PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Αν καλέσουν εξεταστές προφορικών / επιτηρητές ενημερώστε εδώ να ξερουμε!

Ανοίγει μεγάλη κουβέντα..
Συμφωνώ και με τους δυο σας
Ούτε είναι δυνατόν να διορίζεται κάποιος ως δάσκαλος δημοτικού και να αποσπάται για χρόνια σε πανεπιστήμια , ενώ διορίστηκε για να είναι δασκαλος.
Και παραλληλα είναι τραβηγμένο, λόγω καταστάσεων και υποβάθμισης των ερευνητών στην Ελλάδα,να έχουμε επιστήμονες με διδακτορικά και μεταδιδακτορικα που αντί να διδάσκουν σε Πανεπιστήμια, είναι διορισμένοι ως δάσκαλοι και τα ακούνε κι από πάνω απο κάτι γονείς..
Και υπάρχουν και πολύ χειρότερα, όπως ο αποκλεισμός των δημοσίων υπαλλήλων από προγράμματα διδασκαλίας σε πανεπιστήμια για απόκτηση διδακτικής εμπειρίας. Δηλαδή σπρώχνουν τον δημόσιο υπάλληλο με τα μεταδιδακτορικα ακόμα πιο κάτω, απαγορευοντάς του να διδάξει. Για αυτό και ψάχνει, έστω ως αποσπασμένος, έστω κι ας μη μετράει η διδασκαλία σε εκλεκτορικα, να πάει σε Πανεπιστήμια και αγωνιά ακόμη και σήμερα, λίγο πριν τον Αγιασμό, για ένα νέο για την αποσπασή του

Οι αποσπάσεις που παραθέτετε είναι κατόπιν αιτήσεων με προθεσμία που είχαν πρόσφατα , για κάλυψη κενών θέσεων σε ΣΔΕ.

Θα αναθαρρησετε όταν δείτε να βγαίνουν δειλά δειλά αποσπάσεις συμπληρωματικές σε Μητροπόλεις, Βιβλιοθήκες ,ΔΙΠΕ, ΔΙΔΕ ... Τότε μπορεί να βγει κάτι και για τα ΑΕΙ.
Αν βγει, θα είναι για μετρημένα στα δάχτυλα άτομα. Δε θα κάνει παραμονές αγιασμου μπαχαλο τα κενά και τα σχολεία, ενώ τα κενά έχουν ήδη δηλωθεί για αναπληρωτές στο υπουργείο και την Τετάρτη τους καλούν.

5. Οι νεοδιοριζόμενοι τοποθετούνται σε κενή θέση σχολικής μονάδας της περιοχής διορισμού με απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Π.Ε. ή Π.Υ.Σ.Δ.Ε.) ή του Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.), κατά περίπτωση, και υποχρεούνται να παραμείνουν στη θέση τοποθέτησής τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών. Οποιαδήποτε υπηρεσιακή μεταβολή που επιφέρει μεταβολή της τοποθέτησης αυτής, όπως απόσπαση ή μετάθεση, βάσει γενικής ή ειδικής διάταξης κατά το ως άνω χρονικό διάστημα, δεν επιτρέπεται. Σε περίπτωση διορισμού στην Ε.Α.Ε. ισχύει η υποχρέωση του πρώτου εδαφίου και, επιπροσθέτως, ο νεοδιοριζόμενος υποχρεούται να υπηρετήσει στην Ε.Α.Ε. για χρονικό διάστημα τουλάχιστον πέντε (5) ετών.


Η ερώτηση αν δεν κάνω λάθος ήταν εάν ο νεοδιοριστους του 25 θα τοποθετηθεί σε πειραματικό πρότυπο της περιοχής διορισμού του κατόπιν ελέγχου και μοριοδοτησης προσόντων. Το παραπάνω άρθρο απαντά στην ερώτηση του;

Όχι βέβαια. Κάνει λάθος !
Η απόσπαση στο Πανεπιστήμιο/φορέα έλεγε ότι λήγει 31.08.2025.
Οι διευθύνσεις στο σύστημα τους σας έχουν από 1.09 στην οργανική σας και δεν έχουν τοποθετήσει άλλον, ειδικά δε , αφού μέχρι χθες που έληγε η απόσπαση σας, δεν υπήρξε επίσημη απόφαση από το υπουργείο για ανανέωση.

Αν κάποιες διευθύνσεις εικάζουν ότι θα συνεχιστεί η απόσπαση κάποιων (που δε νομίζω), ίσως έχουν τοποθετήσει κάποιον στην οργανική σας, ο οποίος θα αποχωρήσει μόλις επιστρέψετε τη Δευτέρα στο σχολείο σας.

Μα αφού δεν υπάρχει ενδιαφέρον για πειραματικα_προτυπα και δεν καλύπτονται οι θέσεις μέσω πρόσκλησης για θητεία που έχει κόφτες και συνεντεύξεις που πολλοί δεν τις θέλουν
, μέσω πρόσκλησης για απόσπαση που έχει άλλους κόφτες, το επόμενο στάδιο είναι αναγκαστικά να δοθούν σε αποσπασμένους των ΠΥΣΔΕ, νεοδιοριστους και αναπληρωτές χωρίς κανέναν περιορισμό και συχνά υποχρεωτικά, χωρίς να το θέλουν.
Δεν υπάρχει άλλος τρόπος να στελεχωθούν τα πειραματικά. Αν δε δώσουν κίνητρα, δε θα πηγαίνει κανένας. Έτυχε ο συγκεκριμένος συνάδελφος σας να θέλει το σχολείο και το χτύπησε από διάφορες πλευρές. Αν υπήρχε ενδιαφέρον από μόνιμους να κάνουν αίτηση για θητεία τον Ιούνιο ή για απόσπαση τον Αύγουστο, θα του είχαν φάει το κενό. Αλλά δεν ήθελε κανέναας προφανώς, το κενό έμεινε, και αναγκαστικά πάει σε όποιον το δηλώσει και χωρίς κανέναν περιορισμό.

Αναφορικά με το τελευταίο σας σχόλιο περί αξιολόγησης, για να είναι τόσα χρόνια ως αναπληρωτής και να το ξαναθελει με κάθε τρόπο, δε νομίζω να φοβάται την αξιολόγηση. Με βεβαιότητα του χρόνου τον Ιούνιο που θα έχει κλείσει διετία από τον διορισμό του, θα κάνει αίτηση για μονοετή θητεία που μόλις αξιολογηθεί θα πάρει 4ετη ανανέωση.

Θα σας απαντήσω αυτό που εικάζω ότι συνέβη.
Ο συνάδελφος διορίστηκε πέρυσι και πήρε απόσπαση κατά προτεραιότητα στην περιοχή του πειραματικου για λόγους υγειας.
Έκανε αίτηση για το πειραματικό μέσω της ειδικής διαδικασίας αποσπάσεων που βγήκε στις αρχές Αυγούστου. Εκεί στην προκήρυξη αναφέρεται ότι οι νεοδιοριστοι του 24 θα μπορούσαν να κάνουν αίτηση μόνο για σχολεία της περιοχής διορισμού τους (χωρίς καμία εξαίρεση για άτομα με θέματα υγείας). Συνεπώς η αίτηση απόσπασης στο πειραματικό άλλης διεύθυνσης εκπαίδευσης απορρίφθηκε.
Δεν τοποθετήθηκε λοιπόν με την ειδική πρόσκληση αποσπάσεων σε πειραματικά.
Ήταν όμως ακομη στη διάθεση της διεύθυνσης για τοποθέτηση ως αποσπασμένος από άλλο ΠΥΣΔΕ.
Η διεύθυνση έδωσε στους αποσπασμένους από άλλα ΠΥΣΔΕ τα κενά του πειραματικού που έμειναν μετά τις προσκλήσεις για θητεία και αποσπαση (έδωσε και τα κενά και άλλων σχολείων φυσικά). Εκεί, το επέλεξε και το πήρε το κενό ο συνάδελφος.

H απόσπαση δηλαδή μέσω της ειδικής προκήρυξης του Αυγούστου είχε κόφτη, ενώ η τοποθέτηση από το ΠΥΣΔΕ των αποσπασμένων δεν είχε κανέναν κόφτη.