Αναπληρωτές Φιλόλογοι - Νέο σύστημα

[arist2]

[PDE ads]

[Amedeus]

Από ότι τώρα διάβασα 60% από τον πίνακα του ΑΣΕΠ και 40% από τον πίνακα των αναπληρωτών.

[Pixie]

60% από τον πίνακα του ΑΣΕΠ, με τη σειρά επιτυχίας.
40% από τον κλειδωμένο πίνακα αναπληρωτών (προϋπηρεσία+μόρια ΑΣΕΠ) *

*το σημείο αυτό δεν είναι ξεκάθαρο στο νομοσχέδιο, γιατί δε γίνεται διάκριση μεταξύ των πινάκων αναπληρωτών και διορισμών. Μπορεί και να εννοεί τον πίνακα διορισμών (καθαρής προϋπηρεσίας).

[arist2]

και εγώ φίλε αυτό κατάλαβα....

λέει στο άρθρο 9...σημ.1 ότι οι πίνακες αναπληρωτών παύουν να τροφοδούνται 30.6.2010...

2. 2010-2011, 2011-2012 οι διορισμοί θα γίνονται για μόνιμους και αναπληρωτές στο 60% απο πίνακες (πιθανόν ο πληθυντικό είναι γιατί λόγω των πολλών ειδικοτήτων υπάρχουν και πολλοί ΑΣΕΠ-πίνακες)  και 40 % απο τους κατα την παρ.1 του παρόντος πίνακες υποψηφίων με προϋπηρεσία.....


Άρα το 60% των θέσεων θα δίνεται σε επιτυχόντες του ΑΣΕΠ 2009!!!!!!!! και το 40% σε αυτούς που είναι σε πίνακα αναπληρωτών...

ΠΡΟΣΟΧΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΤΟΥ 40% ΟΧΙ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ....!!!!!!

ΔΙΑ

[PDE ads]

[arist2]

Ο PASOK είπε ότι το 40% θα γίνεται απο τον πίνακα αναπληρωτών και για μόνιμους......και να δείτε το δημοσίευμα γράφει:

απο την παράγραφο 1 του παρόντος πίνακες υποψηφίων με προϋπηρεσία (στην παρ1. μιλάει όμως για πίνακες αναπληρωτών εκεί έχει και προϋπηρεσία και ΑΣΕΠ)

οπότε έχουμε τα ακόλουθα ενδεχόμενα:

1. οι διορισμοί του 40% γίνονται απο πίνακα αναπληρωτών και όχι προϋπηρεσίας και για τους μόνιμους
2. οι διορισμοί γίνονται με βάση την προϋπηρεσία αυτών που είναι στους πίνακες αναπληρωτών...δηλαδή στην ουσία σα να λέει το εξής:

απο τον πίνακα αναπληρωτών θα πάρουμε αυτούς που έχουν τη μεγαλύτερη προϋπηρεσία άρα στην ουσία εννοεί πίνακα προϋπηρεσίας...

[arist2]

η προϋπηρεσία τελικά θα μετράει

οι πρώτοι 8 μήνες 0,1 οι άλλοι 8 0,2
οι άλλοι 8 0,31 και ου το καθεξής.........


ριζική υποβάθμιση προϋπηρεσία 16 μήνες = 2μόρια όσο ένα πτυχίο αγγλικών....

[GERMANOS]

 Εγώ θεωρώ ότι φέτος θα δημιουργηθεί ένας νέος πίνακας από τον οποίο αποκλειστικά θα τροφοδοτείται από αναπληρωτές.
 Παραθέτω τα ακόλουθα επιχειρήματα.
 1. Δεν γίνεται η προυπηρεσία αυτή να χρησιμοποιηθεί για το 2013 και να αποκτιέται με τα τωρινά δεδομένα
2. η Διαμαντοπούλου μιλάει για μεταβατικό στάδιο μόνο για διορισμούς
3. Θα υπάρχει προϋπόθεση Ασεπ - σημείωση - είναι ελάχιστοι αυτοί που δεν έχουν ΑΣΕΠ - δεν έχουν ασεπ κυρίως οι βολεμένοι (Σιβιτανίδειος, ΙΔΕΚΕ, ΠΔΣ, ΟΑΕΔ - υπάρχουν πάντα και οι εξαιρέσεις, αναφέρομαι πάντα στην πλειοψηφία).
4.  Θα υπάρχει μοριοδότηση για μεταπτυχιακό - αγγλικά - υπολογιστές. (προσωπική μου εκτίμηση - και δεν είμαι απόλυτα βέβαιη)
Θα ήθελα να διατυπώσετε και τον αντίλογό σας. Είναι ιδιαίτερα χρήσιμος αυτή τη στιγμή.

[GERMANOS]

η προϋπηρεσία τελικά θα μετράει

οι πρώτοι 8 μήνες 0,1 οι άλλοι 8 0,2
οι άλλοι 8 0,31 και ου το καθεξής.........


ριζική υποβάθμιση προϋπηρεσία 16 μήνες = 2μόρια όσο ένα πτυχίο αγγλικών....

 Πες ότι αστειεύεσαι, γιατί λόγω της κατάστασης ο εγκέφαλος δεν λειτουργεί και καλά.

[Pixie]

GERMANOS, μάλλον δεν είδες το σχέδιο νόμου που δημοσίευσε σήμερα ο "Κόσμος του Επενδυτή". Εκεί λέει τι θα ισχύσει. Δες το θέμα "Το νέο νομοσχέδιο" από εδώ
http://www.pde.gr/forum/index.php?topic=18320.msg304453#msg304453
και κάτω

[GERMANOS]

 Διέγραψα όσα έγραψα

[Pixie]

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο (από τον "Κ.τ.Ε.") από τον Ιούλιο και για τα δύο επόμενα χρόνια θα ισχύουν τα ίδια για διορισμούς και αναπλήρωση (60% ΑΣΕΠ - 40% πίνακας).

[geochem]

μάλλον δεν έχουμε καταλάβει ότι σε λίγο καιρό ,κάθε μέρα θα πέφτει ξύλο στους δρόμους.αναμένεται απίστευτη κοινωνική εξέγερση από ΟΛΟΥΣ

[GERMANOS]

 Συγγνώμη αν σας παραπλάνησα αλλά δεν είχα δει το άρθρο της εφημερίδας.

[MPORELI]

ΛΕΕΙ 40% ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΝΙΑΙΟ ΠΙΝΑΚΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΗΛ.ΤΟΝ ΕΝΙΑΙΟ ΠΙΝΑΚΑ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΜΕ