[GERMANOS]

Eυχαριστούμε Αντιγόνη...

[PDE ads]

[trelamenos]

κι εγώ είμαι ένας από αυτούς με περιορισμένες επιλογές λόγω οικονομικής  στενότητας. πολύ άγχος παιδιά

[trelamenos]

Αντιγόνη κάνε ό,τι μπορείς κι εσύ να αποφορτιστούμε. τι να πω. ευχαριστούμε

[adigoni]

Σχετικά με τη σύνταξη των εκπαιδευτικών Stelios

Ειδικά για τους εκπ/κούς, εάν η 35ετία και το 60ό έτος συμπληρώνονται κατά τη διάρκεια του διδ/κού έτους, αυτοί διατηρούνται στην υπηρεσία μέχρι τη λήξη του διδ/κού έτους. Ειδικότερα όμως, εάν το 60ό έτος συμπληρώνεται από την έναρξη του σχολ. έτους μέχρι 31 Δεκεμβρίου, ο εκπ/κός ειδοποιείται ότι θα αποχωρήσει υποχρεωτικά με τη λήξη του διδακτικού έτους, έστω κι αν η 35ετία συμπληρώνεται από Ιανουάριο μέχρι 21 Ιουνίου. Σε διαφορετική περίπτωση μπορεί ο εκπ/κός να παραμείνει και το επόμενο σχολ. έτος στην υπηρεσία.
Για κάθε έτος που παραμένει ο υπάλληλος στην υπηρεσία πέραν του 35ου και μέχρι του 40ου, αυξάνεται η σύνταξη του κατά 1/50 και μέχρι 5/50.
Η παραίτηση αποτελεί δικαίωμα του υπαλλήλου και υποβάλλεται εγγράφως. Η υπηρεσία δεν μπορεί να κάνει αποδεκτή την παραίτηση, αν δεν παρέλθουν τουλάχιστον 15 ημέρας από την υποβολή της. Αν μέσα σε 15 ημέρες από την πάροδο 15 ημερών από την υποβολή της πρώτης αίτησης παραίτησης, ο υπάλληλος επανέλθει με δεύτερη αίτηση εμμένοντας στην παραίτηση του, αυτή γίνεται αυτοδίκαια αποδεκτή και λύεται η υπαλληλική σχέση από την ημέρα υποβολής της δεύτερης αίτησης παραίτησης. Αν περάσουν δύο (2) μήνες από την υποβολή
της πρώτης αίτησης παραίτησης, χωρίς να γίνει δεύτερη, η παραίτηση γίνεται αυτοδίκαια αποδεκτή και λύεται η υπαλληλική σχέση.(άρθρο 149 παρ.5 του Ν.2683/99)
Ανάκληση παραίτησης μπορεί να γίνει εγγράφως σε αποκλειστική προθεσμία ενός (1) μηνός από την υποβολή της αίτησης παραίτησης.
Παραιτήσεις εκπ/κών πρωτ/θμιας και δευτ/βάθμιας εκπαίδευσης, όταν υποβάλλονται στη διάρκεια του διδακτικού έτους, εφόσον γίνονται αποδεκτές, παράγουν έννομα αποτελέσματα από την επομένη της λήξης του διδακτικού έτους. Παραιτήσεις γίνονται δεκτές στη διάρκεια του διδακτικού έτους με Υπουργική Απόφαση, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του οικείου Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου, εφόσον συντρέχουν σοβαρές ανάγκες, όπως βαριές και δυσίατες ασθένειες και εξαιρετικοί σοβαροί οικογενειακοί λόγοι του εκπ/κού. (Ν. 3149/2003, άρθρο 13 παρ. 20) Στην περίπτωση αυτή οι εκπ/κοί θα υποβάλλουν μία αίτηση παραίτησης, με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, και θα διαβιβάζονται από τη Δ/νση ή το Γραφείο στο Κ.Υ.Σ.Π.Ε. ή Κ.Υ.Σ.Δ.Ε., ανάλογα με την περίπτωση.
Σύμφωνα με το παραπάνω άρθρο, ο εκπ/κός μπορεί να υποβάλλει παραίτηση κατά τη διάρκεια του διδ/κού έτους, αλλά οι συντάξιμες αποδοχές του θ' αρχίσουν να καταβάλλονται μετά τη λήξη του διδ/κού έτους, εκτός και αν υποβάλλει παραίτηση για λόγους υγείας, προσκομίζοντας πιστοποιητικό από δημόσιο νοσοκομείο ή επικαλεστεί σοβαρούς οικογενειακούς λόγους, οπότε αν γίνει αποδεκτή η παραίτηση (που συνήθως γίνεται) από το οικείο Κεντρικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο, λύεται η υπαλληλική του σχέση από τη στιγμή που δημοσιεύεται η παραίτηση του στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και κοινοποιείται σ' αυτόν.
Η προθεσμία των (2) μηνών εξυπηρετεί τους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι, αν συμπληρώνουν εξάμηνο για να υπολογιστεί ολόκληρο έτος ή παίρνουν Μ.Κ από 1η Σεπτεμβρίου μέχρι και 31 Οκτωβρίου, να κάνουν χρήση αυτής της διάταξης και να υποβάλλουν μόνο μία αίτηση π.χ αν κάποιος συμπληρώνει εξάμηνο ή αλλάζει Μ.Κ στις 9 Σεπτεμβρίου, υποβάλλει την αίτηση παραίτησης στις 10 Ιουλίου και δεν επανέρχεται με δεύτερη αίτηση, οπότε αυτοδίκαια στις 10 Σεπτεμβρίου θα αποχωρήσει. Εφόσον λυθεί η υπαλληλική του σχέση μετά την παρέλευση του διμήνου, οι συντάξιμες αποδοχές θα καταβάλλονται από την επόμενη ημέρα της λύσης της υπαλληλικής του σχέσης και όχι με τη λήξη του διδακτικού έτους. Για τη λύση της υπαλληλικής σχέσης εκδίδεται διαπιστωτική πράξη, περίληψη της οποίας δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.


Οι εξερχόμενοι της υπηρεσίας έχουν τη δυνατότητα είτε να μπουν σε τρίμηνες αποδοχές, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται ο βασικός μισθός και η οικογενειακή παροχή είτε να βγουν απευθείας στη σύνταξη.
Από τα 31 χρόνια ασφαλιστικά και πάνω συμφέρει τον υπάλληλο να βγαίνει απευθείας στη σύνταξη και όχι σε τρίμηνες αποδοχές.
Για τον κανονισμό της σύνταξης από το Γ.Λ.Κ. ο υπάλληλος πρέπει να περιμένει το αργότερο 3 μήνες, εφόσον τα δικαιολογητικά είναι πλήρη. Το διάστημα αυτό μπορεί να είναι μεγαλύτερο, αν η δεύτερη παραίτηση υποβάλλεται στο τέλος Αυγούστου λόγω αυξημένου αριθμού παραιτήσεων αυτόν το μήνα.

http://users.forthnet.gr/ath/polyzois/asf_ipem2.htm

Stelios, επομένως αν κάποιος υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Αύγουστο, θα φανεί τον Οκτώβριο το κενό του, ενώ αν υπέβαλε αίτηση τον Ιούνιο, λογικά το 1ο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου θα φαίνεται το δικό του κενό.

Don't worry GERMANOS,ένας για όλους κι όλοι για τον ένα

trelamenos σε καταλαβαίνω πλήρως.......

 

[PDE ads]

[Stelios]

adigoni ευχαριστώ.
Δηλαδή μέχρι τις 10 Οκτωβρίου θα προστίθονται στα κενά και αυτοί που έκαναν αίτηση μέχρι 10 Αυγούστου.

[trelamenos]

υποθέτω τώρα ότι μπορεί να πάμε σε β φάση Οκτώβριο δεδομένου των συνταξιοδοτήσεων που εκκρεμούν. Μια εικασία κάνω.

[trelamenos]

και κάτι άλλο που είναι παρήγορο. φέτος είχαμε ελάχιστες μεταθέσεις. με τις αποσπάσεις είμαστε πάνω κάτω στα ίδια επίπεδα με πέρυσι. το έψαξα και  έκανα συγκρίσεις

[adigoni]

2103443657 είναι το τηλέφωνο της αναπληρώτριας προϊσταμένης στο τμήμα αναπληρωτών φιλολόγων στο Υπουργείο, στο οποίο με παρέπεμψε μόλις η κυριούλα.Δε γνωρίζει καθόλου για τη

[trelamenos]

παράδειγμα για τις συντάξεις. σε ένα σχολείο της Αττικής μου είπε συγκεκριμένα η συν/φος ότι 2 εκπαιδευτικοί θα είναι στο σχολείο μέχρι 5 οκτωβ. μετά θα δηλωθεί το κενό

[adigoni]

Έχω νέα, μισό λεπτό να τα συντάξω

[trelamenos]

περιμένουμε Αντιγόνη. περιμένουμε

[adigoni]

Μόλις σήκωσε το ακουστικό ο κύριος Καρλαύτης (6944653607).Τον ρώτησα (αφού του ευχήθηκα καλή σχολική χρονιά) εάν θα προηγηθεί η

[trelamenos]

ευχαριστούμε Αντιγόνη. πιστεύω ότι τα ίδια έγιναν και πέρυσι. η β φάση θα βγει  προκαταβολικά για τα νέα κενά

[trelamenos]

οτιδηποτε μαθουμε το καταθετουμε.μην αγχωνεστε φιλολογοι τησ β φασης.καλη δυναμη σε  ολους.