Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό

[proypiresia]

Απάντηση της κ. Thyssen εξ ονόματος της Επιτροπής ΣΕ ΕΡΩΤΗΣΗ ΝΟΤΗ ΜΑΡΙΑ

Σύμφωνα με τη ρήτρα 5 της συμφωνίας-πλαισίου που προσαρτάται στην οδηγία 1999/70/ΕΚ για την εργασία ορισμένου χρόνου, τα κράτη μέλη υποχρεούνται να λάβουν μέτρα για να αποτραπεί η κατάχρηση που προκαλείται από τη χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου(1). Στις συνεκδικασθείσες υποθέσεις C-22/13, C-61/13, C-62/13 και C-418/13 Mascolo, που αφορούν τους εκπαιδευτικούς στην Ιταλία και την ιταλική νομοθεσία, το Δικαστήριο υπογράμμισε ότι τα κράτη μέλη πρέπει να εξασφαλίζουν αποτελεσματικά μέτρα για την επιβολή κυρώσεων σε περίπτωση εσφαλμένης χρήσης των διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.

Η συμφωνία-πλαίσιο έχει μεταφερθεί στην ελληνική νομοθεσία. Η Επιτροπή δεν έχει στη διάθεσή της ενδείξεις ότι η Ελλάδα δεν συμμορφώνεται προς την εν λόγω οδηγία. Εναπόκειται στις αρμόδιες εθνικές αρχές, κυρίως στις επιθεωρήσεις εργασίας και στα δικαστήρια, να διασφαλίσουν ότι οι εθνικοί κανόνες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που μεταφέρουν την οδηγία 1999/70/ΕΚ, εφαρμόζονται ορθά και αποτελεσματικά, έχοντας υπόψη τις ειδικές περιστάσεις κάθε περίπτωσης.
(1)Οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP (ΕΕ L 175 της 10.7.1999, σ. 43).

http://www.europarl.europa.eu/sides/getAllAnswers.do?reference=E-2017-000465&language=EL#def1

[PDE ads]

[nipiagogos1988]

"Ξυπνήστε" όσοι έχετε 36μηνες...!
Προσφυγή στα ευρωπαϊκά δικαστηρια

[ekalaitz]

"Ξυπνήστε" όσοι έχετε 36μηνες...!
Προσφυγή στα ευρωπαϊκά δικαστηρια

Ας αναλάβει κάποιος δικηγόρος να μας πει πόσα φράγκα χρειάζονται για να προχωρήσουμε.

[ALITHINOS]

Κατάλαβε κάποιος τι εννοεί ; Είναι σαφής η απάντηση που δόθηκε ; Δηλαδή αν κάποιος προσφύγει στα Ευρωπαϊκά δικαστήρια θα δικαιωθεί με βάση αυτή την απάντηση  ;

[PDE ads]

[CHRISTOSCHRI]

σύμφωνα με την απόφαση 527 του ΣτΕ, η προυπηρεσία στους μονιμους διορισμούς δεν είναι ελεγμένη και δεν είναι δυνατόν να αλλάξει αυτός ο νόμος. Αυτό ξέρω...

[LiK]

σύμφωνα με την απόφαση 527 του ΣτΕ, η προυπηρεσία στους μονιμους διορισμούς δεν είναι ελεγμένη και δεν είναι δυνατόν να αλλάξει αυτός ο νόμος. Αυτό ξέρω...

Ποιός νόμος;

[CHRISTOSCHRI]

εννοώ πως η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ δεν μπορεί να αμεληθεί ή να τροποποιηθεί και να διοριστούν οι έχοντες προυπηρεσία δίχως ΑΣΕΠ.

[ALITHINOS]

οι έχοντες προυπηρεσία και με επιτυχία σε ΑΣΕΠ ;

[CHRISTOSCHRI]

η 527 αναφέρει πως η προυπηρεσία δεν είναι ελεγμένη, οπότε δεν ξέρω πώς μπορεί να μετρηθεί αθροιστικά με το βαθμό του ΑΣΕΠ. Ακόμη κι αν το υπουργείο προσπαθήσει να το ταιριάξει, θα υπάρξουν αντιδράσεις από ασεπίτες που έχουν μικρή ή καθόλου ή μετά από ασεπ προυπηρεσία. Είναι περίπλοκο το ζήτημα και το μόνο ξεκάθαρο είναι αυτό που λέει η 527 της Ολομέλειας του ΣτΕ. Δεν ξέρω αν σε βοήθησα σε κάτι...

[ALITHINOS]

Η Ευρωπαϊκή νομοθεσία είναι από ότι ξέρω πάνω από την Εθνική !!!

[trust no one]

Η Ευρωπαϊκή νομοθεσία είναι από ότι ξέρω πάνω από την Εθνική !!!

https://www.lawspot.gr/nomika-nea/paylopoylos-ethniko-syntagma-yperehei-ton-kanonon-toy-diethnoys-dikaioy

1. Έχοντας, προς το παρόν, δύο παράλληλες έννομες τάξεις –εκείνη των κρατών-μελών κι εκείνη της Ευρωπαϊκής Ένωσης– με βάση την κοινή νομική λογική οφείλουμε να δεχθούμε πως η άποψη των ευρωπαϊκών οργάνων, και ιδίως του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κατά την οποία θεμέλιο της ευρωπαϊκής έννομης τάξης είναι το ευρωπαϊκό δίκαιο, πρωτογενές και παράγωγο (βλ. τις «ιστορικές» αποφάσεις 15.7.1964, Costa c. ENEL, 17.12.1970, Internationale Handelsgesellschaft, 9.3.1978, Simmenthal), ουδόλως επιδρά στην υποχρέωση που έχουν τα όργανα των κρατών-μελών -άρα και της Ελλάδας- να θέτουν ως αντίστοιχο θεμέλιο των επιμέρους έννομων τάξεων το Σύνταγμά τους.

Συμπέρασμα

Όσον η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει την σημερινή της μορφή, μιά οδός υπάρχει για την επίλυση του προβλήματος της ιεράρχησης μεταξύ Συντάγματος και Ευρωπαϊκού Δικαίου. Δίχως βεβαίως να είναι απολύτως αποτελεσματική κανονιστικώς:

Α. Από την πλευρά του ΔΕΕ, όσο το δυνατόν πιο σύμφωνη με τα εθνικά Συντάγματα ερμηνεία των κανόνων του ευρωπαϊκού δικαίου.

[Gypas]

Κατάλαβε κάποιος τι εννοεί ; Είναι σαφής η απάντηση που δόθηκε ; Δηλαδή αν κάποιος προσφύγει στα Ευρωπαϊκά δικαστήρια θα δικαιωθεί με βάση αυτή την απάντηση  ;

Η συμφωνία-πλαίσιο έχει μεταφερθεί στην ελληνική νομοθεσία. Η Επιτροπή δεν έχει στη διάθεσή της ενδείξεις ότι η Ελλάδα δεν συμμορφώνεται προς την εν λόγω οδηγία. Εναπόκειται στις αρμόδιες εθνικές αρχές, κυρίως στις επιθεωρήσεις εργασίας και στα δικαστήρια, να διασφαλίσουν ότι οι εθνικοί κανόνες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που μεταφέρουν την οδηγία 1999/70/ΕΚ, εφαρμόζονται ορθά και αποτελεσματικά, έχοντας υπόψη τις ειδικές περιστάσεις κάθε περίπτωσης.

[trust no one]

Η συμφωνία-πλαίσιο έχει μεταφερθεί στην ελληνική νομοθεσία. Η Επιτροπή δεν έχει στη διάθεσή της ενδείξεις ότι η Ελλάδα δεν συμμορφώνεται προς την εν λόγω οδηγία. Εναπόκειται στις αρμόδιες εθνικές αρχές, κυρίως στις επιθεωρήσεις εργασίας και στα δικαστήρια, να διασφαλίσουν ότι οι εθνικοί κανόνες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που μεταφέρουν την οδηγία 1999/70/ΕΚ, εφαρμόζονται ορθά και αποτελεσματικά, έχοντας υπόψη τις ειδικές περιστάσεις κάθε περίπτωσης.

Με άλλα λόγια ότι εφαρμόζεται ο νόμος και να επιβάλλει την εφαρμογή των κυρώσεων που προβλέπονται, όταν διαπιστώσει ότι δεν εφαρμόζεται ο νόμος (για την ακρίβεια δεν είναι νόμος, είναι προεδρικός διάταγμα). Οι κυρώσεις που απαιτεί η ευρωπαϊκή οδηγία και που προβλέπονται από το προεδρικό διάταγμα 164/2004 είναι οι εξής:

Άρθρο 7

Συνέπειες παραβάσεων

1. Οποιαδήποτε σύμβαση συνάπτεται κατά παράβαση των διατάξεων των άρθρων 5 και 6 του παρόντος διατάγματος είναι αυτοδικαίως άκυρη.

2. Σε περίπτωση που η άκυρη σύμβαση εκτελέσθηκε εν όλω ή εν μέρει, καταβάλλονται στον εργαζόμενο τα οφειλόμενα βάσει αυτής χρηματικά ποσά, τυχόν δε καταβληθέντα δεν αναζητούνται. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα, για το χρόνο που εκτελέσθηκε η άκυρη σύμβαση εργασίας, να λάβει ως αποζημίωση το ποσό το οποίο δικαιούται ο αντίστοιχος εργαζόμενος αορίστου χρόνου σε περίπτωση καταγγελίας της συμβάσεως του. Εάν οι άκυρες συμβάσεις είναι περισσότερες, ως χρόνος για τον υπολογισμό της αποζημίωσης λαμβάνεται η συνολική διάρκεια απασχόλησης με βάση τις άκυρες συμβάσεις. Τα χρηματικά ποσά που καταβάλλονται από τον εργοδότη στον εργαζόμενο καταλογίζονται στον υπαίτιο.

3. Όποιος παραβαίνει τις διατάξεις των άρθρων 5 και 6 του παρόντος διατάγματος τιμωρείται με φυλάκιση (άρθρο 5 Ν. 1338/1983, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 6 παρ. 5 του Ν. 1440/1984). Αν το αδίκημα διαπράχθηκε από αμέλεια, ο υπαίτιος τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι ενός έτους. Η ίδια παράβαση στοιχειοθετεί παράλληλα και σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα.

Αν διαβάσεις προσεκτικά αυτό http://aetos.it.teithe.gr/~istr/symv/pd164-egkyklios-2.doc , θα λυθούν όλες οι απορίες σου.

[ALITHINOS]

Με απλά λόγια αφού δεν είμαστε νομικοί πρέπει να προσφύγουμε για να δικαιωθούμε ; ναι ή όχι ;