Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων από το καλοκαίρι του 2015 (νέα, πληροφορίες)

[tolakis]

Φαντάσου για πρόβατα μας έχουν. Και αν εμείς που στερηθήκαμε αυτά τα μόρια φέτος, μπαίναμε πιο νωρίς αναπληρωτές τι θα κάνουμε τώρα που είμαστε οι ριγμένοι;

Να σου θυμισω οτι και το 2009 ...υπουργος της ΝΔ ειχε περασει σε νομοσχεδιο για τα βοσκοτοπια ...την ρυθμιση που το πανεπιστημιο πειραια εδινε παιδαγωγικη επαρκεια στους πε19....

[PDE ads]

[Green]

Αν τελικά κάνουν διορισμούς εκπαιδευτικών χωρίς γραπτό διαγωνισμό, αλλά με τη φόρμουλα της μοριοδότησης προσόντων του ΑΣΕΠ, όπως δηλαδή ισχύει σε όλο το υπόλοιπο δημόσιο, θεωρώ πολύ πιθανό η προυπηρεσία να μην μετράει απεριόριστα, αλλά να έχει "ταβάνι" τους 60 μήνες και συντελεστές βαρύτητας ανά 8μηνο (όπως στο νόμο της Διαμαντοπούλου), γιατί αυτό ισχύει σε όλους τους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ με μόρια.

Πάντως, επειδή όλα δείχνουν ότι πάμε σε οικουμενική κυβέρνηση, ας κρατάμε πολύ μικρό καλάθι και για την ειλικρίνεια των εξαγγελιών για διορισμούς και για το -αν γίνουν- σύστημα που θα τους διέπει.

[portokali]

Αν τελικά κάνουν διορισμούς εκπαιδευτικών χωρίς γραπτό διαγωνισμό, αλλά με τη φόρμουλα της μοριοδότησης προσόντων του ΑΣΕΠ, όπως δηλαδή ισχύει σε όλο το υπόλοιπο δημόσιο, θεωρώ πολύ πιθανό η προυπηρεσία να μην μετράει απεριόριστα, αλλά να έχει "ταβάνι" τους 60 μήνες και συντελεστές βαρύτητας ανά 8μηνο (όπως στο νόμο της Διαμαντοπούλου), γιατί αυτό ισχύει σε όλους τους φιαγωνισμούς ΑΣΕΠ με μόρια.

Πάντως, επειδή όλα δείχνουν ότι πάμε σε οικουμενική κυβέρνηση, ας κρατάμε πολύ μικρό καλάθι και για την ειλικρίνεια των εξαγγελιών για διορισμούς και για το -αν γίνουν- σύστημα που θα τους διέπει.

ταβάνι; ποιο ταβάνι; γιατί ψηφίσθηκε;  για να βάλει μέχρι 60 μηνες αλλά Διαμαντοπούλου; ....ποιος σας το είπε; αυτό υπάρχει λαός με πάνω από 60 μήνες προϋπηρεσια...ωραίο κίνητρο θα δώσει για να συνεχίζουν να πηγαίνουν αναπληρωτές...όσο θέλει θα πριμοδοτήσει 100 μήνες,  90,80 με μόριο και μήνας...αλλίώς θα αδειάσουν τα σχολεία και θα φάει και μαύρο

[Green]

ταβάνι; ποιο ταβάνι; γιατί ψηφίσθηκε;  για να βάλει μέχρι 60 μηνες αλλά Διαμαντοπούλου; ....ποιος σας το είπε; αυτό υπάρχει λαός με πάνω από 60 μήνες προϋπηρεσια...ωραίο κίνητρο θα δώσει για να συνεχίζουν να πηγαίνουν αναπληρωτές...όσο θέλει θα πριμοδοτήσει 100 μήνες,  90,80 με μόριο και μήνας...αλλίώς θα αδειάσουν τα σχολεία και θα φάει και μαύρο

Aυτό ισχύει σε όλο το δημόσιο από τη σύσταση του ΑΣΕΠ. Ο μοναδικός κλάδος που η προυπηρεσία του μέτραγε απεριόριστα για διορισμό ήταν οι εκπαιδευτικοί, των οποίων όμως οι διορισμοί με βάση την προυπηρεσία δεν γίνονταν μέσω του ΑΣΕΠ.

Και υπάρχει λόγος που έχει ταβάνι η προυπηρεσία. Για να έχει ισορροπία και αναλογικότητα η βαρύτητα των προσόντων. Δεν μπορεί πχ το μεταπτυχιακό να δίνει 3 μόρια όταν εν δυνάμει η προυπηρεσία κάποιου μπορεί να φτάσει πάνω από 100 μόρια (αν ισχύει το μόριο και μήνας). Γιατί στην περίπτωση αυτή εκμηδενίζονται όλα τα υπόλοιπα προσόντα και διορίζονται ουσιαστικά όλοι όσοι έχουν μεγάλες προυπηρεσίες.

Ερώτημα είναι επίσης αν και πως θα δίνει μόρια η επιτυχία σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

[PDE ads]

[portokali]

Aυτό ισχύει σε όλο το δημόσιο από τη σύσταση του ΑΣΕΠ. Ο μοναδικός κλάδος που η προυπηρεσία του μέτραγε απεριόριστα για διορισμό ήταν οι εκπαιδευτικοί, των οποίων όμως οι διορισμοί με βάση την προυπηρεσία δεν γίνονταν μέσω του ΑΣΕΠ.

Και υπάρχει λόγος που έχει ταβάνι η προυπηρεσία. Για να έχει ισορροπία και αναλογικότητα η βαρύτητα των προσόντων. Δεν μπορεί πχ το μεταπτυχιακό να δίνει 3 μόρια όταν εν δυνάμει η προυπηρεσία κάποιου μπορεί να φτάσει πάνω από 100 μόρια (αν ισχύει το μόριο και μήνας). Γιατί στην περίπτωση αυτή εκμηδενίζονται όλα τα υπόλοιπα προσόντα και διορίζονται ουσιαστικά όλοι όσοι έχουν μεγάλες προυπηρεσίες.

Ερώτημα είναι επίσης αν και πως θα δίνει μόρια η επιτυχία σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

τα προσόντα και το πως θα βαρύνουν έκαστο τα καθορίζει ο εκάστοτε εργοδότης κι όχι το ΑΣΕΠ,ΤΟ ΑΣΕΠ περιορίζεται σε εποπτικό ρόλο. αν βάλει οροφή 60 μήνες δεν θα ξαναπατήσει κανείς στα ξερόνησα για αναπληρωτής....

[peris_PE19]

Aυτό ισχύει σε όλο το δημόσιο από τη σύσταση του ΑΣΕΠ. Ο μοναδικός κλάδος που η προυπηρεσία του μέτραγε απεριόριστα για διορισμό ήταν οι εκπαιδευτικοί, των οποίων όμως οι διορισμοί με βάση την προυπηρεσία δεν γίνονταν μέσω του ΑΣΕΠ.
Και υπάρχει λόγος που έχει ταβάνι η προυπηρεσία. Για να έχει ισορροπία και αναλογικότητα η βαρύτητα των προσόντων. Δεν μπορεί πχ το μεταπτυχιακό να δίνει 3 μόρια όταν εν δυνάμει η προυπηρεσία κάποιου μπορεί να φτάσει πάνω από 100 μόρια (αν ισχύει το μόριο και μήνας). Γιατί στην περίπτωση αυτή εκμηδενίζονται όλα τα υπόλοιπα προσόντα και διορίζονται ουσιαστικά όλοι όσοι έχουν μεγάλες προυπηρεσίες.
Ερώτημα είναι επίσης αν και πως θα δίνει μόρια η επιτυχία σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

Ξεχνάς όμως και άλλα που ισχύουν στο υπόλοιπο δημόσιο από τη σύσταση του ΑΣΕΠ που αν εφαρμοστούν στην εκπαίδευση και εσύ ο ίδιος θα πεις με τίποτα, π.χ. εντοπιότητα.

[portokali]

Ξεχνάς όμως και άλλα που ισχύουν στο υπόλοιπο δημόσιο από τη σύσταση του ΑΣΕΠ που αν εφαρμοστούν στην εκπαίδευση και εσύ ο ίδιος θα πεις με τίποτα, π.χ. εντοπιότητα.

η εντοπιότητα δεν ισχύει ...είδες καθόλου να ζητούν εντοπιότητα στον διαγωνισμό με μόρια του ασεπ για εφοριακούς;

[Green]

Ξεχνάς όμως και άλλα που ισχύουν στο υπόλοιπο δημόσιο από τη σύσταση του ΑΣΕΠ που αν εφαρμοστούν στην εκπαίδευση και εσύ ο ίδιος θα πεις με τίποτα, π.χ. εντοπιότητα.

H εντοπιότητα νομίζω ότι έχει πια καταργηθεί.

[peris_PE19]

H εντοπιότητα νομίζω ότι έχει πια καταργηθεί.

Στην ΑΔΜΗΕ που έκανα πριν κάτι μήνες ίσχυε. Το ίδιο και για τους διασώστες ασθενοφόρων πριν 5-6 μηνες που ασχολούμουν για κάποιο συγγενή.

[Green]

τα προσόντα και το πως θα βαρύνουν έκαστο τα καθορίζει ο εκάστοτε εργοδότης κι όχι το ΑΣΕΠ,ΤΟ ΑΣΕΠ περιορίζεται σε εποπτικό ρόλο. αν βάλει οροφή 60 μήνες δεν θα ξαναπατήσει κανείς στα ξερόνησα για αναπληρωτής....

Το είδος των προσόντων το επιλέγει ο εργοδότης, γιατί πολύ λογικά αυτός γνωρίζει ποιες προυποθέσεις πρέπει να πληροί ο μελλοντικός διοριστέος για τη θέση, αλλά δεν νομίζω ότι μπορεί αυθαίρετα να καθορίζει και τη βαρύτητα. Δεν έχω δει καμία προκήρυξη που πχ το μεταπτυχιακό ή η ξένη γλώσσα να δίνει 20 μόρια και η προυπηρεσία 5.

[portokali]

Το είδος των προσόντων το επιλέγει ο εργοδότης, γιατί πολύ λογικά αυτός γνωρίζει ποιες προυποθέσεις πρέπει να πληροί ο μελλοντικός διοριστέος για τη θέση, αλλά δεν νομίζω ότι μπορεί αυθαίρετα να καθορίζει και τη βαρύτητα. Δεν έχω δει καμία προκήρυξη που πχ το μεταπτυχιακό ή η ξένη γλώσσα να δίνει 20 μόρια και η προυπηρεσία 5.

καθόλου αυθαίρετο να βαρύνει η προϋπηρεσία....αλλιώς δεν θα πηγαίνει κανένας ....από το 2010 και μετά μαζικές ήταν οι αρνήσεις αναπληρωτών να αναλάβουν προϋπηρεσία και οι κόποι είναι ηθικό και δίκαιο να δικαιωθούν ....αλλίως θα έχουνε στρατιές ανθρώπων με πάνω από 60 μήνες προϋπηρεσία που δεν θα διορίζονται γιατί....δεν θα είναι τρίτεκνοι....(δεν έχω κάτι με την συμπαθή κοινωνική ομάδα των τριτέκνων), αλλά θα μας φάνε λάχανο...όσους δεν μπορούμε να κάνουμε οικογένεια...

[PASAS123]

τα πάντα είναι αναλόγως το επάγγελμα , ο πιλότος ΔΕΝ μπορεί να έχει μυωπία
Δε σημαίνει ότι ισχύει για τους εφοριακούς ή για το οποιοδήποτε άλλο επάγγελμα θα ισχύει και για τους εκπαιδευτικούς
και ταβάνι προϋπηρεσίας θα υπάρχει, και ακαδημαϊκά θα αναγνωρίζονται και γενναία μάλιστα και ξένη γλώσσα θα μετρήσει ως συνήθως κάνει ο ΑΣΕΠ , μοριοδότηση δε θέλατε ? ? ? ?

[nikolopol]

H εντοπιότητα νομίζω ότι έχει πια καταργηθεί.

Η εντοπιοτητα υπαρχει ακομα και τωρα δειτε τελευταια προκυρηξη ασεπ για ελεκτες εναεριας κυκλοφοριας.


Και ταβανι να βαλει παλι θα πανε αυτοι που δεν εχουν προυπηρεσια....δεν θα αδειασει κανενα νησι. Για να ειναι συννομος ταβανι θα μπει οπως μπηκε καισ την Διαμαντιπουλου

[PASAS123]

Το είδος των προσόντων το επιλέγει ο εργοδότης, γιατί πολύ λογικά αυτός γνωρίζει ποιες προυποθέσεις πρέπει να πληροί ο μελλοντικός διοριστέος για τη θέση, αλλά δεν νομίζω ότι μπορεί αυθαίρετα να καθορίζει και τη βαρύτητα. Δεν έχω δει καμία προκήρυξη που πχ το μεταπτυχιακό ή η ξένη γλώσσα να δίνει 20 μόρια και η προυπηρεσία 5.

ένα παράδειγμα λογικής μοριοδότησης ΑΣΕΠ
 http://www.e-dimosio.gr/dimosio/prokirixi-deddie-2014-ipologiste-ta-moria-sas-stin-prokirixi-3k2014/