0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Κι αν θέλει κάποιος να ξεχαστεί για λίγο....http://frikipaideia.wikia.com/wiki/%CE%9A%CF%89%CE%BD%CF%83%CF%84%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%AF%CE%BD%CE%BF%CF%82_%CE%9C%CE%B7%CF%84%CF%83%CE%BF%CF%84%CE%AC%CE%BA%CE%B7%CF%82
Είναι αλήθεια ότι πριν ξεσπάσει η κρίση έκανε την εμφάνισή του δημόσια...Δείτε τι γράφει η Π.Ε.Α.Ε. στην ανακοίνωσή της ..... όντως έτσι είναι;Μεταβατικές ρυθμίσεις: ως μηδενική μπορεί να χαρακτηρίσει η μεταβατική ρύθμιση. Δημιουργούνται 2 πίνακες από τους οποίους θα προσλαμβάνονται την επόμενη 2ετία μόνιμοι και αναπληρωτές. Στον πρώτο του 60% καταχωρούνται όλοι οι συνάδελφοι με επιτυχία στο ΑΣΕΠ, ακόμα και οι διοριστέοι του τελευταίου διαγωνισμοί που δεν έχουν τοποθετηθεί . Στον πίνακα του 40% καταχωρούνται συνάδελφοι μόνο με προϋπηρεσία. Είναι, λοιπόν, οφθαλμοφανές ότι με τη μείωση των διορισμών και των προσλήψεων των αναπληρωτών από το Πρόγραμμα Σταθερότητας (50% λιγότεροι μόνιμοι, 70% λιγότεροι αναπληρωτές) από τον πίνακα του 60% θα απορροφηθούν, αν απορροφηθούν, μόνο οι διοριστέοι του προηγούμενου ΑΣΕΠ, ενώ η προϋπηρεσία των συναδέλφων που θα δουλέψουν ως αναπληρωτές από τον πίνακα του 40% δε θα υπολογίζεται πουθενά για 2 ολόκληρα χρόνια. Η δε διατήρηση των πινάκων της τελευταίας 5ετίας και οι διορισμοί από αυτούς είναι αυταπάτη, αφού ο νόμος αναφέρει «σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας», και όπως μάθαμε, δεν υπάρχουν.
Παράθεση από: sikat στις Απριλίου 27, 2010, 09:30:03 pmΕίναι αλήθεια ότι πριν ξεσπάσει η κρίση έκανε την εμφάνισή του δημόσια...Δείτε τι γράφει η Π.Ε.Α.Ε. στην ανακοίνωσή της ..... όντως έτσι είναι;Μεταβατικές ρυθμίσεις: ως μηδενική μπορεί να χαρακτηρίσει η μεταβατική ρύθμιση. Δημιουργούνται 2 πίνακες από τους οποίους θα προσλαμβάνονται την επόμενη 2ετία μόνιμοι και αναπληρωτές. Στον πρώτο του 60% καταχωρούνται όλοι οι συνάδελφοι με επιτυχία στο ΑΣΕΠ, ακόμα και οι διοριστέοι του τελευταίου διαγωνισμοί που δεν έχουν τοποθετηθεί . Στον πίνακα του 40% καταχωρούνται συνάδελφοι μόνο με προϋπηρεσία. Είναι, λοιπόν, οφθαλμοφανές ότι με τη μείωση των διορισμών και των προσλήψεων των αναπληρωτών από το Πρόγραμμα Σταθερότητας (50% λιγότεροι μόνιμοι, 70% λιγότεροι αναπληρωτές) από τον πίνακα του 60% θα απορροφηθούν, αν απορροφηθούν, μόνο οι διοριστέοι του προηγούμενου ΑΣΕΠ, ενώ η προϋπηρεσία των συναδέλφων που θα δουλέψουν ως αναπληρωτές από τον πίνακα του 40% δε θα υπολογίζεται πουθενά για 2 ολόκληρα χρόνια. Η δε διατήρηση των πινάκων της τελευταίας 5ετίας και οι διορισμοί από αυτούς είναι αυταπάτη, αφού ο νόμος αναφέρει «σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας», και όπως μάθαμε, δεν υπάρχουν.όχι δεν είναι έτσι γιατί αυτό βγήκε αμέσως μετά τον επενδυτή και πριν δημοσιευτεί το τελικο νομοσχέδιο. Θέλει τροποποίηση.Στη μεταβατική περίοδο οι πίνακες είναι αυτοί που ξέραμε μέχρι σήμερα (ασεπ, ενιαίος διορισμού, 30μηνο, 24μηνο +ΑΣΕΠ κι ενιαίος αναπληρωτών). Οι διορισμοί θα γίνουν από τους δύο πρώτους σε ποσοστα 60 και 40% και πιθανώς αν υπάρχουν ανάγκες και από τους άλλους δύο. Αναπληρωτές θα πάρει από τον ενιαίο αναπληρωτών. Ελέω ΔΝΤ φυσικά
Παράθεση από: rozy4 στις Απριλίου 27, 2010, 09:39:09 pmΠαράθεση από: sikat στις Απριλίου 27, 2010, 09:30:03 pmΕίναι αλήθεια ότι πριν ξεσπάσει η κρίση έκανε την εμφάνισή του δημόσια...Δείτε τι γράφει η Π.Ε.Α.Ε. στην ανακοίνωσή της ..... όντως έτσι είναι;Μεταβατικές ρυθμίσεις: ως μηδενική μπορεί να χαρακτηρίσει η μεταβατική ρύθμιση. Δημιουργούνται 2 πίνακες από τους οποίους θα προσλαμβάνονται την επόμενη 2ετία μόνιμοι και αναπληρωτές. Στον πρώτο του 60% καταχωρούνται όλοι οι συνάδελφοι με επιτυχία στο ΑΣΕΠ, ακόμα και οι διοριστέοι του τελευταίου διαγωνισμοί που δεν έχουν τοποθετηθεί . Στον πίνακα του 40% καταχωρούνται συνάδελφοι μόνο με προϋπηρεσία. Είναι, λοιπόν, οφθαλμοφανές ότι με τη μείωση των διορισμών και των προσλήψεων των αναπληρωτών από το Πρόγραμμα Σταθερότητας (50% λιγότεροι μόνιμοι, 70% λιγότεροι αναπληρωτές) από τον πίνακα του 60% θα απορροφηθούν, αν απορροφηθούν, μόνο οι διοριστέοι του προηγούμενου ΑΣΕΠ, ενώ η προϋπηρεσία των συναδέλφων που θα δουλέψουν ως αναπληρωτές από τον πίνακα του 40% δε θα υπολογίζεται πουθενά για 2 ολόκληρα χρόνια. Η δε διατήρηση των πινάκων της τελευταίας 5ετίας και οι διορισμοί από αυτούς είναι αυταπάτη, αφού ο νόμος αναφέρει «σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας», και όπως μάθαμε, δεν υπάρχουν.όχι δεν είναι έτσι γιατί αυτό βγήκε αμέσως μετά τον επενδυτή και πριν δημοσιευτεί το τελικο νομοσχέδιο. Θέλει τροποποίηση.Στη μεταβατική περίοδο οι πίνακες είναι αυτοί που ξέραμε μέχρι σήμερα (ασεπ, ενιαίος διορισμού, 30μηνο, 24μηνο +ΑΣΕΠ κι ενιαίος αναπληρωτών). Οι διορισμοί θα γίνουν από τους δύο πρώτους σε ποσοστα 60 και 40% και πιθανώς αν υπάρχουν ανάγκες και από τους άλλους δύο. Αναπληρωτές θα πάρει από τον ενιαίο αναπληρωτών. Ελέω ΔΝΤ φυσικά Αναπληρωτές θα πάρει από τον ενιαίο αναπληρωτών. Ναι. Εννοεί όμως τον πίνακα που υπάρχει μέσα μόνο πραγματική προϋπηρεσία.Στο άρθρο 9 λέει ότι οι μόνιμοι 40% διορίζονται από τον πίνακα της παραγράφου 2. Ενιάιος αναπληρωτών που όπου υπάρχει ενιαίος εννοείται διορισμών. Στην παράγραφο 3 που μιλάει για αναπληρωτές μιλάει πάλι για τον πίνακα της παραγράφου 2. Είναι τόσο απλό.
τους μονιμους διορισμους θα τους κανει απο τους επιλαχοντες του ασεπ 2009?κατι δηλαδη σαν τους συμπληρωματικους διορισμους?
Η συζήτηση για το πόσους και ποιους θα προσλάβει κινείται στη σφαίρα της φαντασίας όταν το ΔΝΤ με την κυβέρνηση (και όχι μόνο) προγραμματίζουν απολύσεις.Τώρα αναδιαπραγμάτευση του χρέους. Η Ισλανδία μας έδειξε έναν δρόμο με το δημοψήφισμα. Εμείς τι κάνουμε; Αντι να ξεσηκωθούμε και να τους πετάξουμε στο βόθρο ανεχόμαστε να μας θάβουν ζωντανούς, εμάς και τις επόμενες γενιές. Σκεφτείτε το παδί σας να σας λέει μετά από λίγα χρόνια "Μπορούσες να κάνεις κάτι, να αντιδράσεις, να παλέψεις για μένα κι όμως δεν το έκανες. Με καταδίκασες να ζω στην ανασφάλεια, την ανεργία, την πείνα, τη δουλεία. Γιατί δεν αντιστάθηκες;" Με στοιχειώνει αυτή η σκέψη συνάδελφοι.