0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Έχω βρει δεύτερη δουλειά, αλλά μήπως υπάρχει περιορισμός από την πρωτοβάθμια για το αν μπορούμε να κάνουμε δεύτερη δουλειά; Πρέπει να πάρουμε άδεια από το ΠΥΣΠΕ; Και αν ναι γνωρίζει κάποιος αν απαντάνε θετικά και σε πόσο καιρό;;;Ευχαριστώ!
Επειδή είχα παρόμοιο πρόβλημα, αν η δουλειά δεν είναι διδακτική, επιτρέπεται, και αν θες μπορείς να πάρεις χαρτί από το ΠΥΣΠΕ. Εγώ όταν ζήτησα έκαναν κάτι γέλια..... Το πήρα τελικά αλλά άργησαν γιατί το ΠΥΣΠΕ συνεδρίαζε σποραδικά και άργησαν να πιάσουν το θέμα μου (αν θυμάμαι καλά κανένα 2μηνο).
Καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι ναι μεν, όταν έχει ένας καθηγητής πλήρες ωραριο παίρνει 5 ένσημα παρά τις 4 μέρες παρουσίας του στην εργασία, ΑΛΛΑ αν αυτες οι ώρες ΕΙΝΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ......εμένα δεν είναι λοιπόν. είναι 15 στον 1 και 4 στον άλλο ==> 19 ώρες.
Αποτέλεσμα: 5 το καλοκαίρι απο τον έναν εργοδότη, 113 απο Σεπτέμβριο μέχρι Μάρτιο = 118 ==> ΤΖΙΦΟΣεάν είχαν καταβληθεί τα 5+4= 9 ως όφειλε ο εργοδότης, τότε 118+9 = 127 και θα ήμουν ανετότατη... για άλλη μια φορά καταδεικνύεται περίτρανα η γενναιοψυχία των εργοδοτών! να φέρω αντίρρηση, δεν νομίζω...υπόψιν ότι θα μπορούσα να καλύψω και τις 5 μέρες εργασίας, αλλά ο εν λόγω εργοδότης με "κρεμασε" και με άφησε χωρίς ώρες για τη μέρα που έχω ως εκ τουτου κενή..τι άλλο μου μένει να κάνω?
Πρότεινε να πληρώσω εγώ 1 ώρα και να μου τη δηλώσει ο λογιστής. δεν νομίζω να το κάνει γιατί υπήρξε μέχρι σήμερα τρομερά ασυνεπής...Καλό είναι αυτό που μου προτείνεις Lasid, γενικά είμαι πολύ μαχητική, αναγκαστικά όμως μέχρι το σημείο που με "παίρνει"... θα ήθελα να αποφύγω ακρότητες, αν και απο τη στιγμή που με ξανακοροϊδέψει, μάλλον θα δράσω ανάλογα. υπ' όψιν ότι δια της πλαγίας οδού, με έβαλε να υπογράψω δώρο κ επίδομα αδειας και τελικά στην πληρωμή του Δεκεμβριου (που έγινε στις 10/1!!!!) μου έδωσε ΜΟΝΟ τις ώρες που δούλεψα, χωρίς να προσμετρήσει και την αργία!!! κ καλώς θα έπραττε, με την προϋποθεση όμως να με είχε ενημερώσει όταν ξεκινήσαμε τη συνεργασία..Ευχαριστώ κ πάλι Lasid!
Παράθεση από: panickos στις Ιανουαρίου 11, 2012, 08:39:15 pmΕπειδή είχα παρόμοιο πρόβλημα, αν η δουλειά δεν είναι διδακτική, επιτρέπεται, και αν θες μπορείς να πάρεις χαρτί από το ΠΥΣΠΕ. Εγώ όταν ζήτησα έκαναν κάτι γέλια..... Το πήρα τελικά αλλά άργησαν γιατί το ΠΥΣΠΕ συνεδρίαζε σποραδικά και άργησαν να πιάσουν το θέμα μου (αν θυμάμαι καλά κανένα 2μηνο).Αν θέλω εννοείς ότι δεν είναι υποχρεωτικό;;; Μέχρι να βγει το χαρτί είχες ξεκινήσει τη δουλειά;;;;
Από το ΠΥΣΠΕ μου είπαν ότι δε χρειάζεται εφόσον δεν είναι διδακτική η εργασία. Εγώ όμως επέμενα γιατί φοβόμουν για καμιά καταγγελία και ήθελα να είμαι καλυμμένη για να μη χάσω τα μόρια της ωρομισθίας (τώρα βέβαια άχρηστα είναι αλλά πού να το ήξερα!). Το χαρτί το πήρα 2 μήνες αφού άρχισα τη δουλειά.
Χρειάζεται υποχρεωτικά άδεια από το ΠΥΣΠΕ για να κάνουμε δεύτερη δουλειά;
Έστω ότι δεν μου δίνουν άδεια από το ΠΥΣΠΕ κτλ κτλ... Μπορώ με το που απολυθώ να υπογράψω νέα πρόσληψη σε μια εταιρεία ας πούμε για 4 εβδομάδες (μέχρι 16/7) και να κολλήσω 10-12 ένσημα, οπότε να πάω στον ΟΑΕΔ μετά; Έτσι θα έχω μέχρι τις 16/5 132 ένσημα και το τελευταίο δίμηνο 25-30 ένσημα;;; Εκτός από την καθυστέρηση του επιδόματος νομίζετε ότι χάνω κάτι άλλο;;;
Γενικώς, Lasid, υπήρξε τρομερά ασυνεπής αυτός ο εργοδότης. Από Σεπτέμβρη μου ζητούσε 3 μέρες για μαθηματα κ τελικά μου έδωσε μόνο μία, γιατί δεν παρουσιάστηκαν τα παιδιά που περίμενε.. Ευτυχώς που είχα τακτοποιήσει το προγραμμα με το άλλο φροντιστηριο, γιατί θα είχα μείνει ξεκρεμαστη.. Συν ότι του ζήτησα διαβεβαίωση ότι θα περαστούν και τα ένσημα του Σεπτεμβρη κ με διαβεβαίωσε γι' αυτό. Πληρώθηκα με το καθαρό ωρομίσθιο για το μήνα Σεπτέμβρη κ εκ των υστέρων μου ανέφερε ότι τα ένσημα δεν περάστηκαν γιατί δεν ... πρόλαβε και του επέβαλαν λέει κ πρόστιμο, επειδή καθυστέρησε..τώρα πάμε στην αιτιολόγηση του σπασίματος ενσήμων. μου είπε ότι δεν γίνεται να τα σπάσει (κι ας μου έλεγε το Νοέμβρη-Δεκέμβρη ότι όπου να'ναι θα παει να τα τακτοποιήσει κ να αλλάξουμε τη σύμβαση..) γιατί εκείνη τη μέρα που εγώ ζητώ το σπάσιμο, οι αίθουσές του είναι γεμάτες, και πώς θα δικαιολογήσει κ το δικό μου 2ωρο? Η μεγαλύτερη χαζομάρα που έχω ακούσει, υπο την έννοια ότι έχει τόσο λίγα παιδιά, που δεν υπάρχει περίπτωση να είναι συνέχεια καλλυμένες οι αίθουσες.. τελικά: πέρασα η ίδια απο το λογιστή του, ο οποίος ο άνθρωπος δεν έχει απολύτως κανένα πρόβλημα να μου σπάσει ή να πληρώνω το ένσημό μου, προκειμένου να φέρω 125 για το επίδομα οαεδ (άλλωστε τα δικαιούμαι απο αυτά που δεν μου δηλώθηκαν κ τελικά θα φτάσω να τα πληρώνω κιόλας!).. Ο εργοδότης μου είπε ότι θα τον ειδοποιούσε σήμερα πρωι-πρωί, αλλά όπως καταλαβαίνεις Lαsid, κάτι τέτοιο δεν έγινε. έτσι πήρα τα πόδια μου κ πέρασα απο το φροντ. για να του πω ότι συνεννοήθηκα με το λογιστή κ ότι περιμένει (ο λογιστής) την εντολή του για να φέρει σε πέρας τη διαδικασία. Θα σας πω τι απ' όλα έγινε, αν κ δεν βλέπω να παίρνω τελικά κ μετά κακό κ μαύρο φίσι που τον εφαγε!!!
Καλησπέρα!Είμαι από τους τυχερούς ΑΜΩ (!!!) που προσέλαβαν στις 14/11, οπότε στις 21/4 θα έχω 115 ένσημα... Πέρσι πήρα ταμείο ανεργίας, οπότε φέτος για 10 ένσημα δεν θα πάρω... Διάβασα το πώς μπορούμε να συμπληρώσουμε τα 10 που λείπουν (3-4 κάθε μήνα), αλλά με βασανίζει κάτι...Έχω βρει δεύτερη δουλειά, αλλά μήπως υπάρχει περιορισμός από την πρωτοβάθμια για το αν μπορούμε να κάνουμε δεύτερη δουλειά; Πρέπει να πάρουμε άδεια από το ΠΥΣΠΕ; Και αν ναι γνωρίζει κάποιος αν απαντάνε θετικά και σε πόσο καιρό;;;Ευχαριστώ!