0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Γιατί, μήπως ξέρει κανείς τι ακριβώς εννοεί ο κ. Υπουργός όταν λέει ότι στη διαδικασία επιλογής συμμετέχει ο "Σύλλογος εκπαιδευτικών του σχολείου"; Εννοεί τον Σύλλογο της 1ης Σεπτεμβρίου (των εχόντων οργανική στο σχολείο); Εννοεί τον Σύλλογο στον οποίο προστίθενται και οι αποσπασμένοι (κι αν ναί, ποιοί αποσπασμένοι; Ακόμη κι αυτοί που έρχονται σχολείο για ένα 2ωρο άντε 2ωρο/εβδομάδα); Μήπως κι οι ωρομίσθιοι;
Ήρθα για γκρίνια.Τα νηπιαγωγεία τα βλέπει κανείς πουθενά; Στο δικό μου φέτος είμαστε 6. Οι περισσότερες αποσπασμένες. Πάλι με την αρχαιότητα (μα τι υπέροχο προσόν πραγματικά) θα τη βγάλουμε. Άσε που γίνεται σφαγή για το ποια ΔΕΝ θα αναλάβει.
Και γιατί δε βλέπω πουθενά, μα πουθενά πιστοποιημένη γνώση στη διοίκηση και ηγεσία; Ή να βαθμολογούνται καταλλήλως τα σχετικά μεταπτυχιακά διδακτορικά; Ή τουλάχιστον ας πραγματοποιήσουν υποχρεωτικό σχετικό κύκλο σπουδών για όσους τελικά θα αναλάβουν.Επίσης γιατί η συνδικαλιστική δράση είναι προσόν;
Και τέλος όλοι όσοι αντιστάθηκαν τόσο σθεναρά στην αξιολόγηση τώρα θα αξιολογήσουν τους διευθυντές;
Για μένα (κακός άνθρωπος με ξέρετε ) καλό θα ήταν να επιλέγεται ο διευθυντης της σχολικής μονάδας από το ΠΥΣΠΕ, ανάλογα με τα προσόντα του και στο τέλος κάθε χρονιάς να αξιολογείται από το σύλλογο εκπαιδευτικών με βάση συγκεκριμένα προσυμφωνημένα κριτήρια (και ανάλογα με την επαγγελματική του ενηλικιότητα). Και το ίδιο να γίνεται και για ΟΛΑ τα υπόλοιπα στελέχη.
Λύστε μου και μια απορία. Τι εννοείτε όταν λέτε "επαγγελματίας διευθυντής"; Με αρνητικό πρόσημο δηλαδη. Δεν το καταλαβαίνω.
στις δηλώσεις που έχουν γίνει, στο esos το είδα, έλεγε ότι το αργότερο τον ιούλιο θα έχουν επιλεχθεί οι δ/ντες. Αυτό σημαίνει ότι ο τωρινός σύλλογος διδασκόντων. Φυσικά και όποιος εργάζεται στο σχολείο με οποιαδήποτε σχέση (ναι και ωρομίσθιος και αυτός που πάει και σε άλλα σχολεία) ανήκει στο σύλλογο διδασκόντων αρκεί να εργάζεται σε αυτό έστω και 1 ώρα.
Συμφωνώ με το συνάδελφο (μερικές σελίδες πριν) ότι είναι αξιολόγηση από την πίσω πόρτα.
Τόσο καιρό διαφωνούσαμε με την αξιολόγηση (όσοι διαφωνούσαν) και τώρα συζητάμε πως θα γίνει.
υπάρχουν αρκετά σχολεία που πάνω από το 50% αλλάζουν τα άτομα κάθε χρόνο. Αν ο υποψήφιος διευθυντής πέρασε από αυτό το σχολείο πριν 3 χρόνια θα εκφράζει τον εκάστοτε σύλλογο?
Επιπλέον αυτό που θα καθορίζει ουσιαστικά την εκλογή θα είναι το 1/3 που σχετίζεται με την προϋπηρεσία σε θέση διευθυντή.Σε απομακρυσμένα σχολεία (με αναπληρωτές και νεοδιοριστούς) ο μοναδικός υποψήφιος θα είναι αυτός που είναι ήδη διευθυντής