Πρόσληψη Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας

[catwoman]

Δεν μπορείς να βγάλεις κάρτα ανεργίας αν εργάζεσαι. Το γεγονός ότι δεν έχεις ασφάλιση, δε σημαίνει ότι δεν εργάζεσαι...

θα επρεπε ομως αυτο να σημαινει....

[PDE ads]

[ASTERAKI]

Kαλησπέρα,

το ΑΕΔ και πολλές συμβάσεις δε δίνουνε επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ!Πέρα από αυτό και με 1 ένσημο το μήνα θεωρείσαι εργαζόμενος!Από την άλλη και με  200 ιδιαίτερα το μήνα σε κάνουνε άνεργο!Μη πιάσω τα 5μηνα!Εκεί πάλι είσαι δημόσιος Υπάλληλος, ενώ λογικά είσαι  καταρτιζόμενος!Με τον ΟΑΕΕ πάλι μιας σύμβασης  "των πτωχών", που τα μισά τα δίνεις εκεί γίνεσαι  στα ξαφνικά επιχειρηματίας και  οι δημόσιοι υπάλληλοι του σου τι λένε κιόλας για τις πληρωμές, ενώ ποτέ τους δεν είχανε ΟΑΕΕ!Τι είμαστε τελικά;Α και κάτι τελευταίο!Ο ΟΑΕΔ έχει απασχολήσει μέσα στις δομές του ανασφάλιστο κόσμο, πως δήθεν τους καταρτίζει, ενώ είναι καθαρά εργατικό δυναμικό!Άραγε αυτό το κράτος είναι ξεκάθαρο;Φιλάκια!

[mariliane]

πληρωνομαστε για γεναρη-φλεβαρη. μας ειπαν να κοψουμε ΑΠΥ αμεσα.

[pskouras]

πληρωνομαστε για γεναρη-φλεβαρη. μας ειπαν να κοψουμε ΑΠΥ αμεσα.

Σας είπαν με ποιο ωρομίσθιο θα μας πληρώσουν; 

[PDE ads]

[apollon]

πληρωνομαστε για γεναρη-φλεβαρη. μας ειπαν να κοψουμε ΑΠΥ αμεσα.

Το πότε θα μας πληρώσουν δε λένε. Αλήθεια, το ΙΝΕΔΙΒΙΜ  δε θα μπει στην ενιαια αρχή πληρωμών, ώστε να μας πληρώνει κάθε μήνα στις 13 ή στις 27;

[valeriaa]

Η αίτηση που "κυκλοφορεί" στο pde βασίζεται στην ένσταση-δικαίωση-αναπροσαρμογή ωριαίας αμοιβής της συναδέλφου [όνομα] του ΣΔΕ [όνομα]!

Σκέφτηκε κανένας όμως, αν αυτή η αναπροσαρμογή [από 1/2/2014 & όχι από 1/1/2014] δεν έχει ΚΑΜΙΑ σχέση με το δικό μας ζητούμενο [δηλ. την ισχύ του νέου "κομίστρου"]?

Γιατί δηλ. να μην οφείλεται πχ στην απόκτηση Μεταπτυχιακού Τίτλου. Αν είναι έτσι, λογικό είναι να ζήτησε η κοπέλα και να έλαβε αναπροσαρμογή του "κομίστρου" [έτσι "δένει" και το: "από 1/2/2014"]!!!

Αφού γίνεται όλη αυτή, η σοβαρή κίνηση - γιατί δεν ρωτάμε πρώτα την ίδια τη συνάδελφο, ώστε να διασφαλίσουμε ότι τα επιχειρήματα διεκδίκησής μας ανταποκρίνονται σε αληθινά δεδομένα?

Αν αύριο το ΙΝΕΔΙΒΙΜ απαντήσει στην αίτησή μας, ότι η εν λόγω αύξηση ουδεμία σχέση έχει με το ζητούμενό μας [δηλ. την οριζόντια αύξηση αποδοχών λόγω του ΦΕΚ] τότε μας απενεργοποιεί για κάθε διεκδίκησή μας [ακόμα και μελλοντική επ' αυτού του θέματος]!!!

Γιατί στη διεκδίκηση δεν μπαίνουν και τα ΒΑΣΙΚΑ θέματα του ορίου των 5.000Ε ή 7.500Ε, αλλά και τα ένσημα - ασφάλιση?

Για τα ένσημα [ΙΚΑ]: και δίκαιο αίτημα είναι [οι πιο πολλοί συνάδελφοι είναι ανασφάλιστοι στα ΣΔΕ & μάλιστα χωρίς βιβλιάριο υγείας!], όμως αποτελεί και στρατηγικό επιχείρημα - αφού όπως ξέρουμε: σε μια διαπραγμάτευση ζητάς πολλά για να πάρεις κάτι από αυτά!

Τέλος, το θέμα των 5.000Ε είναι ανάξιο? Ή θα έχουμε τρεχάματα με Εφορίες & ΤΕΒΕ [ΟΑΕΕ] ή θα πρέπει να σταματήσουμε να διδάσκουμε 1 μήνα πριν την λήξη των μαθημάτων!!!
Ειδικά όσοι εργάζονται & σε άλλες δομές του ΙΝΕΔΙΒΙΜ θα έχουν μεγάλο πρόβλημα! Η άγνοια του προβλήματος δεν αποτελεί & λύση του!

[pskouras]

Η αίτηση που "κυκλοφορεί" στο pde βασίζεται στην ένσταση-δικαίωση-αναπροσαρμογή ωριαίας αμοιβής της συναδέλφου [όνομα] του ΣΔΕ [όνομα]!

Σκέφτηκε κανένας όμως, αν αυτή η αναπροσαρμογή [από 1/2/2014 & όχι από 1/1/2014] δεν έχει ΚΑΜΙΑ σχέση με το δικό μας ζητούμενο [δηλ. την ισχύ του νέου "κομίστρου"]?

Γιατί δηλ. να μην οφείλεται πχ στην απόκτηση Μεταπτυχιακού Τίτλου. Αν είναι έτσι, λογικό είναι να ζήτησε η κοπέλα και να έλαβε αναπροσαρμογή του "κομίστρου" [έτσι "δένει" και το: "από 1/2/2014"]!!!

Αφού γίνεται όλη αυτή, η σοβαρή κίνηση - γιατί δεν ρωτάμε πρώτα την ίδια τη συνάδελφο, ώστε να διασφαλίσουμε ότι τα επιχειρήματα διεκδίκησής μας ανταποκρίνονται σε αληθινά δεδομένα?

Αν αύριο το ΙΝΕΔΙΒΙΜ απαντήσει στην αίτησή μας, ότι η εν λόγω αύξηση ουδεμία σχέση έχει με το ζητούμενό μας [δηλ. την οριζόντια αύξηση αποδοχών λόγω του ΦΕΚ] τότε μας απενεργοποιεί για κάθε διεκδίκησή μας [ακόμα και μελλοντική επ' αυτού του θέματος]!!!

Γιατί στη διεκδίκηση δεν μπαίνουν και τα ΒΑΣΙΚΑ θέματα του ορίου των 5.000Ε ή 7.500Ε, αλλά και τα ένσημα - ασφάλιση?

Για τα ένσημα [ΙΚΑ]: και δίκαιο αίτημα είναι [οι πιο πολλοί συνάδελφοι είναι ανασφάλιστοι στα ΣΔΕ & μάλιστα χωρίς βιβλιάριο υγείας!], όμως αποτελεί και στρατηγικό επιχείρημα - αφού όπως ξέρουμε: σε μια διαπραγμάτευση ζητάς πολλά για να πάρεις κάτι από αυτά!

Τέλος, το θέμα των 5.000Ε είναι ανάξιο? Ή θα έχουμε τρεχάματα με Εφορίες & ΤΕΒΕ [ΟΑΕΕ] ή θα πρέπει να σταματήσουμε να διδάσκουμε 1 μήνα πριν την λήξη των μαθημάτων!!!
Ειδικά όσοι εργάζονται & σε άλλες δομές του ΙΝΕΔΙΒΙΜ θα έχουν μεγάλο πρόβλημα! Η άγνοια του προβλήματος δεν αποτελεί & λύση του!

+1!!!!!!!

[mariliane]

Σας είπαν με ποιο ωρομίσθιο θα μας πληρώσουν; 
[/quote]
με το παλιο εννοειται! αφου τη συμβαση την υπογραψαμε με το παλιο ωρομισθιο, δεν θα γινει τροποποιητικη. το ειπαν

[afriendforyou]

Που υπάρχει η αίτηση της συναδέλφου ; Λες οτι κυκλοφορεί εδώ μέσα αλλά πού είναι ακριβώς; Δώσε link   να την δούμε.

Η αίτηση που "κυκλοφορεί" στο pde βασίζεται στην ένσταση-δικαίωση-αναπροσαρμογή ωριαίας αμοιβής της συναδέλφου [όνομα] του ΣΔΕ [όνομα]!

Σκέφτηκε κανένας όμως, αν αυτή η αναπροσαρμογή [από 1/2/2014 & όχι από 1/1/2014] δεν έχει ΚΑΜΙΑ σχέση με το δικό μας ζητούμενο [δηλ. την ισχύ του νέου "κομίστρου"]?

Γιατί δηλ. να μην οφείλεται πχ στην απόκτηση Μεταπτυχιακού Τίτλου. Αν είναι έτσι, λογικό είναι να ζήτησε η κοπέλα και να έλαβε αναπροσαρμογή του "κομίστρου" [έτσι "δένει" και το: "από 1/2/2014"]!!!

Αφού γίνεται όλη αυτή, η σοβαρή κίνηση - γιατί δεν ρωτάμε πρώτα την ίδια τη συνάδελφο, ώστε να διασφαλίσουμε ότι τα επιχειρήματα διεκδίκησής μας ανταποκρίνονται σε αληθινά δεδομένα?

Αν αύριο το ΙΝΕΔΙΒΙΜ απαντήσει στην αίτησή μας, ότι η εν λόγω αύξηση ουδεμία σχέση έχει με το ζητούμενό μας [δηλ. την οριζόντια αύξηση αποδοχών λόγω του ΦΕΚ] τότε μας απενεργοποιεί για κάθε διεκδίκησή μας [ακόμα και μελλοντική επ' αυτού του θέματος]!!!

Γιατί στη διεκδίκηση δεν μπαίνουν και τα ΒΑΣΙΚΑ θέματα του ορίου των 5.000Ε ή 7.500Ε, αλλά και τα ένσημα - ασφάλιση?

Για τα ένσημα [ΙΚΑ]: και δίκαιο αίτημα είναι [οι πιο πολλοί συνάδελφοι είναι ανασφάλιστοι στα ΣΔΕ & μάλιστα χωρίς βιβλιάριο υγείας!], όμως αποτελεί και στρατηγικό επιχείρημα - αφού όπως ξέρουμε: σε μια διαπραγμάτευση ζητάς πολλά για να πάρεις κάτι από αυτά!

Τέλος, το θέμα των 5.000Ε είναι ανάξιο? Ή θα έχουμε τρεχάματα με Εφορίες & ΤΕΒΕ [ΟΑΕΕ] ή θα πρέπει να σταματήσουμε να διδάσκουμε 1 μήνα πριν την λήξη των μαθημάτων!!!
Ειδικά όσοι εργάζονται & σε άλλες δομές του ΙΝΕΔΙΒΙΜ θα έχουν μεγάλο πρόβλημα! Η άγνοια του προβλήματος δεν αποτελεί & λύση του!

[hristoforos]

Καλησπέρα,
η ένσταση της συναδέλφου δεν κυκλοφορεί πουθενά. Υπάρχει η αντίστοιχη απόφαση του Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. αναρτημένη στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ και την έχουμε στείλει σε όλα τα Σ.Δ.Ε. της χώρας. Αν φυσικά τη γνωρίζεις προσωπικά ή μπορείς να επικοινωνήσεις μαζί της θα μας βοηθούσες πάρα πολύ.
Δεν υπάρχει περίπτωση κτήσης Μ.Δ.Ε. γιατί τότε η αναπροσαρμογή θα έπρεπε να γίνει στα 18 και όχι στα 15 ευρώ (αφού η ημερομηνία είναι μετά τις 23-12-2013).
Δεκτή και σεβαστή η άποψή σου με πολλά και μεγάλα "ΑΛΛΑ"...
Πότε ακριβώς θα γινόταν η διεκδίκηση την οποία "καίμε" βασιζόμενοι στην απόφαση την οποία ΤΟΝΙΖΟΥΜΕ στην ένσταση ότι αναφέρουμε μόνο ως παράδειγμα; Το βασικό μας επιχείρημα είναι η καταβολή της αύξησης στους ωρομισθίους των Δ.Ι.Ε.Κ.
Τα όσα αναφέρεις περί ασφάλισης, ορίων για έκδοση Α.Ε.Δ. κ.λ.π. είναι γνωστά και νομίζω ότι κανείς δε διαφωνεί μαζί σου. Δυστυχώς όμως είναι καθορισμένα με σαφήνεια με νόμους τους οποίους και ψάξαμε με τη βοήθεια συναδέλφων δικηγόρων πριν προχωρήσουμε στην ένσταση. Π.χ. όλες οι δομές Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. υποχρεούνται πλέον σε ασφάλιση των ωρομισθίων ΜΕ ΕΞΑΙΡΕΣΗ τα Σ.Δ.Ε. (Εγκύκλιος Ι.Κ.Α. αρ. 6/24.1.2014). Για το όριο των 5.000 ή των 7.500 ευρώ ειλικρινά δεν καταλαβαίνω κι εγώ τι παίζει... Δέκα φορές ρωτήσαμε στο Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., δεκά φορές άλλες απαντήσεις πήραμε... Πρόκειται όμως για ερώτημα και όχι για νομικό θέμα...
Τέλος, δεν καταλαβαίνω τη διαφαινόμενη ειρωνία πίσω από τη "σοβαρή κίνηση"... δε συμφωνείς, μην υπογράφεις...
Η ένσταση αφορά μόνο τα σχολεία που θα την υπογράψουν και δε δεσμεύει κανέναν άλλο...
Φαντάζομαι ότι αν η ένσταση γίνει δεκτή θα επστρέψετε πίσω τα επιπλέον χρήματα... 

Παρακαλώ όλους τους συναδέλφους να διαβάσουν με ΠΟΛΥ ΠΡΟΣΟΧΗ το κείμενο της ένστασης και εφόσον συμφωνούν να προχωρήσουν ΑΝΑ ΣΧΟΛΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ σε αντικατάσταση των υπογραμμισμένων στοιχείων με τα δικά τους και στην αποστολή της στο Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. (η διεύθυνση υπάρχει στην ιστοσελίδα του Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.).

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους για την κριτική, τις προτάσεις και τη συμπαράστασή τους. Καλή μας επιτυχία!!!

[bestar]

Kαλησπέρα,

το ΑΕΔ και πολλές συμβάσεις δε δίνουνε επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ!Πέρα από αυτό και με 1 ένσημο το μήνα θεωρείσαι εργαζόμενος!Από την άλλη και με  200 ιδιαίτερα το μήνα σε κάνουνε άνεργο!Μη πιάσω τα 5μηνα!Εκεί πάλι είσαι δημόσιος Υπάλληλος, ενώ λογικά είσαι  καταρτιζόμενος!Με τον ΟΑΕΕ πάλι μιας σύμβασης  "των πτωχών", που τα μισά τα δίνεις εκεί γίνεσαι  στα ξαφνικά επιχειρηματίας και  οι δημόσιοι υπάλληλοι του σου τι λένε κιόλας για τις πληρωμές, ενώ ποτέ τους δεν είχανε ΟΑΕΕ!Τι είμαστε τελικά;Α και κάτι τελευταίο!Ο ΟΑΕΔ έχει απασχολήσει μέσα στις δομές του ανασφάλιστο κόσμο, πως δήθεν τους καταρτίζει, ενώ είναι καθαρά εργατικό δυναμικό!Άραγε αυτό το κράτος είναι ξεκάθαρο;Φιλάκια!

+100000000

[Marios 1980]

Καλησπέρα,
σας παρακαλώ ας μου απαντήσει οποιος ξέρει γιατι ειμαι σε απελπιστική κατάσταση.
Αν κάποιος έχει ενσημα από το ΙΚΑ αλλα δεν είναι 25 το μήνα, παίρνει απαλλαγή από το ΤΕΒΕ/ΟΑΕΕ??
Και ανα κάποιος θελει να ανοιξει οαεε για ενα μηνα, υπάρχει περίπτωση να του έρθει μπουγιουρντι, για τα ΣΔΕ, ΔΙΑ ΒΙΟΥ κλπ?

[mastermind]

Καλησπέρα,
σας παρακαλώ ας μου απαντήσει οποιος ξέρει γιατι ειμαι σε απελπιστική κατάσταση.
Αν κάποιος έχει ενσημα από το ΙΚΑ αλλα δεν είναι 25 το μήνα, παίρνει απαλλαγή από το ΤΕΒΕ/ΟΑΕΕ??
Και ανα κάποιος θελει να ανοιξει οαεε για ενα μηνα, υπάρχει περίπτωση να του έρθει μπουγιουρντι, για τα ΣΔΕ, ΔΙΑ ΒΙΟΥ κλπ?

Να τί ακούγεται:
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113109278

[Marios 1980]

Σευχαριστω
 

Δηλαδη τωρα τι ισχυει δεν ξερουμε ε?