Αποζημίωση κατά την απόλυση αναπληρωτή

[Green]

Γιατί αν εν τέλει το υπουργείο ακόμα θεωρεί τους αποφοίτους ΤΕΙ αποφοίτους κατώτερης βαθμίδας από αυτούς των ΑΕΙ, για ποιό λόγο έχουμε το ίδιο ύψος μισθού;

[PDE ads]

[jak_13]

Δεν νομίζω ότι όλα τα προηγούμενα χρόνια αν ένας αναπληρωτής είχε πάρει κάποιες μέρες αδεια, αφαιρούσαν ένα ποσό από την αποζημίωσή του. Είστε σίγουροι για αυτό που λέτε; Δηλαδή αν είχε πάρει όλες τις ημέρες κανονικής άδειας που δικαιούται, και οι οποίες είναι λιγότερες από του μόνιμου, δεν λάμβανε καθόλου αποζημίωση; Εγώ δεν έχω ακούσει ποτέ τέτοια περίπτωση. Μήπως αφορά μόνο την καλοκαιρινή άδεια την οποία εκ των πραγμάτων δεν θα πάρει αφού έχει ήδη λήξει η σύμβασή του τέλη Ιουνίου;

Μην μπερδεύεσαι. Όπως έχω ξαναγράψει, οι ημέρες της άδειας θεμελιώνονται από τον χρόνο υπηρεσίας. Ο νόμος δεν ξεχωρίζει μόνιμους και αναπληρωτές και δεν υπάρχει καλοκαιρινή άδεια. Η διαφορά είναι ότι η σύμβαση του αναπληρωτή λήγει και η άδεια που δικαιούται υπολογίζεται μέχρι την ημερομηνία που λήγει η σύμβαση εργασίας.
Μπορεί να μην το έχεις ακούσει αλλά ο νόμος αυτό ορίζει και όσοι αρμόδιοι υπάλληλοι διευθύνσεων το γνωρίζουν, το εφαρμόζουν.

[Green]

Mα πριν τις περικοπές η αποζημίωση που έπαιρνε ένας αναπληρωτής ήταν σχεδόν ένας επιπλέον μισθός. Με βάση το ότι ένας αναπληρωτής έχει μέχρι 7 μέρες κανονική άδεια, και καμία να μην είχε πάρει δεν νομίζω ότι μόνο η αποζημίωση αυτών των 7 ημερών ήταν ένας μισθός. Ξαναρωτάω λοιπόν, είναι και κάτι άλλο που λαμβάνει ο αναπληρωτής κατά την απόλυσή του;

[jak_13]

Green, όσες φορές και να ρωτήσεις η απάντηση από κάποιον που γνωρίζει θα είναι η ίδια.
Εγώ θα απαντήσω για τελευταία φορά, γιατί το έχω γράψει και άλλες φορές, αλλού. Ο αναπληρωτής κατά τη λήξη της σύμβασης εργασίας του, δικαιούται την αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια.
Επίσης, τα δύο ημερομίσθια για κάθε μήνα απασχόλησης που αντιστοιχούν στην άδεια δεν μπορούν να φθάσουν το ύψος του μηνιαίου μισθού, έστω και αν δεν υπάρχουν κρατήσεις. 

[PDE ads]

[nina123]

δηλαδη για εναν αναπληρωτη που εργαζεται απο τον οκτωβριο ποσο ειναι η αποζημιωση μη ληφθεισας αδειας?

[jak_13]

Είναι δύο ημερομίσθια για κάθε μήνα εργασίας, χωρίς κρατήσεις.

[perastikos_kav]

Green πριν το νέο μισθολόγιο ο αναπληρωτής μετά την απόλυσή του έπαιρνε:
τον τελευταίο μισθό του (ιούνιος)
το επίδομα αδείας (παλιά μισός μισθός τον τελευταίο χρόνο 250 ευρώ μικτά)
και την αποζημίωση αδείας η οποία επειδή δεν έχει ασφαλιστικές εισφορές φαίνεται φουσκωμένη.
Το επίδομα αδείας καταργήθηκε, η αποζημίωση παραμένει, εφ' όσον βέβαια κάποιος δεν έχει κάνει χρήση αδείας. Αν κάνει αφαιρείται το αντίστοιχο ποσό. Τώρα το αν κάποιος από λάθος υπαλλήλου πληρώθηκε ολόκληρη αποζημίωση αδείας είναι άλλο θέμα. Δυστυχώς αυτά συμβαίνουν, γιατί τα περισσότερα πόστα στις διευθύνσεις καλύπτονται από αποσπασμένους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι κάθε χρόνο αλλάζουμε. Μέχρι να μάθει κάποιος σωστά μια δουλειά φεύγει κι όλας.

[perastikos_kav]

Επειδή έγινε η ερώτηση. Ο υπολογισμός γίνεται κατά προσέγγιση. Αν κάποιος εργάστηκε όλο τον Οκτώβριο (από 1 Οκτωβρίου) και εργαστεί μέχρι 30 Ιουνίου, τότε δικαιούται 18 ημερομίσθια ως αποζημίωση μη ληφθείσας αδείας. Αλλά 18/25 του μισθού, όχι τριακοστά. Έτσι αν είναι στο ΣΤ 0 18/25 * 1092 = 786,24 ευρώ μείον τον φόρο.

[jak_13]

perastikos_kav, εντάξει καλή είναι και η επανάληψη, ωστόσο θα κάνω δύο παρατηρήσεις:
Τίποτα δεν γίνεται κατά προσέγγιση. Ο υπολογισμός γίνεται με ακρίβεια. Τουλάχιστον έτσι πρέπει να γίνεται.
Επίσης, τα πόστα στις διευθύνσεις καλύπτονται πλέον κυρίως από διοικητικούς άλλων φορέων.

[inw]

Συνάδελφοι επειδή δεν το παρακολούθησα το θέμα,οι αναπληρωτές πόσες μέρες άδειας δικαιούμαστε;Χάνουμε ένσημα από τις άδειες;Ευχαριστώ.

[jak_13]

Οι ημέρες άδειας είναι 7 ή 10. Υπάρχουν δύο έγγραφα και κάποιες διευθύνσεις τηρούν το ένα και κάποιες το άλλο. Γι`αυτές της ημέρες δεν χάνονται τα ένσημα.

[perastikos_kav]

Ο επίσημος υπολογισμός ποτέ δεν γίνεται κατά προσέγγιση. Αλλά ένας υπολογισμός σε μια συζήτηση σε ένα φόρουμ είναι κατά προσέγγιση, εκτός αν γράφεις έχοντας μπροστά σου τον συγκεκριμένο τύπο. Αλλά φαντάζομαι οτι οι περισσότεροι έχουμε μπροστά μας καμία κούπα καφέ αν είναι απόγευμα ή κανένα ποτήρι μπύρα αν είναι βράδυ ή κανένα νεράκι και δεν γράφουμε πνιγμένοι στις εγκυκλίους κλπ Εξάλλου φαντάζομαι οτι η ουσία δεν είναι αν μιλάμε για 786,25 ή 784,25 αλλά κυρίως θέλουν να γνωρίζουν τη τάξει μεγέθους της αποζημίωσης.

[jak_13]

Συνάδελφε, το ίδιο έγραψα κι εγώ, ο υπολογισμός δεν γίνεται κατά προσέγγιση.
Εγώ δεν έγραψα ποσά και φαντάζομαι κανείς συνάδελφος δεν ενδιαφέρεται για τα λεπτά του ευρώ.
Αρκεί λοιπόν το "δύο ημερομίσθια για κάθε συμπληρωμένο μήνα υπηρεσίας" ανεξάρτητα από το τι πίνουμε.

[manosmc]

Συνάδελφοι επειδή ρώτησα ευθέως διευθυντή α'θμιας σχετικά με τις άδειες αναπληρωτών μου είπε οτι φέτος θα κοπεί ΜΟΝΟ το επίδομα άδειας.. απ'οτι θυμάμαι είναι 150 ευρω... αυτό μόνο θα χάσουμε.. Το επίδομα μη ληφθείσας άδειας ισχύει κανονικά και μέχρι περυσι πρέπει να ήταν περίπου 830 ευρω για κάποιον που δεν πήρε άδεια ούτε 1 μέρα. Τώρα εαν ενδέχεται να μειωθεί αυτό δεν ξέρω...