0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μια διευκρίνιση θα ήθελα. Οι αναρρωτικές άδειες υπολογίζονται ως διδακτική προϋπηρεσία ή όχι; Στην εγκύκλιο μεταθέσεων διευκρινίζει ότι αναγνωρίζονται ως εκπαιδευτική. Δεν αναφέρει όμως πώς προσδιορίζεται η διδακτική.
By the way, διδακτική προϋπηρεσία, λογίζεται ως η προϋπηρεσία μας μέσα στην τάξη (αφού διδάσκουμε), η εκπαιδευτική, το ίδιο δεν είναι; Ή εγώ κατάλαβα κάτι λάθος;;
διδακτική ειναι αυτή που προσφέρεται εντός τάξης. Εκπαιδευτική αυτή που προσφέρει κάποιος ων διορισμένος εκπαιδευτικός αλλά μπορεί να είναι και εκτός τάξης. Έτσι πχ η απόσπαση σε φορέα ειναι εκπαιδευτική αλλά όχι διδακτικήβέβαια υπάρχουν και μούφες διδακτική όπως πχ του ΠΛΗΝΕΤ ή του προϊσταμένου εκπαιδευτικών θεμάτων.... ή η με το "ζόρι" διδακτική , όπως οι ολικές /μερικές διαθέσεις σε διευθύνσεις και φορείς ( και καλά....) αλλά αυτές είναι μια πολυυυυυυυυυυυ μεγάλη κουβέντα.... το κόλπο με τη διδακτική ειναι πως θεωρείται προαπαιτουμενο για κάλυψη θέσεων ευθύνης... έτσι κάποιος που δεν έχει πατήσει ποτέ στην τάξη πχ ως ΚΕΠΛΗΝΕΤ καπαρώνει μια χαρά την δωδεκαετή διδακτική υπηρεσία που χρειάζεται για να γίνει πχ Διευθυντής σχολείου, ενώ ένας "απλός" εκπαιδευτικός με 11 χρόνια εντός ( μάχιμης ) τάξης θεωρείται ότι δεν πληροί τις προϋποθέσεις.... χρονιά κρίσεων η φετινή... food for thought το παραπάνω... και ενδεχομένως.... a good chance to change....
διδακτική ειναι αυτή που προσφέρεται εντός τάξης. Εκπαιδευτική αυτή που προσφέρει κάποιος ων διορισμένος εκπαιδευτικός αλλά μπορεί να είναι και εκτός τάξης. Έτσι πχ η απόσπαση σε φορέα ειναι εκπαιδευτική αλλά όχι διδακτική
οι απόψεις διίστανται γενικότερα η καθε προκήρυξη εχει το δικό της περίγραμμα.πχhttp://www.dipevath.gr/Epilogi-dieythintwn/dieykriniseis-epilogi-dieythintwn.pdfυπάρχει όμως και μία γνωμοδότηση του ΝΣΚ - την οποία δεν μπόρεσα να βρω κάπου διαδικτυακά - και αναφέρει κάποια πράγματα... για την ολικη διάθεση σε φορείς πάντως άλλοι την θεωρούν εκπαιδευτική αμιγώς ( αφού προσφέρεται εκτός τάξης ) και άλλοι και διδακτική αφού προσφέρεται χωρίς υπαιτιότητα του υπαλλήλου... κοινώς, πιασ' τ αυγό και κούρευ'το !