Πιστοποιητικό επάρκειας...άλλο πάλι και τούτο...

[LINX]

http://www.alfavita.gr/ank_b/ank20_2_10_1309.php

Eχει κάνείς στα υπόψην του "τι είναι πάλι και τούτο"
Δεν μας έφτανε ο ασεπ, θα έχουμε και άλλη δοκιμασία.
Μου θυμίζει τα ψυχολογικά τεστ που""και καλά" περνούν όσοι περνούν
σε σχολές που σχετίζονται με ψυχολογία!
Ηθελα να ' ξερα, γιατί σε εμάς τους  εκπαιδευτικούς όλα αυτά?
Γιατί στον κλάδο της υγείας οι προσλήψεις δεν έγιναν μεσω γραπτού διαγωνισμού
και τεστ επάρκειας?
Γιατί μας ακυρώνουν έτσι?ΓΙΑΤΙ?

[PDE ads]

[rozy4]

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄:
ΑΡΧΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Διεκδικούμε:
Να ενταχθεί στη βασική εκπαίδευση του διδακτικού προσωπικού της
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης όλων των κλάδων και ειδικοτήτων και η
παιδαγωγική κατάρτιση.
· Επιμόρφωση των καθηγητών με τη συνεργασία των ΑΕΙ, με δημοκρατική
οργάνωση και ενεργό συμμετοχή των επιμορφουμένων. Ουσιαστική εισαγωγική
επιμόρφωση μετά το διορισμό. Ετήσια περιοδική επιμόρφωση με απαλλαγή από
τα διδακτικά καθήκοντα για όλους τους εκπαιδευτικούς. Πολύμορφη, βραχύχρονη
επιμόρφωση με τις ίδιες όπως παραπάνω προϋποθέσεις (ΑΕΙ, απαλλαγή από
διδακτικά καθήκοντα κ.λπ.).
· Θεσμοθέτηση της μετεκπαίδευσης των εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας
Εκπαίδευσης και σύνδεσή της με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών. Φορέας πρέπει να
είναι τα ΑΕΙ. Η επιλογή μεταξύ των υποψηφίων να γίνεται με αξιοκρατικές και
αδιάβλητες διαδικασίες, ενώ πρέπει να προβλέπονται κίνητρα τόσο για τους
μετεκπαιδευόμενους όσο και για τους διδάσκοντες και επιβλέποντες καθηγητές.
· Ουσιαστική αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου του ΙΚΥ και διεύρυνση και
ενίσχυση των προγραμμάτων ανταλλαγής εκπαιδευτικών σε ευρωπαϊκό και
διεθνές επίπεδο."

από το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και Συλλογικής Συμφωνίας που κατέθεσε το ΔΣ της ΟΛΜΕ στις 27/1 στην υπουργό προς διμερή διαπραγμάτευση.

[julie9]

Δυστυχώς αναφερθηκε ξανα σε αυτο το πιστοποιητικό σημερα.Ενω για πρώτη φορά ειπε οτι δεν θα εξαντληθούν οι πίνακες.Μετα τον ασεπ η ΑΠΑΞΙΩΣΗ των πτυχιων μας συνεχιζεται με τα πιστοποιητικά,τα οποία θεωρουνταν κατωτερα των πτυχιων ΑΕΙ.
Πιστοποιητικα δινουν τα ιεκ,αν ειναι δυνατον να χρειαζομαστε εμεις πιστοποιητικό.Αυτο δεν πρεπει να το επιτρεψουμε ειδικά εμεις που ειμαστε παιδαγωγικό.


Τι είπε η Υπουργός παιδείας στο ΣΚΑΙ για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών


Σε συνέντευξή της στο ΣΚΑΙ (Άρης Προσοσάλτε) η Υπουργός Παιδείας Άννα Διαμαντοπούλου έκανε αναφορά στις προσλήψεις εκπαιδευτικών, στους όρους και τις διαδικασίες διορισμού, στην τύχη των πινάκων εκπαιδευτικών (24μηνο, 30μηνο, 40%), στα Κέντρα Εκπαίδευσης Ενηλίκων και τους διδάσκοντες, στην εκλογή Πρυτάνεων, στην πληρωμή των εκπαιδευτικών στον ΟΕΕΚ κλπ

 

Όσον αφορά στις προσλήψεις εκπαιδευτικών είπε τα παρακάτω: Μετά από μικρή μεταβατική περίοδο όπου δεν θα εξαντληθούν οι πίνακες, όλοι θα προσλαμβάνονται μέσω του ΑΣΕΠ (ΟΛΟΙ). Για να διεκδικήσει διορισμό - πρόσληψη ένας εκπαιδευτικός θα πρέπει να έχει πιστοποιητικό επάρκειας (δεν διευκρίνισε με ποιο συγκεκριμένο τρόπο θα το αποκτά κανείς) και να επιτύχει στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ (δεν μίλησε για προηγούμενες επιτυχίες στο ΑΣΕΠ). Μετά από αυτά θα προσμετράται η προϋπηρεσία (δεν είπε πόσο) και τα μεταπτυχιακά – διδακτορικά. Έτσι θα δημιουργείται ένας πίνακας από τον οποίο θα διορίζονται και θα προσλαμβάνονται αυτοί που έχουν τα περισσότερα μόρια ανάλογα με τις ανάγκες.

 

Ακούστε όλη τη συνέντευξη :

 

 

http://www.skai.gr/player/radio/?mmid=109748

 
 

 

[npanag]

Οσον αφορά το πιστοποιητικό επάρκειας, φαντάζομαι ότι δεν αναφέρεται στους νηπιαγωγούς που έχουν ένα σωρό παιδαγωγικά μαθήματα πριν το πτυχίο τους, αλλά σε άλλες ειδικότητες με λίγα ή χωρίς καθόλου παιδαγωγικά.
Αναφορικά με τον πίνακα προϋπηρεσίας επίσης είναι αναμενόμενο ότι δεν θα διοριστούν όλα τα άτομα. Ο πίνακας περιλαμβάνει περί τα 1936 άτομα με πραγματική προϋπηρεσία. Πολλά άτομα έχουν πολύ μικρή προϋπηρεσία που πρακτικά δεν έχουν ελπίδα διορισμού.
Σε άλλα σημεία στο φόρουμ λέγανε ότι το υπουργείο σκεφτότανε (ανάμεσα στα άλλα) και ένα πλαφόν 18 μορίων πραγματικής προϋπηρεσίας. Αυτό μας κάνει γύρω στα 1000 άτομα από τα 1936. Αλλά κι αυτό ακούγεται λίγο υπεραισιόδοξο.
Υπάρχει πιθανότητα να διορίσει μόνο ΑΣΕΠ, 24μηνο και 40% τα επόμενα δύο χρόνια. Μπορεί να διορίσει κατ' αρχήν τα 300 άτομα του ΑΣΕΠ. Αν τώρα καταργήσει το 24μηνο, τότε έχουμε ένα σύνολο 330 ατόμων 24μηνου και 200 ατόμων του 40% που μπαίνουν σε μια ενιαία λίστα 530 ατόμων. Αυτή την ενιαία λίστα μπορεί να τη σπάσει στα δύο για τα επόμενα δύο χρόνια.
Αν το τελευταίο σενάριο βγει αληθινό, τότε η λίστα κατεβαίνει μόλις μέχρι τα 19,134 μόρια πραγματικής προϋπηρεσίας.
Τέλος πάντων, κοντός ψαλμός αλληλούια. Τις επόμενες εβδομάδες βγαίνει ο νόμος του υπουργείου.
 

[PDE ads]

[PERISTER]

σιγουρα το πιστοποιητικο επάρκειας δεν αφορα εμάς τους νηπιαγωγούς και τους δημοτικής εκπ/σης. ειμαστε σχολες που δινουμε παιδαγωγικη επάρκεια αν μη τα άλλο!! Αυτο αφορα κλάδους της δευτεροβάθμιας..
εν αναμονη λοιπόν το νέου νομοσχεδιου...ας ελπίσουμε να βγει συντομα

[maraki28]

κοντος ψαλμός αλληλουια .... πολλα σκεπτονται το θέμα ειναι κατα ποσο ειναι πραγματοποιησημα.
σημερα παλι τα αλλαζουν γι αυτο επεσε κ η βομβα για επιπλεον μειώσεις στην εκπαίδευση .... φαντασου αλλες ποσες θα πεσουν ακομη μεχρι να ξυπνησουν κ να δουν την πραγματικοτητα.
το μονο θετικό στο κλαδο μας ειναι οτι υπαρχουν ελλειψεις  κ δεν εχουμε τοσους πολλους αποσπασμένους.

[varethika]

δηλ θα μεινουν παιδαγωγικες σχολες μονο τις πρωτοβαθμιας εκπαιδευσης?οι αλλοι ?θα κανουν κατι σαν εππαικ μετα το πτυχιο τους εφοσον και αν θελουν να εχουν επαρκεια?

[alexel]

.
το μονο θετικό στο κλαδο μας ειναι οτι υπαρχουν ελλειψεις  κ δεν εχουμε τοσους πολλους αποσπασμένους.

http://www.enet.gr/?i=news.el.article&id=134253

[julie9]

Οσον αφορά το πιστοποιητικό επάρκειας, φαντάζομαι ότι δεν αναφέρεται στους νηπιαγωγούς που έχουν ένα σωρό παιδαγωγικά μαθήματα πριν το πτυχίο τους, αλλά σε άλλες ειδικότητες με λίγα ή χωρίς καθόλου παιδαγωγικά.
Αναφορικά με τον πίνακα προϋπηρεσίας επίσης είναι αναμενόμενο ότι δεν θα διοριστούν όλα τα άτομα. Ο πίνακας περιλαμβάνει περί τα 1936 άτομα με πραγματική προϋπηρεσία. Πολλά άτομα έχουν πολύ μικρή προϋπηρεσία που πρακτικά δεν έχουν ελπίδα διορισμού.
Σε άλλα σημεία στο φόρουμ λέγανε ότι το υπουργείο σκεφτότανε (ανάμεσα στα άλλα) και ένα πλαφόν 18 μορίων πραγματικής προϋπηρεσίας. Αυτό μας κάνει γύρω στα 1000 άτομα από τα 1936. Αλλά κι αυτό ακούγεται λίγο υπεραισιόδοξο.
Υπάρχει πιθανότητα να διορίσει μόνο ΑΣΕΠ, 24μηνο και 40% τα επόμενα δύο χρόνια. Μπορεί να διορίσει κατ' αρχήν τα 300 άτομα του ΑΣΕΠ. Αν τώρα καταργήσει το 24μηνο, τότε έχουμε ένα σύνολο 330 ατόμων 24μηνου και 200 ατόμων του 40% που μπαίνουν σε μια ενιαία λίστα 530 ατόμων. Αυτή την ενιαία λίστα μπορεί να τη σπάσει στα δύο για τα επόμενα δύο χρόνια.
Αν το τελευταίο σενάριο βγει αληθινό, τότε η λίστα κατεβαίνει μόλις μέχρι τα 19,134 μόρια πραγματικής προϋπηρεσίας.
Τέλος πάντων, κοντός ψαλμός αλληλούια. Τις επόμενες εβδομάδες βγαίνει ο νόμος του υπουργείου.
 

Οντως ειμαστε παιδαγωγικο και κανονικά δεν μπορεί να γινει αυτό. Αλλά αυτο που προσπαθουν να κανουν ειναι να βαζουν διαρκώς δοκιμασιες στους εκπ/κους και να μειωνουν το αριθ των μονιμων.Παντως δεν πρεπει να θεωρουμε λογικο οτι δεν θα απορροφηθουν όλοι,γιατι φετος οσοι πηγαν για πρωτη φορα αναπλ με μορια απο ασεπ θα εχουν 8-9 μορια προυπηρεσιας και θα ειναι εκεινοι που θα πεταχτούν εξω απο το συστημα.
Δεν καταλαβαινω γιατι θεωρειται λογικό το  να μηδενιστουν οι προσπαθειες ,τους και ο ασεπ που εχουν δωσει, επειδη εχουν μικρή προυπηρεσια?Καποτε όλοι αυτοι οι αναπλ ειχαν μικρη προυπηρεσια.Μηπως φταινε αυτοι που επεσαν στην συγκεκριμενη  χρονικη συγκυρια ή αξιζουν λιγοτερο απο αυτους που εχουν 18-19 μορια και  πρεπει να πεταχτουν στα σκουπιδια επειδη αυτο τα υποκειμενα στο υπεπθ αποφασισαν δηθεν να φερουν αξιοκρατία ?Καλο  ειναι να μην τα αποδεχομαστε αδιαμαρτυρητα  όλα οσα μας σερβιρουν ως λογικά(οικονομικη κριση) γιατι ειναι αδικα.

[npanag]

Εχεις δίκιο. Είναι σαφώς άδικο για όσα άτομα έχουν μικρότερες προϋπηρεσίες. Κάθε φορά που αλλάζουν την επαγγελματική αποκατάσταση των εκπαιδευτικών, αυτό γίνεται ξαφνικά και απρογραμμάτιστα και πάντα άδικα για πολλούς.
Η γυναίκα μου ήταν κοντά στο να διοριστεί με την επετηρίδα το 1998, όταν ξαφνικά δημιουργήθηκε ο ΑΣΕΠ. Τότε δεν έδωσαν κανένα μπόνους στους παλαιότερους που περίμεναν χρόνια. Αποτέλεσμα; Αναγκάστηκε να δώσει 4 φορές ΑΣΕΠ, κι όχι απ' την αρχή λόγω γέννας, 3 φορές επιτυχούσα και αναπληρώτρια.
Και φέτος που επιτέλους διορίζεται με το 40%, πιθανώς δεν θα διοριστεί λόγω του προγράμματος σταθερότητας. Βάλε τη διαδρομή της από το 1992 που πήρε το πτυχίο, μέχρι το 2010 που μπήκε σε αμφίβολη τροχιά διορισμού. 18 χρόνια διαδρομή, βάλε και το γάμο με 2 παιδιά. Ξεχειλίζει η αδικία. Σε ποια χώρα της Ερώπης θα περίμενε η νηπιαγωγός τόσα χρόνια για να δουλέψει;
Δε νομίζω ότι είναι πια ελκυστικό το επάγγελμα του εκπαιδευτικού. Δεν θα σύστηνα σε κανένα νεότερο να γίνει νηπιαγωγός, φυσικός, ή μαθηματικός. Μέχρι να διοριστείς θέλει τεράστια προσπάθεια. Στο μεταξύ βέβαια, το πιο πιθανό είναι να κάνεις άλλες δουλειές. Π.χ. η γυναίκα μου είχε πάρει proficiency και δίδασκε 10 χρόνια σαν καθηγήτρια Αγγλικών σε φροντιστήριο.

[Farfallina]

http://www.enet.gr/?i=news.el.article&id=134253
[/quote]

Εβίβα.....

[maraki28]

http://www.enet.gr/?i=news.el.article&id=134253

Εβίβα.....
[/quote]πολυ γελιο μπραβο!
η χουντα ειναι εδω , κ την ψηφίσαμε εμεις  φορωντας τη μασκα της αν κ εχουν περασει οι αποκριες