0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Άρα ο Σεπτέμβρης σε δυσπρόσιτο θα φανεί ΣΑΝ αδούλευτος μήνας, ενώ αν ήταν σε μη δυσπρόσιτο θα φανεί ολόκληρος δουλεμένος, παρόλο που η ανάληψη υπηρεσίας για όλους μας έγινε 5/9. Παράνοια!!!
Καλησπέρα. Στην ίδια περίπτωση και εγώ. Ερωτώ:1. Πόσο σίγουροι είμαστε ότι το προς τα πάνω δεν θα έχει επιπτώσεις (υπογράφουμε δήλωση αληθών δηλωμένων στοιχείων) ? Αν δεν έχει, γιατί να μην βάλω 120 και 60 δυσπρόσιτα, να τό'χω σίγουρο ότι δεν θα χάσω μόριο?Πολυ καλή απορία. Γνώμη μου: προσωπικά εχω ως δεδομένο από 2γε/2019 και 3εα/22 οπου και συμπληρωσα προσωπικα τις αιτήσεις ενος κοντινού μου προσώπου, οτι δεν του επιβληθηκε διωξη-κύρωση-ποινη φυλακισης για το οτι του στρογγυλοποιησα προς τα πάνω τα συνολο της προυπηρεσίας κατά 1 μόριο. Θα μου πεις ομως ότι δεν ειναι καθε μέρα πασχαλια και μπορεί φετος να υπάρχουν κυρώσεις. Προσωπικα το θεωρω αδύνατο, γιατι αν γινόταν κάτι τετοιο δεν θα προλαβαιναν τα δικαστήρια να ασχοληθουν με αλλες υποθεσεις αφου θαχανε καμια 150000 κατηγορουμενους εν μια νυκτι και το υπουργειο παιδειας θα ειχε τη δυνατοτητα να καλυψει το 0,0001% των κενων με αναπληρωτές. Άλλωστε μπορει σε κάποιον να ξεφυγε το σημειο της προκηρυξης που αναφερεται σε καταγραφη μονο του ακεραιου μερους. Ειναι λαθος καταγραφη. Άλλωστε μπορει καποιος μεσήλικας υποψηφιος αναπληρωτης (δεν ειναι και λιγοι) να εχει αστιγματισμο και να ειδε λαθος νουμερα κατα την μεταφορά απο το οπσυδ στην αιτηση. Αν ηθελαν την απόλυτη νομιμοτητα-ακριβεια ας διασυνδεανε τα συστήματα τους και να επιτυγχαναν το ηλεκτρονικο copy paste μεταξυ των συστημάτων τους. Ποιο το νοημα να καταγραψει ο υποψηφιος τα μορια του? δηλ οταν κανω το επιδομα τεκνων και ολα τα pass ή την αιτηση για μετεγγραφη του γιου μου πληκτρολογω μονος μου το ετησιο εισοδημα μου? Πανω απ ολα ομως ειναι να μην φορτωνεται καποιος με αγχος , οποτε καλυτερα να πραξει το σωστο βασει της προκηρυξης.2. Εργασία φέτος σε δυσπρ. Α'φάση και το 21-22' σε κανονικό πάλι Α' φάση. Ποιό είναι πιο σωστό (σαν παράδειγμα και για τους υπόλοιπους) και τι θα βάζατε στα αγαπημένα ❤ κουτάκια του ΑΣΕΠ? α) 10 και 7 σε δυσ. β) 11 και 6 σε δυσ. γ) 10 και 6 σε δυσ. δ) 11 και 7 σε δυσ.2β. Σε ποιά από τις παραπάνω επιλογές πιστεύετε θα κάτσει η μπίλια επίσημα? αν η ΥΑ προσληψης 2021 ηταν απο 1 σεπτ (δε θυμαμαι ημερομηνιες) ισχυει σιγουρα το 10 για το κουτακι 1 (δεν καταλαβαινω γιατι αναρωτιεσαι για 11? εννοεις 10+1 δυσπροσ? στο κουτακι 1 μπαινει μονο οτι ειναι μη δυσπροσιτα) και αδιαμφισβήτητα το 6 για τα δυσπροσιτα. 100% δηλ το γ 3. Γνωρίζετε ένα τηλέφωνο, ένα μειλ, ένα φαξ κάποιου υπεύθυνου από ΑΣΕΠ, από ΟΠΣΥΔ, από ΔΔΕ, από τον ΑΡΗ ♂ , να μας απαντήσει γραπτώς και επισήμως?Σαν ελαχιστα πιο πιθανό μου φαινεται το να παρεις αρειανή απάντηση απο οτι να παρεις ασεπ-οπσυδ απάντηση τετοια εποχη που ειναι στα ντουζενια τουςΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ 1. Από όσο ξέρω δεν έχει επιπτώσεις αλλά δεν παίζουμε με αυτά, καίνε, θέλω επίσημα να το διαβάσω.2. Θα διάλεγα το (β), αλλά 2β. κάτι μου λέει ότι είναι το (γ) και ο Σεπτέμβρης σε Δυσπρ. σαν να μην έγινε ποτέ μέσα πέφτεις για το οτι ειναι σα να μην εγινε ποτε ως προς τη συγκεκριμενη προκηρυξη μιας και τρωνε τα δεκαδικά οι "αρμοδιοι" (οποτε αντι να πάρει 14 μορια θα πάρει 12),αλλα ασφαλως θα υπάρχει παντα ως πραγματικη διδακτικη προυπηρεσια (ο σεπτεμμβρης) για την υπολοιπη εκπαιδευτικη ζωη σου ή για επομενες προκηρυξεις που θα χει -ενδεχομένως-καταργηθει το μπονους των δυσπροσιτων3. Αυτό Αυτό!Παρακαλώ απαντήστε και εσείς υπεύθυνα ΘΑΝΚΣ
confused againΚοιτάζω τα δυσπρόσιτα. Άλλα κατατάσσονται σε Ι, άλλα ΙΑ, Ι
Θα ήθελα και μία διευκρίνηση, σε περίπτωση που η αναπληρώτρια βρίσκεται σε άδεια κύησης ή λοχείας και έχει σύμβαση σε δυσπρόσιτο τότε θα πάρει τα διπλά μόρια στην προϋπηρεσία της;
Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Θα ήθελα και μία διευκρίνηση, σε περίπτωση που η αναπληρώτρια βρίσκεται σε άδεια κύησης ή λοχείας και έχει σύμβαση σε δυσπρόσιτο τότε θα πάρει τα διπλά μόρια στην προϋπηρεσία της;