Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - EDUC

Σελίδες: 1
1
Δηλαδά αν  στη

2
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις 2011
« στις: Σεπτεμβρίου 06, 2011, 11:36:35 pm »
όσοι έκαναν ένσταση και δε πήραν απόσπαση θα πρέπει να ξανακάνουν αίτηση επανεξέτασης για  δευτερη φορα? ή ισχύει η αίτηση-ένσταση που έκαναν και για τη β'  φαση αποσπάσεων?

3
Όταν λέει  να κάνουμε  ένσταση για σοβαρούς λόγους υγείας,  εννοεί  πως θα  δωθεί βάση σε όλους η μερικούς απ΄ αυτούς τους λόγους?                                                                                                                                                                                      5) Σοβαροί λόγοι υγείας   α. των ίδιων των εκπαιδευτικών, των παιδιών ή των συζύγων τους
•   για ποσοστό αναπηρίας 50-66%
•   για ποσοστό 67-79% και
•   για ποσοστό 80% και άνω
   β. των γονέων τους που είναι δημότες από διετίας και διαμένουν σε δήμο της περιοχής όπου ζητείται η απόσπαση
•   για ποσοστό αναπηρίας 50-66% και
•   για ποσοστό 67% και άνω
   γ. αδελφών τους με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλειά τους
                                                 

4
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις σε Φορείς
« στις: Ιουλίου 05, 2011, 03:39:51 pm »
΄Μήπως  στις  αυξημένες  με  αρμοδιότητες  σχολικές  μονάδες χρειάζεται και  εξ ολοκλήρου  γραμματειακή υποστήριξη  με  1  και 2  εκπαιδευτικους?  Η  το κανόνισαν με τις μετατάξεις απο τον ΟΣΕ?

5
Τελικά τα 10 μόρια της συνυπηρέτησης ειναι  μόνο για  συζύγους  εκπαιδευτικών  ή και  για ελεύθερους  επαγγελματίες και ιδιωτικούς υπαλλήλους με διετία στην εργασία? Το διευκρινίζει αυτο?

6
Αν καταργηθούν τα μόρια απο ανατροφή  αναδρομικά, ας καταργηθούν αναδρομικά και για τα γραφεία των  διευθύνσεων. να δείτε τι έχει να γίνει μετά.....

8
Εγώ  θα  σταθώ στο  σημείο  που αναφέρετε ότι πριμοδοτείτε  ισχυρά  η  συνυπηρέτηση    εκπαιδευτικών  μεταξύ τους,  με 10 μόρια  παραπάνω από τη συνυπηρέτηση εκπαιδευτικού με μη εκπαιδευτικό. Δηλαδή κάποιος που  ο - η σύζυγος είναι π.χ. τραπεζικός η ελεύθερος επαγγελματίας η αγρότης υπολείπετε σε μόρια  ακόμα  κ αν έχει  2 παιδιά . Αφού το σύνολο μορίων από τα παιδιά  θα είναι μόλις 8.  Επιχειρηματολογώντας, θα λέγαμε  η συνυπηρέτηση είναι το ίδιο αναγκαία, ανεξάρτητα από το επάγγελμα των συζύγων και πρέπει να πριμοδοτείτε το ίδιο.
Ειδικά όταν σε κάποια επαγγέλματα από τη φύση τους ,είναι αδύνατη η μεταφορά της έδρας  εργασίας σε άλλο τόπο. Ενώ του εκπαιδευτικού είναι εφικτή….
Στις μέρες μας όπου γίνονται καθημερινά , γρήγορες αλλαγές με σημαία τον εξορθολογισμό  και  το  δίκαιο, είναι άδικο να συμβαίνουν τέτοιες διακρίσεις.                                                                                                                                             Δεν είναι παράλογο τη στιγμή που τα κλειστά επαγγέλματα,  να δημιουργούνται  προνομιούχες ομάδες μέσα σ αυτά;                                                                                                                          Δηλαδή, υπερέχει το δίκαιο μιας ομάδας με κοινά συμφέροντα και αποκλείονται οι υπόλοιποι;
Προς τι αποσκοπεί αυτή η επιλεκτική διάκριση του επαγγέλματος των συζύγων;                                                                                       
Μήπως κάποιοι τοπικοί συνδικαλιστές ευελπιστούν ότι θα τους ψηφίσουν  διπλά στις   εκλογές;                                                                                                                                                Ίσως. Θα  εισπράξουν  όμως  την οργή  των υπολοίπων συναδέλφων που δεν έχουν το προνόμιο  να  έχουν  σύζυγο-εκπαιδευτικό.
Γι αυτό  λοιπόν η τελική απόφαση του Υπουργείου  παιδείας  για τη  μοριοδότηση  των μεταθέσεων και των αποσπάσεων πρέπει να είναι δίκαιη και να  χρίζει  κοινής αποδοχής του συνόλου των εκπαιδευτικών.
Ας κινηθούμε τώρα οσοι αδικούμαστε  γιατί μετά θα είναι αργά………
   

9
Εγώ έχω μία ένσταση και για τις αποσπάσεις! Γιατί να μην παίρνει 10 μόρια γενικά η συνυπηρέτηση, αλλά μόνο αυτή με σύζυγο εκπαιδευτικό; Μπορεί να μου εξηγήσει κάποιος αυτή τη διάκριση; 
  Μεταξύ μας  ΜΕΤΑΧΑ. Και όποιος κατάλαβε. Μια μερίδα συναδέλφων θα πίνει στη υγεία των υπολοίπων που δε παντρευτήκαν εκπαιδευτικούς. Και το κακό είναι ότι αύριο οριστικοποιείτε στο συμβούλιο.

10
Από  την άλλη, η  συνυπηρέτηση με συζύγους  που κάνουν  άλλα  επαγγέλματα, είναι  δίκαιο να  μη  μετρήσει  καθόλου?

11
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις λόγω συνυπηρέτησης
« στις: Δεκεμβρίου 19, 2010, 01:17:24 pm »
Όποιοι  συνάδελφοι  έχουν  παρόμοιο πρόβλημα,  ας  μου στείλουν  προσωπικό  μήνυμα.

12
Αποσπάσεις / Απ: Νέο Πλαίσιο Αποσπάσεων (2010)
« στις: Δεκεμβρίου 16, 2010, 03:22:23 pm »
Ειναι . Οπως και άλλα που θα πρεπε να είναι. Αλλα στη πράξη , άλλα εφαρμόζονται  και άλλα όχι.

13
Αποσπάσεις / Απ: Νέο Πλαίσιο Αποσπάσεων (2010)
« στις: Δεκεμβρίου 16, 2010, 02:12:05 pm »
Eδώ  μπορούμε να υποβάλουμε τις προτάσεις μας......

Σελίδες: 1

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182529
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 684
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 15
Επισκέπτες: 601
Σύνολο: 616

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.044 δευτερόλεπτα. 26 ερωτήματα.