0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παλι αυτα που λετε για να σπασουν τις προσληψεις μεσω ασεπ στα 2 δεν μπορει να ισχυσει...
Τωρα, αν συμψηφιζονται τα μορια κ η προυπηρεσια, αυτοι δεν θα εχουν ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΑ!!!! Ποιος θα μας κουνησει του χρονου με το καλο αν εχουμε επιτυχια ασεπ κ 27 μορια προυπηρεσια;;;;;;; Και δεν μιλαω για το 2010, μιλαω πιο πολυ για τις προσληψεις του 2011..... Φανταστειτε αν τα μετρανε μαζι, ποσα μορια θα εχουμε εμεις κ ποσα θα εχουν αυτοι.....
Παράθεση από: kwnstantina στις Φεβρουαρίου 13, 2010, 08:13:25 pmΠαλι αυτα που λετε για να σπασουν τις προσληψεις μεσω ασεπ στα 2 δεν μπορει να ισχυσει... Mα, αν δεν γίνει ασεπ, όπως λέτε (εγώ πιστεύω θα γίνει) τι άλλο θα μπορούσε να γίνει από το να σπάσουν στα 2 τις προσλήψεις του 60-40; Μήπως να διορίσουν από τον πίνακα των αναπληρωτών; Δεν στέκει και πολύ αυτό , όταν ακούμε για καθιέρωση του 100% μέσω ασεπ ,έστω με μεταβατική.Παράθεση από: kwnstantina στις Φεβρουαρίου 13, 2010, 08:13:25 pm Τωρα, αν συμψηφιζονται τα μορια κ η προυπηρεσια, αυτοι δεν θα εχουν ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΑ!!!! Ποιος θα μας κουνησει του χρονου με το καλο αν εχουμε επιτυχια ασεπ κ 27 μορια προυπηρεσια;;;;;;; Και δεν μιλαω για το 2010, μιλαω πιο πολυ για τις προσληψεις του 2011..... Φανταστειτε αν τα μετρανε μαζι, ποσα μορια θα εχουμε εμεις κ ποσα θα εχουν αυτοι.....
Aυτό σχετικά με τις απολύσεις δεν μας ακουμπά εμάς τους εκπαιδευτκούς με τίποτα.