Άδεια κυήσεως αναπληρωτών-ωρομίσθιων

[sasa]

μια διευκρινηση και για μενα ρε παιδια!
τι γινεται με αδεια επ'απειλουμενης εγκυμοσυνης και ωρομισθιλικι?
μπορουμε να παρουμε ή χανουμε τη θεση???

ευχαριστω

[PDE ads]

[catwoman]

εγω την έχασα την θεση

[sasa]

αφου υπογραφουμε συμβαση μεχρι ληξεως του ετους, πως μπορουν να μας απολυσουν?

[giotamike]

 

Γράφει στην σύμβασή σου μέχρι τέλος του σχολικού έτους και επίσης λέει ότι

"είναι δυνατή η λύση της σύμβασης ή η μείωση των ορών διδασκαλίας σε περίπτωση διορισμού μόνιμου εκπ/κου ή σε περίπτωση συγχώνευσης τμημάτων".

Δυστυχως, μπορούν να σε απολύσουν...

[PDE ads]

[sasa]

αρα εχασες τη θεση γιατι διοριστηκε καποιος μονιμος, αν καταλαβα καλα.
ρωτησε σημερα ο αντρας μου στη 2βαθμια Φλωρινας για αυτο το θεμα και του ειπαν οτι μπορω να παρω επ'απειλουμενη χωρις να χασω τη θεση μου και την προϋπηρεσια μου. Θα ρωτησω και στο Κιλκις για να το διασταυρωσω

[giotamike]

To σχόλιο μου αναφερόταν σε αυτό:

αφου υπογραφουμε συμβαση μεχρι ληξεως του ετους, πως μπορουν να μας απολυσουν?

Τα σχετικά με την εγκυμοσύνη ανάγονται σε άλλο κομμάτι του νόμου δηλαδή τα περί αδειών.

[catwoman]

οχι βρε εχασα την θεση γιατι οπως μου ειπε η διευθυντρια της Πρωτοβαθμιας εκπαιδευσης οι ωρομισθιοι δεν δικαιουνται αδεια περισσοτετερη απο 15 μερες μετα απολυονται. εγω ειχα ηδη μεινει στο κρεβατι 15 μερες λογω επαπηλουμενης εκγυμοσυνης και δεν δικαιουμουν αλλη αδεια.

[sasa]

ωραιοτατα!!!

[parantop]

Εάν μία μητέρα γεννήσει τέλος Αυγούστου, και προσληφθεί αρχές Οκτωβρίου ως αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, δικαιούται άδεια εγκυμοσύνης?
Θα ήθελα επίσης εάν γνωρίζει κανείς να με ενημερώσει για το εάν για το 4ο παιδί δικαιούται η μητέρα περισσότερες ημέρες άδεια από την κανονική.

Ευχαριστώ.

[ΕΙΡΗΝΗ]

Διάβασα στην Alfavita την απάντηση σε ερωτήματα εκαπιδευτικών σχετικά με την άδεια κύησης που δικαιούνται οι ωρομίσθιοι. Δεν κατάλαβα τίποτα     Μου φαίνεται ότι τα λέει κάπως διαφορετικά απ' ότι ξέραμε ως τώρα. Μήπως μπορεί κάποιος να με διαφωτίσει;

[XDIDIS]

οι ωρομίσθιοι καθηγητες κανονικα δεν δικαιουνται άδεια σε περιπτωση εγκυμοσυνης από όσο ξερω. Ημουν 15 μερες στο κρεβατι με προβλημα στην δευτερη εγκυμοσυνη και δουλέυα σε ολοημερο. Με πηρε τηλέφωνο η διευθυντρια της πρωτοβαθμιας και μου ειπε ότι δεν δικαιουμαι αδεια και πρεπει να αντικατασταθώ.

ΕΤΣΙ ΤΗΝ ΕΠΑΘΑ ΚΑΙ ΕΓΩ,,,,ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΑ ΔΗΛΩΣΑ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ....ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΝΑ ΠΑΡΩ ΑΔΕΙΑ...ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[nick79]

Καλησπέρα.
Έχω κληθεί σαν αναπληρώτριαστην πρωτοβάθμια. Στις 5 Οκτωβρίου τοποθετήθηκα, και πήρα αναρρωτική άδεια 10 ημερών λόγω επιπλοκών στην εγκυμοσύνη μου. Αμέσως μετά πήρα την άδεια τοκετού για 2 μήνες αφού έχω πιθανή ημερομηνία τοκετού 16/12.
Λαμβάνοντας υπ'όψιν ότι δεν έχω καθόλου ένσημα και στο βιβλιάριο του ΙΚΑ που έχω είμαι έμμεσα ασφαλισμένη από τον σύζηγό μου ο οποίος είναι κι αυτός στο ΙΚΑ, δεν έχω δηλ. δικό μου βιβλιάριο και καλύπτομαι από του συζήγου,
-Δεν δικαιούμαι άδεια ή την πληρωμή της από το ΙΚΑ,
-Δικαιούμαι να  πληρωθώ την άδεια τοκετού από το ΙΚΑ αλλά εφόσον έχω κάποια ένσημα από το προηγούμενο έτος τα οποία δεν έχω,
Ρωτώ:
Αφού δεν δικαιούμαι να πληρώνομαι τίποτα από το ΙΚΑ υπάρχει περίπτωση να πληρωθώ από την υπηρεσία;

[sophie]

Μήπως δικαιούσαι κάποια χρήματα από ΟΑΕΔ?
Πάντως εγώ, στη δεύτερη εγκυμοσύνη μου, ήμουν έμμεσα ασφαλισμένη από τον άντρα μου στο ΤΕ

[nick79]

Ευχαριστώ για την απάντηση. Όμως:
Για να βγάλω βιβλιάριο του ΙΚΑ ατομικό θα πρέπει να έχω 50 ένσημα από την προηγούμενη χρονιά, δηλ θα βγάλω το 2008