Οργανικά κενά και συνταξιοδοτήσεις

[Dorea]

Αν γνωρίζει κάποιος ας μας πει
τα οργανικά κενά των συνταξιοδοτηθέντων απο ποιους ορίζει η νομοθεσία οτι πρέπει να καλυφθούν
νεοδιόριστους;αποσπασμένους ;και σε τι ποσοστά;;είναι θέμα καθαρά πολιτικής επιλογής το τι κενά θα δώσουν για τους διορισμούς;
π.χ. στην αν. Θεσσαλονίκη φέτος είχαμε 50 συνταξιοδοτηθέντες φιλολόγους,όμως απο όσο γνωρίζω οι περισσότερες απο αυτές τις  θέσεις καλύφθηκαν απο αποσπασμένους,οπότε του χρόνου μάλλον δε θα υπάρχουν - αν έχω καταλάβει καλά τη διαδικασία-

[PDE ads]

[Siobaras]

Αν ρωτάς τι θα γίνει με οργανικά κενά σε συγκεκριμένα σχολεία και περιοχές, τότε φαντάζομαι προηγούνται οι μόνιμοι που έρχονται στην περιοχή με μετάθεση, καθώς και οι μόνιμοι που ήταν στην περιοχή και ζήτησαν βελτίωση.
Αν π.χ. βγει 1 κενό στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, όλο και κάποιος από αυτούς θα το ζητήσει και θα το πάρει. Εκτός και εάν κανένας δεν το θέλει, οπότε θα πρέπει να καλυφθεί αλλιώς.

[Dorea]

Κατά τα λεγόμενα του υπουργείου όσοι διοριστούμε -αν βέβαια διοριστούμε-φέτος θα έχουμε καλύτερες τοποθετήσεις
δε βλέπω όμως πώς μπορεί να γίνει αυτό,ειδικά για περιοχές με μεγάλη ζητηση πχ Μακεδονία,αφού σε κάθε περίπτωση υπάρχουν πολλοί που θα ήθελαν να τοποθετηθούν εκεί.

[LIAV]

Κατά τα λεγόμενα του υπουργείου όσοι διοριστούμε --φέτος θα έχουμε καλύτερες τοποθετήσεις

Που το άκουσες αυτό;;;;;

[PDE ads]

[Dorea]

Μου το είπε ο Σταθιας αλλά το ίδιο είπαν και σε άλλους συναδελφους,ίσως για να μας παρηγορήσουν ( που δε διοριστήκαμε φέτος και να κατευνάσουν τα πνευματα,

[Damien]

Κατά τα λεγόμενα του υπουργείου όσοι διοριστούμε -αν βέβαια διοριστούμε-φέτος θα έχουμε καλύτερες τοποθετήσεις
δε βλέπω όμως πώς μπορεί να γίνει αυτό,ειδικά για περιοχές με μεγάλη ζητηση πχ Μακεδονία,αφού σε κάθε περίπτωση υπάρχουν πολλοί που θα ήθελαν να τοποθετηθούν εκεί.

Αυτο ειναι που οι αγγλοσαξονες αποκαλουν "wishful thinking". Για να ανοιξουν καλυτερες περιοχες για νεοδιοριστους συνεπαγεται πως ολες οι αιτησεις μεταθεσης για τις εν λογω περιοχες ικανοποιηθηκαν και, παρα ταυτα, εξακολουθει η ζητηση σε εκπαιδευτικο προσωπικο, πραγμα το οποιο, οπως γινεται ευκόλως αντιληπτο, ειναι εξαιρετικα απιθανο, για να μην χρησιμοποιησω αλλο επιθετο.

Οσον αφορα τις κενουμενες οργανικες θεσεις λογω συνταξιοδοτησεων και τις κατ' αναλογια μεταθεσεις, το κλειδι της εξισωσης εγκειται στον ογκο των υπο διαθεση εκπαιδευτικων κατα περιοχη μεταθεσης αλλα και στις ορεξεις των αχρειων και φαυλων, στην πλειονοτητα τους, - και μην σας παραμυθιαζουν περι του αντιθετου - μελων των υπηρεσιακων συμβουλιων.  

[ioanol]

το μόνο που μπορεί να κάνει διαφορά είναι ότι οι νεοδιόριστοι φέτος θα μείνουν στην περιοχή τους 3έτη.
δεν φεύγουν όπως συνηθίζεται οπότε κάποια δυσπρόσιτα σχολεία που βγήκαν πέρσι για διορισμό ίσως να μην βγουν φέτος εκτός βέβαια αν κάποιος παλιότερος στο σχολείο φύγει. Οι αλλαγές στις νέες θέσεις ίσως να φανούν αργότερα. Αλλά και πάλι οι περιοχές με μεγάλη ζήτηση, όπως η Ακαι

[chris75]

Κατά τα λεγόμενα του υπουργείου όσοι διοριστούμε -αν βέβαια διοριστούμε-φέτος θα έχουμε καλύτερες τοποθετήσεις
δε βλέπω όμως πώς μπορεί να γίνει αυτό,ειδικά για περιοχές με μεγάλη ζητηση πχ Μακεδονία,αφού σε κάθε περίπτωση υπάρχουν πολλοί που θα ήθελαν να τοποθετηθούν εκεί.

Αυτο ειναι που οι αγγλοσαξονες αποκαλουν "wishful thinking". Για να ανοιξουν καλυτερες περιοχες για νεοδιοριστους συνεπαγεται πως ολες οι αιτησεις μεταθεσης για τις εν λογω περιοχες ικανοποιηθηκαν και, παρα ταυτα, εξακολουθει η ζητηση σε εκπαιδευτικο προσωπικο, πραγμα το οποιο, οπως γινεται ευκόλως αντιληπτο, ειναι εξαιρετικα απιθανο, για να μην χρησιμοποιησω αλλο επιθετο.

Οσον αφορα τις κενουμενες οργανικες θεσεις λογω συνταξιοδοτησεων και τις κατ' αναλογια μεταθεσεις, το κλειδι της εξισωσης εγκειται στον ογκο των υπο διαθεση εκπαιδευτικων κατα περιοχη μεταθεσης αλλα και στις ορεξεις των αχρειων και φαυλων, στην πλειονοτητα τους, - και μην σας παραμυθιαζουν περι του αντιθετου - μελων των υπηρεσιακων συμβουλιων.  

Αυτή είναι μία πολύ ορθή επίσημανση, την οποία πολλοί εξ ημών δεν... υπολογίσαμε, μένοντας μόνον στο στοιχείο που μας ικανοποιούσε τουλάχιστον σε ψυχολογικό επίπεδο!Δεν αρκεί να υπολογίσεις μόνον αυτούς που φεύγουν αλλά και αυτούς που είναι στη διάθεση και πιθανόν σε πολλές μεταθετικές περιοχές μεγάλων αστικών κέντρων(Αθήνα , Θεσσαλονίκη πχ.) να είναι πολλά άτομα στη διάθεση των κατά τόπους πυσδε.Έχει δίκιο ο Damien, πολλοί δεν υπολογίσαμε αυτόν τον σημαντικό παράγοντα, αλλά μείναμε στις όντως πολλές συνταξιοδοτήσεις! Καλός ο ενθουσιασμός, αλλά πρέπει να συνοδεύεται παράλληλα και από τον οροθολογικό υπολογισμό αριθμών και δεδομένων,αλλιώς η.... προσγείωση τον Απρίλιο , όταν θα ανακοινωθούν οι μεταθέσεις θα είναι απότομη και ανώμαλη(και το σχόλιο αυτό πριν από όλους τους άλλους το απευθύνω στον εαυτό μου!).Και για να μην παρεξηγηθώ, δεν αναφέρομαι στα λεγόμενα για τις περιοχές διορισμού αυτών που πρόκειται να διοριστούν, αλλά ίσως και στις υπερβολικές ελπίδες για μετάθεση που έχουν δημιουργηθεί σε κλάδους με πολλές συνταξιοδοτήσεις, εξ αιτίας αυτών ακριβώς των συνταξιοδοτήσεων. 

[alceste]

Ευσεβεις ποθοι,ΑΝ μας διορισουν και το 11..Σε αρκετες ειδικοτητες την εχουν καταβρει με το ΕΣΠΑ και μας βλεπω μολις διοριστουμε να παιρνουμε συνταξη.Αλλο ανεκδοτο κι αυτο.Συνταξη..

[pame]

Σας ενημερώνω ότι μια οργανική δίνεται με 18 ώρες(το λέει ο νόμος) και όχι με 16, άρα αν συνταξιοδοτηθούν 2 άτομα  με 16 ώρες θα έχουμε 32 ώρες ,αρα δίνεται 1 οργανική με 18 ώρες ή 21 και περισσέυουν 14 ή 11 ώρες αντίστοιχα.
Δεν δίνεται ποτέ σε αποσπασμένο οργανική .
Δεν υπάρχει θέμα πρωτοδιόριστου ή ''παλαιού'','οποιος έχει τα περισσότερα μόρια θα πάρει τη θέση

[erietta]

Σας ενημερώνω ότι μια οργανική δίνεται με 18 ώρες(το λέει ο νόμος) και όχι με 16, άρα αν συνταξιοδοτηθούν 2 άτομα  με 16 ώρες θα έχουμε 32 ώρες ,αρα δίνεται 1 οργανική με 18 ώρες ή 21 και περισσέυουν 14 ή 11 ώρες αντίστοιχα.

 

Εγώ πάλι πιστεύω ότι και σε αυτό θα υπάρχουν παραθυράκια. Στις Κυκλάδες π.χ. δόθηκε οργανικό κενό με 12 ωρες!

[Dorea]

Σας ενημερώνω ότι μια οργανική δίνεται με 18 ώρες(το λέει ο νόμος) και όχι με 16, άρα αν συνταξιοδοτηθούν 2 άτομα  με 16 ώρες θα έχουμε 32 ώρες ,αρα δίνεται 1 οργανική με 18 ώρες ή 21 και περισσέυουν 14 ή 11 ώρες αντίστοιχα.
Δεν δίνεται ποτέ σε αποσπασμένο οργανική .
Δεν υπάρχει θέμα πρωτοδιόριστου ή ''παλαιού'','οποιος έχει τα περισσότερα μόρια θα πάρει τη θέση

Για να καταλάβω, αν έχουμε σε έναν κλάδο 50 συνταξιοδοτήσεις ,πρέπει να διορίσουν στις οργανικές - εννοω ως οργανικες τις θέσεις των συνταξιοδοτήθέντων- που θα προκύψουν μονίμους ή μπορόυν να φέρουν αποσπασμένους;τι ορίζει η νομοθεσία;

[Damien]

Σας ενημερώνω ότι μια οργανική δίνεται με 18 ώρες(το λέει ο νόμος) και όχι με 16, άρα αν συνταξιοδοτηθούν 2 άτομα  με 16 ώρες θα έχουμε 32 ώρες ,αρα δίνεται 1 οργανική με 18 ώρες ή 21 και περισσέυουν 14 ή 11 ώρες αντίστοιχα.
Δεν δίνεται ποτέ σε αποσπασμένο οργανική .
Δεν υπάρχει θέμα πρωτοδιόριστου ή ''παλαιού'','οποιος έχει τα περισσότερα μόρια θα πάρει τη θέση

Για να καταλάβω, αν έχουμε σε έναν κλάδο 50 συνταξιοδοτήσεις ,πρέπει να διορίσουν στις οργανικές - εννοω ως οργανικες τις θέσεις των συνταξιοδοτήθέντων- που θα προκύψουν μονίμους ή μπορόυν να φέρουν αποσπασμένους;τι ορίζει η νομοθεσία;

Τις οργανικες θεσεις μιας περιοχης μεταθεσης, πχ

[Damien]

Σας ενημερώνω ότι μια οργανική δίνεται με 18 ώρες(το λέει ο νόμος) και όχι με 16, άρα αν συνταξιοδοτηθούν 2 άτομα  με 16 ώρες θα έχουμε 32 ώρες ,αρα δίνεται 1 οργανική με 18 ώρες ή 21 και περισσέυουν 14 ή 11 ώρες αντίστοιχα.

 

Εγώ πάλι πιστεύω ότι και σε αυτό θα υπάρχουν παραθυράκια. Στις Κυκλάδες π.χ. δόθηκε οργανικό κενό με 12 ωρες!