρες δεν βγαίνουν υπερωριακές. Σε αυτήν την περίπτωση θα ζητήσει μείωση ωρών από το κδαπ
-
Μίλησα με τον εργατολογο. Λοιπόν οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να εργαστούν ως αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου. Χρειάζεται άδεια άσκησης ιδιωτικόυ έργου από την υπηρεσία. Προσοχή μόνο μειωμένου. Άλλη ερώτηση τώρα. Η υπηρεσία μου ακόμα δεν μου έβγαλε την άδεια ενώ έκανα αίτηση πριν από ένα μήνα και. Χωρίς την άδεια αν αναλαμβάνω πάω πειθαρχικό. Καμία ιδέα πως μπορώ να καθυστερήσω την ανάληψη υπηρεσίας;;; μπας κ βγει η άδεια. Παίζει να βγει δύο τρεις μέρες αφού τελειώσει η προθεσμία... Τι να κάνω; έστω να μη φάω ποινή του χρόνου... Ευχαριστώ πολύ.
-
Μίλησα με τον εργατολογο. Λοιπόν οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να εργαστούν ως αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου. Χρειάζεται άδεια άσκησης ιδιωτικόυ έργου από την υπηρεσία. Προσοχή μόνο μειωμένου. Άλλη ερώτηση τώρα. Η υπηρεσία μου ακόμα δεν μου έβγαλε την άδεια ενώ έκανα αίτηση πριν από ένα μήνα και. Χωρίς την άδεια αν αναλαμβάνω πάω πειθαρχικό. Καμία ιδέα πως μπορώ να καθυστερήσω την ανάληψη υπηρεσίας;;; μπας κ βγει η άδεια. Παίζει να βγει δύο τρεις μέρες αφού τελειώσει η προθεσμία... Τι να κάνω; έστω να μη φάω ποινή του χρόνου... Ευχαριστώ πολύ.
Ποια από τις 2 υπηρεσίες εννοείς; Εγώ φρόντιζα πρώτα να τακτοποιήσω το ωράριο ώστε από την ημέρα που προσλαμβανόμουν ως αναπληρώτρια να μην υπάρχει θέμα στην εργάνη και την εφορία. Έπειτα μαζί με τα χαρτιά ανάληψης έδινα και την αίτηση για την άδεια άσκησης. Ο/ διευθυντής του σχολείου μου την υπέγραφε. Δούλευα κανονικά όσο περίμενα την απάντηση από το πυσπε. Και κάποια στιγμή μετά από μήνες ερχόταν η έγκριση, αλλά μετρούσε η μέρα που έκανα την αίτηση
-
Ποια από τις 2 υπηρεσίες εννοείς; Εγώ φρόντιζα πρώτα να τακτοποιήσω το ωράριο ώστε από την ημέρα που προσλαμβανόμουν ως αναπληρώτρια να μην υπάρχει θέμα στην εργάνη και την εφορία. Έπειτα μαζί με τα χαρτιά ανάληψης έδινα και την αίτηση για την άδεια άσκησης. Ο/ διευθυντής του σχολείου μου την υπέγραφε. Δούλευα κανονικά όσο περίμενα την απάντηση από το πυσπε. Και κάποια στιγμή μετά από μήνες ερχόταν η έγκριση, αλλά μετρούσε η μέρα που έκανα την αίτηση
Η Υπηρεσία μου πρέπει να μου δώσει άδεια. Δλδ ο δημόσιος φορέας στον οποίο ανήκω οργανικά.Όχι η πυσπε... Έτσι μ είπε κ ο εργατολογος. Στείλε μου πμ αν ξέρεις κάτι παραπάνω.
-
Η Υπηρεσία μου πρέπει να μου δώσει άδεια. Δλδ ο δημόσιος φορέας στον οποίο ανήκω οργανικά.Όχι η πυσπε... Έτσι μ είπε κ ο εργατολογος. Στείλε μου πμ αν ξέρεις κάτι παραπάνω.
Σωστά. Ο πρώτος εργοδότης στο δημόσιο χορηγει την άδεια άσκησης παράλληλου έργου. Εμενα ομως η απορία μου εξακολουθεί να είναι η ίδια: μπορείς ενω εισαι σε άδεια άνευ αποδοχών απο το δημόσιο να εργαστείς πάλι στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα;
-
Ο πρώτος εργοδότης στο δημόσιο χορηγει την άδεια άσκησης παράλληλου έργου. Εμενα ομως η απορία μου εξακολουθεί να είναι η ίδια: μπορείς ενω εισαι σε άδεια άνευ αποδοχών απο το δημόσιο να εργαστείς πάλι για το δημόσιο;
Ναι το έχω κάνει
-
Σωστά σου απάντησαν. Ο πρώτος εργοδότης στο δημόσιο χορηγει την άδεια άσκησης παράλληλου έργου. Εμενα ομως η απορία μου εξακολουθεί να είναι η ίδια: μπορείς ενω εισαι σε άδεια άνευ αποδοχών απο το δημόσιο να εργαστείς πάλι για το δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα;
Ναι. Εγώ είμαι σε άδεια ανατροφής τέκνου άνευ αποδοχών κ εφόσον δεν αναιρείται ο σκοπός της άδειας μπορώ. Δλδ ζητάω να δουλεύω λίγες ώρες... Έτσι μ είπαν. Κ ρωτάω κ εγώ ξανά. Δλδ να μην αναλάβω υπηρεσία χωρίς την άδεια ε;;; ευχαριστώ πολύ...
-
Σωστά. Ο πρώτος εργοδότης στο δημόσιο χορηγει την άδεια άσκησης παράλληλου έργου. Εμενα ομως η απορία μου εξακολουθεί να είναι η ίδια: μπορείς ενω εισαι σε άδεια άνευ αποδοχών απο το δημόσιο να εργαστείς πάλι στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα;
Διαβαζοντας τα
https://diavgeia.gov.gr/doc/4%CE%91%CE%9C7%CE%A7-%CE%A8%CE%A1%CE%98?inline=true
(και η οποια δεν εχει αναιρεθει)
https://dide-a-ath.att.sch.gr/images/data/anakoinoseis/20221014-%CE%86%CE%B4%CE%B5%CE%B9%CE%B1_%CE%AC%CF%83%CE%BA%CE%B7%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CF%89%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%AD%CF%81%CE%B3%CE%BF%CF%85.pdf
(εχει συγκεντρωμενη αρκετη νομθεσια για το ιδιωτικο εργο)
https://dikigorosergatologos.gr/newsfeed/item/17945-%CE%B7-%CE%B1%CF%83%CE%BA%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CF%89%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%85-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%BF%CF%85-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1-%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CF%81%CE%BA/17945-%CE%B7-%CE%B1%CF%83%CE%BA%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CF%89%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%85-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%BF%CF%85-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1-%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CF%81%CE%BA.html
https://vaspapachristou.gr/%CF%83%CE%B7%CE%BC%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%85%CE%BA%CF%81%CE%B9%CE%BD%CE%AF%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%AC%CE%B4%CE%B5%CE%B9%CE%B1%CF%82-%CE%B9%CE%B4%CE%B9/
καταλαβα οτι ο υπάλληλος που βρίσκεται σε άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να ασκήσει παράλληλα ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή,
(ασχετως αν ειναι σε δημοσιο φορεα ή ιδιωτικο και το οποιο προκυπτει απο αλλες παραλληλες εγκυκλιους οπως πχ την
https://www.dide.ach.sch.gr/wp-content/uploads/2021/03/77045_%CE%951_13-05-2016_%CE%95%CE%93%CE%9A%CE%A5%CE%9A%CE%9B%CE%99%CE%9F%CE%A3_%CE%A5%CE%A0%CE%A0%CE%95%CE%98.pdf)
αλλα οφείλει να ζητήσει προηγουμένως άδεια ασκήσεως ιδιωτικού έργου και μόνο εφόσον εκείνη γίνει δεκτή απο το Υ.Σ μπορεί να απασχοληθεί παράλληλα αλλού.