0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παράθεση από: nikitas στις Αυγούστου 26, 2013, 11:43:13 amΑπό τότε που βγήκε η εγκύκλιος για τις υποχρεωτικές μετατάξεις, με τρώει ένα ερώτημα: πώς είναι δυνατόν σε ειδικότητες που υπάρχουν πολλά άτομα στη διάθεση των κατά τόπων ΠΥΣΔΕ να μην εμφανίζονται πλεονάζοντες; Ένα παράδειγμα είναι το ΠΥΣΔΕ Πειραιά, στο οποίο ανήκω. Στην ειδικότητά μου (ΠΕ06) υπάρχουν τουλάχιστον 50 άτομα στη διάθεση. Μετά από σκέψη, κατέληξα στο εξής συμπέρασμα: τα λειτουργικά κενά στη β/θμια φέτος θα είναι πολύ λιγότερα από πέρυσι. Άρα, πολλοί θα βρεθούμε να πλεονάζουμε. Απ' την άλλη όμως, υπάρχουν πολλά κενά στην α/θμια Πειραιά, στην οποία κάθε χρόνο αποσπώνται, είτε με δική τους επιθυμία είτε υποχρεωτικά, πολλοί συνάδελφοι και προσλαμβάνονται και πολλοί αναπληρωτές. Φέτος, είναι δεδομένο ότι ο αριθμός των αναπληρωτών θα είναι μειωμένος. Άρα, μας βλέπω όλους ν' αποσπώμαστε... σούμπιτοι στην α/θμια. Υπάρχει όμως κι ένα ερώτημα και το θέτω προς όλους τους συναδέλφους. Αφού υπάρχουν πλεονάζοντες στη β/θμια στους ΠΕ06 και πληθώρα κενών στην α/θμια, γιατί δεν... εμφανιστήκαμε ως πλεονάζοντες (οι του Πειραιά, συγκεκριμένα) στην εγκύκλιο των υποχρεωτικών μετατάξεων, όπως έγινε με τους ΠΕ05, ΠΕ11 & ΠΕ19/20;nikitas,το ερώτημα που θέτεις είναι κάτι παραπάνω από εύλογο. Δε γνωρίζω φυσικά την απάντηση, αλλά, κρίνοντας και από αντίστοιχα δεδομένα του δικού μου κλάδου (ΠΕ02) κατά τη διαδικασία αυτή, θέλω να πω τη γνώμη μου εν είδει ερωτήματος: Μήπως κάποια πυσδε απλώς έδωσαν τους εκπαιδευτικούς τους (είναι δυνατόν να πλεονάζουν φιλόλογοι σε Αχαία και Χίο και αλλού όχι;ειδικά για Χίο που , εκτός του ότι πρόκειται για νησί, περιλαμβάνει περιοχές όπως τα Ψαρά ή οι Οινούσσες, φαντάζει γελοίο) ενώ κάποια άλλα τους προστάτευσαν όσο μπορούσαν είτε μη δίνοντας καθόλου αριθμό πλεοναζόντων είτε μειώνοντάς τον όσο περισσότερο μπορούσαν;;;(Για το πυσδε Πειραιά γνωρίζω από εγκυρότατη πηγή ότι υπάρχουν γύρω στους 100 ΠΕ02 στη διάθεση.)
Από τότε που βγήκε η εγκύκλιος για τις υποχρεωτικές μετατάξεις, με τρώει ένα ερώτημα: πώς είναι δυνατόν σε ειδικότητες που υπάρχουν πολλά άτομα στη διάθεση των κατά τόπων ΠΥΣΔΕ να μην εμφανίζονται πλεονάζοντες; Ένα παράδειγμα είναι το ΠΥΣΔΕ Πειραιά, στο οποίο ανήκω. Στην ειδικότητά μου (ΠΕ06) υπάρχουν τουλάχιστον 50 άτομα στη διάθεση. Μετά από σκέψη, κατέληξα στο εξής συμπέρασμα: τα λειτουργικά κενά στη β/θμια φέτος θα είναι πολύ λιγότερα από πέρυσι. Άρα, πολλοί θα βρεθούμε να πλεονάζουμε. Απ' την άλλη όμως, υπάρχουν πολλά κενά στην α/θμια Πειραιά, στην οποία κάθε χρόνο αποσπώνται, είτε με δική τους επιθυμία είτε υποχρεωτικά, πολλοί συνάδελφοι και προσλαμβάνονται και πολλοί αναπληρωτές. Φέτος, είναι δεδομένο ότι ο αριθμός των αναπληρωτών θα είναι μειωμένος. Άρα, μας βλέπω όλους ν' αποσπώμαστε... σούμπιτοι στην α/θμια. Υπάρχει όμως κι ένα ερώτημα και το θέτω προς όλους τους συναδέλφους. Αφού υπάρχουν πλεονάζοντες στη β/θμια στους ΠΕ06 και πληθώρα κενών στην α/θμια, γιατί δεν... εμφανιστήκαμε ως πλεονάζοντες (οι του Πειραιά, συγκεκριμένα) στην εγκύκλιο των υποχρεωτικών μετατάξεων, όπως έγινε με τους ΠΕ05, ΠΕ11 & ΠΕ19/20;
Σήμερα βγαίνουν οι μετατάξεις, αύριο μάλλον όλα τα υπόλοιπα.
Θα το γραψω παντου στους τοιχους, γιατι εχω μικρη μνημη, τον τροπο που μας συμπεριφερθηκαν ολο αυτο το διαστημα και συνεχιζουν να μας συμπεριφερονται.
Στο alfavita εβγαλε ενημερωτικο ο αιρετος Παλληγιαννης
Γεια σας και από μένα...Δημήτρης Μπράτης fbΔεν υπάρχει καμία περίπτωση να βγουν οι αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ αυτή τη βδομάδα..δυστυχώς παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις τίποτε δεν έχει γίνει..Ούτε συμβούλιο έχει προσδιορισθεί,ούτε οι αποσπάσεις σε φορείς έγιναν...