Απορία σχετικά με εγκυμοσύνη

[anagno]

Καλησπέρα σας.Θα ήθελα μια μικρή βοήθεια σχετικά με μια απορία που έχω.
Είμαι αναπληρώτρια νηπιαγωγός σε δυσπρόσιτο και διανύω τον 3ο μήνα της εγκυμοσύνης μου. Απ ότι μου είπε ο γιατρός μου, η ημερομηνία που θα γεννήσω είναι τέλη Σεπτέμβρη με αρχές Οκτώβρη. Και θέλω να ρωτήσω, τι γίνεται σε περίπτωση που με φωνάξουν για ανάληψη υπηρεσίας εκείνες τις μέρες και δεν θα μπορώ να ανταποκριθώ; Αν είμαι στο νοσοκομείο και δεν μπορώ να πάω; Αν για παράδειγμα με καλέσουν στα Χανιά και εγώ θα βρίσκομαι Θεσσαλονίκη; Αν μπορεί κάποιος-οια να με βοηθήσει γιατί έχω τρομερό άγχος! Ευχαριστώ εκ των προτέρων!

[PDE ads]

[kleos02]

Καλησπέρα σας.Θα ήθελα μια μικρή βοήθεια σχετικά με μια απορία που έχω.
Είμαι αναπληρώτρια νηπιαγωγός σε δυσπρόσιτο και διανύω τον 3ο μήνα της εγκυμοσύνης μου. Απ ότι μου είπε ο γιατρός μου, η ημερομηνία που θα γεννήσω είναι τέλη Σεπτέμβρη με αρχές Οκτώβρη. Και θέλω να ρωτήσω, τι γίνεται σε περίπτωση που με φωνάξουν για ανάληψη υπηρεσίας εκείνες τις μέρες και δεν θα μπορώ να ανταποκριθώ; Αν είμαι στο νοσοκομείο και δεν μπορώ να πάω; Αν για παράδειγμα με καλέσουν στα Χανιά και εγώ θα βρίσκομαι Θεσσαλονίκη; Αν μπορεί κάποιος-οια να με βοηθήσει γιατί έχω τρομερό άγχος! Ευχαριστώ εκ των προτέρων!

Ωχ. Δυστυχως, δεν προγραμματισες σωστά την ημέρα της συλληψης.....
Και δυστυχως αν σε καλέσουν ενώ είσαι λεχώνα ή και  ενώ γεννάς.... ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΣ... Εισαι αναπληρωτρια και άρα δεν είσαι άνθρωπος. Κατεχω καλά το αντικείμενο και αν χρειαστείς κάτι μιλησε μου με π.μ.
Συγνωμη που στα λέω όπως είναι. Δεν θέλω να σου χαιδέψω τ αυτιά..... Θα σε συμβούλευα να δηλώσεις μέρη όπου μπορείς να φτάσεις... οδικώς....  Γιατί με τους ισχύοντες νόμους η αναπληρώτρια δεν είναι μάνα...... Αν με ρώτας, αυτοί οι νόμοι πρέπει ν αλλαξουν ....

[rollo_tomassi]

Δικαιούσαι άδεια κύησης 56 ημερών και λοχείας 63 ημερών.
Το θέμα είναι αν πρέπει να παρουσιαστείς.
Είναι ειδική περίπτωση και θεωρώ πως έχει σχέση με το αν προσληφθείς ως αναπληρώτρια κρατικού προυπολογισμού (ίσως πιο εύκολα μπορούν να σε εξυπηρετήσουν) ή ΕΣΠΑ (και το Προγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων αντιμετώπιση ΕΣΠΑ έχει).
Σε κάθε περίπτωση αν έχεις χαρτί από ΙΚΑ, θεωρώ ότι δύσκολα μπορούν να σου βάλουν ποινή.
Θεωρώ ότι αν σκοπεύεις να βάλεις μακρυνές επιλογές για άλλο δικό σου λόγο, δε θα πρέπει να φοβηθείς από αυτό άκριτα.
Ρώτα και 2-3 ΔΔΕ. Μην ντραπείς να πάρεις τηλέφωνο.
Αν και θεωρώ ότι με 3 μηνών μωρό, δύσκολα πας σε νησί...

[jak_13]

Πρέπει να μη ξεχνάμε ότι για όλες τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ απαγορεύεται η εργασία 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό.

[PDE ads]

[kleos02]

Πρέπει να μη ξεχνάμε ότι για όλες τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ απαγορεύεται η εργασία 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό.

Συμφωνώ. Όλες οι ασφαλισμένες στο Ικα δικαιουνται άδεια 9 εβδομάδων μετά τον τοκετό και μετά μπορούν να πάρουν 6 μηνη άδεια ανατροφής τέκνου.(  Στο δημόσιο δικαιούνται 9 μηνη. ) ΜΟΝΟΝ ΟΙ  ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΕΣ που είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ  ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ. Αυτές πρέπει να επιστρέφουν στα καθήκοντά τους με το βρέφος αγκαλιά................ Αν επιλέξουν να θηλάσουν θα ναι ΓΟΛΓΟΘΑΣ. Κοστίζει ... μα αξίζει....
Ξέρω περίπτωση αναπληρώτριας που έβγαζε το γάλα της στις δημόσιες τουαλέτες του δημόσιου σχολείου... γιατί είχε πρηστεί......................

[jak_13]

Το περιστατικό που περιγράφεις δεν το αμφισβητώ, έχω δει εξ`άλλου παρόμοια περιστατικά, αλλά δεν αναιρεί αυτό που έγραψα.
Για να δικαιούται κάποιος γονική άδεια, όπως λέγεται για τους εργαζόμενους με ασφάλιση ΙΚΑ, πρέπει να υπάρχουν κάποιες προϋποθέσεις, κυριότερη των οποίων είναι η συμπλήρωση ενός τουλάχιστον έτους συνεχούς υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη.

[kleos02]

Το περιστατικό που περιγράφεις δεν το αμφισβητώ, έχω δει εξ`άλλου παρόμοια περιστατικά, αλλά δεν αναιρεί αυτό που έγραψα.
Για να δικαιούται κάποιος γονική άδεια, όπως λέγεται για τους εργαζόμενους με ασφάλιση ΙΚΑ, πρέπει να υπάρχουν κάποιες προϋποθέσεις, κυριότερη των οποίων είναι η συμπλήρωση ενός τουλάχιστον έτους συνεχούς υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη.

Η γονική άδεια τι σχέση έχει με τα παραπάνω;
Γονική αδεια δικαιούται ο αναπληρωτης εκπαιδευτικός για να παρακολουθήσει την επίδοση του παιδιού του απο α δημοτικού μεχρι β λυκείου. 4 μέρες συνολικά το χρόνο.  Δεν έχει σχέση με αυτά που γράφονται παραπάνω. Εκτός κι αν έχεις κάτι άλλο στο μυαλό σου.

[jak_13]

Η γονική άδεια τι σχέση έχει με τα παραπάνω;
Γονική αδεια δικαιούται ο αναπληρωτης εκπαιδευτικός για να παρακολουθήσει την επίδοση του παιδιού του απο α δημοτικού μεχρι β λυκείου. 4 μέρες συνολικά το χρόνο.  Δεν έχει σχέση με αυτά που γράφονται παραπάνω. Εκτός κι αν έχεις κάτι άλλο στο μυαλό σου.

Έχει σχέση γι`αυτούς που ξέρουν. Έγραψα ότι αυτό που ονομάζεται άδεια ανατροφής για τους ασφαλισμένους του δημοσίου, στους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ λέγεται γονική άδεια. Αυτά που λέει ο νόμος είναι σαφή, όποιος δεν ασχολείται όμως μπορεί να τα μπερδεύει γιατί πολλές φορές καταλήγουν να ονομάζονται αλλιώς. Ωστόσο μια αναζήτηση στο διαδίκτυο μπορεί να βοηθήσει, γιατί η ουσία δεν είναι ο τίτλος.
Δεν έχω κάτι άλλο στο μυαλό μου εκτός από αυτά που σπούδασα, που δούλεψα και που διδάσκω.

[kleos02]

Σύγχυση λέξεων.
Στη δευτεροβάθμια ο αναπληρωτής ζητά γονική αδεια προκειμένου να παρακολουθήσει τη σχολική επιδοση του παιδιού του.
Σωστα. Και στο ικα έτσι λέγεται η άδεια ανατροφής.
Παντα είχα απορία το εξής. Εργοδότης για τον αναπληρωτη θεωρείται το υπουργείο παιδειας ή η διευθυνση του νομου που εργάζεται;
Δηλαδη αν μια αναπληρώτρια πέρσι δούλευε στο νομό Θεσσαλονικης και τη περσινή σχολική χρονια πήρε την άδεια κυησης και λοχείας κανονικα. Φέτος , δεν εβαλε κουτακι και προσλήφθηκε πάλι στον ίδιο νομο. Μπορούσε να κανει χρηση της παραπάνω αδειας; Τη δικαιουται;


Sent from my iPhone using Tapatalk

[jak_13]

Ο άμεσα εργοδότης θεωρείται η διεύθυνση και αυτή εκδίδει και τις βεβαιώσεις προϋπηρεσίας. Η διάρκεια της σύμβασης εργασίας όμως είναι πάντα μικρότερη από το ένα έτος οπότε δε θεμελιώνεται το δικαίωμα για τη συγκεκριμένη άδεια.

[Dina-PE18]

Καλησπέρα!!!Θα ήθελα να ρωτήσω κάτι άλλο. Εγώ είμαι στην 26η εβδομάδα κύησης αλλά δεν ξέρω πότε πρέπει να κλείσω ραντεβού με γιατρό του ΠΕΔΥ για να μου γράψει την άδεια κύησης. Επίσης, μετά από τον γιατρό την υπογράφει ο διευθυντής του σχολείου ή ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας;
Ευχαριστώ!!

[kleos02]

Ο άμεσα εργοδότης θεωρείται η διεύθυνση και αυτή εκδίδει και τις βεβαιώσεις προϋπηρεσίας. Η διάρκεια της σύμβασης εργασίας όμως είναι πάντα μικρότερη από το ένα έτος οπότε δε θεμελιώνεται το δικαίωμα για τη συγκεκριμένη άδεια.

Αρα η αναπληρώτρια είναι καταδικασμένη. Το μωράκι τη χρειάζεται τους πρώτους έξι μήνες της ζωής  της. Αυτούς τους μήνες τρέφεται ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ με το γάλα της μαμας του.
Αυτός ο νόμος πρέπει να αλλάξει . είναι απάνθρωπο αυτό που τραβάνε αυτές οι γυναίκες. Εγω δει με τα μάτια μου σκληρές εικόνες ... που είναι να απορείς για το αν βρισκεσαι στο 2015 ή στην Ελλάδα πριν έναν αιώνα....

[kleos02]

Καλησπέρα!!!Θα ήθελα να ρωτήσω κάτι άλλο. Εγώ είμαι στην 26η εβδομάδα κύησης αλλά δεν ξέρω πότε πρέπει να κλείσω ραντεβού με γιατρό του ΠΕΔΥ για να μου γράψει την άδεια κύησης. Επίσης, μετά από τον γιατρό την υπογράφει ο διευθυντής του σχολείου ή ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας;
Ευχαριστώ!!

Νομίζω πριν  ρθει ο καιρός  για να παρεις την άδεια κύησης. Ρώτα το γυναικολόγο σου.
Μίλα και με τη διεύθυνση. Οφείλουν να ξέρουν .

[jak_13]

Dina-PE18,  τις επόμενες ημέρες θα πρέπει να κλείσεις ραντεβού, αφού πλησιάζουν οι ημέρες για την άδεια σου.

kleos02, δε διαφωνώ με αυτά που γράφεις και που ισχύουν για όλους τους συμβασιούχους.