Αναρρωτική άδεια μετά από άδεια κυήσεως

[dia1611]

Καλησπέρα!Βρίσκομαι σε άδεια λοχείας η οποία λήγει στις 17 Μαΐου.Πριν την άδεια τοκετού είχα εξαντλήσεις την αναρρψτική άδεια που είχα και πήρα και κανονική άδεια κυοφορίας.Τώρα όμως έχει προστεθεί ένα εξάμηνο στην προϋπηρεσία μου οπότε δικαιούμαι ένα μήνα αναρρωτικής ακόμη...Θα έχω πρόβλημα να τη ζητήσω??Υπάρχει κάποιο όριο στις αναρρωτικές που μπορεί να πάρει κάποιος μέσα στο ίδιο σχολικό έτος??Ο σκοπός μου είναι να μην ξεκινησω αμέσως την άδεια ανατροφής.

[PDE ads]

[spiromilios]

Δεν ξερω την απαντηση, με ενδιαφερει φυσικα αλλα ηθελα να σε ρωτησω η αδεια κυοφοριας ηταν για πολλους μηνες;Δηλ για 1 μηνα καθε φορα αλλα σαν την επαπειλουμενη;Δεν υπαρχει θεμα προυπηρεσιας για την αδεια κυοφοριας;Και αφου την παρεις ως τι μετραει;Κανονικη αδεια;

[Damien]

Καλησπέρα!Βρίσκομαι σε άδεια λοχείας η οποία λήγει στις 17 Μαΐου.Πριν την άδεια τοκετού είχα εξαντλήσεις την αναρρψτική άδεια που είχα και πήρα και κανονική άδεια κυοφορίας.Τώρα όμως έχει προστεθεί ένα εξάμηνο στην προϋπηρεσία μου οπότε δικαιούμαι ένα μήνα αναρρωτικής ακόμη...Θα έχω πρόβλημα να τη ζητήσω??Υπάρχει κάποιο όριο στις αναρρωτικές που μπορεί να πάρει κάποιος μέσα στο ίδιο σχολικό έτος??Ο σκοπός μου είναι να μην ξεκινησω αμέσως την άδεια ανατροφής.

Οχι, θα μπορεσεις να κανεις χρηση της αναρρωτικης αδειας που δικαιουσαι, εφοσον περασεις απο υγειονομικη επιτροπη κτλ.

[Marcus]

Βέβαια, η χορήγηση αναρρωτικής άδειας εφ'όσον δεν ασθενείς είναι παράνομη. Να τα λέμε κι αυτά.

[PDE ads]

[marvac]

Γίνεται, αρκεί να έχεις χαρτί νοσοκομείου.

[happiness]

Βέβαια, η χορήγηση αναρρωτικής άδειας εφ'όσον δεν ασθενείς είναι παράνομη. Να τα λέμε κι αυτά.

+1

[bob10]

Και βέβαια είναι παράνομη, αλλά είναι σκληρό για 1 μήνα, να "χάσει" τη μαμά του το παιδάκι, 4 μήνες νωρίτερα.
Όπως την πάτησα εγώ επειδή δεν τα σκέφτηκα καλά (αναρρωτική δεν θα μπορούσα να πάρω, δεν είχα γνωστό, αλλά ανευ αποδοχών θα μπορούσα).  Πάντως γνωστή μου πήρε αναρρωτική μετά από λοχείας.  Αν έχεις πρόβλημα στην αναρρωτική, εναλλακτικά, πάρε ανευ αποδοχών το διάστημα που μένει μέχρι το τέλος της σχ. χρονιάς, και από Σεπτέμβρη την ανατροφής. Να σου ζήσει το μωρό!!

[emmaki]

Βέβαια, η χορήγηση αναρρωτικής άδειας εφ'όσον δεν ασθενείς είναι παράνομη. Να τα λέμε κι αυτά.

+1

Επίσης, να λέμε, ότι ο προϊστάμενος έχει το δικαίωμα να στείλει στο σπίτι σου (όπου βρίσκεσαι γιατί είσαι άρρωστος) επιτροπή για να σε εξετάσει. Αν δεν είσαι σπίτι ή αν αποδειχτεί ότι δεν ασθενείς....problem

(και ναι το κάνουν! έστειλαν στη μητέρα μου πριν κάποια χρόνια που δούλευε ακόμα για να δουν αν όντως έχει γρίπη και είχε)

[Marcus]

Και βέβαια είναι παράνομη, αλλά είναι σκληρό για 1 μήνα, να "χάσει" τη μαμά του το παιδάκι, 4 μήνες.

Σαφώς και είναι σκληρό, γι' αυτό και ο νόμος δίνει το δικαίωμα να πάρει άδεια ανατροφής. Αν δε θέλει να 'κάψει' τους θερινούς μήνες, πράγμα κατανοητό, μπορεί επίσης να πάρει άδεια άνευ αποδοχών.

[spiromilios]

ξερω περιπτωση που πηρε 3 μηνες αναρωτική για πονους μεσης και δεν ειχε προβλημα.Μετα το σεπτεμβρη πηρε της ανατροφης

[MARKOS]

ad hoc, dura lex sed lex

[lion22]

μηπως μπορουμε να εχουμε και την μεταφραση?

[MARKOS]

Ευχαρίστως, και συγγνώμη. "Σκληρός νόμος, αλλά νόμος"

[seenaurora]

Συνάδελφοι καλησπέρα! Παρακαλώ δώστε και σε μένα τα φώτα σας γιατί θηλάζοντας ένα μωρό 3μηνών και προσέχοντας ένα νήπιο 2 ετών δεν ευκολύνομαι να ψάξω το δίκτυο για τη νομοθεσία και με μια πρώτη ματιάμάλλον έχω πρόβλημα. Κι εγώ ολοκληρώνω την άδεια λοχείας και πρέπει να παρουσιαστώ Δευτέρα 23 Απριλίου (την ημέρα που ανοίγουν τα σχολεία μετά το Πάσχα) όχι στο σχολείο μου αλλά στο γραφείο της Διεύθυνσης καθώς σε μια συνάντηση με τον προιστάμενο μου είπε ότι μια τέτοια αλλαγή είναι αντιεκπαιδευτική, πράγμα που κι εγώ συμφωνώ. Όμως στο γραφείο δεν θέλω να πάω. Κυρίως λόγω απόστασης και λόγω του ότι αναφέρθηκε ότι άν προκύψει σε σχολείο της περιφέρειας κενό με στέλνουν εκεί. Σκέπτομαι λοιπόν να ζητήσω την άνευ αποδοχών. Είμαι μόνιμη 8 χρόνια, στο γραφείο που ουσιαστικά θα μου αναθέσουν δουλειά έτσι για να απασχολούμαι, δεν νομίζω να δημιουργεί αναστάτωση η απουσιά μου, και νομίζω ότι έχω κάθε καλό λόγο να προτιμώ να μείνω με τα παιδάκια μου παρά να σκοτώνω τις ώρες του γραφείου μη προσφέροντας και τίποτα ουσιαστικό (φαντάζομαι όσοι πανε στο γραφείο περνάνε και μια τύπου σχετική κατάρτιση) .Πείτε μου πως τη ζητάω; μετράμε μέρες πχ άδεια 31 ημερών ή από τάδε του μηνός μέχρι τάδε τον άλλο μήνα; Ν απάω 23 απριλίου και να κάτσω να ζητήσω για όλοτο Μάιο; Τι με συμβουλεύετε;
(Δεν θέλω να παρεξηγηθώ αγαπάω τη δουλειά μου κι αν επέστρεφα στο σχολείο μου δεν θα το σκεφτόμουν..) Περιμένω τη γνώμη σας, ευχαριστώ!