- Μεταθέσεις ΔΕ Γενικής 2024 [51]
- Εγκύκλιοι για τον προσδιορισμό κενών οργανικών θέσεων και πλεονασμάτων εκπαιδευτικού προσωπικού για τις μεταθέσεις του έτους 2024 [327]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών [406]
- Ζητούνται εισηγήσεις σχετικά με τις ανάγκες οργανικών θέσεων [439]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη Αναπληρωτών μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ (3η φάση προσλήψεων) [418]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη Αναπληρωτών ΕΑΕ [656]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών [824]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών (2η φάση προσλήψεων) [1739]
Γράφημα της ΠΕΑΕ σχετικά με τον μέσο όρο ηλικίας διορισμού. Τα πρώτα συμπεράσματα.
Ιούνιος 24, 2008, 02:48:00 μμ
Στο παραπάνω γράφημα υπολογίζεται για κάθε διαγωνισμό και κάθε Παιδαγωγική Ειδικότητα ο μέσος όρο ηλικίας διορισμού.
Τα στοιχεία αντλήθηκαν από την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ. Στον υπολογισμό δεν συμπεριλαμβάνονται οι διοριστέοι πολύτεκνοι εξαιτίας του ότι διορίζονται κατά προτεραιότητα και οι θέσεις τους δεν προκηρύσσονται. Ως χρονική αφετηρία νοείται η ημερομηνία γέννησης, όπως προκύπτει από τους αλφαβητικούς πίνακες που ανακοινώνει το ΑΣΕΠ. Ως χρονική κατάληξη νοείται η 1η Σεπτεμβρίου του επόμενου έτους του οποίου διενεργήθηκε ο διαγωνισμός. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι υπολογίζεται η ηλικία όσων διορίζονται στο πρώτο κύμα διορισμών, άρα και οι ηλικίες που εμφανίζονται στο γράφημα είναι οι ελάχιστες δυνατές.
ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΤΟΥ ΓΡΑΦΗΜΑΤΟΣ
Στον οριζόντιο άξονα εμφανίζονται οι χρονολογίες που διεξήχθη ο διαγωνισμός. Στον κάθετο άξονα εμφανίζονται οι ηλικίες των επιτυχόντων σε έτη, ενώ κάθε Παιδαγωγική Ειδικότητα αντιστοιχεί και σε ένα σχήμα (βλ. υπόμνημα γραφήματος).
Σαν πρώτο συμπέρασμα αβίαστα προκύπτει ότι για όλες τις Παιδαγωγικές Ειδικότητες ο μέσος όρος ηλικίας είναι ιδιαίτερα αυξημένος. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η ΠΕ03 και η ΠΕ04. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η αύξουσα τάση που παρουσιάζουν οι καμπύλες των ΠΕ01, ΠΕ02, ΠΕ03, ΠΕ05, ΠΕ07. Αυτό υποδηλώνει ότι με την πάροδο του χρόνου όλο και περισσότερο αυξάνεται ο μέσος όρος ηλικίας διορισμού και καταρρίπτεται ο μύθος του διαγωνισμού που θα ανανέωνε ηλικιακά το εκπαιδευτικό δυναμικό των σχολείων. Η ΠΕ04 παρουσιάζει μια σταθερή τάση, η ΠΕ60 μικρή μείωση με σταθερή τάση, ενώ η ΠΕ06 κάνει τη διαφορά ως τη μονή που έχει μειωτική τάση, μόνο που είναι πολύ μικρή.
ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
Το ερώτημα που προκύπτει είναι αν τελικά με το διαγωνισμό ο κλάδος των εκπαιδευτικών κέρδισε κάτι παραπάνω σε σχέση με την εποχή της επετηρίδας.
Είναι κατανοητό ότι ο μέσος όρος ηλικίας διορισμού μέσω του διαγωνισμού δεν απέχει τόσο πολύ όσο ορισμένοι πιστεύουν ή άλλοι προσπαθούν να μας πείσουν από το μέσο χρόνο παραμονής στην επετηρίδα.
Τη στιγμή που ο μέσος όρος ηλικίας διορισμού παραμένει σε αντίστοιχα επίπεδα με την παραμονή στην επετηρίδα τότε το μόνο που «κερδίσαμε» είναι κάθε δυο χρόνια να συμμετέχουμε σε μια εξέταση που ακυρώνει το πτυχίο μας, κάθε δυο χρόνια να βάζουμε το χέρι βαθιά στην τσέπη. Είναι ξεκάθαρο ότι το πρόβλημα δε βρίσκεται στον τρόπο διορισμού, αλλά στους πενιχρούς διορισμούς που προκηρύσσει το Υπουργείο Παιδείας.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το παραπάνω γράφημα, καθώς και μια σειρά από νέα στοιχεία σε σχέση με τους διορισμούς θα παρουσιαστούν στην εκδήλωση που διοργανώνει η Πανελλήνια Ένωση Αδιόριστων Εκπαιδευτικών, το Σάββατο, 28/6, 5.30, στο κτήριο Γκίνη του Πολυτεχνείου στην Πατησίων
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
adioristia@freemail.gr
|
555 επισκέπτες, 6 χρήστες, 561 συνολικά georgia4, elpida31, 80s forever, Dr_Michael, geoarna, ritsa. |