0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
[Ένας νέος αν γράψει πχ 70, σημαίνει (με τα τωρινά δεδομένα) 15 μόρια=αναπλήρωση (για το δικό μου κλάδο). /quote]Μόνο για τους ΠΕ02 έχω μελετήσει κάπως το θέμα. Αν μιλάς για ΠΕ02 ίσως τα 15 μόρια να μην είναι αρκετά...ΠαράθεσηΕπιπλέον (σου μεταφέρω τη φιλοσοφία των αναπληρωτών), κάποιος που δουλεύει πχ 2 χρόνια και που έχει μαζέψει καμιά 15αριά-18 μόρια, μπορεί να μείνει οριακά πίσω από κάποιον με βαθμολογία γύρω στο 70-75... Αν έχει μαζέψει κάποιος αναπληρωτής 18 μόρια είναι σχεδόν αδύνατον να μείνει πίσω από "Ασεπίτη" που θα είναι επιτυχών μόνο φέτος (Θα πρέπει ο δεύτερος να έχει γράψει τουλάχιστον 74,5 (μαζί με τις προσαυξήσεις : υπολόγισα πτυχίο 6,5) και η βάση διορισμού να είναι πιο ψηλή).Θα μπορούσε βέβαια ο αναπληρωτής να πάρει μέρος στο διαγωνισμό με στόχο απλά την οριακή επιτυχία που θα του κατοχυρώσει τη θέση, αλλά αυτό είναι προσωπική απόφαση...
Επιπλέον (σου μεταφέρω τη φιλοσοφία των αναπληρωτών), κάποιος που δουλεύει πχ 2 χρόνια και που έχει μαζέψει καμιά 15αριά-18 μόρια, μπορεί να μείνει οριακά πίσω από κάποιον με βαθμολογία γύρω στο 70-75...
Η προϋπηρεσία προσθέτει ένα μόριο ανά μήνα εργασίας;
Επίσης, λογικά στα μόρια πάνω από τη βάση δεν προσμετράται η προϋπηρεσία. Σωστά;