0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Να σας ρωτήσω κάτι..αν κάποιος αποδεχθεί θέση ωριμισθίου και μετά από κάποιο καιρό, π.χ. 3 μήνες, λόγω άλλων υποχρεώσεων πρέπει να σταματήσει, τι κυρώσεις υφίσταται?
η προυπηρεσία στη γενική δεν μετρά στην ειδική.
προυπηρεσία στην ειδική αγωγή δίνει μόρια και στους πίνακες της ειδικής και της γενικής αγωγής.προυπηρεσία στην γενική αγωγή δίνει μόρια μόνο στους πίνακες της γενικής
Συγχαρητήρια σε όλους όσους πήραν παιδιά κ καλή αρχή να έχετε.!Παντως είναι και τυχεροί κάποιοι που άργησαν να τους πάρουν από άποψη περιοχών.Πολλούς της α φασης τους εστειλαν απ το κουτάκι στου δ.. την άκρη
Μήπως ξέρει κανείς τι κενά υπάρχουν από καθηγητές πληροφορικής στην Ελλάδα? Μου κάνει τρομερή εντύπωση γιατί δίνουνε τόσο λίγες πιστώσεις, από την στιγμή που υπάρχει ένα ρεύμα για τις νέες τεχνολογίες. Μήπως είναι σε ΣΜΕΑ πολύ μόνιμοι ΠΕ19-20 με απόσπαση και δεν έχουν τόσο ανάγκη από αναπληρωτές? Στην τρίτη φάση υπάρχει περίπτωση να πάρουνε μεγαλύτερο αριθμό αναπληρωτών ή πάλι μια από τα ίδια? Όποιος έχει την καλοσύνη και γνωρίζει ας απαντήσει!
ΑΠΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΣΜΕΑΕ ΦΙΛΟΛΟΓΩΝ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις, αλλά ρωτάω για την περίπτωση οικειοθελούς παραίτησης του ωρομισθίου. Μπορεί να μπει στους πίνακες και την επόμενη χρονιά και θα προσμετρηθεί η προυπηρεσία μέχρι την παραίτηση?