0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Με λίγα λόγια, για να μην γράφουμε ο καθένας σενάρια και περιπτώσεις, βγήκε το πολυσυζητημένο νομοσχέδιο και ΠΑΛΙ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ ΤΟ ΦΕΤΙΝΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ....
Παράθεση από: kani στις Απριλίου 13, 2010, 03:46:40 pmΜε λίγα λόγια, για να μην γράφουμε ο καθένας σενάρια και περιπτώσεις, βγήκε το πολυσυζητημένο νομοσχέδιο και ΠΑΛΙ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ ΤΟ ΦΕΤΙΝΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ.... Κι όμως έχουμε πάρει μία γεύση. Οι λεπτομέρειες θα οριστικοποιηθούν το καλοκαίρι με την εγκύκλιο. Το δεδομένο είναι ότι οι φετινοί διορισμοί σπάνε σε δύο χρόνιές. Μισοί-μισοί και το 24μηνο ενσωματώνεται στο 40%
Λοιπόν το κομμάτι του νομοσχεδίου που αναφέρεται στους διορισμούς και τη μεταβατική περίοδο είναι το εξής:Παράθεση Οι μεταβατικές διατάξεις για το πέρασμα από το σημερινό δαιδαλώδες σύστημα διορισμών στο νέο σύστημα, προβλέπουν :· Την οριστική παύση της τροφοδοσίας των πινάκων προϋπηρεσίας την 30/6/2010.· τον διορισμό εκπαιδευτικών με αναλογία 60%-40% (σχολικά έτη 2010-11, 2011-12).· Στη συνέχεια, εφόσον οι συμμετέχοντες στους κλειδωμένους πίνακες δεν έχουν διοριστεί και διαθέτουν εμπειρία άνω των 24 μηνών εντάσσονται στους πίνακες επιτυχόντων ΑΣΕΠ με μέσο όρο βαθμολογίας 50-54 δηλ. πριμοδοτούνται με χαμηλότερη βάση στους δύο προσεχείς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.Μπορεί κάποιος να μου εξηγήσει τι ακριβώς θέλει να πει ο ποιητής; Εγώ καταλαβαίνω αποκλειστικά διορισμούς τα επόμενα 2 χρόνια από το 60-40. Το 30μηνο και 24μηνο εντάσσονται στο 40% και χρυσώνει το χάπι στους 24μηνίτες κάνοντας τους δεκτούς με χαμηλότερη βάση στους επόμενους 2 διαγωνισμούς αν δεν έχουν απορροφηθεί (εδώ και αν μιλάμε για κοροϊδία).Ας κάνω λοιπόν άλλη μία εκτίμηση(ελπίζω τελευταία):Οι ΑΣΕΠίτες και το 40% δεν πάμε ακριβώς για μισοί φέτος μισοί του χρόνου. Θα απορροφήσει 3.000 αυτό το καλοκαίρι που αντιστοιχούν περίπου στο 75%(3.000/4.200-διπλοδιοριστέους). Έτσι περιορίζει τις πιθανότητες προσφυγών καθώς μένει ένα 25% το οποίο μπορεί μπροστά στο όφελος μιας καλύτερης τοποθέτησης την επόμενη χρονιά μπορεί να μην κινηθεί καν νομικά(μπορεί να δώσει και κάποια επιπλέον κίνητρα σε όσους εθελοντικά επιλέξουν να παρατείνουν το διορισμό τους). Την επόμενη χρονιά θα απορροφήσει τους υπόλοιπος διοριστέους από τον ΑΣΕΠ 2009(περίπου 1000) και αν θέλει να διορίσει παραπάνω θα πάρει από τον επόμενο ΑΣΕΠ όσους θέλει αφού πλέον δεν έχει καμία δέσμευση για αριθμό διοριστέων(ανοιχτό διαγωνισμό τη βάφτισαν αυτή την ξεφτίλα), διατηρώντας πάντα την αναλογία του 60-40. Είχαμε δίκιο όταν υποστηρίζαμε ότι το υπουργείο θα κινηθεί στη βάση του να έχει το μικρότερο δυνατό κόστος. Δεν είναι τυχαίο πως το 24μηνο,πολύτεκνοι που δεν είχαν ισχυρό νομικό έρεισμα ουσιαστικά αποκλείστηκαν. Πιστεύω ότι και ΑΣΕΠ θα κάνει μέσα στην επόμενη χρονιά.Και γιατί να μην κάνει άλλωστε, μήπως έχει καμία υποχρέωση να διορίσει όσους πετύχουν?Κατά τα άλλα το νομοσχέδιο περιέχει ΤΕΡΑΤΑ:-Τριετία στον τόπο διορισμού υποχρεωτική-Δόκιμοι εκπαιδευτικοί για δύο χρόνια και μετά από αξιολόγηση(τι είδους, απο ποιον,κλπ.) μονιμοποίηση-Θεσμός του Μεντορα του νεοδιόριστου εκπαιδευτικού ?!?! -Αύξηση του ωραρίου μονίμων με εξάντληση της δυνατότητας της 5ωρης υπερωρίας-Θεσμός του αναπληρωτή με μειωμένο ωράριο(λέγε με ωρομίσθιο με άλλο όνομα) [/li][/list]
Οι μεταβατικές διατάξεις για το πέρασμα από το σημερινό δαιδαλώδες σύστημα διορισμών στο νέο σύστημα, προβλέπουν :· Την οριστική παύση της τροφοδοσίας των πινάκων προϋπηρεσίας την 30/6/2010.· τον διορισμό εκπαιδευτικών με αναλογία 60%-40% (σχολικά έτη 2010-11, 2011-12).· Στη συνέχεια, εφόσον οι συμμετέχοντες στους κλειδωμένους πίνακες δεν έχουν διοριστεί και διαθέτουν εμπειρία άνω των 24 μηνών εντάσσονται στους πίνακες επιτυχόντων ΑΣΕΠ με μέσο όρο βαθμολογίας 50-54 δηλ. πριμοδοτούνται με χαμηλότερη βάση στους δύο προσεχείς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.
Σε αυτό το πλαίσιο, είναι αδήριτη ανάγκη να εμμείνουμε στο ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΣΕΠΙΤΕΣ ΝΑ ΔΙΟΡΙΣΤΟΥΝ ΦΕΤΟΣ. είναι το μόνο, που αν θέλετε, μας καλύπτει πλήρως νομικά.