- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη αναπληρωτών μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ [470]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη αναπληρωτών εκπαιδευτικών [1193]
- Καταχώριση Λειτουργικών Κενών για Ειδική Προκήρυξη (124012/Ε1/21-10-2024) [671]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη αναπληρωτών MNAE (Υποστήριξη Μαθητών ΕΠΑΛ) [791]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη Αναπληρωτών μελών ΕΕΠ-Ε [603]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη αναπληρωτών εκπαιδευτικών (2η φάση προσλήψεων) [744]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη αναπληρωτών μελών ΕΕΠ στο πλαίσιο της 1ης ειδικής πρόσκλησης [1817]
- Καταγραφή λειτουργικών κενών για πρόσληψη αναπληρωτών εκπαιδευτικών Α/θμιας και [1339]
Τι αναφέρει η εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη χρονική ισχύ των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού ΑΣΕΠ
Νοεμβρίου 16, 2012, 03:55:00 pm
Συναδέλφισσες , συνάδελφοι, Σε συνέχεια του χθεσινού μου ενημερωτικού δελτίου σας κάνω γνωστό ότι η εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με θέμα « Νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα-Διαθεσιμότητα και αργία - κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ» ( 12-11-2012), στο κεφάλαιο Ε, παράγραφος 4 (σελίδα 17) αναφέρει: " 4) Τροποποιήθηκε η παρ. 11 του άρθρου 17 του ν.2190/1994, όπως ισχύει, προκειμένου η ισχύς των πινάκων διοριστέων που εκδίδονται ΕΦΕΞΗΣ να περιορίζεται στα τρία έτη από τη δημοσίευσή τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Κατ΄αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται όχι μόνον η επικαιροποίηση των αναγκών των Υπηρεσιών σε στελεχιακό δυναμικό αλλά και η διαρκής προσαρμογή φορέων και υποψηφίων στις δυναμικά μεταβαλλόμενες συνθήκες." Όπως προκύπτει από την παραπάνω διευκρινιστική εγκύκλιο η τριετής ισχύς των αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ αναφέρεται στους διαγωνισμούς που θα γίνουν μετά τη ψήφιση του Ν.4093/2012. Δεν αναφέρεται στους διαγωνισμούς που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί. Σε κάθε περίπτωση όμως για την ισχύ των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ σε ό,τι αφορά στους εκπαιδευτικούς ισχύει ο Ν3848/2010, ως Ειδικός Νόμος. Δημήτρης Μπράτης Σχετικά : Εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με θέμα « Νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα-Διαθεσιμότητα και αργία - κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ» |
|