0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
και γω τίποτα ακόμα . επίσης ΕΣΠΑ
Μετράει το ΜΚ ,επίδομα οικογενειακής παροχής και τυχόν επιδόματα (π.χ παραμεθόριος) . Για κάθε μήνα εργασίας 2 ημερομίσθια αποζημίωση .Για απασχόληση μικρότερη από ένα μήνα καταβάλλεται ανάλογο κλάσμα . Ως ημερομίσθιο λογίζεται το 1/30 του μηνιαίου μισθού .Για να το υπολογίσεις : Α=(ΗΜ*2/30-ΗμΚΑ)*(ΜΑ-ΚΑ)/30 ΗΜ:οι ημέρες εργασίαςΜΑ:οι μηνιαίες αποδοχές ΚΑ:το κίνητρο απόδοσης ΗμΚΑ:οι ημέρες κανονικής άδειας για όλο το σχολικό έτος Αν οι συνολικές αποδοχές του εκπαιδευτικού για όλο το σχολικό έτος είναι 0 ,τότε Α=0και εν συνεχεία αφαιρείς το φόρο
Πέρα από το bonus του 1,5% λόγω προκαταβολής του φόρου, που αναφέρει ο συνάδελφος mlm, το ποσοστό του φόρου είναι 22%.
Νομίζω ότι στις αποζημιώσεις υπολογίζουμε 20%. Τέλος πάντων.
Σύμφωνα με τον Ν.4172/2013, η αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια θεωρείται ακαθάριστο εισόδημα, όπως ο μισθός και τα άλλα επιδόματα και από την 1/1/2014 δε φορολογείται αυτοτελώς αλλά σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα κλίμακα φορολογίας εισοδήματος.
ΚαλημέραΓνωρίζει κανείς τι ισχύει για τους αναπληρωτές ΠΔΕ σχετικά με την πληρωμή και τα παρουσιολόγια; Αν παρουσιαστείς και υπογράψεις στη β/θμια της περιοχής σου ενώ στο σχολείο τοποθετηθείς μερικές μέρες αργότερα με ημερομηνία πράξης ανάληψης δηλαδή διαφορετική από αυτή στη β/θμια, αυτό έχει αντίκτυπο στο μισθό; Δεδομένου ότι στο παρουσιολόγιο εμφανίζεσαι από την ημερομηνία πράξης ανάληψης του σχολείου και μετά, υπάρχει περίπτωση τις 2-3 μέρες να τις χάσεις παρόλο που ήσουν παρών στη β/θμια;;