εκτιμηση μονιμων και αναπληρωτων μεχρι το 2012...

[elenaV]

εχω μια απορια...στο νομοσχεδιο αναφερει οτι θα παρει 60% απο τουσ πινακες διορισμων και 40% απο τον ενιαιο πινακα αναπληρωτων με προυπηρεσια..εγω το εχω καταλαβει ως εξης και διορθωστε με αν εχω κανει λαθος...το 60% ειναι οι διοριστεοι του ασεπ 2009 δηλαδη 300 περιπου ατομα και το 40% αυτοι που διοριζονται με το 40% με καθαρη προυπηρεσια...περιπου 200 ατομα..ερωτηση:για τα επομενα 2 χρονια μεχρι τον ασεπ 2012 θα διοριστουν ΜΟΝΟ αυτα τα 500 ατομα??η θα συνεχισει να διοριζει 60% απο τους επιτυχοντες του ασεπ 2009 που ηταν κοντα στους διοριστεους και 40% παλι απο τον πινακα καθαρης προυπηρεσιας δηλαδη απο τα 200 ατομα και κατω?
τωρα οσον αφορα τουσ αναπληρωτες...καταλαβα οτι θα καλει τους επιτυχοντες του ασεπ που εχουν μορια προυπηρεσιας μονο..δηλαδη οσοι εχουν δουλεψει και δουλευουν ηδη ως αναπληρωτες δηλαδη αυτοι που εχουν μορια ασεπ και προυπηρεσια.σωστα?

[PDE ads]

[npanag]

Υπάρχει κι αυτή η απαισιόδοξη άποψη που λέει ότι θα διοριστούν μόνο αυτά τα 500 άτομα (250+250). Αυτοί που την υποστηρίζουν μάλιστα λένε πως έχει επιβεβαιωθεί κι από αιρετούς ΠΥΣΠΕ και ΚΥΣΠΕ. Ετσι όμως μένουν απέξω 130 άτομα του 24μηνου και 200 άτομα του πραγματικού 40% (που σημειωτέον στις νηπιαγωγούς είναι σχεδόν όλες από ΑΣΕΠ). Προφανώς σε μια τέτοια περίπτωση είναι μονόδρομος οι δικαστικές αγωγές εναντίον του υπουργείου.
Η άλλη εκτίμηση λέει ότι αφού επανειλημμένα έχει μιλήσει για 50% μείωση προσλήψεων κι ήταν φέτος να πάρει 830 άτομα, άρα ακούγεται λογικό ένα νούμερο των 415 διορισμών για φέτος και αντίστοιχα για του χρόνου, ή τέλος πάντων ένα νούμερο ανάμεσα στο 400 και το 500 για τους νηπιαγωγούς. Αυτό θα επέτρεπε να διοριστούν όλοι οι φετινοί διοριστέοι.
Το σενάριο να συνεχίσει να διορίζει άτομα κοντά στους διοριστέους του ΑΣΕΠ και της προϋπηρεσίας δεν μου φαίνεται καθόλου πιθανό.
Οσον αφορά τους αναπληρωτές: Εχω την εντύπωση ότι η διατύπωση του νομοσχεδίου θολώνει την κατάσταση. Ενας είναι ο πίνακας κι είναι ο ενιαίος πίνακας. Αυτός περιέχει και το σύνολο μορίων (προϋπηρεσία + ΑΣΕΠ + δυσπρόσιτα), αλλά και τη σκέτη προϋπηρεσία. Από κει και πέρα είναι θέμα ταξινόμησης. Αν ταξινομήσεις τον πίνακα ως προς πραγματική προϋπηρεσία (φθίνουσα) ουσιαστικά έχεις τον πίνακα διοριστέων. Μπορείς μάλιστα να αποκόψεις τα διοριστέα άτομα, να τα κάνεις καινούργιο πίνακα και να τον ονομάσεις πίνακα διοριστέων. Αν ταξινομήσεις ως προς σύνολο μορίων (μεικτό), τότε έχεις τον πίνακα αναπληρωτών.
Αφού έχει δηλώσει ότι για 2 χρόνια θα παραμείνει το ισχύον σύστημα, έ, το ισχύον σύστημα παίρνει αναπληρωτές από φθίνοντα πίνακα ως προς το μεικτό σύνολο μορίων κι όχι ως προς την πραγματική προϋπηρεσία (που είναι οι διοριστέοι).

[anni_e]

Σύμφωνα με άρθρο στα Νεα θα ισχύσουν μεταβατικές διατάξεις για όλες τις περιπτώσεις 24μηνο, 30μηνο κτλ:
http://digital.tanea.gr/Default.aspx?d=20100427&pn=1

[arena]

kai an enas kaldos den exei dosei pote asep alla exei moria proipiresias??
se ayti tin periptosi ti ginete?
toy xronoy tha didaxei i oxi?

[PDE ads]

[npanag]

Σύμφωνα με άρθρο στα Νεα θα ισχύσουν μεταβατικές διατάξεις για όλες τις περιπτώσεις 24μηνο, 30μηνο κτλ:
http://digital.tanea.gr/Default.aspx?d=20100427&pn=1

Καλά, ο συγκεκριμένος δημοσιογράφος κάνει σχεδόν παραπληροφόρηση.
Τέλος πάντων, δεν υπάρχουν μεταβατικές διατάξεις για όλες τις περιπτώσεις. Για το πραγματικό 40% δεν λέει τίποτε. Επίσης η ενσωμάτωση των 24μηνιτών στους 2 επόμενους ΑΣΕΠ (κι όχι μετά τους 2 επόμενους ΑΣΕΠ που λέει ο δημοσιογράφος), υπονοεί πως μετά τη μεταβατική περίοδο των 2 ετών μπορούν να υπάρχουν 24μηνίτες που είναι αδιόριστοι. Απαράδεκτο. Οι 24μηνίτες έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα διορισμού, όπως και το πραγματικό 40%.
 

[ritsaki]

είμαι πρώτη χρονιά αναπληρωτρια. Τον ιούνη θα έχω 39.21 μόρια. Καλού κακού απο Ιούνη θα ψάχνω για δουλειά...όχι ότι θα βρώ με αυτά που συμβαίνουν, απλά κάτι πρέπει να κάνω..

[elenaV]

είμαι πρώτη χρονιά αναπληρωτρια. Τον ιούνη θα έχω 39.21 μόρια. Καλού κακού απο Ιούνη θα ψάχνω για δουλειά...όχι ότι θα βρώ με αυτά που συμβαίνουν, απλά κάτι πρέπει να κάνω..

με τοσα μορια γιατι να μην σε παρουν?μην απογοητευομαστε τοσο πολυ..το εχω ξαναπει οτι στον δικο μας κλαδο δεν ειναι τοσο τραγικα τα πραγματα..η σειρα σου θα ειναι περιπου με μειωση μονιμων  50% 670..δεν θα παρει απο 1700 που θα επερνε μονο 670 αναπληρωτεσ???και παραπανω θα παρει σιγουρα...μην ξεχναμε οτι εχουμε 2 χρονια μεχρι τον επομενο ασεπ και θα δουλεψει με τα υπαρχον ατομα,μην ξεχναμε την συνταξιοδοτηση που θα ειναι αρκετα μεγαλη,και μην ξεχναμε οτι δεν εχουμε ωρομισθιους για να συμπληρωσουν ωρες,ουτε να καλυφθουν τα κενα μας απο δευτεροβαθμια...θα ειναι σαφως μειωμενες οι θεσεις αλλα οχι σε τετοια σημεια. 

[marcy]

Μακάρι να είναι έτσι τα πράγματα, αλλά τα νέα δεδομένα άλλα προμηνύουν ,πάγωμα προσλήψεων και στην εκπαίδευση και όσο και αν είμαστε ήσυχοι ότι τα κενά δεν καλύπτονται τόσο εύκολα, μην ανησυχείτε αυτοί θα τον βρουν τον τρόπο.... Κανένας όμως δεν νοιάζεται πως θα ζήσουμε όλοι εμείς που θα μείνουμε χωρίς δουλειά!

[ritsaki]

δεν μπορεί να αφήσει τα σχολεία χωρίς δασκάλους...αλλά με τους αποσπασμενους που θα επιστρέψουν, με τα 30αρια τμήματα και με υπερωρίες μονίμων πολύ φοβάμαι ότι ενδέχεται να πάρει μέχρι  500 το πολύ...

[marcy]

Συμφωνώ! Γι'αυτό λέω θα τον βρουν τον τρόπο να καλύψουν τα κενά!

[elenaV]

εχει αναφερει τροπους που θα καλυψει τα κενα: εκπαιδευτικοι δευτεροβαθμιας θα κανουν μαθηματα και στην πρωτοβαθμια,υπερωριες με αναπληρωτες μειωμενου ωραριου,συμπτηξη τμηματων...πως ομως θα γινουν αυτα τα μετρα στα νηπιαγωγεια? την συμπτηξη τμηματων σαφως αλλα τα αλλα μετρα δεν ειναι εφικτα...το ωραριο μας ειναι συγκεκριμενο εκτος αν δουλεψουμε 8ωρο τοτε παω πασο.

[julie9]

Σιγουρα στην δευτεροβαθμια μπορει να εφαρμοσει περισσοτερο πραγματα.Ωστοσο το ωραριο μας δεν ειναι θεσμοθετημενο νομικά,γεγονος ιδιαιτερα αρνητικο στις δυσκολες εποχες που ζουμε.Αυξανουν υποχρεωτικά το ωραριο με υπερωριες στην δευτεροβαθμια αρα αυτο το θεμα του ωραριου ειναι ρευστο και σε μας.