Διορισμοί Επιτυχόντων ΑΣΕΠ για την Αντισυνταγματικότητα 40%+24μηνου+30μηνου

[troktiko]

ξαναγραφω κατι σαν νομο Διαμαντοπουλου δηλαδη?

[PDE ads]

[portokali]

ναι αλλά χωρίς γραπτές εξετάσεις...ή αν προτιμάς μια οιονεί επετηρίδα με λίγο master,βαθμό πτυχίου,  λίγο διδακτορικό,  μπόλικη προϋπηρεσία  κανένα κοινωνικό κριτήριο και τέτοια...έτσι θα αποφορτίσει και τις τεράστιες προϋπηρεσίες...κι αυτό όλο με εποπτεία ΑΣΕΠ...που θα εκδίδει και τους πίνακες σε στυλ  aitisi.gr

[troktiko]

μακαρι να γινει οπως τα λες ειμαι μεσα σε ολα οσα γραφεις....τωρα που δεν διοριστηκαμε με το 24+ασεπ.....

[gvasilis]

Οι νομοι ομως Ισχυουν αναδρομικά? νομιζα οχι
Αρα δεν καταλαβαινω πως μια ρυθμιση θα εμποδισει οσους προσφέυγουν για αναδρομική δικαίωση.
Ετσι οπως φαινεται εδω το δικαστηριο θα τους δικαιώσει. Εχω επίσης απορία αν ειναι αναγκη να υπαρχουν οργανικές θέσεις για τον διορισμό τους. Σε ορισμένους κλάδους τα πραγματα ειναι ήδη πολύ ασχημα και μπλεγμενα με άλλους
 Μπορει δηλαδή να φτάσουμε σε μια κατάσταση με χιλιάδες δικαιωμένους που θα μενουν αδιοριστοι?
η και σε κάτι άλλο που φοβάμαι να πω

[PDE ads]

[paparouna88]

Καλά βρε πορτοκάλι... το επιχείρημά σου είναι οι τραυματιοφορείς του ΕΚΑ

[kinegiros]

Καλά βρε πορτοκάλι... το επιχείρημά σου είναι οι τραυματιοφορείς του ΕΚΑ

[Green]

Εξακολουθείτε να λέτε αίολα πράγματα. Η απόφαση του ΣτΕ σαφώς λέει ότι ο μόνος τρόπος που οι ως τώρα προυπηρεσίες (τις αναφέρει ως μη διασφαλισμένες ως προς την αξιοκρατία τους) μπορούν να αποτελέσουν προσόν διορισμού είναι ως επαύξηση στη βαθμολογία γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.
 "Η προϋπηρεσία, πάντως, αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού επιτρεπτώς, κατ’ αρχήν (πρβλ. ανωτ. Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), λαμβάνεται υπόψη προκειμένου να προσαυξηθεί η βαθμολογία σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. για το διορισμό σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών"

Ως εκ τούτου, νέες φόρμουλες διορισμού με μόρια από διάφορά προσόντα (βαθμός πτυχίου, μεταπτυχιακά κλπ) που θα κολλάνε και τις ως τώρα προυπηρεσίες χωρίς την υπάρξη βαθμολογίας από γραπτό διαγωνισμό, ακόμα και αν γινονται υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ, εκτιμώ ότι θα έχουν πλέον σοβαρό θέμα στο να μπορέσουν να σταθούν νομικά.

Οι από εδώ και πέρα προυπηρεσίες, είναι ένα άλλο θέμα. Για να μην υπάρχουν μελλοντικά ίδια προβλήματα με το ΣτΕ, θα μπορούσαν να κάνουν τις προσλήψεις αναπληρωτών/ωρομισθιών υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ.

[paparouna88]

πιάσε μια οποιαδήποτε άλλη προκήρυξη συνάδελφισα, ίδιες με του εκαβ είναι όλες οι προκηρύξεις του ΑΣΕΠ,πάνω κάτω.

Πιάσε εσύ μία εκτός από τραυματιοφορείς....

[marias]

Πιάσε εσύ μία εκτός από τραυματιοφορείς....

Γραπτό ΑΣΕΠ δεν έχουν δώσει ποτέ οι τραυματιοφορείς...
Το Υπουργείο μπορεί από δω και πέρα να διορίσει όπως θέλει, με  γραπτό διαγωνισμό, ή όχι.
Αυτό όμως δε σημαίνει ότι όσοι αδικήθηκαν  εξαιτίας των διορισμών του 40%, 24μήνου και 30μήνου, δεν έχουν δικαίωμα να προσφύγουν στα δικαστήρια.
Άλλο το ένα και άλλο το άλλο.

[LITHIUM]

Οι δικηγόροι τριβουν τα χέρια τους.

[kinegiros]

Πιάσε εσύ μία εκτός από τραυματιοφορείς....

δεν σε καταλαβαίνω, εσύ είχες την αμφισβήτηση προς το πορτοκάλι. Σου απάντησα ότι όλες είναι παρόμοιες με αυτή και μου απαντάς να πιάσω εγώ μια άλλη ? γιατί για να δω κάτι που ήδη γνωρίζω και σου προτείνω να γνωρίσεις και εσύ?


@green στα απάντησα όσα λες στο άλλο νήμα, όπου δεν είπες τίποτα. Γραπτός διαγωνισμός ή απλή μοριοδότηση είναι απόφαση του κράτους, δεν έχεις καταλάβει ότι οι νόμοι γίνονται και μετά μπορούν να αλλάξουν. ΟΛΟΙ οι νόμοι. Ακόμα και το σύνταγμα μπορεί, αλλά θέλει μεγάλη προεργασία και χρόνο. Σε κάθε περίπτωση, αύριο μπορεί να κάνει νόμο που θα καταργεί τον νόμο αρσένη και θα τον αντικαθιστά με άλλο όπου δεν θα έχει γραπτό διαγωνισμό αλλά μοριοδότηση προσόντων όπως έχουν το 90%+ των προκηρύξεων στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ. Φυσικά εσύ μπορείς να πας στο ΣΤΕ και να λες ότι σου κατέβει, λεφτά να έχεις.

Από την μια λες η προσαύξηση μπορεί να γίνει και από την άλλη λες ότι δεν μπορεί να μοριοδοτηθεί, δηλαδή εντάξει, όπως μας βολεύει ? χαχαχα Εδώ θα ήμαστε και θα δούμε ποιος θα έχει δίκιο.

[kinegiros]

Οι δικηγόροι τριβουν τα χέρια τους.

μακάρι οι συνάδελφοι να δικαιωθούν και ας τρίβουν ότι θέλουν οι δικηγόροι 

[ΛΩΡΑ]

 
Το μόνο που χρειάζεται το υπουργείο να κάνει στην νέα ρύθμιση για τους διορισμούς (μόνιμους και αναπληρωτές) είναι να τα βάλει όλα υπό την εποπτεία του ασεπ. Όπως γίνεται άλλωστε και με τις προκηρύξεις σε όλο το δημόσιο. Έτσι απλά, εύκολα και δραστικά.

Mια μικρή διευκρίνιση....σε όλο το δημόσιο φαινομενικά γίνονται οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, αλλά  τελικά παντού και πάντοτε,  ακόμη κι αν κάποιος διοριζόταν μέσω ΑΣΕΠ υπήρχε το παραθυράκι...να εξηγήσω πώς...
Στις προκυρήξεις λοιπόν του ευρύτερου δημοσίου (εννοώ εκτός εκαπιδευτικών) πάντα (ακόμη και σε τυχόν γραπτούς διαγωνισμούς π.χ στο Υπουργείο Οικονομικών που έχουν γίνει και γραπτοί) δινόταν πολύ μεγάλη προσαύξηση σε προϋπηρεσία που είχαν οι υποψήφιοι στο ίδιο αντικείμενο....ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΑΥΤΗ Η ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΝΑ ΉΤΑΝ ΑΠΌ ΔΗΜΟΣΙΟ ΦΟΡΕΑ......τουτέστιν...θυμάστε εκείνες τις περίφημες συμβάσεις στο δημόσιο (σε διάφορες υπηρεσίες) που έπρεπε να γλύψεις κατουρημένες ποδιές, σώβρακα και κιλότες βουλευτών υπουργών για να μπεις;;; Ε.....αυτές λοιπόν ήταν το κλειδί για να πάρεις τεράστια προσαύξηση σε σχέση με κάποιον που μπορεί να είχε ακόμη και 10 χρόνια προϋπηρεσία στο ίδιο αντικείμενο, αλλά προερχόταν απ'τον ιδιωτικό τομέα.
Ετσι έβλεπες άτομα με 14μιση στο απολυτήριο να καταλαμβάνουν θέσεις Δ.Ε έναντι ατόμων με 20 στο απολυτήριο λυκείου..! Και άτομα με 5 ξένες γλώσσες, χρόνια προϋπηρεσία στο αντικείμενο (με την ατυχία όμως να είναι στον ιδιωτικό τομέα) και σχεδόν άριστα στο απολυτήριο να μένουν απ'έξω έναντι άλλων με μέτριο απολυτήριο, αλλά με προσαυξήσεις τεράστιες λόγω συμβάσεων! Και δεν κατηγορώ τα άτομα αυτά....καλά κάναν αφού τους το επέτρεπαν οι καταστάσεις....το ψάρι βρωμάει απ'το κεφάλι στην προκειμένη!
Αυτό λοιπόν ήταν το παραθυράκι στο υπόλοιπο δημόσιο....για να μην πω η παραθυράρα! Το αντίστοιχο του 40% του δικού μας που απέτρεψε το 75-25 αρχικά και εν συνεχεία το 60-40 να εφαρμοστεί το 100% ΑΣΕΠ.....γιατί ΠΑΝΤΟΥ σε όλους τους κλάδους στην Ελλάδα ακόμη και οι διορισμοί μέσω ΑΣΕΠ είχαν το παραθυράκι τους και οι ευνοούμενοι υπήρχαν πάντα!
Εγώ λοιπόν αναρωτιέμαι πρωτίστως αν υπάρχει πολιτική βούληση να κλείσουν όλα αυτά τα παράθυρα και δευτερευόντως με ποιο τρόπο θα κλείσουν.
Γιατί το ΣΤΕ έχει απόλυτο δίκιο τελικά να αμφισβητεί τη νομιμότητα κάποιων προϋπηρεσιών....! Γιατί η βρωμιά και το βόλεμα υπήρχε πάντα και οι νόμοι προσαρμόζονταν πολλάκις στις πελατειακές σχέσεις με μια νομιμοφάνεια για κάλυψη!

[pzilios]

Αυτό ακριβώς λέει ο νόμος Αρσένη. Άρα μπορείτε να συνδυάσετε τις αλλαγές στον γενικότερο τρόπο πρόσληψης αναπληρωτών με αυτό που λέει ο nikolopol! Τόσα χρόνια νομικής διεκδίκησης, μας έμαθαν πολλά!

Δηλαδή, εκτός από τους (παράνομους σύμφωνα με το ΣτΕ) μόνιμους διορισμούς που γίνονταν την τελευταία 10ετία, ήταν παράνομες και οι προσλήψεις των αναπληρωτών-ωρομισθίων, αφού ήταν εκτός ΑΣΕΠ;

Αν η φετινή εγκύκλιος αναπληρωτών δεν έχει σαν απαραίτητη προϋπόθεση ΑΣΕΠ, πρέπει πάλι να προσφύγουμε;;