Άδεια κυήσεως αναπληρωτών-ωρομίσθιων

[stellatsop]

Μήπως ξέρει κανείς τι γίνεται σε περίπτωση εγκυμοσύνης; Παίρνεις κανονικά τους 2+2 μήνες (μετ'αποδοχών); Το 6μηνο ενίσχυσης της μητρότητας, το δικαιούσαι; Τα μόρια τα παίρνεις κανονικά;
Με λίγα λόγια, με συμφέρει να αφήσω την κανονική δουλειά μου για να δουλέψω αναπληρώτρια (ωρομίσθια δεν το συζητώ) με την ελπίδα κάποτε να..., ή να το αφήσω για του χρόνου που δεν θα υπάρχει θέμα εγκυμοσύνης; 
Ευχαριστώ εκ των προτέρων

[PDE ads]

[ΟΡΑΤΙΟΣ]

  Δικαιούσαι άδεια 56 μέρες πριν απ`την Π.Η.Τ.και 63 μέρες μετά τον τοκετό.Στο διάστημα αυτό δεν πληρώνεσαι,αλλά παίρνεις τα επιδόματα μητρότητας,τοκετού και κάτι από ΟΑΕΔ.Τα μόριά σου μπαίνουν κανονικά.Δεν δικαιούσαι αυτό το εξάμηνο από τον ΟΑΕΔ,γιατί η εργασιακή σου σχέση είναι με το δημόσιο.

[stellatsop]

Ευχαριστώ!

[xriana1]

Κατα τη διάρκεια της χρονιάς ως αναπληρώτρια και εγκυμονούσα δικαιούμε 119 μερες αδεια, νομίζω 56 και 63. Αν οι 56 μέρες αρχίσουν π.χ στις 15 Νοέμβρη θα προσμετρηθούν και οι διακοπές των Χριστουγγένων στη συμπλήρωσή τους; Ποιος είναι ο καλύτερος χειρισμός;

[PDE ads]

[Gin@]

Συγγνώμη για την άσχετη ερώτηση αλλά εγώ αυτό που δεν καταλαβαίνω είναι αφού είμαστε ασφαλισμένες στο ΙΚΑ ως αναπληρώτριες γιατί δεν δικαιούμαστε και τους 6 μήνες του ΟΑΕΔ?

[ngdek]

οι ασφαλισμένες στο ικα αναπληρώτριες κα ωρομίσθιες είναι παιδιά ενός κατώτερου και του ικα θεού.

[Gin@]

Συγγνώμη που επιμένω .. είναι δηλαδή σίγουρο ότι δεν δικαιούμαστε τους 6 μήνες του ΟΑΕΔ? Το έχει ψάξει κανείς? Προσωπικά δεν το έχω ψάξει ακόμη αλλά με ενδιαφέρει εννοείται

[pen]

telika dikaioumaste adeia h oxi? egw eimai egyos ston 4o mhna kai eimai 5 xronia oromisthia an me kalesoun apo septembrio tha paw, alla epeidh gennaw xristougenna ena mhna prin k ena meta lew na stamathsw kai meta na synexisw pali ..yparxei periptwsh na me apolhsoun?

[elia]

telika dikaioumaste adeia h oxi? egw eimai egyos ston 4o mhna kai eimai 5 xronia oromisthia an me kalesoun apo septembrio tha paw, alla epeidh gennaw xristougenna ena mhna prin k ena meta lew na stamathsw kai meta na synexisw pali ..yparxei periptwsh na me apolhsoun?

Όχι δεν μπορούν να σε απολύουν, παίρνεις την άδεια κύησης-λοχείας κανονικά (ακόμα και αν δεν δουλεύεις πιο πριν και σε καλέσουν κατά το διάστημα της άδειας είναι υποχρεωμένοι να σε προσλάβουν και να σου δώσουν αμέσως άδεια). Σε περίπτωση επαπειλούμενης κύησης δικαιούσαι όση άδεια χρειαστείς. Μετά τη γέννα όμως δεν δικαιούσαι την 6μηνη άδεια του ΟΑΕΔ, επειδή οι ωρομίσθιοι και οι αναπληρωτές εργαζόμαστε για το δημόσιο και όχι για ιδιώτη.

[kolbis]

Ωρομίσθια Γερμανικών προσλαμβάνεται σε τεσσερα σχολεία για 12 ώρες και τέλος Σεπτεμβρίου σταματάει λογω κύησης - λοχείας. Οταν επιστρέψει αρχές Φεβρουαρίου είναι σίγουρο οτι θα ξαναγυρίσει στα 4 αρχικά σχολεία ή μπορούν να την στείλουν σε άλλα, ίσως πιο μακρυά ή σε κάποια χωριά ? Υπάρχει κάποιος νόμος ή άρθρο που να το καθορίζει

[catwoman]

καλε , εδω δεν ειναι σιογυρο αν θα ξαναδουλεψει...αν θα παει στα ιδια σχολεια ρωτας? 

[kolbis]

Συμφωνώ μαζί σου, αλλά ΑΝ λέω ΑΝ , δουλέψει θα ξαναγυρισει στα αρχικά σχολεία ? Υπάρχει κάποιος νόμος ?

[catwoman]

οχι , απο οσο ξερω δεν υπαρχει νομος που να δεσμευει την επαναφορα του ωρομισθιου στα παλια του σχολεια...ε κτος βεβαια αν δεν εχουν καλυφθει τα κενα....

[kalliopi]

Συγγνώμη που επιμένω .. είναι δηλαδή σίγουρο ότι δεν δικαιούμαστε τους 6 μήνες του ΟΑΕΔ? Το έχει ψάξει κανείς? Προσωπικά δεν το έχω ψάξει ακόμη αλλά με ενδιαφέρει εννοείται

Ότι δεν ίσχυε όταν πρωτοβγήκε για τον ιδιωτικό τομέα ισχύει..όμως τώρα που και οι νεοδιόριστοι θα μπουν στο ΙΚΑ είναι δυνατόν να μην το αλλάξουν?Δηλ. αν είμαστε υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα ισχύει,αν είμαστε του δημοσίου παίρνουμε 9 μήνες και αν είμαστε αναπληρώτριες δεν ισχύει τίποτα???