Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό

[trust no one]

Τελικά η ΔΟΕ τι αποφάσισε θα προσφύγει στην Ε.Ε. για το θέμα των διορισμων;

Όσο απίστευτο κι αν φαίνεται η κοινωνία δε γνωρίζει τίποτα για τους αναπληρωτες.Δεν ξέρει ότι οι αναπληρωτες δεν πληρώνονται καλοκαίρι, ότι κάθε χρόνο είναι κ σε άλλο μέρος.

Όσο κατήργησε και ο Τσίπρας τα μνημόνια και τον ΕΝΦΙΑ... Προεκλογικές εξαγγελίες. Έγιναν τώρα οι εκλογές. Του χρόνου πάλι...

[PDE ads]

[nipiagogos1988]

Μόνο για φωτογραφίες και κολακείες είναι. Παπαγαλάκια των κομμάτων

[ankas]

https://www.prevedourou.gr/%ce%b7-%ce%b1%cf%81%cf%87%ce%ae-%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%b5%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%b1%cf%83%ce%bc%ce%ad%ce%bd%ce%bf%cf%85-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b1%cf%80%ce%bf%cf%86%ce%ac%cf%83%ce%b5%cf%89%ce%bd/

Οι 36μηνίτες πρέπει να το διαβάσουν οπωσδήποτε το παραπάνω.Δυσοίωνα τα πράγματα για αυτούς...

[CHRISTOSCHRI]

οι 36μηνίτες και όλοι οι έχοντες προυπηρεσία δεν υπάρχει πια δυνατότητα διορισμού, γιατί η 527 είναι σαφής. Και στα ευρωπαικά δικαστήρια να πάνε, μάταιο.

[PDE ads]

[proypiresia]

Οι 36μηνίτες πρέπει να το διαβάσουν οπωσδήποτε το παραπάνω.Δυσοίωνα τα πράγματα για αυτούς...

βασικά εσύ πρέπει να διαβάσεις την απόφαση του ΕΔΑΔ για το 36μηνο...

Η Ελληνική Κυβέρνηση προβάλλει ότι δεν θα ήταν σκόπιμη η υπαγωγή της εκπαίδευσης στις διατάξεις της συμφωνίας-πλαισίου σχετικά με την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου. Συγκεκριμένα, η εκπαίδευση χαρακτηρίζεται από την ύπαρξη «συγκεκριμένων αναγκών», κατά την έννοια της ρήτρας 5, σημείο 1, της εν λόγω συμφωνίας-πλαισίου, δεδομένου ότι αποσκοπεί στην τήρηση του δικαιώματος στην παιδεία και είναι απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία του συστήματος της παιδείας.

67      Συναφώς, υπενθυμίζεται ότι, όπως προκύπτει από το γράμμα της ρήτρας 2, σημείο 1, της συμφωνίας-πλαισίου, το πεδίο εφαρμογής της συμφωνίας αυτής ορίζεται κατά τρόπο ευρύ, με αναφορά γενικώς στους «εργαζομένους ορισμένου χρόνου που έχουν σύμβαση ή σχέση εργασίας, όπως αυτές καθορίζονται από τη νομοθεσία, τις συλλογικές συμβάσεις ή την πρακτική σε κάθε κράτος μέλος». Επιπλέον, ο ορισμός της έννοιας των «εργαζομένων ορισμένου χρόνου», κατά τη συμφωνία-πλαίσιο, όπως διατυπώνεται στη ρήτρα 3, σημείο 1, της συμφωνίας αυτής, καταλαμβάνει το σύνολο των εργαζομένων, χωρίς να κάνει διάκριση ανάλογα με τον δημόσιο ή ιδιωτικό χαρακτήρα του εργοδότη με τον οποίο συνδέονται ανεξαρτήτως του νομικού χαρακτηρισμού της συμβάσεώς τους στο εσωτερικό δίκαιο (βλ. απόφαση Fiamingo κ.λπ., EU:C:2014:2044, σκέψεις 28 και 29 και εκεί παρατιθέμενη νομολογία).

68      Η συμφωνία-πλαίσιο εφαρμόζεται, επομένως, στο σύνολο των εργαζομένων που παρέχουν αμειβόμενες υπηρεσίες στο πλαίσιο σχέσεως εργασίας ορισμένου χρόνου που τους συνδέει με τον εργοδότη τους, υπό την προϋπόθεση ότι αυτοί δεσμεύονται από σύμβαση εργασίας κατά την έννοια της εθνικής νομοθεσίας και υπό τη μόνη επιφύλαξη του περιθωρίου εκτιμήσεως που παρέχει στα κράτη μέλη η ρήτρα 2, σημείο 2, της συμφωνίας-πλαισίου όσον αφορά την εφαρμογή της σε ορισμένες κατηγορίες συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας, καθώς και την εξαίρεση, σύμφωνα με το τέταρτο εδάφιο του προοιμίου της συμφωνίας-πλαισίου, των προσωρινώς απασχολουμένων εργαζομένων (βλ. απόφαση Fiamingo κ.λπ., EU:C:2014:2044, σκέψεις 30 έως 33 και εκεί παρατιθέμενη νομολογία).

69      Επομένως, η συμφωνία-πλαίσιο δεν αποκλείει κανένα συγκεκριμένο κλάδο από το πεδίο εφαρμογής της και, συνεπώς, έχει εφαρμογή στο προσωπικό που προσλαμβάνεται στον κλάδο της εκπαίδευσης (βλ., συναφώς, απόφαση Fiamingo κ.λπ., EU:C:2014:2044, σκέψη 38).

http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=160109&mode=req&pageIndex=1&dir=&occ=first&part=1&text=&doclang=EL&cid=120079

Eπίσης απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου»).

[trust no one]

βασικά εσύ πρέπει να διαβάσεις την απόφαση του ΕΔΑΔ για το 36μηνο...http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=160109&mode=req&pageIndex=1&dir=&occ=first&part=1&text=&doclang=EL&cid=120079

Eπίσης απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου»).

Με άλλα λόγια, αν το εθνικό δίκαιο δεν παρέχει σχετική δικονομική δυνατότητα, το δίκαιο της Ένωσης δεν επιβάλλει την υποχώρηση της αρχής του δεδικασμένου υπέρ της αποτελεσματικής εφαρμογής του δικαίου της Ένωσης. Το δίκαιο της Ένωσης δεν επιβάλλει στα εθνικά δικαστήρια να μην εφαρμόζουν τους εθνικούς δικονομικούς κανόνες που προσδίδουν ισχύ δεδικασμένου σε ορισμένη απόφαση, έστω και αν η μη εφαρμογή αυτή θα επέτρεπε να αποφευχθεί κατάσταση εσωτερικού δικαίου μη συνάδουσα προς το δίκαιο της Ένωσης

[trust no one]

βασικά εσύ πρέπει να διαβάσεις την απόφαση του ΕΔΑΔ για το 36μηνο...http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=160109&mode=req&pageIndex=1&dir=&occ=first&part=1&text=&doclang=EL&cid=120079

Eπίσης απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου»).

Α και δεν υπάρχει απόφαση Ολομέλειας ΣτΕ 16/2013...

Μπες εδώ http://www.adjustice.gr/webcenter/faces/wcnav_externalId/search-caselaws?_adf.ctrl-state=vi2vbfrh6_4&_afrLoop=24620200007522752#!

[proypiresia]

Α και δεν υπάρχει απόφαση Ολομέλειας ΣτΕ 16/2013...

Μπες εδώ http://www.adjustice.gr/webcenter/faces/wcnav_externalId/search-caselaws?_adf.ctrl-state=vi2vbfrh6_4&_afrLoop=24620200007522752#!

[trust no one]

όχι μάλλον Αρειος Πάγος σημαίνει... το μένος σου σε τυφλώνει....

Αν με τύφλωνε, δε θα το σκεφτόμουν. Απλά δεν έχει διαγραφή εδώ μέσα. Και το ΑΠ ταιριάζει για "ΑΠόφαση", το ΣτΕ και το ΔΕΑ δεν ταιριάζουν 

Είδα πάντως χτες την "εξυπνάδα" του δικηγόρου σας, που λέει για "αναγνώριση" των συμβάσεων σας ως αορίστου χρόνου, γιατί η μετατροπή απαγορεύεται από το Σύνταγμα. Νομικοί ακροβάτες έχετε καταντήσει... Τελικά με κείνη τη ΔΟΕ τι έγινε;

[CHRISTOSCHRI]

είναι απορίας άξιον που μερικοί θέλουν να διοριστούν απλώς με προυπηρεσία πια, ενώ είναι γνώστες της 527. Ή θέλουν να ζουν με ψευδαισθήσεις ή κάποιος νομικός τους λέει κάτι άλλο. Μόνο δικαστικά πια θα γίνονται οι διορισμοί.

[nipiagogos1988]

Τι εστί 527 για εμάς τους αδαείς;

[nikolopol]

Τι εστί 527 για εμάς τους αδαείς;

Ειναι η αποφαση της ολομελειας του ΣτΕ που εκρινε αντισυνταγματικες ολες τις προσληψεις που εγιναν εκτος διαγωνισμου ασεπ. Η αποφαση αυτη εκρινε αντισυνταγματικο το 24μηνο 30μηνο και 40% κσι γενικα αντισυνταγματικη οποιαδηποτε προσληψη γινεται με μοναδικο προσον την προυπηρεσια και οχι μεσω εξετασεων ασεπ. Κανε google search να την διαβασεις ολοκληρη.

[para5]

Η ελπίδα πεθαίνει τελευταία, αλλά η όλη υπόθεση είναι χαμένη από χέρι. Όπως σωστά αναφέρεται παραπάνω από nikolopol, οποιαδήποτε πρόσληψη εκτός διαγωνισμού ΑΣΕΠ είναι αντισυνταγματική.
Επιπλέον, μη συγχέετε τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ σε δήμους και άλλα υπουργεία με τις προσλήψεις εκπαιδευτικών μέσω γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ: υπάγονται σε διαφορετικό νομικό πλαίσιο.

[gia 96]

Η ελπίδα πεθαίνει τελευταία, αλλά η όλη υπόθεση είναι χαμένη από χέρι. Όπως σωστά αναφέρεται παραπάνω από nikolopol, οποιαδήποτε πρόσληψη εκτός διαγωνισμού ΑΣΕΠ είναι αντισυνταγματική.
Επιπλέον, μη συγχέετε τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ σε δήμους και άλλα υπουργεία με τις προσλήψεις εκπαιδευτικών μέσω γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ: υπάγονται σε διαφορετικό νομικό πλαίσιο.

Θα πρέπει να το γράφουμε, όπως φαίνεται, πολλές φορές, καθημερινά, μέχρι να το εμπεδώσουν ΟΛΟΙ, ότι δηλ. δεν μπορεί να γίνει καμία πρόσληψη, κανένας διορισμός στους εκπαιδευτικούς χωρίς επιτυχία σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ!