Διορισμοί Επιτυχόντων ΑΣΕΠ για την Αντισυνταγματικότητα 40%+24μηνου+30μηνου

[mickland]

Ο καθένας μπορεί να φωνάζει, να διεκδικεί και να... προφητεύει ό,τι θέλει. Εμείς στηριζόμαστε σε μια απόφαση που εξέδωσε το Ανώτατο Δικαστήριο της χώρας. Του οποίου οι αποφάσεις είναι δεσμευτικές.

Αναιρειται απο την αποφαση του ευρωπαικου δικαστηριου.Το ξερουν στο Υπουργειο και θα κινηθουν αναλογα

[PDE ads]

[The immortal]

Ρε πορτοκαλι τι δεν απαντησαμε;
Σου λεω οτι μετα απο δυο πολυ καλες επιτυχιες στον Ασεπ δουλευα ωρομισθιος με διανυκτερευση μακρια απ το σπιτι μου κ επαιρνα 2 - 3 μορια το χρονο οταν αυτοι περνανε 8-9 μορια με τη δικια τους μοριοδοτηση.
Αν δε ξερεις μη μιλας.
Ακου, διασταυρωσε το κ μετα απαντησε.
Κ εσυ δεν απαντησες, εντοπιοτητα,παλαιοτητα πτυχιου,προπονητικα συμβολαια σε αθλητικα σωματεια κ ολα αυτα απ'το 2002 -2010.
Καλη η μοριοδοτηση αυτη δε συμφωνεις;
Κ μη βαζεις τον εαυτο σου στην ιδια μοιρα εσυ εχεις Ασεπ.

Α κ αυτη η φιλη σου που δουλεψε ωρομισθια στις Κυκλαδες θα βρισκεται καπου κοντα στην χιλιαδα στον ενιαιο πινακα αναπληρωτων γιατι πολυ απλα εχουν χτιστει εκατονταδες προυπηρεσιες με τη παραπανω μοριοδοτηση
Εγινα κατανοητος;

[Έλλη]

Αναιρειται απο την αποφαση του ευρωπαικου δικαστηριου.Το ξερουν στο Υπουργειο και θα κινηθουν αναλογα

Μμμμ... καλό θα ήταν πάρεις και έτερη νομική συμβουλή. Κάτι δεν σου λένε καλά. 

[αΣεΠ_ΧάΝΤεΡ]

αυτό που δεν καταλαβαίνετε όλοι εσείς του ΣτΕ είναι το εξής: πέρυσι οΛοβ έταζε μόρια διπλάσια για να καλύψει τα κενά. Εσείς θέλετε να μην πάρει από προϋπηρεσίες κι ούτε καν να αναγνωρίσει τη βαρύτητά της...μα αναρωτηθήκατε ποιος θα πάει και για πόσο στις εσχατιές της Ελλάδος, αν αυτό που κάνει με κόστος προσωπικό, οικονομικό και κοινωνικό, οικογενειακό δεν οδηγεί μετά από εύλογο χρόνο σε ένα μόνιμο διορισμό;  πώς θα πεισθούν οι νεώτεροι συνάδελφοι να πάνε όταν, φέτος στην αρχη κι όλας της χρονιάς στο Κυκλαδονήσι όπου είμαι , παραιτήθηκαν  3 μαθηματικοί πλήρους ωραρίου, ήτοι αμειβόμενοι με 1000 ευρώ...αν δεν πριμοδοτήσει την προϋπηρεσία θα ειναι η πιο προκλητική αδικία σε βάρος όλων αυτών που όλα αυτά τα χρόνια στήριζαν το συστημα κι όλοι εσεις που δικαιολογημένα ή αδικαιολόγητα δεν εργαζόσασταν, θα λέτε ''στην υγεία των κορόιδων που έτρεχαν....καθίστε να περιμένετε άλλα τόσα χρόνια στο αναπληρωτηλίκι

Κάποιοι συνάδελφοι πραγματικά δεν εργάζονται. Προσωπικά φέτος πλησιάζω τα 48 μόρια πραγματικής προϋπηρεσίας. Είμαι πολύ μακρυά από τον τόπο μου (αναπλήρωση). Παρόλα αυτά επιθυμώ να διοριστώ μέσα από τον πίνακα του ΑΣΕΠ γιατί κόπιασα πραγματικά (διαβάζοντας μέρα-νύχτα)... και ένιωσα την αδικία στο πετσί μου... βλέποντας αρκετούς "αλεξιπτωτιστές" να απαξιώνουν τον κόπο μου (δεν γενικεύω παρόλο που το σύστημα έμπαζε από παντού)... θα είναι μια προσωπική δικαίωση για εμένα-εμάς έστω και μετά από πολλά χρόνια...

[PDE ads]

[mickland]

Μμμμ... καλό θα ήταν πάρεις και έτερη νομική συμβουλή. Κάτι δεν σου λένε καλά. 

οτι πεις

[portokali]

Κάποιοι συνάδελφοι πραγματικά δεν εργάζονται. Προσωπικά φέτος πλησιάζω τα 48 μόρια πραγματικής προϋπηρεσίας. Είμαι πολύ μακρυά από τον τόπο μου (αναπλήρωση). Παρόλα αυτά επιθυμώ να διοριστώ μέσα από τον πίνακα του ΑΣΕΠ γιατί κόπιασα πραγματικά (διαβάζοντας μέρα-νύχτα)... και ένιωσα την αδικία στο πετσί μου... βλέποντας αρκετούς "αλεξιπτωτιστές" να απαξιώνουν τον κόπο μου (δεν γενικεύω παρόλο που το σύστημα έμπαζε από παντού)... θα είναι μια προσωπική δικαίωση για εμένα-εμάς έστω και μετά από πολλά χρόνια...

έχεις 48 μήνες έλα με το 36μηνο

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΥΡΓΟΥ

Πύργος 11 Μαρτίου 2015

Ας διεκδικήσουμε τη μονιμοποίηση αναπληρωτών εκπαιδευτικών (με 36 μήνες προϋπηρεσία)-Άμεση εφαρμογή της δικαστικής απόφασης

Πρόταση προς τη ΔΟΕ για την άμεση απαίτηση του διορισμού αναπληρωτών κατ’έφαρμογή της απόφασης του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) για μονιμοποίηση αναπληρωτών εκπαιδευτικών (με 36 μήνες προϋπηρεσία)

Η Ανεξάρτητη Κίνηση Εκπαιδευτικών Πύργου ζητά από το Δ.Σ του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών Πύργου αλλά και τη ΔΟΕ να διεκδικήσουν με κάθε δυνατό τρόπο την άμεση εφαρμογή της απόφασης του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) για τη μονιμοποίηση αναπληρωτών εκπαιδευτικών (με 36 μήνες προϋπηρεσία).

Όπως είναι γνωστό και έχει δημοσιευτεί σε πολλές εκπαιδευτικές ιστοσελίδες το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο (ΔΕΕ) με την απόφασή του Γ΄ Τμήματος του της 26ης Νοεμβρίου 2014 στις συνεκδικαζόμενες υποθέσεις C22/13, C61/13 έως C63/13 και C418/13, με αντικείμενο αιτήσεις προδικαστικής αποφάσεως, δυνάμει του άρθρου 267 ΣΛΕΕ, υποβληθείσες, αφενός, από το Tribunale di Napoli (Ιταλία), αφετέρου, από το Corte costituzionale (Ιταλία), με απόφαση της 3ης Ιουλίου 2013, που περιήλθε στο Δικαστήριο στις 23 Ιουλίου 2013 (C418/13), εξέδωσε απόφαση σύμφωνα με την οποία:
«Η ρήτρα 5, σημείο 1, της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, η οποία συνήφθη στις 18 Μαρτίου 1999 και περιλαμβάνεται στο παράρτημα της οδηγίας 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP, έχει την έννοια ότι απαγορεύει εθνική κανονιστική ρύθμιση, όπως η επίμαχη στις κύριες δίκες, βάσει της οποίας είναι δυνατή η ανανέωση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την κάλυψη κενών και ελεύθερων θέσεων διδασκόντων και διοικητικού, τεχνικού και επικουρικού προσωπικού στα υπό κρατική διαχείριση σχολεία, έως την ολοκλήρωση διαγωνισμών για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, χωρίς να ορίζονται συγκεκριμένες προθεσμίες για την ολοκλήρωση των διαγωνισμών αυτών και αποκλειομένης εντελώς, για τους διδάσκοντες αυτούς και το εν λόγω προσωπικό, της δυνατότητας προβολής αξιώσεως για την αποκατάσταση της ζημίας που ενδεχομένως έχουν υποστεί λόγω της προαναφερθείσας ανανεώσεως. Συγκεκριμένα και υπό την επιφύλαξη των διαπιστώσεων των αιτούντων δικαστηρίων, η εν λόγω ρύθμιση, αφενός, δεν καθιστά δυνατή τη συναγωγή αντικειμενικών και διαφανών κριτηρίων προκειμένου να ελεγχθεί αν η ανανέωση των συμβάσεων αυτών ανταποκρίνεται πράγματι σε γνήσια ανάγκη, είναι πρόσφορη προς επίτευξη του επιδιωκομένου σκοπού και αναγκαία προς τούτο, και, αφετέρου, δεν περιλαμβάνει κανένα μέτρο για την αποτροπή καταχρηστικής συνάψεως διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και την επιβολή κυρώσεων στις περιπτώσεις αυτές».
Δηλαδή το ΔΕΕ  επιτρέπει τη διεκδίκηση της μονιμοποίησης για χιλιάδες αναπληρωτές με προϋπηρεσία και στην Ελλάδα, καθώς, μεταξύ άλλων, κρίνει ότι πρακτικές εκμετάλλευσης «στρατιών» αναπληρωτών από Κράτος Μέλος της ΕΕ καταστρατηγούν τα δικαιώματα των εργαζομένων εκπαιδευτικών και δεν αποτρέπουν αποτελεσματικά την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
Μάλιστα αξιοσημείωτο και ουσιαστικά κρίσιμο είναι ότι στο Δικαστήριο παρενέβη και η Ελλάδα υποβάλλοντας γραπτές παρατηρήσεις (C418/13) με στόχο να μην εκδοθεί θετική απόφαση. Η Ελληνική Κυβέρνηση προέβαλε ότι δεν θα ήταν σκόπιμη η υπαγωγή της εκπαίδευσης στις διατάξεις της συμφωνίας-πλαισίου σχετικά με την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
Το Δικαστήριο απέρριψε τον ισχυρισμό αυτό και έκρινε δεσμευτικά και για την Ελλάδα ότι η συμφωνία-πλαίσιο δεν αποκλείει κανένα συγκεκριμένο κλάδο από το πεδίο εφαρμογής της και, συνεπώς, έχει εφαρμογή στο προσωπικό που προσλαμβάνεται στον κλάδο της εκπαίδευσης.
Συνεπώς, η απόφαση αυτή δεσμεύει τα όργανα της Ελλάδος συμπεριλαμβανομένης και της εκτελεστικής (ΥΠΟΠΑΙΘ) και της δικαστικής εξουσίας (βλ. αντί πολλών: απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου»).

Ως εκ τούτου προτείνουμε στο Δ.Σ του Συλλόγου μας να τεθεί μπροστάρης της προσπάθειας αυτής και του δίκαιου αυτού αγώνα.

Προτείνουμε δε στο Δ.Σ της ΔΟΕ να κινηθεί άμεσα και να διεκδικήσει τα εξής:

1.Να ζητήσει μια πλήρη και ολοκληρωμένη γνωμοδότηση για το θέμα από την άξια Νομική μας σύμβουλο κα.Τσίπρα η οποία θα προτείνει νομικούς τρόπους διεκδίκησης της μονιμοποίησης μέσω της ΔΟΕ.

2.Την άμεση κατάθεση της γνωμοδότησης αυτής στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την απαίτηση να ξεκινήσει νομοθετική πρωτοβουλία εφαρμογής του Ευρωπαϊκού Δικαίου που υπερισχύει του Ελληνικού.

3.Επιστολή της ΔΟΕ και ενημέρωση για το θέμα προς τον Πρόεδρο της Ελληνικής Δημοκρατίας ο οποίος ως έγκριτος Νομικός γνωρίζει όσο κανένας άλλος το δίκαιο του αιτήματος.

4.Σε κάθε περίπτωση οι νομικές μας διεκδικήσεις μπορούν να φτάσουν και μέχρι της καταγγελίας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ότι η Ελλάδα δεν συμμορφώνεται με την απόφαση του ΔΕΕ ή και την άμεση προσφυγή της ΔΟΕ στο ΔΕΕ.

ΔΙΟΡΙΣΤΕ ΤΩΡΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ Η Ε.Ε ΝΑ ΚΟΥΝΑ ΜΟΝΟ ΤΟ ΔΑΚΤΥΛΟ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΜΑΣ

Τα αιρετά Μέλη στο Δ.Σ Πύργου

Αθανάσιος Κατσίμπελης

Χρυσοβαλάντης Δημητρόπουλος
http://www.greekteachers.gr/?p=16525

http://www.greekteachers.gr/?p=16525


και η γνωμοδότηση του δικηγορικού γραφείου

ρακτικές εκμετάλλευσης «στρατιών» αναπληρωτών από Κράτος Μέλος της ΕΕ καταστρατηγούν τα δικαιώματα των εργαζομένων εκπαιδευτικών και δεν αποτρέπουν αποτελεσματικά την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
    Μάλιστα αξιοσημείωτο και ουσιαστικά κρίσιμο είναι ότι στο Δικαστήριο παρενέβη και η Ελλάδα υποβάλλοντας γραπτές παρατηρήσεις (C418/13) με στόχο να μην εκδοθεί θετική απόφαση. Η Ελληνική Κυβέρνηση προέβαλε ότι δεν θα ήταν σκόπιμη η υπαγωγή της εκπαίδευσης στις διατάξεις της συμφωνίας-πλαισίου σχετικά με την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
    Το Δικαστήριο απέρριψε τον ισχυρισμό αυτό και έκρινε δεσμευτικά και για την Ελλάδα ότι η συμφωνία-πλαίσιο δεν αποκλείει κανένα συγκεκριμένο κλάδο από το πεδίο εφαρμογής της και, συνεπώς, έχει εφαρμογή στο προσωπικό που προσλαμβάνεται στον κλάδο της εκπαίδευσης.
   Συνεπώς, η απόφαση αυτή δεσμεύει τα όργανα της Ελλάδος συμπεριλαμβανομένης και της εκτελεστικής (ΥΠΑΙΘ) και της δικαστικής εξουσίας (βλ. αντί πολλών: απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου»).
    Συμπερασματικά με βάση την ως άνω απόφαση ανοίγονται οι εξής δύο βασικά νομικές οδοί (οι οποίες μπορεί να ακολουθηθούν σωρευτικά και συνδυαστικά και δεν τελούν φυσικά σε σχέση αλληλοαποκλεισμού):
    1α) Κατάθεση (με δικαστικό επιμελητή) πλήρους, εξειδικευμένης και εμπεριστατωμένης νομικά αίτησης – υπομνήματος προς τον Υπουργό Παιδείας, ώστε να συμμορφωθεί άμεσα με το αληθές περιεχόμενο της ως άνω απόφασης του ΔΕΕ.
    1β) Παράσταση στο γραφείο του Υπουργού παρουσία Επιτροπής ενδιαφερομένων (ενδεχομένως να προηγηθεί η τυπική σύσταση συλλόγου, δωρεάν από το γραφείο μας για λόγους ανάδειξης της υπόθεσης) και του υπογράφοντος το παρόν.
    Αν το ΥΠΑΙΘ απαντήσει θετικά έχει καλώς (αν και αισιόδοξο σενάριο, κανείς δεν μπορεί να αποκλείσει τίποτα), ειδάλλως μπορεί να γίνει ομαδική προσφυγή κατά της αρνητικής πράξης στα διοικητικά δικαστήρια (εφόσον βέβαια έχει εκτελεστότητα). Ενόψει της περιρρέουσας ατμόσφαιρας και των επικείμενων και εν γένει πολύ-αναμενόμενων εξελίξεων στον χώρο του ΥΠΑΙΘ (ιδίως με την κατάθεση του περιβόητου πολυνομοσχεδίου) η οδός αυτή επιβάλλεται στρατηγικά να προηγηθεί χρονικά και δη το συντομότερο δυνατόν.
    2) Αναλυτική - με εξειδικευμένη νομική επιχειρηματολογία -Καταγγελία στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ότι η Ελλάδα δεν συμμορφώνεται με την απόφαση του ΔΕΕ (μετά την υλοποίηση του πρώτου βήματος) και σε δεύτερο επίπεδο προσφυγή στο ΔΕΕ.

όποιος θέλει mail δικηγορου ας επικοινωνήσει...

[portokali]

Ρε πορτοκαλι τι δεν απαντησαμε;
Σου λεω οτι μετα απο δυο πολυ καλες επιτυχιες στον Ασεπ δουλευα ωρομισθιος με διανυκτερευση μακρια απ το σπιτι μου κ επαιρνα 2 - 3 μορια το χρονο οταν αυτοι περνανε 8-9 μορια με τη δικια τους μοριοδοτηση.
Αν δε ξερεις μη μιλας.
Ακου, διασταυρωσε το κ μετα απαντησε.
Κ εσυ δεν απαντησες, εντοπιοτητα,παλαιοτητα πτυχιου,προπονητικα συμβολαια σε αθλητικα σωματεια κ ολα αυτα απ'το 2002 -2010.
Καλη η μοριοδοτηση αυτη δε συμφωνεις;
Κ μη βαζεις τον εαυτο σου στην ιδια μοιρα εσυ εχεις Ασεπ.

Α κ αυτη η φιλη σου που δουλεψε ωρομισθια στις Κυκλαδες θα βρισκεται καπου κοντα στην χιλιαδα στον ενιαιο πινακα αναπληρωτων γιατι πολυ απλα εχουν χτιστει εκατονταδες προυπηρεσιες με τη παραπανω μοριοδοτηση
Εγινα κατανοητος;

δεν είχε δουλέψει ποτέ σε αθλητικό και μου μιλούσε για τις αδικίες του κλάδου της , αλλά γιατί αυτή έβαλε κυκλάδες με 11 ώρες να δουλέψει, όταν μάλιστα στους πίνακες των αναπληρωτών ήταν πιο κάτω από χίλια....

[lenalacta]

Και μη ξεχνάμε ότι για ωρομίσθια δηλώνεις μόνο μία περιφέρεια.Δεν ισχύει το κουτάκι της αναπλήρωσης!!

Στη δική μου ειδικότητα το 90% τουλάχιστον έχουν μεγάλες προϋπηρεσίες είτε ξεκινώντας από σδε (πονεμένη ιστορία) είτε από την ειδική αγωγή (με ένα σεμινάριο τους καιρούς που δεν ήταν ενιαίοι και ελεγχόμενοι οι πίνακες).  Και μετά το νερό μπήκε στο αυλάκι........... ούτε μία επιτυχία ΑΣΕΠ .... αμφιβάλλω αν μπήκαν στο κόπο να πάνε δηλαδή...... έχουν γράψει τώρα καμιά 70αριά μήνες και υπάρχουν επιτυχόντες που δεν έχουν ούτε ώρα.

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση ενός τύπου που βγάζει μάτι: 150 άτομα ο πίνακας με προϋπηρεσίες και επιτυχίες  εμφανίζεται στη θέση 400 μηδενικής. Την επόμενη χρονιά (λίγους μήνες που πήρε πτυχίο) έχει γράψει τα πρώτα 3 μόρια σδε και μετά κάθε χρόνο ειδική, 9 ή 10 μόρια από ένα σεμινάριο. Πως ξεπέρασε τους 400 της μηδενικής και τους 130 της προϋπηρεσίας.... γιατί εκείνη τη χρονιά ζήτημα να γράψανε προϋπηρεσία καμιά 20αριά άτομα..   Τώρα το παλικάρι έχει 80 μήνες προϋπηρεσία με πτυχίο 2006 και ένα σεμινάριο. Τόσα χρόνια αναπληρωτής δε πρέπει να διοριστεί;;;

Υπάρχουν όμως και οι εξαιρέσεις (ειδικά σε ορισμένες ειδικότητες) αλλά πλέον ανακτήσαμε και τα παίρνει όλα η μπάλα.

[The immortal]

Γιατι τοτε παιρνανε παρα πολλους φουκαραδες ωρομισθιους μεταξυ των οποιων κ εγω.
Ομως ολοι αυτοι τωρα δεν εχουν καμια ελπιδα γιατι ειναι πολυ πισω στα μορια
Κ για να το κλεισουμε το θεμα θα απαντησεις αν ειναι δικαιη η παραπανω μοριοδοτηση;

[Dr.W]

Μμμμ... καλό θα ήταν πάρεις και έτερη νομική συμβουλή. Κάτι δεν σου λένε καλά. 

Ελεος πια... Γιατι κανετε σαν μικρα παιδια? Καποιοι ανεβασαν μια εμπεριστατωμενη γνωμη ενος δικηγορικου γραφειου. ο.κ
Εσυ ομως Ελλη που υπονοεις οτι γνωριζεις το κατι παραπανω, ενημερωσε σε παρακαλω το φορουμ. Με ποιους εχεις μιλησει, τι σου εχουν πει? Καποιο αλλο δικηγορικο γραφειο εχει αλλη γνωμη? Ειναι συναδελφικο και σωστο να ενημερωσεις. Εκτος και αν κανεις αυθαιρετες προσωπικες εκτιμησεις, που πραγματικα δεν θελω να το νομιζω

[crown1]

βρε παιδια εφερε ενα χαρτι από ενα δικηγορο, εδω έπρεπε να το το δείχνει? σε εμας? γιατι δεν ξεκινάτε τις διαδικασίες και οταν πάρετε με το καλό την απόφαση τοτε συζητάμε. εδω την απόφαση του ΣΤΕ και δεν τη μετράτε και θέλετε να φέρνουμε την κουβέντα στο χαρτί του δικηγόρου.

[Lasid]

έχεις 48 μήνες έλα με το 36μηνο

Ωραία πρόσκληση!!! Σαν να σου λένε να επενδύσεις, για να χτίσεις στην άμμο παλάτια...!
Όσοι θέλουν να στηριχθούν κάπου σταθερά, θα χρησιμοποιήσουν τα νομικά θεμέλια που προσφέρει το ΣτΕ.

[Έλλη]

Ελεος πια... Γιατι κανετε σαν μικρα παιδια? Καποιοι ανεβασαν μια εμπεριστατωμενη γνωμη ενος δικηγορικου γραφειου. ο.κ
Εσυ ομως Ελλη που υπονοεις οτι γνωριζεις το κατι παραπανω, ενημερωσε σε παρακαλω το φορουμ. Με ποιους εχεις μιλησει, τι σου εχουν πει? Καποιο αλλο δικηγορικο γραφειο εχει αλλη γνωμη? Ειναι συναδελφικο και σωστο να ενημερωσεις. Εκτος και αν κανεις αυθαιρετες προσωπικες εκτιμησεις, που πραγματικα δεν θελω να το νομιζω

Αυθαίρετες προσωπικές εκτιμήσεις δεν κάνω, ούτε είμαι υποχρεωμένη να σου παραθέσω το πλήρες σκεπτικό του δικηγόρου μου. Παρ᾽ όλα αυτά, θα σου πρότεινα να πας λίγο πιο πίσω στις σελίδες του τόπικ και να διαβάσεις προηγούμενα σχόλια, πολλών συναδέλφων, καθώς και ολόκληρη την απόφαση του ΣΤΕ, που στην παρούσα φάση αποτελεί τεράστιο νομικό έρεισμα και βάση διεκδίκησης. Αυτό που μπορώ να σου πω είναι ότι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα διορισμού (αυτό εξαρτάται από τη σειρά τους στον πίνακα του ΑΣΕΠ), σύμφωνα με την απόφαση του ΣΤΕ έχουν πολύ μεγάλες πιθανότητες να δικαιωθούν.   

[Dr.W]

Αυθαίρετες προσωπικές εκτιμήσεις δεν κάνω, ούτε είμαι υποχρεωμένη να σου παραθέσω το πλήρες σκεπτικό του δικηγόρου μου. Παρ᾽ όλα αυτά, θα σου πρότεινα να πας λίγο πιο πίσω στις σελίδες του τόπικ και να διαβάσεις προηγούμενα σχόλια, πολλών συναδέλφων, καθώς και ολόκληρη την απόφαση του ΣΤΕ, που στην παρούσα φάση αποτελεί τεράστιο νομικό έρεισμα και βάση διεκδίκησης. Αυτό που μπορώ να σου πω είναι ότι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα διορισμού (αυτό εξαρτάται από τη σειρά τους στον πίνακα του ΑΣΕΠ), σύμφωνα με την απόφαση του ΣΤΕ έχουν πολύ μεγάλες πιθανότητες να δικαιωθούν. 

Εννοεις σκεπτικο του δικηγορου σου πανω στην αποφαση του Στε ή για το 36μηνο?