1
Αναπληρωτές / Απ: Άδεια τοκετού και λοχείας από τον ΟΑΕΔ
« στις: Μάρτιος 08, 2011, 11:20:37 μμ »
Γέννησα πέρυσι το Μάιο. Δεν έβαλα καθόλου αναρρωτικές και πήρα τις άδειες κύησης και λοχείας. Τα συμπεράσματα ήταν:
-Για τις 15 πρώτες μέρες: Τις πρώτες 3 μέρες παίρνουμε το 1/2 μεροκάματο από τον εργοδότη (ΥΠΕΠΘ) και τις άλλες 12 ολόκληρο. Συνολικά 13,5 μέρες μισθός και όλα τα ένσημα.
-Τις υπόλοιπες μέρες μας πληρώνει το ΙΚΑ με το βασικό μισθό και ο ΟΑΕΔ συμπληρώνει τον υπόλοιπο μισθό μας (μάλιστα και κάτι παραπάνω γιατί δεν γίνονται κάποιες κρατήσεις).
-Τις 63 συνολικά μέρες μετά το τοκετό τις παίρνουμε ακόμα και αν τύχουν μετά την ημ/νία απόλυσης (εμένα η λοχείας τελείωσε στις 10 Ιουλίου)
- Το εντυπωσιακό είναι ότι από τον ΟΑΕΔ μου είπαν ότι μπορούσα να κάνω χρήση του 6μηνου ΟΑΕΔ με 690€ το μήνα αν η άδεια λοχείας τελείωνε μέχρι 30 Ιουνίιου που είχα ενεργή σχέση εργασίας. Τώρα διαβάζω ότι αυτό δεν ισχύει και πραγματικά έχω μπερδευτεί...
Θέλω να ρωτήσω και κάτι γιατί ξαναείμαι έγκυος με ΠΗΤ 25 Σεπτέμβρη.
α) Τι γίνεται αν γεννήσω πριν συμπληρώσω τις 10 εργάσιμες (αν αργήσουν να καλέσουν ή αν γεννήσω νωρίτερα;); Τα χάνω όλα;
β) Αν γεννήσω και με καλέσουν αργότερα χάνω τη πρόσληψη ή παρουσιάζομαι όταν λήγουν οι 63 μέρες;
γ) Αν δηλώσω ότι εργάζομαι το καλοκαίρι σε φροντιστήριο και είμαι σε άδεια λοχείας μπορώ να αποδεχθώ πρόσληψη;;;;
-Για τις 15 πρώτες μέρες: Τις πρώτες 3 μέρες παίρνουμε το 1/2 μεροκάματο από τον εργοδότη (ΥΠΕΠΘ) και τις άλλες 12 ολόκληρο. Συνολικά 13,5 μέρες μισθός και όλα τα ένσημα.
-Τις υπόλοιπες μέρες μας πληρώνει το ΙΚΑ με το βασικό μισθό και ο ΟΑΕΔ συμπληρώνει τον υπόλοιπο μισθό μας (μάλιστα και κάτι παραπάνω γιατί δεν γίνονται κάποιες κρατήσεις).
-Τις 63 συνολικά μέρες μετά το τοκετό τις παίρνουμε ακόμα και αν τύχουν μετά την ημ/νία απόλυσης (εμένα η λοχείας τελείωσε στις 10 Ιουλίου)
- Το εντυπωσιακό είναι ότι από τον ΟΑΕΔ μου είπαν ότι μπορούσα να κάνω χρήση του 6μηνου ΟΑΕΔ με 690€ το μήνα αν η άδεια λοχείας τελείωνε μέχρι 30 Ιουνίιου που είχα ενεργή σχέση εργασίας. Τώρα διαβάζω ότι αυτό δεν ισχύει και πραγματικά έχω μπερδευτεί...
Θέλω να ρωτήσω και κάτι γιατί ξαναείμαι έγκυος με ΠΗΤ 25 Σεπτέμβρη.
α) Τι γίνεται αν γεννήσω πριν συμπληρώσω τις 10 εργάσιμες (αν αργήσουν να καλέσουν ή αν γεννήσω νωρίτερα;); Τα χάνω όλα;
β) Αν γεννήσω και με καλέσουν αργότερα χάνω τη πρόσληψη ή παρουσιάζομαι όταν λήγουν οι 63 μέρες;
γ) Αν δηλώσω ότι εργάζομαι το καλοκαίρι σε φροντιστήριο και είμαι σε άδεια λοχείας μπορώ να αποδεχθώ πρόσληψη;;;;