*

Αποστολέας Θέμα: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση  (Αναγνώστηκε 5072 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος ERTA

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 636
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΙΡΑΣΤΩ ΜΑΖΙ ΣΑς ΕΝΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΟ ΠΟΥ ΜΟΥ ΣΥΝΕ
« Τελευταία τροποποίηση: Απριλίου 15, 2013, 05:53:53 pm από Stelios »

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Υ
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 08:06:36 »

Αποσυνδεδεμένος emmaki

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3832
  • The best is yet to come......
    • Προφίλ
Απ: Υ
« Απάντηση #1 στις: Απριλίου 15, 2013, 04:48:27 pm »
Θα γίνω πολύ κακιά τώρα.

1. Δεν είναι καθόλου ευγενικό να γράφεις κάποιος ένα κείμενο με κεφαλαία. Είναι σαν να φωνάζει.

2. Δεν είναι καθόλου ωραία εικόνα ένα κείμενο να είναι γεμάτο με ορθογραφικά λάθη. Πολύ περισσότερο αν το κείμενο αυτό έχει γραφτεί από εκπαιδευτικό.

Ζητώ συγνώμη για το off topic!
Ειδικη Αγωγη: 18 χρονια!!!!!!

Πλεον αλλη πορεια για τα επομενα 20

Αποσυνδεδεμένος elia

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 665
  • ΠΕ86 - ΠΕ70
    • Προφίλ
Απ: Υ
« Απάντηση #2 στις: Απριλίου 15, 2013, 04:56:00 pm »
Έπεσες σε σχολείο περίπτωση ... κανείς δεν θα τους αξιολογήσει, έχουν πλάτες αλλιώς δεν θα τα έκαναν αυτά. Η αξιολόγηση θα γίνει για εσένα!

Αποσυνδεδεμένος GregX

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 175
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #3 στις: Απριλίου 15, 2013, 05:56:07 pm »
Και γιατί δεν τον κατήγγειλες?

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 08:06:36 »

Αποσυνδεδεμένος ERTA

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 636
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #4 στις: Απριλίου 15, 2013, 05:58:19 pm »
Γιατί δεν θα ερχόταν κανένας για μάρτυρας...

Triainoforos

  • Επισκέπτης
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #5 στις: Απριλίου 15, 2013, 06:05:03 pm »
Οκ, καλα...
Αλλος ενας πολιτης που βγαζει τα εσωψυχα του εδω παρασυρμενος απο τον Ευαγγελατο και τις λοιπες φυλλαδες...
Για ενα περιστατικο που συνεβη.... ενα χρονο πριν!  ::)

Αποσυνδεδεμένος ERTA

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 636
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #6 στις: Απριλίου 15, 2013, 06:16:29 pm »
Δεν περιμένω όλοι να αξιολογήσουν με τον ίδιο τρόπο το περιστατικό αυτό...η προηγούμενη ανάγνωση είναι σεβαστή μα μου θυμίζει την ψυχρή αδιαφορία του συλλόγου και της διευθύντριας απέναντί μου (και στον οποιοδήποτε θα ήταν στη θέση μου)   bullying κάνουν κι όσοι το παρακολουθούν και δεν παρεμβαίνουν για να προστατέψουν το θύμα της ηθικής βίας. Το θέμα είναι άλλο...μιλάμε για αξιολόγηση. Αυτή σε ποια έκταση θα γίνει; θα καλύπτει και πτυχές των σχέσεων μεταξύ των μελών του συλλόγου; Όταν υπάρχει μια τέτοια σιωπή εκ μέρους του διευθυντή και των άλλων συναδέλφων σε τέτοια περιστατικά πώς θα γίνει αξιολόγηση;

Αποσυνδεδεμένος bitch

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 5148
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΕΝΝΙΑ ΦΟΡΕΣ ΝΑ ΠΕΦΤΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΚΑ ΝΑ ΣΗΚΩΝΕΣΑΙ!!!
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #7 στις: Απριλίου 15, 2013, 06:25:23 pm »
το job bullying  είναι πράγματι ένα τεράστιο θέμα. Όταν σε κάτι που ειναι πασιφανώς άδικο/παράνομο/παράλογο επικρατεί σιωπή και εγκληματική "ομερτά" το λάθος δεν το έχει εκείνος που καταγγέλει τον περιστατικό αλλά μάλλον εκεινος που με την σιωπή του ενισχύει συμπεριφορές.
Ωραία ειναι να λέμε " παρασύρεσαι απο φυλλάδες και δημοσιογράφους" αλλά στο διά ταύτα γιατί κανείς δε λέει τίποτα.  Αυτό που ρωτάει η ERTA νομίζω - και ας με διορθώσει αν κάνω λάθος - και το θέτει ως ζήτημα προς συζήτηση ειναι αν η "ψυχρή αδιαφορία του συλλόγου" μεγενθύνει φαινόμενα job/work bullying  και αν ναι, πώς αυτό΄μπορεί να αντιμετωπιστεί.
Ρε....μην τρώτε συνέχεια !! Θα χρειαστεί να πάμε μετανάστες και δε θα χωράμε στις βάρκες!!!  :)


"έχω 476 μέρες καθυστέρηση...λέτε να μαι έγκυος; "γράφει η άλλη.. όχι μαντάμ!!! Απλά τράβα πάρτο απ΄το σχολείο γιατί σχόλασε!!!

Αποσυνδεδεμένος happiness

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2158
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ 19 - Μηχ. Η/Υ & Πληρ. - ΠΠ
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #8 στις: Απριλίου 15, 2013, 06:32:41 pm »
ERTA τροποίησε το μήνυμά σου σε πεζά ελληνικά, σύμφωνα με τους κανόνες του φόρουμ, παρακαλώ.

Επί του θέματος εγώ θα μείνω στο εξής:
Παράθεση
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΠΑΡΕΝΕ

Αποσυνδεδεμένος new_pe06

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 575
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #9 στις: Απριλίου 15, 2013, 06:41:56 pm »
ERTA μερικοί καθηγητές θεωρούν οτι το σχολείο είναι το χωράφι τους και πρέπει όλοι να πάνε με τα νερά τους. Καλά έκανες και έκανες ότι εσύ θεωρούσες σωστό. Δικό σου το μάθημα, δική σου η ευθύνη για τους βαθμούς. Τώρα για τον συνάδελφό σου απλά αδιαφορία. Σα να δεν είναι και εκεί. Σα να δεν σου μιλάει. 

Αποσυνδεδεμένος Boldini

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 790
  • Φύλο: Γυναίκα
  • όχι άλλο κάρβουνο(ΠΕ60)
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #10 στις: Απριλίου 15, 2013, 06:49:03 pm »
hapiness μηπως μπερδευτηκες στην απαντηση σου?
ειπε οτι δεν αλλαξε τον βαθμο του Ιουνιου παρα τις πιεσεις

Αποσυνδεδεμένος Landau

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6022
  • Φύλο: Άντρας
  • Λατρεύω την εκπαίδευση.. BAZINGA!
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #11 στις: Απριλίου 15, 2013, 07:30:21 pm »
Προφανώς (στη δική μου λογική τουλάχιστον) η συμπεριφορά ενός συλλόγου δεν μπορεί να αξιολογηθεί επίσημα και ποσοτικά, ειδικά ως προς τέτοιες συμπεριφορές. Αυτοί θα αξιολογηθούν από τον θεό που πιστεύουν (και πάνε.. highway to hell!). Εκτός αν κάποιος σκέφτηκε τρόπο αξιολόγησης για αυτές τις περιπτώσεις, οπότε θα είχε ενδιαφέρον να μας το παρουσιάσει.
Κατά τα άλλα, σε παρόμοια περίπτωση στο μέλλον (γιατί από ψυχάκηδες και ψευτομάγκες άλλο τίποτα, μπορείς να τους συναντήσεις παντού), του απαντάς με τον ίδιο τρόπο που σου μιλάει, και μετά ας τολμήσει να σου κάνει το οτιδήποτε. Ειδικά αν τολμήσει να αγγίξει, τρώει μια μήνυση και θα τρέχει και δε θα φτάνει μετά.
Το καλύτερο.. κάτι τέτοιους τους αγνοείς επιδεικτικά (αν ο σύλλογος τους στηρίζει σιωπηρά), έτσι τσαντίζονται περισσσότερο μετά. Δε θα αρρωστήσουμε εμείς για κάτι τέτοιους, ας το πάθουν μόνοι τους!
"Physics is like sex: sure, it may give some practical results, but that's not why we do it."
(Richard P. Feynman ?)

"The first condition of progress is the removal of censorship."
(George Bernard Shaw)

Αποσυνδεδεμένος lillie

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 864
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #12 στις: Απριλίου 15, 2013, 08:40:23 pm »
Ίσως ο σύλλογος να μην ήθελε να δείξει τη στήριξή του με τη σιωπή του, μπορεί απλά οι συνάδελφοι να σοκαρίστηκαν και να μη μπόρεσαν να αντιδράσουν. Μου έχει τύχει σε παρόμοιο περιστατικό να "παγώσω" από το θράσος κάποιου και να μη μιλήσω για να υπερασπιστώ συνάδελφο, πολύ κακώς βέβαια. Θεωρητικά συμφωνώ ότι θα μπορούσε η ευγένεια απέναντι στους συναδέλφους στον εργασιακό χώρο να αποτελεί αντικείμενο αξιολόγησης. Οι καλές σχέσεις δε μπορούν να είναι υποχρεωτικές, αλλά η στοιχειώδης ευγένεια είναι απαραίτητη. Σε σχολεία είμαστε, όχι σε ρινγκ και υποτίθεται ότι είμαστε και μορφωμένοι άνθρωποι. Αλλά ακόμα και να ήταν η ευγένεια αντικείμενο αξιολόγησης, αν ο συγκεκριμένος άνθρωπος έχει όντως "πλάτες" και η στήριξη του διευθυντή ήταν όντως συνειδητή, πάλι με κάποιον τρόπο εσύ θα την πλήρωνες να είσαι σίγουρος.

Αποσυνδεδεμένος MARKOS

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 8048
  • Φύλο: Άντρας
  • Ο ΡΟΜΠΕΝ
    • Προφίλ
Απ: Υβριστική συμπεριφορά συναδέλφου και αξιολόγηση
« Απάντηση #13 στις: Απριλίου 15, 2013, 09:52:17 pm »
.. υποτίθεται ότι είμαστε και μορφωμένοι άνθρωποι ...

Θα τρελλαθώ με αυτά που διαβάζω!!! :o ::)
 Πολύ σωστό αυτό που λες lillie και συμφωνώ με το σκεπτικό σου. Ρε, παιδιά, η ευγένεια μεταξύ συναδέλφων να αξιολογείται? Μπαμπούλα θέλουμε και στις μεταξύ μας σχέσεις; Αν εμεις οι ίδιοι δεν μπορούμε να κρατήσουμε  επίπεδο συνεργασίας, τότε τί ακριβώς να απαιτήσουμε από τα παιδιά;
Ο μαθητής κάνει τον δάσκαλο

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32873
  • Τελευταία: eirini0709
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182862
  • Σύνολο θεμάτων: 19476
  • Σε σύνδεση σήμερα: 732
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 4
Επισκέπτες: 629
Σύνολο: 633

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.048 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.