0 μέλη και 8 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Το πολύ 8 ώρες/εβδομάδα μετράνε - εφόσον δουλεύει κάποιος-α από 8 ώρες/εβδομάδα και άνω, στα ΣΔΕ, τότε θα εξασφαλίσει το μέγιστο του να μετράνε οι 8 ώρες (αν δουλεύει κάτω από 8 ώρες, τότε θα μετρήσουν όσες δουλεύει / οι κάτω δηλαδή από τις 8 ώρες). Οι αναπληρωτές πλήρους ωραρίου καλύπτουν ήδη το ανώτερο όριο (1 μόριο το μήνα), οπότε δεν μετράει καμία άλλη προϋπηρεσία (& από τα ΣΔΕ).
Ε το ίδιο ακριβώς έγραψα κι εγώ. Όσες ώρες και να του ανατεθούν, στον πίνακα μετράνε 8/βδομάδα (8 ανά βδομάδα). Αλλιώς δε θα έβγαινε περίπου 0,34 μόρια το μήνα...αλλά πολύ περισσότερο.
Δεν είναι ακριβώς έτσι. Μπορεί να δουλέψεις 2 βδομάδες και να κάνεις 40 ώρες αυτές τις δυο βδομάδες και να μετρήσουν οι 32 γιατί στέλνουν βεβαιώσεις ανά μήνα.
... Όσες ώρες και να του ανατεθούν, στον πίνακα μετράνε 8/βδομάδα (8 ανά βδομάδα)...
Η "ένσταση" είναι σε αυτό που γράφετε (κατ' επανάληψη).Όταν δουλεύει συνάδελφος κάτω από 8 ωρες/εβδ, προφανώς ΔΕΝ θα πάρει την προϋπηρεσία των 8 ωρών - άρα δεν θα συμπληρώσει τα 0,34 μόρια το μήνα.Για αυτό έγραψα "το πολύ 8 ωρες/εβδ μετράνε"! Επίσης, ακόμα και αν εργάζεται επίσημα 8 (ίσως & παραπάνω!) ώρες τη βδομάδα, τότε δεν εξασφαλίζει εκ του ασφαλούς τα 0,34 μόρια κάθε μήνα, αφού ως ωρομίσθιοι "γράφονται" μόνο οι δεδουλευμένες ώρες και όχι οι ώρες ανάθεσης.Οι ώρες που χάνονται σε αργίες (πχ Χριστούγεννα, Πάσχα, Εθνικές εορτές, Πρωτομαγιά κλπ κλπ), απεργίες, τοπικές εορτές κλπ, δεν λογίζονται στην προϋπηρεσία [& στην πληρωμή].Άλλωστε στα ΣΔΕ δεν γίνονται αναπληρώσεις χαμένων ωρών, όπως πχ στα ΙΕΚ!Ελπίζω να έγινα σαφής...
Ξέρετε περίπου πότε θα αρχίσουν να καλούν ωρομισθιους;