PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Μου έγινε πρόταση να εργαστώ - λόγω έλλειψης δασκάλων- σε ιδιωτικό δημοτικό σχολείο (Γλώσσα, Ιστορία, Αρχαία στην ΣΤ' τάξη) με ωριαία αντιμισθία γύρω στις 23 ώρες την εβδομάδα. Ο εργοδότης μου είπε ότι από τη στιγμή που υπάγομαι στη δευτεροβάθμια αλλά θα εργάζομαι στην πρωτοβάθμια δεν θα παίρνω τα μόρια. Ωστόσο, τα χρήματα είναι αρκετά καλά (10 ευρώ καθαρά την ώρα, ενώ αν δεν κάνω λάθος στο δημόσιο η πρωινή ωρομισθία είναι καπου 7.5 καθαρά - σωστά;).

Θα ήθελα να σας ρωτήσω τί συμβαίνει με τις άδειες και τα επιδόματα που δικαιούμαι. Πού θα πρέπει να ψάξω; Στο νόμο περί συλλογικών συμβάσεων;

Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Αν σε πάρουν σε ιδιωτικό σχολείο σαν ωρομίσθιο με μειωμένο ωράριο (8 ώρες) για την φετινή σεζόν, τότε:

Συγκεντρώνεις μόρια τα οποία θα προστεθούν στον πίνακα αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας?

Διαβάζοντας ό,τι έχει ειπωθεί στη συζήτηση παραπάνω έχω κι εγώ τήν ίδια απορία με το συνάδελφο. Απ' ό,τι κατάλαβα, τα μόρια γι τον πίνακα μετράνε εαν και εφόσον απολυθείς έχοντας πλήρες ωράριο. Τί συμβαίνει στην περίπτωση που κάποιος έχει για μια χρονιά μειωμένο ωράριο στο ιδιωτικό και την επόμενη αποφασίσει να δουλέψει αναπληρωτής/ωρομίσθιος στο δημόσιο; Του τα μετράνε αυτά τα μόρια του μειωμένου ωραρίου; Παρακαλώ όποιος γνωρίζει ας απαντήσει άμεσα γιατί σε λίγο θα συναντηθώ για συνέντευξη με διευθυντή ιδιωτικού σχολείου.
Ευχαριστώ.

Κι εγώ θα ήθελα να ρωτήσω το εξής: έχει κάποιος το δικαίωμα επανεγγραφής σε τμήμα ΑΕΙ από το οποίο είχε στο παρελθόν ζητήσει τη διαγραφή του ή πρέπει να περάσει ξανά από διαδικασία πανελληνίων;

Θα μπορούσε κάποιος να προτείνει βιβλιογραφία για Θεματογραφία Αρχαίων ελληνικών;

ευχαριστώ προκαταβολικά

Πέρα από τη βάση αναπλήρωσης, δηλαδή, θα ανέβει και η βάση της ωρομισθίας;