0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Η εχουσα 22 μηνες προυπηρεσια τον Ιουνιο 2010 τι κανει ? εκτος απο το να πει οτι ειναι μεσα στην γκαντεμια... Cry μπορει να περιμενει κατι η του χρονου ανεργια ? Cry .................
Παράθεση από: infinity_kos στις Απριλίου 24, 2010, 02:19:16 pmπαρ1 Ο ενιαιος πινακας προσ. αναπληρωτων παει να τροφοδοτειται.παρ2Οι διορισμοι μονιμων και οι προσληψεις αναπληρωτων γινονται σεα) 60% απο πινακες ασεπβ) 40% αποτους κατα την παρ1 πινακεςκαι συνεχίζει.... υποψηφίων με προϋπηρεσία.Δηλαδή ένας με 15 μήνες προϋπηρεσία, 15 μόρια από ΑΣΕΠ 2008 και 7 μόρια από ΑΣΕΠ 2006 = 37 μόρια στον ενιαίο αναπληρωτών,προηγείται από έναν χωρίς ΑΣΕΠ που έχει 36 μόρια προϋπηρεσίας μόνο ; Και στην παρ1 συνεχιζειπαει να τροφοδοτειται με νεα προυπηρεσια
παρ1 Ο ενιαιος πινακας προσ. αναπληρωτων παει να τροφοδοτειται.παρ2Οι διορισμοι μονιμων και οι προσληψεις αναπληρωτων γινονται σεα) 60% απο πινακες ασεπβ) 40% αποτους κατα την παρ1 πινακες
Δηλαδή ένας με 15 μήνες προϋπηρεσία, 15 μόρια από ΑΣΕΠ 2008 και 7 μόρια από ΑΣΕΠ 2006 = 37 μόρια στον ενιαίο αναπληρωτών,προηγείται από έναν χωρίς ΑΣΕΠ που έχει 36 μόρια προϋπηρεσίας μόνο ;
Παράθεση από: margin στις Απριλίου 24, 2010, 02:28:08 pmΔηλαδή ένας με 15 μήνες προϋπηρεσία, 15 μόρια από ΑΣΕΠ 2008 και 7 μόρια από ΑΣΕΠ 2006 = 37 μόρια στον ενιαίο αναπληρωτών,προηγείται από έναν χωρίς ΑΣΕΠ που έχει 36 μόρια προϋπηρεσίας μόνο ; Ναι. Οι προσλήψεις του 40% των αναπληρωτών για το 2011-11 & 2011-12 θα γίνουν από τον ίδιο πίνακα και με τα κρίτηρια που έγιναν οι προσλήψεις αναπληρωτών και φέτος.Τι δεν μπορείτε να καταλάβετε?
Από ό,τι κατάλαβα διαβάζοντας το νομοσχέδιο στον Κ.τ.Ε:Για το 2010-11 και το 2011-12:Διορισμοί μονίμων60% από τους διοριστέους του ΑΣΕΠ 2008-09 (σε δύο δόσεις)40% από τον πίνακα διορισμών (καθαρής προϋπηρεσίας) που θα διαμορφωθεί τον Ιούνιο.Δεν αναφέρεται τίποτα για διορισμούς από άλλες κατηγορίες (24μηνο, 30μηνο, πολύτεκνοι), άρα αυτοί εντάσσονται στο 40% (σύμφωνα, πάντα, με τις μεταβατικές διατάξεις του νομοσχεδίου)Διορισμοί αναπληρωτών60% από τους πίνακες του ΑΣΕΠ. Δηλ. για φέτος, όσοι διοριστέοι δε διοριστούν μόνιμοι φέτος+ίσως κάποιοι επιτυχόντες μη διοριστέοι. Για του χρόνου, οι πρώτοι στη σειρά επιτυχόντες μη διοριστέοι.40% από τον πίνακα διορισμών (καθαρής προϋπηρεσίας) που θα διαμορφωθεί τον Ιούνιο.Από το 2012-13 και μετά: - Θα ισχύει ο νέος πίνακας που θα δημιουργηθεί μετά το νέο διαγωνισμό (θα γίνει τέλη 2011-αρχές 2012) για διορισμούς μονίμων και αναπληρωτών.- Όσοι θα έχουν 24 μήνες μέχρι 30/6/2010, χωρίς επιτυχία στο ΑΣΕΠ, και δε θα έχουν διοριστεί μέχρι τότε, θα πριμοδοτηθούν με πλασματική βαθμολογία 50 μονάδων+την προϋπηρεσία τους. Αν έχουν επιτυχία σε έναν από τους διαγωνισμούς 2007 και 2009 ή/και πετύχουν στον επόμενο ή το μεθεπόμενο διαγωνισμό, θα μπουν στον πίνακα με το βαθμό τους (σε περίπτωση πολλαπλών επιτυχιών θα μετρήσει ο καλύτερος βαθμός).- Το παραπάνω θα ισχύσει και για όσους θα έχουν 12μηνο+67% αναπηρία (ή είναι γονείς παιδιών με αναπηρία), καθώς και για τους απολυμένους από ιδιωτικά σχολεία.
βρηκε καποιος κάποια διαταξη που να αποτελεί δέσμευση οτι θα απορροφηθούν κανονικα οι διοριστεοι του τελευταίου ασεπ;τι θα γίνει αν δεν απορροφηθούν όλοι ως το 12;θα θεωρηθούν απλα επιτυχόντες του ΑΣΕΠ και πάνε πάλι απο την αρχή;ΟΛΟΙ ΟΙ ΔΙΟΡΙΣΤΕΟΙ απειλουμαστε διοτι δεν εχει συγκεκριμενοποιήσει θέσεις και άρα αβέβαιο πόσους θα απορροφήσει μεσα στη διετίακαι ποιοι διορίζονται μόνιμοι ή αναπληρωτές κατα προτεραιοτητα το 60 η το 40; ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΟΥΜΕ ΟΤΙ ΔΕ ΘΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΑΝ ΠΡΩΤΑ ΔΕΝ ΑΠΟΡΡΟΦΗΘΟΥΝ ΟΙ ΤΗΣ ΜΕΤΑ