0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
http://www.defencenet.gr/defence/index.php?option=com_content&task=view&id=32557&Itemid=160Από γραπτές εξετάσεις και συνέντευξη θα κληθούν να περάσουν οι 750.000 δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με το βασικό σενάριο για την αξιολόγηση του προσωπικού στο Δημόσιο που εξετάζει η κυβέρνηση. Μάλιστα δεν αποκλείεται να οδηγήσει και σε απομακρύνσεις, σε περίπτωση κατά την οποία υπάλληλοι δεν κριθούν θετικά.Ανοιχτό άφησε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας το ενδεχόμενο να υιοθετηθεί διαδικασία αξιολόγησης κατά τα πρότυπα του νέου συστήματος επιλογής διευθυντών, που γίνεται υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ.Εκτός από τα στοιχεία του υπηρεσιακού φακέλου κάθε υπαλλήλου, όπως αναφέρουν τα «Νέα», προβλέπει τη διενέργεια ορισμένων γραπτών δοκιμασιών και προφορικής συνέντευξης.«Αυτό πρέπει να γίνει, όχι μόνο για κάποιους οι οποίοι διεκδικούν μια θέση ευθύνης, αλλά για κάθε έναν ο οποίος υπηρετεί στο Δημόσιο», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. ΡέππαςΑπέφυγε όμως να διευκρινίσει αν θα γίνουν απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, επισημαίνοντας πάντως πως στις διαπραγματεύσεις με την τρόικα αναζητούνται εναλλακτικά μέτρα για τη μείωση του κόστους.Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr
για να καταλαβω...και αυτοι που περασαν με ασεπ(εξετασεις) θα αξιολογηθουν ξανα?
Παράθεση από: papakas στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:40:12 pmγια να καταλαβω...και αυτοι που περασαν με ασεπ(εξετασεις) θα αξιολογηθουν ξανα?το αποτέλεσμα της απογραφής ήταν 767.000 δημόσιοι υπάλληλοι.
Παράθεση από: rozy4 στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:44:00 pmΠαράθεση από: papakas στις Ιανουαρίου 23, 2012, 02:40:12 pmγια να καταλαβω...και αυτοι που περασαν με ασεπ(εξετασεις) θα αξιολογηθουν ξανα?το αποτέλεσμα της απογραφής ήταν 767.000 δημόσιοι υπάλληλοι.Από τους οποίους κάποιοι διορίστηκαν μέσω γραπτών εξετάσεων από την ίδια αρχή...
Τι θυμήθηκα ξαφνικά τώρα: τον μέντορα!! Αλήθεια τι κάνουν οι μέντορες των νεοδιόριστων; Δεν αξιολογούν και αυτοί; Να μας γράψει κάποιος πως το κάνει για να έχουμε κάποια ιδέα...
Παράθεση από: ΠΕ01 στις Ιανουαρίου 23, 2012, 03:20:46 pm