Εξίσωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, μείωση επιδομάτων και πάγωμα προσλήψεων

[apri]

Διάβαζα σήμερα ότι η αναλογία στις προσλήψεις θα πάει 1 προς 7 ή ακόμα και 1 προς 10.
Όχι ότι έχει και μεγάλη σημασία πλέον να ακούμε τέτοιες εξαγγελίες, αφού κάθε φορά πριν να πάρουμε τη δόση του δανείου, μας ανακοινώνουν νέα νούμερα.

[PDE ads]

[chris75]

Διάβαζα σήμερα ότι η αναλογία στις προσλήψεις θα πάει 1 προς 7 ή ακόμα και 1 προς 10.
Όχι ότι έχει και μεγάλη σημασία πλέον να ακούμε τέτοιες εξαγγελίες, αφού κάθε φορά πριν να πάρουμε τη δόση του δανείου, μας ανακοινώνουν νέα νούμερα.

Σκοπός άμεσος είναι η ταχύτατη μείωση με κάθε τρόπο του δημοσίου τομέα. Η τρόικα, ως γνωστόν, συνεχώς απαιτεί απολύσεις και αφού η κυβέρνηση φοβάται, επιλέγεται η λύση των... μη διορισμών και καταλήγουμε στο 1 προς 7, 1 προς 10 και 1 προς 100 σε λίγο!!!Είδαν και ότι οι μετατάξεις δεν έλυσαν κανένα πρόβλημα, αφού όταν ήρθε η τρόικα, απλώς βρήκε τους μεταταχθέντες υπαλλήλους αντι του οσέ στην... δευτεροβάθμια ανατολικής αττικής!!(φανταστικό το παράδειγμα!), ενώ η επιθυμία του πολ τόμσεν ήταν... να απολυθούν και έτσι φτάσαμε εδώ που φτάσαμε.Και αυτά είναι λίγα.Σε άλλες χώρες που πήγε(Αργεντινή) ή είναι ακόμη εκεί(Ρουμανία) το ΔΝΤ,και δεν υπάρχει αυτή η ιδιαίτερη ,ομολογουμένως, σχέση των ανθρώπων με την εργασία στο δημόσιο τομέα όπως στην Ελλάδα ,έχουν γίνει χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο. Πρόσφατες, προ μηνών, είναι οι διαδηλώσεις στη Ρουμανία για δεκάδες χιλιάδες απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.Η κυβέρνηση μας φοβάται ακόμη το πολιτικό και εκλογικό κόστος και φυσικά είναι και το νομικό πλαίσιο που εμποδίζει τέτοιες επιλογές(μονιμότητα), τουλάχιστον ,όσον αφορά αυτούς που εργάζονται στο δημόσιο ως μόνιμοι.

[Triainoforos]

Πολλη φασαρια για το τιποτα....
Ενα 30% ειναι ετοιμο αυριο κιολας να ψηφισει πασοκ και να το ξαναβγαλει κυβερνηση....
Καληνυχτα Ελλαδα....

[marvac]

Γιατί, έχει σημασια αν αυτος που είναι πάνω λέγεται Παπανδρέου, Σαμαρας, Παπαρήγα, Καρατζαφέρης ή Παπαρόπουλος? Αφού κυβερνά η τρόικα...

[PDE ads]

[AnnaB]

Από τη Δευτέρα 28/2 οι ασφαλισμένοι του ταμείου Δημοσίων Υπαλλήλων θα πληρώνουν από την τσέπη τους τα φάρμακά τους

Στοπ στην χορήγηση φαρμάκων επί πιστώσει απο τους φαρμακοποιούς
Ρεπορτάζ: Μάρθα Καϊτανίδη

Σταματούν την χορήγηση φαρμάκων επί πιστώσει οι φαρμακοποιοί της χώρας στους ασφαλισμένους του ταμείου Δημοσίων Υπαλλήλων (ΟΠΑΔ) από αύριο.

Από την τσέπη τους θα πληρώνουν όμως και ασφαλισμένοι άλλων τουλάχιστον πέντε ταμείων, εξ αιτίας των ανεξόφλητων χρεών.

Ειδικότερα, την περασμένη Παρασκευή ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος (ΠΦΣ) μετά από συνάντηση με τον πρόεδρο του ΟΠΑΔ κ. Κυριάκο Σουλιώτη, αποφάσισε την αναστολή της επί πιστώσει χορήγησης φαρμάκων στους ασφαλισμένους του Ταμείου.

Ειδικότερα από την σύσκεψη προέκυψε ότι, «παρά τις μεγάλες προσπάθειες των υπουργείων Υγείας και Εργασίας και του ΟΠΑΔ, για επίλυση του θέματος των πολύμηνων καθυστερήσεων στην εξόφληση των λογαριασμών των φαρμακείων που υπερβαίνουν τα 300 εκατομμύρια ευρώ, δεν κατέστη δυνατό να βρεθεί άμεση λύση».

Μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο πρόεδρος του ΠΦΣ κ. Θεόδωρου Αμπατζόγλου, η αναστολή της πίστωσης θα επεκταθεί και για όσα ταμεία, έχουν καθυστερήσει την εξόφληση των συνταγών για διάστημα μεγαλύτερο των έξι μηνών

Άλλωστε την περασμένη εβδομάδα, ο Φαρμακευτικός Σύλλογος Αττικής και Πειραιά εξέδωσαν κοινή ανακοίνωση, σύμφωνα με την οποία εκτός από τους ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ χωρίς φαρμακευτική κάλυψη μένουν και οι ασφαλισμένοι του ΗΣΑΠ, οι Δικηγόροι Επαρχιών, οι Δικηγόροι Αθηνών, οι ασφαλισμένοι στο ΤΣΑΥ αλλά και του ΕΤΕ καθώς επίσης και οι Συμβολαιογράφοι.

Στο πλαίσιο αυτό, οι εκπρόσωποι των δύο Συλλόγων καλούν το υπουργείο Οικονομικών να δώσει λύση στην γραφειοκρατία, που «παγιδεύει» τα ασφαλιστικά ταμεία με αποτέλεσμα να μην είναι συνεπή στις υποχρεώσεις τους.

　ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: ΤΑ ΝΕΑ, Κυριακή 27 Φεβρουαρίου 2011 Web-Only

[mk75]

«Εµείς έχουµε τα λεφτά, εµείς αποφασίζουµε»

[corina]

αυτά που λένε είναι μόνο για εντυπωσιασμό....... για να κρατήσουν την γιαγιά στο χωριό που τους ψήφιζε 20 χρόνια......και κάτι βαμμένους - καθυστερημένους (γιατί όποιος πια δεν βλέπει κάτι πρέπει να έχει....)
δεν μπορούν να λύσουν το πρόβλημα γιατί δεν μπορούν έτσι σκ@τ@ που τα κάνανε για να εκλέγονται και να τρώνε αυτοί και οι κλίκες τους.......
κοκορεύονταν ότι η Ελλάδα πάει καλά...... και μας καταχρέωναν πάλι για να μην φορολογούν τις κλίκες τους.....

η οικονομία δεν θα ανακάμψει αν δεν έρθουν επενδύσεις...
ποιες επενδύσεις ;;;; αυτών που έβγαλαν τα λεφτά έξω;;; των ξένων που τους συμφέρει να τοκογλυφούν εις βάρος μας παρά να επενδύουν εδώ;;;;;
για να έρθουν επενδυτές πρέπει ή το κράτος να είναι οργανωμένο και να μην υπάρχει η λαμογιά και η γραφειοκρατία αλλιώς πάλι λαμόγια θα προσελκύσουμε....... ή.........να υπάρχουν φτηνά εργατικά χέρια και 0 εργασιακά δικαιώματα....(αυτό ....το ΄χουμε δεν μπορώ να πω.......) τι πάμε να γίνουμε.... μήπως τριτοκοσμική χώρα;;;;;;
ΜΠΡΑ

[AnnaB]

Μετακινούμενος ο νέος «κρατικός υπάλληλος»

Καταργούνται όλα τα ειδικά επιδόματα για 160.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο

Tης Φωτεινης Kαλλιρη

«Κινητικότητα υπαλλήλων», νέες προϋποθέσεις στις μετατάξεις εργαζομένων του Δημοσίου, εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου και καθιέρωση κινήτρου παραγωγικότητας συνθέτουν το νέο νομοθετικό πλαίσιο βάσει του οποίου θα λειτουργεί το Δημόσιο. Μάλιστα, η ποιοτική καταγραφή που έχει ξεκινήσει θα βοηθήσει στη διαμόρφωση του ενιαίου μισθολογίου, από το οποίο θα «κοπούν» τα ειδικά επιδόματα και θα συνδεθούν οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων με την παραγωγικότητα, ενώ θα σχεδιαστεί και ο νέος χάρτης υπηρεσιών του Δημοσίου.

Στόχος του υπουργού Εσωτερικών κ. Γ. Ραγκούση είναι να δοθεί στο κράτος η ευελιξία να μετακινεί, ανάλογα με τις ανάγκες που υπάρχουν, κάθε υπάλληλο που εφεξής θα προσλαμβάνει. Ο εργαζόμενος θα θεωρείται «κρατικός υπάλληλος» και δεν θα ταυτίζεται με τη θέση στην οποία υπηρετεί, αλλά θα μπορεί κάθε πέντε χρόνια να μετακινείται σε άλλη υπηρεσία υπουργείου ή φορέα. Αξονας για την επιτυχία του εγχειρήματος θα είναι η καθολική εφαρμογή του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ, αλλά και στις ΔΕΚΟ, σε συνδυασμό με ένα κοινό «προσοντολόγιο».

Οι βασικές ερωτήσεις και απαντήσεις για τις προωθούμενες αλλαγές:

- Tι περιλαμβάνει το νέο μισθολόγιο που σχεδιάζει η κυβέρνηση;

- Tην κατάργηση ή περαιτέρω περικοπή όλων των ειδικών επιδομάτων που χορηγούνται από τους ειδικούς λογαριασμούς σε περίπου 160.000 υπαλλήλους. Συνολικά θα καταργηθούν 40 επιδόματα. Το επίδομα κινήτρου απόδοσης ή το επίδομα εξομάλυνσης που λαμβάνουν σήμερα σχεδόν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι καταργείται, αλλά είναι πιθανό ολόκληρα ή ένα μέρος τους να ενσωματωθούν στον βασικό μισθό.

- Tην ενσωμάτωση στον βασικό μισθό των κοινών επιδομάτων. Θα διατηρηθούν το επίδομα θέσης, το οικογενειακό, το επίδομα ειδικών συνθηκών. Επίσης, θα καθιερωθεί το επίδομα παραγωγικότητας το οποίο θα δίνεται εάν ο εργαζόμενος πετυχαίνει συγκεκριμένους στόχους μηνιαίως. Στόχος είναι να αμβλυνθούν οι κραυγαλέες ανισότητες στις αποδοχές των υπαλλήλων έτσι ώστε να λαμβάνουν τις ίδιες αποδοχές υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα, θέση, χρόνια προϋπηρεσίας και τομέα ευθύνης σε όλα τα υπουργεία. Eτσι, αναμένονται μειώσεις στους μισθούς 40.000 υπαλλήλων με υψηλά επιδόματα από 500 έως και 1.300 ευρώ που θα κυμαίνονται μεταξύ 20% και 40%. Αντίστοιχα οι χαμηλόμισθοι υπάλληλοι των υπόλοιπων υπουργείων που διαθέτουν τα ίδια προσόντα θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται από 10-20%.

- Ποιες αλλαγές θα γίνουν στο θεσμικό πλαίσιο για τις μετατάξεις και αποσπάσεις;

Η αναθεώρηση του πλαισίου για τις μετατάξεις, τις μεταθέσεις και τις αποσπάσεις θα ολοκληρωθεί μετά την οριστικοποίηση του ενιαίου μισθολογίου. Μέχρι τέλος του χρόνου θα αναδιαμορφωθούν οι όροι, με στόχο το πλεονάζον προσωπικό να μετακινηθεί σε υπηρεσίες με ελλείψεις. «Κλειδί» για τις μετατάξεις που θα γίνουν, θα αποτελέσουν οι περιγραφές των θέσεων εργασίας. Ηδη έχει ξεκινήσει η ποιοτική απογραφή του ανθρώπινου δυναμικού από ομάδες καταγραφής, με επικεφαλής τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων, ενώ σε εξέλιξη είναι και η αξιολόγηση του ΟΟΣΑ.

Υποχρεωτικό

Οι μετακινήσεις αρχικά θα έχουν εθελοντικό χαρακτήρα και κατόπιν υποχρεωτικό, ενώ θα πραγματοποιηθούν εντός των γεωγραφικών ορίων των πόλεων ή των νομών που απασχολούνται οι εργαζόμενοι.

- Ποιος θα είναι ο ρόλος του «κρατικού υπαλλήλου»;

Ο νεοπροσληφθείς υπάλληλος θα «αποσυνδέεται» από τη θέση στην οποία διορίστηκε. Το νέο πλαίσιο δίνει τη δυνατότητα ανά πενταετία στον κρατικό υπάλληλο να μετακινείται -εάν υπάρχουν ανάγκες- σε αντίστοιχη θέση άλλου υπουργείου ή οργανισμού, καταθέτοντας αίτηση σε προκηρύξεις θέσεων που θα δημοσιεύονται για όλο το Δημόσιο. Επιπλέον, θα γίνονται εσωτερικές προκηρύξεις για τις θέσεις διευθυντών και γενικών διευθυντών, ακόμα και προϊσταμένων, στις οποίες θα μπορούν να συμμετέχουν υπάλληλοι που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα από όλο το πεδίο των δημοσίων υπηρεσιών.

Σε εξέλιξη οι διαδικασίες για 1.993 προσλήψεις εποχικού προσωπικού

Προσαρμοσμένοι στην αναλογία «μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις» θα είναι το 2011 οι διορισμοί στο Δημόσιο, ενώ και ο αριθμός των συμβασιούχων ορισμένου έργου και χρόνου θα είναι μειωμένος κατά 15%.

Στην Τοπική Αυτοδιοίκηση οι προσλήψεις σε συμβασιούχους δεν θα υπερβούν τους 7.650, οι οποίοι θα καλύψουν κυρίως ανάγκες σε σχολεία, βρεφονηπιακούς σταθμούς και εκπαιδευτήρια (με συμβάσεις διάρκειας ίσης με τη σχολική περίοδο).

Ωστόσο, οι ανταποδοτικοί τομείς της καθαριότητας και της ύδρευσης δεν περιλαμβάνονται στις εγκρίσεις της διυπουργικής επιτροπής.

- Ποιοι διαγωνισμοί «τρέχουν» στο Δημόσιο σήμερα;

- Σε 74 υπηρεσίες και οργανισμούς βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες για 1.993 προσλήψεις εποχικού προσωπικού σε 27 δήμους (391 θέσεις), 20 νοσοκομεία (97), τη ΔΕΗ (357), το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης (85), τα ΕΛΤΑ (230), τις Ταχυμεταφορές (340), το υπουργείο Πολιτισμού (277 θέσεις στο Μουσείο της Ακρόπολης και στα πωλητήρια του Ταμείου Αρχαιολογικών Χώρων), το υπουργείο Παιδείας (182) και σε 11 άλλους φορείς (34 θέσεις).

- Πόσες προσλήψεις ζητούν οι πέντε μεγαλύτεροι δήμοι;

- Συναγερμό εκπέμπουν οι πέντε μεγαλύτεροι δήμοι (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πειραιάς, Πάτρα, Λάρισα) για την κάλυψη 3.266 θέσεων εξειδικευμένου προσωπικού, προκειμένου να ενισχυθούν οι κοινωνικές δομές και η καθαριότητα.

KAΘΗΜΕΡΙΝΗ 27/2/2011

[AnnaB]

http://www.alfavita.gr/artro.php?id=25486

[AnnaB]

Τα πρωτοσέλιδα των εφημερίδων στην Ελλάδα και στην Κύπρο

ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ: "«Παράθυρο» για σύνταξη νωρίτερα από 4 έως 7 χρόνια".

"Δημόσιο: μπόνους μέχρι 5 έτη για ανατροφή παιδιών και έως 2 έτη για αναγνώριση εκπαιδευτικής άδειας. ΙΚΑ: Ποιοί μπορούν να κερδίσουν χρόνο και χρήμα αναγνωρίζοντας την περίοδο σπουδών. Γυναίκες: Ποιές μπορούν να κατοχυρώσουν σύνταξη στο 60ο έτος με 15 χρόνια ασφάλισης".

ΤΑ ΝΕΑ: "Αλλαγές - ανάσα στο Ασφαλιστικό".

"Σε ευνοϊκές διατάξεις στο Ασφαλιστικό - με αλλαγές στην καταβολή του ΕΚΑΣ, στην ανατροφή παιδιών, μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών αλλά και μέτρα υπέρ των ανέργων - προχωρεί το υπουργείο Εργασίας".

[AnnaB]

ΟΠΑΔ: οι ιδιώτες γιατροί λένε «στοπ» στην επί πιστώσει ιατρική φροντίδα

Δύο είναι τα ανοιχτά «μέτωπα» που έχει να αντιμετωπίσει το ταμείο των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΟΠΑΔ), καθώς μετά τους φαρμακοποιούς και οι ιδιώτες γιατροί ανακοίνωσαν πως σταματούν να παρέχουν ιατρική φροντίδα επί πιστώσει.

Ειδικότερα, το διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Ελευθεροεπαγγελματιών Ιατρών Αττικής (ΕΕΛΙΑ), ανακοίνωσε πως συμφωνεί με τις αποφάσεις των Ιατρικών Συλλόγων Αθήνας και Πειραιά και συνεπώς οι γιατροί σταματούν από την ερχόμενη Πέμπτη, να δέχονται τα βιβλιάρια των ασφαλισμένων του ΟΠΑΔ και να κόβουν απόδειξη που θα αντιστοιχεί στο ποσό που θα εισέπρατταν από το Ταμείο.

Οι συμβλημένοι γιατροί με τον ΟΠΑΔ προειδοποιούν πως θα συνεχίσουν την κινητοποίηση, έως ότου να πληρωθούν τα δεδουλευμένα. Σημειώνεται, πως τα μέλη της ΕΕΛΙΑ περιμένουν να εξοφληθούν από το Ταμείο για δεδουλευμένα 14 μηνών.

http://www.alfavita.gr/artro.php?id=25686

[marvac]

Συγνώμη αλλά έχω ανατριχιάσει τώρα! Δεν κάνω πλάκα, πόσο θα αντέξει ο κόσμος να ακούει τέτοια? Έχω κουραστεί!

[marvac]

Το σβήσατε το τόπικ? Μπράβο

[AnnaB]

Οδηγός λιτότητας για 4 χρόνια : Μείωση δαπανών κατά 14 δισ. ευρώ µε λουκέτα, νέες περικοπές στις αµοιβές Δηµοσίου και κοινωνικών επιδοµάτων

http://www.alfavita.gr/artro.php?id=25991