0 μέλη και 8 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Έχω και γω κάποιες απορίες...1. Αν δεν δουλέυω 5ήμερο σε ΙΚΑ αλλά 3ήμερο τότε παίρνω απαλλαγή απο ΟΑΕΕ? (δηλ. απαλλαγή για το 3ήμερο και να πληρώνω τις υπόλοιπες 2 μέρες?) κάποτε είχα ακούσει ότι γίνόταν.. ξέρετε κάτι?2. Η προυπηρεσία για το παιδείας έχει κλειδώσει ως γνωστό και ΔΕΝ μετράει για τους ενιαίους πίνακες. Όμως σαν προυπηρεσία β' θμίας μετράει αλλού? πχ στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ? Απο πλευράς ΟΑΕΔ έμαθα ότι η βεβαίωση απο ΣΔΕ για να προσμετρηθεί πρέπει να αναφέρει ότι έγινε πρόσληψη ως εκπαιδευτικός και ΕΠΙΣΗΣ να αναφέρει το Ν.1566/86 που λέει για το εβδομαδιαίο πρόγραμμα απασχόλησης (πλήρες) ότι είναι 21 ώρες.
Συνάδελφοι, η προυπηρεσία των ΣΔΕ δε μετράει από το σχολικό έτος 2010-2011. Την καταχωρούν για μισθολογική εξελιξη μετά το διορισμό. Ακόμη κ όταν ανοίξουν οι πίνακες δε θα δείτε την προυπηρεσία. Μία λύση υπάρχει γι' αυτό το θέμα: η δικαστική προσφυγή.
κατ'αρχας θα πρεπει να διευκρινίσεις αν παιρνεις εξαιρεση ή απαλλαγη. δηλαδη αν εισαι παλιος ασφαλισμενος ή καινουριος. για εξαιρεση χρειαζονται απο 4-6 ενσημα το μηνα και εξαιρεισαι απο τις εισφορες οαεε. αν ομως εισαι ασφαλισμενος πριν το '93, τοτε χρειαζεσαι βεβαιωση απο τον εργοδοτη, ανανεωμενο βιβλιαριο υγειας ικα και 150 ενσημα του προηγουμενου ετους. με ολα αυτα θα απαλλαγεις απο τα ιατροφαρμακευτικα του οαεε, δηλαδη θα πληρωνεις 90 ευρω λιγοτερο, το διμηνο και θα πληρωνεις τα συνταξιοδοτικα και των δυο ταμειων.
η προυπηρεσια μετραει παντου, ειτε πληρωνεσαι με ΑΠΥ ειτε με ΑΔΕ. θα δινεις παντου την επισημη και γραπτη προυπηρεσια του ΙΝΕΔΙ
Στη δεύτερη περίπτωση πρέπει να εργάζεσαι, διαφορετικά είσαι άνεργος. Στην τρίτη ο αναπληρωτής ασκεί μισθωτή εργασία, δεν παρέχει υπηρεσίες ως επιτηδευματίας (ελεύθερος επαγγελματίας)