1
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις 2010
« στις: Ιουλίου 16, 2010, 04:00:38 pm »
Τι είχε πει η Διαμάντω? Μεχρι τέλη Μαιου καθε εκαιδευτικος θα ξέρει που θα είναι το Σεπτέμβρη? Πες μας και άλλα να γελάσουμε...
Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση. 1
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις 2010« στις: Ιουλίου 16, 2010, 04:00:38 pm »
Τι είχε πει η Διαμάντω? Μεχρι τέλη Μαιου καθε εκαιδευτικος θα ξέρει που θα είναι το Σεπτέμβρη? Πες μας και άλλα να γελάσουμε...
2
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις 2010« στις: Ιουλίου 16, 2010, 01:54:34 pm »Αίτηση επανεξέτασης κάνεις αργότερα, αφού ανακοινωθούν επίσημα οι αποσπάσεις από το Υπουργείο.Ειμαι εγγαμη, δυο παιδια, εντοπιοτητα συνυπηρετηση και δε πηρα αποσπαση για Θεσσαλονικη και αλλοι συναδελφοι με λιγοτερα κριτηρια απο εμενα πηραν. Αν ειχαν παρει όλοι αποσπαση θα ειχα παρει, αλλα προφανως δεν ειχα το κατάλληλο "κονέ". Οποτε σας παρακαλω μη μιλατε για λογικές καταστάσεις αλλά για καταστάσεις γνωριμιών 3
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις 2010« στις: Ιουλίου 14, 2010, 06:50:46 pm »
Αν ήξερα οτι δε δικαιουμαι απόσπαση γιατι προηγουνται άλλοι με περισσότερα κριτήρια ειλικρινά δε θα με πείραζε . Αλλα να βλέπω κοινωνικες αδικίες - γιατι περί αυτού πρόκειται- αυτό με θλίβει και έχω αρχισει να απογοητεύομαι για το τι αξιες θα πρέπει να μεταδώσω στα παιδιά μου. Ας ελπίσω οτι θα πάρω με τη δεύτερη φορά.
4
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις 2010« στις: Ιουλίου 14, 2010, 06:13:02 pm »
Ναι και κρατήθηκε και η αξιοκρατια για οικογενειακους λόγους και φουμαρα. Για Αν Θεσσαλονικη ειδα άτομα με λιγοτερους λόγους -αλλα με δόντι καλό μάλλον- να παιρνουν απόσπαση.
5
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2010« στις: Μαρτίου 31, 2009, 01:42:18 pm »
Δηλαδή για να δουλεύουμε σωστά θέλουμε βούρδουλα? Δε το πιστεύω.
6
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2010« στις: Μαρτίου 31, 2009, 11:22:46 am »
Πάντως άμα ήταν ο Ευριπίδης θα είχαν βγει ως τις 15 Μαρτίου σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα. Σε κάτι ήταν καλός. Τωρα ξεκινήσαμε από Μαρτιο και θα φτάσουμε Απρίλη. Ασε που μας 'εστελνε και τα μηνυματάκια "Διορισθήκατε στην Α΄ Λέσβου...." Τώρα τίποτα. Που εισαι Ευριπίδη? Ωεο!!!!!!!
7
Υπηρεσιακές μεταβολές / Απ:« στις: Μαρτίου 17, 2009, 02:17:04 pm »
Απο το 1ο Γραφείο Πρωτοβάθμιας Λέσβου
8
Υπηρεσιακές μεταβολές / Απ:« στις: Μαρτίου 17, 2009, 01:12:16 pm »
Μου το είπαν από το γραφείο πρωτοβάθμιας και μου είπαν για την περιοχή που με ενδιαφέρει. Μετά πήρε άλλη κοπέλα και της είπαν ότι αφορά μεταθέσειςεντος ΠΥΣΠΕ. Δεν καταλαβαίνω και εγώ αλλα αγαπητε μου δε θα έκανα ποτέ πλάκα με τετοια θέματα. Και αν μου είπαν και εμένα λάθος, τζάμπα η χαρά μου.
10
Εργασιακά / Απ: Πιστοποιητικό Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής επιτροπής« στις: Ιουλίου 24, 2008, 01:01:11 pm »
Πάντα σε ρωτάνε πριν σου βγάλουν ακτινες αν υπάρχει πιθανότητα εγκυμοσύνης για να μη σου βγάλουν ακτίνες. Εγω δυο φορές που χρειάστηκε και ήμουν έγκυος ούτε κάν πήγα στο ακτινολογικό. Κατευθείαν στην υγειονομική με μια βεβαίωση του γιατρού μου ότι είμαι έγκυος και μου δωσανε το πιστοποιητικό.
11
Εργασιακά / Απ: Πιστοποιητικό Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής επιτροπής« στις: Ιουλίου 22, 2008, 11:01:33 am »
Πήρα τηλ. στην Διευθυνση υγιεινης Θεσσαλονικης οπως ειπε παραπάνω και άλλος συναδελφος. Θελουν ακτινογραφία κα ουρα. Πηρα στο λοιμωδων για ραντεβού και μου είπαν να πάω σημερα και αν δεν εχω ουρα (πρωινα)
![]() 12
Άδειες / Απ: Oι άδειες των εκπαιδευτικών« στις: Ιουλίου 22, 2008, 10:50:44 am »
Οι αδειες για παρακολούθησ σχολικης επίδοσης αλλάζουν και είναι 4 για ένα παιδί 5 για δυο παιδιά και 6 αν είναι σε διαφορετική βαθμίδα. Επίσης εως 2 με υπέυθυνη δηλωση και όχι πάνω από 4 το χρόνο εως 3 από γιατρο και όχι πα΄νω από 6 και όχι στό σύνολο τους (υ/δηλωση & γιατρού) πάνω από 10 το χρόνο. Αν πάρεις από τις παραπάνω άδειες πριν ή μετά από αργία περνάς επιτροπή.
Θέμα: Χορήγηση διευκόλυνσης στους υπαλλήλους για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των τέκνων τους Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 53, παρ. 7 του Υπαλληλικού Κώδικα, ο οποίος έχει κυρωθεί με το ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26/9.2.2007 τ. Α΄). 2. Τις διατάξεις του άρθρου 60, παρ. 6 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, ο οποίος έχει κυρωθεί με το ν. 3584/2007 ( ΦΕΚ 143/28.6.2007 τ.Α΄) 3. Την ανάγκη διευκόλυνσης των δημοσίων υπαλλήλων που έχουν τέκνα, τα οποία φοιτούν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. 4. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε 1. Οι υπάλληλοι του Δημοσίου, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού που έχουν τέκνα, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα σε δημόσια ή ιδιωτικά ιδρύματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους, για να επισκεφθούν το εκπαιδευτικό ίδρυμα των τέκνων τους και να ενημερωθούν για την επίδοσή τους. 2. Η συνολική διάρκεια της δικαιούμενης άδειας καθορίζεται ως εξής: α) Ο γονέας-υπάλληλος που έχει ένα (1) τέκνο, το οποίο παρακολουθεί μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δικαιούται άδεια έως τέσσερις (4) ημέρες το έτος. β) Ο γονέας-υπάλληλος που έχει δύο (2) τέκνα και άνω, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δικαιούται έως πέντε (5) ημέρες το έτος. Σε περίπτωση που τα τέκνα παρακολουθούν μαθήματα σε ιδρύματα διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθμίδας, η δικαιούμενη άδεια αυξάνεται κατά μία (1) ημέρα. 3. Η εν λόγω άδεια είναι με πλήρεις αποδοχές και ο χρόνος αυτής λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας. 4. Η άδεια χορηγείται καταρχάς για ορισμένες ώρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις για ολόκληρη την ημέρα, σε καμιά όμως περίπτωση πάνω από μία ημέρα συνεχώς. Ο συνολικός χρόνος της άδειας δεν εξαντλείται υποχρεωτικά. Τυχόν υπόλοιπο που δεν έχει ληφθεί δεν μεταφέρεται στο επόμενο έτος, ούτε καταβάλλεται αποζημίωση στον υπάλληλο. 5. Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι, λαμβάνουν από κοινού την άδεια, η διάρκεια της οποίας και για τους δυο δεν μπορεί να υπερβεί το συνολικό αριθμό των ημερών, όπως αυτός καθορίζεται στην παράγραφο 2 της παρούσας. Στην περίπτωση αυτή για τη χορήγηση της άδειας, ο γονέας υπάλληλος πρέπει να υποβάλει κάθε φορά στην υπηρεσία του σχετική αίτηση, δηλώνοντας συγχρόνως υπεύθυνα, πόσες ημέρες ή ώρες της δικαιούμενης από κοινού άδειας έχει κάνει ήδη χρήση ο άλλος γονέας στην υπηρεσία που εργάζεται. Η υπηρεσία δύναται να ελέγχει την εγκυρότητα της ανωτέρω δήλωσης. 6. Η άδεια χορηγείται στο γονέα-υπάλληλο ανεξάρτητα από το αν ο άλλος γονέας εργάζεται ή όχι. 7. Σε περίπτωση διάστασης, διαζυγίου ή γέννησης τέκνου χωρίς γάμο των γονέων του, η άδεια χορηγείται στο γονέα υπάλληλο που έχει την επιμέλεια του τέκνου. 8. Η άδεια δεν χορηγείται σε περιόδους που τα ιδρύματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης έχουν διακοπές εργασίας. 9. Η άδεια χορηγείται και στους γονείς-υπαλλήλους που το τέκνο τους είναι εγγεγραμμένο σε παιδικό σταθμό υπό την προϋπόθεση ότι ο σταθμός εφαρμόζει πλήρες πρόγραμμα νηπιαγωγείου. Σε κάθε περίπτωση το τέκνο πρέπει να έχει την προβλεπόμενη από το νόμο ηλικία για να παρακολουθεί την υποχρεωτική εκπαίδευση. 10. Η άδεια δεν χορηγείται στο γονέα-υπάλληλο μετά την ενηλικίωση του τέκνου του. 11. Ως ιδρύματα πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για τη χορήγηση της εν λόγω διευκόλυνσης νοούνται τα οριζόμενα από την κείμενη νομοθεσία περί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης όπως αυτή ισχύει. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ο Υπουργός Προκόπιος Παυλόπουλος ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ 13
Διάφορα Εκπαιδευτικά θέματα / Εκκληση πολύτεκνου θεολόγου εκπαιδευτικού« στις: Ιουλίου 16, 2008, 10:09:09 pm »Καλή σας μέρα. Για μια ακόμα φορά επικοινωνώ μαζί σας θέλοντας να σας ευχαριστήσω για το πολύτιμο έργο που επιτελείτε και συνάμα να αναφερθώ στους συναδέλφους μου Πολύτεκνους εκπαιδευτικούς.Θέλω λοιπόν να τονίσω πως ο διορισμός μας στο εκπαιδευτικό λειτούργημα ήταν πραγματικά ένα δώρο και οφείλουμε ευχαριστίες στο Θεό και την πολιτεία που σύμφωνα με το Σύνταγμα επέδειξε την ανάλογη μέριμνα προς εμάς. Θέλω όμως ταπεινά να αναφερθώ σε συναδέλφους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς που πηγαίνοντας στα σχολεία ανακοινώνουν αμέσως την πολυτεκνική ιδιότητα και δίχως άλλο ζητούν εξαίρεση από τις εξωδιδακτικές εργασίες σύμφωνα πάντα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας. Κατά την προσωπική μου ταπεινή άποψη αυτό είναι μια αστοχία. Στο σχολείο συναντούμε συνανθρώπους μας, συναδέρφους, συνεργάτες οι οποίοι ο καθένας έχει τα δικά του προσωπικά προβλήματα και ανησυχίες με όσα παιδιά και αν έχει. Ας αφήσουμε πλέον τον οφελημιστικό ωχαδερφισμό, ας κοιτάξουμε κατάματα τους ανθρώπους, ας συμβάλλουμε και εμείς οι πολύτεκνοι (ο γράφων έχει 5 παιδιά ηλικίας μηνών έως 8 ετών) στην αναβάθμιση της εκπαίδευσης, ας δείξουμε το παράδειγμα, ας απλώσουμε χέρι βοηθείας στους συναδέλφους μας, ας επιμεριστούμε των εργασιών μας για την καλυτέρευση της έρημης Παιδείας, σίγουρα πρωταρχικό ρόλο έχει ο εκπαιδευτικός μας ρόλος αλλά αφού το σύστημα το επιτάσσει, και μέχρι να αλλάξει αυτό ας δώσουμε ο καθένας μας τον αγώνα, τον δύσκολο δεν διαφωνώ σεβόμενοι κατά πρώτον τους συναδέλφους μας, προοθώντας συνάμα την συνεργατικότητα, την αλληλεγγύη, το όνειρο για μια καλύτερη Παιδεία. Σας ευχαριστώ και δέχομαι τα όποια σχόλιά σας και τις παρατηρήσεις σας στην διεύθυνση vlachosne@yahoo.gr. Να είστε πάντα καλά. ΤΟ ΜΕΤΑΦΕΡΩ ΑΠΟ ΤΟ Alfavita. Και εύχομαι όλοι οι πολύτεκνοι εκπαιδευτικοί να σκέφτονται το ιδιο. 14
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Δραστηριότητες στο νηπιαγωγείο« στις: Ιουλίου 15, 2008, 01:46:50 pm » |